REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2001 nr 78 poz. 834
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 10 lipca 2001 r.
w sprawie warunków, jakim powinna odpowiadać uczelnia zawodowa, aby utworzyć i prowadzić kierunek lub specjalność zawodową
Na podstawie art. 29 ust. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1997 r. o wyższych szkołach zawodowych (Dz. U. Nr 96, poz. 590, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 oraz z 2000 r. Nr 120, poz. 1268 i Nr 122, poz. 1314) zarządza się, co następuje:
1) przedstawi koncepcję kształcenia zawodowego w ramach kierunku lub specjalności zawodowej, zawierającą w szczególności charakterystykę absolwenta,
2) przedstawi plany studiów i programy nauczania gwarantujące realizację koncepcji kształcenia zawodowego:
a) obejmujące okres co najmniej 6, a w przypadku studiów kończących się uzyskaniem tytułu zawodowego inżyniera - 7 semestrów zajęć dydaktycznych oraz odrębnie co najmniej 15 tygodni praktyki,
b) przewidujące na studiach dziennych co najmniej 2 200 godzin zajęć dydaktycznych, bez praktyki zawodowej,
c) przewidujące na studiach wieczorowych i zaocznych nie mniej niż 80% godzin zajęć dydaktycznych przewidzianych dla studiów dziennych oraz obejmujące ten sam zakres treści programowych,
3) spełnia wymagania dotyczące minimalnej liczby nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy, zatrudnionych w uczelni, zwane dalej „minimum kadrowym”, oraz proporcji liczby nauczycieli akademickich do liczby studentów,
4) posiada bazę materialną i dydaktyczną zapewniającą prawidłową realizację celów kształcenia, w tym odpowiednią liczbę sal dydaktycznych, laboratoriów i pracowni,
5) posiada bibliotekę wyposażoną w literaturę zalecaną w ramach poszczególnych przedmiotów; w przypadku braku biblioteki uczelnianej w uczelni nowo tworzonej należy przedstawić wiarygodne plany jej utworzenia w ciągu pierwszego roku działalności szkoły,
6) zapewnia odbycie przez studentów praktyk przewidzianych w planach studiów.
1) czterech nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, o specjalnościach naukowych, w których uzyskiwane są dyplomy na tym kierunku studiów,
2) sześciu nauczycieli akademickich, w tym co najmniej czterech posiadających stopień naukowy, o specjalnościach naukowych, w których uzyskiwane są dyplomy na tym kierunku studiów, posiadających udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym.
2. W uczelni zawodowej prowadzącej kierunek studiów artystycznych niezbędne jest zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej trzech nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego bądź posiadających kwalifikacje artystyczne II stopnia, reprezentujących dyscyplinę artystyczną związaną z zakresem programu danego kierunku studiów, w tym co najmniej jednego nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy.
1) dwóch nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, o specjalnościach naukowych, w których uzyskiwane są dyplomy na tej specjalności studiów,
2) czterech nauczycieli akademickich, w tym co najmniej trzech posiadających stopień naukowy, o specjalnościach naukowych, w których uzyskiwane są dyplomy na tej specjalności studiów, posiadających udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym.
2. W uczelni zawodowej prowadzącej specjalność artystyczną niezbędne jest zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej dwóch nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego bądź posiadających kwalifikacje artystyczne II stopnia, reprezentujących dyscyplinę artystyczną związaną z zakresem programu danej specjalności, w tym co najmniej jednego nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy.
2. Do minimum kadrowego, o którym mowa w § 3 i 4, mogą być wliczone wyłącznie osoby posiadające co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny.
1) dla kierunków „pielęgniarstwo” i „położnictwo” - zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej:
a) trzech nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,
b) czterech nauczycieli akademickich posiadających stopień naukowy, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,
c) czterech nauczycieli akademickich posiadających tytuł zawodowy magistra i prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym,
2) dla specjalności „pielęgniarstwo” i „położnictwo” - zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej:
a) dwóch nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,
b) dwóch nauczycieli akademickich posiadających stopień naukowy, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,
c) czterech nauczycieli akademickich posiadających tytuł zawodowy magistra i prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym.
2. Do wniosków o utworzenie uczelni zawodowych złożonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, skierowanych przed tym dniem do zaopiniowania przez Komisję Akredytacyjną Wyższego Szkolnictwa Zawodowego i Radę Główną Szkolnictwa Wyższego i nierozpatrzonych przed tym dniem, stosuje się przepisy dotychczasowe.
3. Do uczelni zawodowych utworzonych na podstawie wniosków, o których mowa w ust. 2, przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.
Minister Edukacji Narodowej: E. Wittbrodt
[1] Rozporządzenie wchodzi w życie 14 sierpnia 2001 r.
Rozporządzenie traci moc 15 lutego 2002 r. na podstawie § 9 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 10 stycznia 2002 r. w sprawie warunków, jakie powinna spełniać uczelnia zawodowa, aby utworzyć i prowadzić kierunek lub specjalność zawodową (Dz.U. Nr 8, poz. 64).
- Data ogłoszenia: 2001-07-30
- Data wejścia w życie: 2001-08-14
- Data obowiązywania: 2001-08-14
- Dokument traci ważność: 2002-02-15
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA