Dziennik Ustaw - rok 2001 nr 56 poz. 586

Na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162, poz. 1112 oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 41) zarządza się, co następuje:

1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia,

2) warunki, zasady i tryb przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących,

3) wysokość minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych,

4) szczegółowe warunki powodujące cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej.

1) świadczeń socjalnych wraz z należnymi składkami,

2) zasiłków socjalnych wraz z należnymi składkami,

3) jednorazowych:

a) odpraw pieniężnych,

b) odpraw pieniężnych bezwarunkowych,

c) bezpłatnych szkoleń,

4) pożyczek udzielanych na preferencyjnych warunkach,

5) bezpłatnej pomocy doradczej,

6) nagród – z okazji „Dnia Górnika" i dodatkowej nagrody rocznej – wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa – Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13), nagrody jubileuszowej, z zastrzeżeniem § 10, oraz deputatów węglowych,

7) odpisu naliczanego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na osoby przebywające na urlopach górniczych w spółce, o której mowa w art. 13a ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych, zwanej dalej „ustawą".

1) lokalnym lub regionalnym instytucjom finansowym, o których mowa w art. 29 ust. 1 ustawy, zwanych dalej „instytucjami finansowymi", na udzielanie pożyczek dla pracowników, o których mowa w art. 27 ustawy,

2) przedsiębiorstwom górniczym na refundację:

a) odprowadzanych przez pracodawcę, o którym mowa w art. 30 ustawy, składek na ubezpieczenia społeczne, finansowanych ze środków pracodawcy na zasadach określonych w odrębnych przepisach,

oraz

b) składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

– w części przypadającej na zatrudnionych byłych pracowników przedsiębiorstw górniczych.

2. Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc powinien zawierać:

1) oznaczenie podmiotu ubiegającego się o dotację,

2) określenie rodzaju uprawnień, o których mowa w § 2 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b),

3) liczbę osób i kwotę dotacji z podziałem na rodzaje uprawnień, w tym na:

a) uprawnienia, o których mowa w § 2 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), przyznane w latach poprzedzających rok budżetowy, w którym podmiot występuje o dotację – z oznaczeniem kolejnych lat, w których przyznano świadczenie socjalne lub zasiłek,

b) uprawnienia, o których mowa w § 2 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), przyznane w miesiącach poprzedzających miesiąc, którego wniosek dotyczy, a także planowane na dany rok budżetowy,

4) wykaz osób wraz z numerem PESEL, które będą korzystały z poszczególnych rodzajów uprawnień po raz pierwszy,

5) oświadczenie podmiotu ubiegającego się o dotację, że osoby wymienione w pkt 4 spełniają warunki do uzyskania uprawnień określonych w ustawie,

6) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dotację.

2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać:

1) rozliczenie kwot wypłacanych na świadczenia socjalne wraz z należnymi składkami, zasiłki socjalne wraz z należnymi składkami oraz na jednorazowe odprawy pieniężne, a także na jednorazowe odprawy pieniężne bezwarunkowe, w tym kwot przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i na Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych,

2) wykaz osób wraz z numerem PESEL, które:

a) utraciły prawo do urlopu i zasiłku socjalnego,

b) nabyły uprawnienia do 50% wysokości miesięcznego świadczenia socjalnego,

c) nabyły uprawnienia do 50% wysokości miesięcznego zasiłku socjalnego.

3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.

2. Podstawę do ustalania wysokości świadczenia socjalnego stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 2 pkt 10 i art. 22 ust. 1 i 2 ustawy, z zastrzeżeniem ust. 3.

3. Świadczenie socjalne w l kwartale 2001 r. nie może być niższe niż kwota 1 287,00 zł.

2. Podstawę do ustalania wysokości zasiłku socjalnego, o którym mowa w ust. 1, stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 2 pkt 10 i art. 23 ust. 3 ustawy, z zastrzeżeniem ust. 3.

3. Miesięczny zasiłek socjalny, o którym mowa w ust. 1, w l kwartale 2001 r. wypłacany byłym pracownikom:

1) zatrudnionym pod ziemią – nie może być niższy niż kwota 1 167,00 zł,

2) zatrudnionym w zakładach przeróbki mechanicznej węgla – nie może być niższy niż kwota 814,00 zł.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc powinien zawierać:

1) oznaczenie podmiotu składającego wniosek,

2) określenie wielkości wydanych deputatów węglowych i rodzaju nagród,

3) liczbę osób uprawnionych do:

a) pobierania deputatów węglowych,

b) otrzymywania nagród,

4) wysokość kwoty zaliczki – w podziale na poszczególne cele,

5) oświadczenie podmiotu składającego wniosek, że osoby wymienione w pkt 3 są uprawnione do otrzymywania nagród i pobierania deputatów węglowych,

6) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.

2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności rozliczenie wypłacanych kwot na cele określone we wniosku, o którym mowa w § 8 ust. 2, w tym kwot odprowadzonych od nich składek.

3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc powinien zawierać:

1) oznaczenie podmiotu składającego wniosek,

2) liczbę osób przebywających na urlopach górniczych w danym miesiącu oraz przewidywaną liczbę osób, które będą przebywać na urlopach górniczych w poszczególnych miesiącach danego roku,

3) wysokość kwoty zaliczki liczonej jako 1/12 iloczynu przeciętnej liczby osób przebywających na urlopach górniczych w przeliczeniu na pełne etaty, uwzględniając wymiar czasu pracy tych osób przed przejściem na urlop górniczy w danym miesiącu, oraz 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej, o którym mowa w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, Nr 118, poz. 561, Nr 139, poz. 647 i Nr 147, poz. 686, z 1997 r. Nr 82, poz. 518 i Nr 121, poz. 770 oraz z 1998 r. Nr 75, poz. 486 i Nr 113, poz. 717),

4) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dotację.

2. Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1, powinno zawierać:

1) liczbę osób przebywających na urlopach górniczych w danym roku w podziale na każdy miesiąc,

2) należną, otrzymaną i zwróconą kwotę dotacji.

2. Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji powinien zawierać:

1) oznaczenie podmiotu składającego wniosek,

2) określenie rodzaju szkoleń i czasu ich trwania,

3) wykaz osób wraz z numerem PESEL, które będą korzystały z danego rodzaju szkolenia,

4) ogólny koszt szkolenia,

5) koszt szkolenia z podziałem na koszty finansowane przez wnioskujące biuro pomocy zawodowej lub przez pracodawcę,

6) oświadczenie podmiotu składającego wniosek, że osoby wymienione w pkt 3 spełniają warunki określone w ustawie do odbycia szkolenia,

7) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.

2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać:

1) wykaz osób objętych szkoleniem, wraz z numerem PESEL,

2) rozliczenie kosztów szkoleń, przeprowadzonych w danym miesiącu, finansowanych przez biuro pomocy zawodowej lub przez pracodawcę,

3) ilość rozpoczętych i zakończonych szkoleń,

4) wysokość kwot przekazanych przez osoby, o których mowa w § 16 ust. 1.

3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.

2. Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy osób, które nie ukończyły szkolenia z powodu podjęcia zatrudnienia.

2. Instytucje finansowe wybiera minister właściwy do spraw gospodarki w drodze przetargu na zasadach określonych w przepisach o zamówieniach publicznych, z zastrzeżeniem ust. 3.

3. Instytucje finansowe wybrane w drodze przetargu są obowiązane wykorzystać dotacje na udzielanie pożyczek na preferencyjnych warunkach, stosując oprocentowanie roczne nie wyższe niż 1/6 zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego, ogłaszanego przez Radę Polityki Pieniężnej; oprocentowanie pożyczki nie obejmuje prowizji pobieranej przez instytucję finansową od pożyczkobiorcy za obsługę pożyczki.

4. Spłacane pożyczki wraz z odsetkami instytucje finansowe są obowiązane przeznaczyć w całości na udzielanie nowych pożyczek.

2. Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc powinien zawierać:

1) oznaczenie instytucji finansowej,

2) wykaz pożyczkobiorców, zawierający w szczególności:

a) imię i nazwisko pożyczkobiorcy wraz z numerem PESEL,

b) kwotę pożyczki, określoną w umowie zawartej z pożyczkobiorcą,

c) termin spłaty pożyczki, określony w umowie ojej udzieleniu (lub termin spłaty, jeżeli spłata nie następuje w ratach),

d) wysokość odsetek od pożyczki określoną w umowie, o której mowa w lit. c), oraz terminy ich zapłaty,

3) oświadczenie instytucji finansowej, że osoby wymienione w pkt 2 spełniają warunki do uzyskania pożyczki na preferencyjnych warunkach,

4) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania instytucji finansowej.

2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać rozliczenie wypłaconych kwot dotacji na cele określone we wniosku.

3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.

2. Dotację przeznacza się na refundację składek na ubezpieczenia społeczne – emerytalne, rentowe i wypadkowe, finansowane ze środków pracodawcy spoza górnictwa, oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

1) oznaczenie podmiotu składającego wniosek,

2) wykaz pracodawców spoza górnictwa,

3) liczbę pracowników objętych refundacją,

4) łączną kwotę refundowanych składek,

5) oświadczenie pracodawcy spoza górnictwa o uiszczaniu składek,

6) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.

2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać:

1) dane określone we wniosku,

2) wykorzystaną kwotę dotacji,

3) liczbę osób i zwrócone kwoty, o których mowa w art. 30 ustawy.

3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.

2. Przyznaną dotację wykorzystuje się wyłącznie w zakresie, w jakim została udzielona.

1) do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni – sprawozdanie miesięczne,

2) do dnia 20 lutego roku następującego po rozliczanym roku budżetowym – sprawozdanie roczne.

2. Wnioski, o których mowa w rozporządzeniu, wraz z miesięcznymi sprawozdaniami, stanowią podstawę do dokonywania wypłaty zaliczki dotacji na miesiąc następujący po miesiącu, którego sprawozdanie dotyczy.

3. Warunek, o którym mowa w ust. 2, nie dotyczy zaliczki dotacji otrzymywanej:

1) po raz pierwszy,

2) na miesiąc grudzień,

3) na cele, o których mowa w § 12.

2. Dotacja wykorzystana przez wnioskodawcę w sposób określony w ust. 1 podlega zwrotowi wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych na rachunek:

1) z którego została pobrana – jeżeli zwrot następuje w tym samym roku, w którym została pobrana,

2) [1] dochodów budżetowych właściwego urzędu skarbowego – jeżeli zwrot następuje w następnym roku.

3. Odsetki, o których mowa w ust. 2, nalicza się odpowiednio od dnia przekazania dotacji przez ministra właściwego do spraw gospodarki lub stwierdzenia nieprawidłowego obliczenia dotacji.

Minister Gospodarki: J. Steinhoff