Dziennik Ustaw - rok 2000 nr 45 poz. 529

Na podstawie art. 11 ust. 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o warunkach wykonywania krajowego drogowego przewozu osób (Dz. U. Nr 141, poz. 942 i Nr 158, poz. 1045, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 1999 r. Nr 86, poz. 963 i Nr 91, poz. 1043 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136) zarządza się, co następuje:

1) ramowy program szkolenia w zakresie wykonywania krajowego zarobkowego przewozu osób pojazdami samochodowymi, zwanego dalej „szkoleniem”, obejmujący wiadomości wymagane na egzaminie pisemnym, sprawdzającym kwalifikacje zawodowe osób ubiegających się o zezwolenie na wykonywanie tego przewozu, zwanym dalej „egzaminem”,

2) jednostki uprawnione do szkolenia, zwane dalej „jednostkami”,

3) wysokość opłaty za szkolenie,

4) jednostkę uprawnioną do przeprowadzania egzaminu,

5) wysokość opłaty za egzamin,

6) wzór świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu.

1) wykładowców posiadających wyższe wykształcenie i co najmniej 5-letnią praktykę zawodową w dziedzinie objętej ramowym programem szkolenia,

2) realizację planu szkolenia obejmującego co najmniej 72 godziny lekcyjne, w wymiarze nie przekraczającym 8 godzin dziennie,

3) nadzór wewnętrzny nad realizacją planu szkolenia,

4) warunki lokalowe wraz z wyposażeniem dydaktycznym niezbędnym do prawidłowej realizacji ramowego programu szkolenia,

5) udostępnienie pomieszczeń do przeprowadzenia egzaminu, który odbywa się w terminie 14 dni od dnia zakończenia szkolenia.

2. Na podstawie ramowego programu szkolenia jednostki sporządzają plan szkolenia określający: tematy szkolenia wraz z wykazem pomocy nauczania, wymiar czasowy szkolenia, rozkład zajęć oraz formy jego realizacji.

3. Jednostki przesyłają w terminie 14 dni do ministra właściwego do spraw transportu, zwanego dalej „ministrem”, pisemne zawiadomienie o rozpoczęciu lub zakończeniu działalności szkoleniowej w zakresie określonym w § 1 pkt 1.

4. Jednostki mogą wydawać zaświadczenia potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu, które nie uprawniają do ubiegania się o zezwolenie na wykonywanie krajowego zarobkowego przewozu osób pojazdami samochodowymi.

2. Instytut ustala regulamin, o którym mowa w ust. 1, w którym określa w szczególności:

1) tryb i sposób przeprowadzania egzaminu, przy uwzględnieniu, że egzaminy są przeprowadzane przez pięcioosobową komisję egzaminacyjną w składzie: przewodniczący, którego wyznacza minister, dwaj członkowie wyznaczeni przez Instytut oraz dwaj członkowie wyznaczeni przez jednostkę spośród wykładowców prowadzących szkolenie,

2) terminy egzaminów dla osób, które:

a) nie uczestniczyły w szkoleniach,

b) nie przystąpiły do egzaminu w terminie 14 dni od dnia zakończenia szkolenia,

c) powtarzają egzamin,

3) tryb i sposób powołania komisji egzaminacyjnej dla osób, o których mowa w pkt 2, z uwzględnieniem odpowiednio warunków określonych w pkt 1,

4) sposoby i terminy uiszczenia opłaty za egzamin,

5) sposób i tryb sporządzania i przechowywania w Instytucie protokołów z przeprowadzonych egzaminów, przy uwzględnieniu, że protokoły nie mogą być przechowywane krócej niż przez okres 3 lat od daty przeprowadzenia egzaminu.

3. Instytut współpracuje z jednostkami i ministrem, w celu zapewnienia spójności merytorycznej i organizacyjnej szkoleń i egzaminów.

2. Instytut prowadzi rejestr wydanych świadectw.

Minister Transportu i Gospodarki Morskiej: w z. K. J. Tchórzewski

Załączniki do rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej
z dnia 23 maja 2000 r. (poz. 529)

Załącznik nr 1

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE WYKONYWANIA KRAJOWEGO ZAROBKOWEGO PRZEWOZU OSÓB POJAZDAMI SAMOCHODOWYMI

1. W zakresie prawa cywilnego szkolenie powinno umożliwić uczestnikowi:

1) zapoznanie się w szczególności z:

a) rodzajami i cechami umów zawieranych w krajowym drogowym przewozie osób oraz wynikającymi z nich dla stron umowy prawami i zobowiązaniami,

b) problematyką roszczeń ze strony zleceniodawcy i klientów oraz odszkodowań (obowiązujące przepisy, procedury, wymagane dokumenty),

c) problematyką ubezpieczeń związanych z transportem drogowym osób (odpowiedzialność cywilna, ubezpieczenia na życie i wypadkowe, ubezpieczenia majątkowe i bagażu), a także gwarancji i zobowiązań z nich wynikających,

2) nabycie umiejętności w zakresie:

a) negocjowania i zawierania umów,

b) oceny i rozpatrywania wnoszonych przez klientów skarg i roszczeń, rozumienia i wypełniania dokumentów z tym związanych,

c) wyboru i korzystania z ubezpieczeń wymaganych przepisami w tym zakresie.

2. W zakresie prawa handlowego szkolenie powinno umożliwić uczestnikowi zapoznanie się i nabycie umiejętności stosowania w praktyce przepisów dotyczących w szczególności:

a) prowadzenia działalności gospodarczej,

b) podstawowych obowiązków przewoźnika wykonującego krajowy zarobkowy transport drogowy osób (rejestracja, prowadzenie rachunkowości/księgowości),

c) form działalności przedsiębiorstw, zasad ich tworzenia, procedur związanych z ogłaszaniem upadłości przedsiębiorstwa i konsekwencji z tym związanych.

3. W zakresie prawa pracy i zagadnień socjalnych szkolenie powinno umożliwić uczestnikowi:

1) poznanie i nabycie umiejętności stosowania w praktyce w szczególności:

a) przepisów regulujących umowy o pracę dla różnych kategorii pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach transportu drogowego (w szczególności rodzaje umów, obowiązki stron, warunki pracy i godziny pracy, urlopy, wynagrodzenia, rozwiązanie umowy),

b) przepisów dotyczących obowiązków i uprawnień pracodawcy,

c) przepisów o czasie pracy i odpoczynku kierowców oraz stosowaniu w pojazdach wykonujących transport osób – urządzeń samoczynnie rejestrujących prędkość jazdy oraz czasy jazdy i postoju (tachografy),

d) przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy (bhp),

2) uzyskanie wiedzy na temat:

a) roli i zadań Państwowej Inspekcji Pracy oraz innych organów i instytucji uprawnionych do kontrolowania przedsiębiorcy transportu drogowego w zakresie przestrzegania przepisów socjalnych,

b) istniejących organizacji społecznych i zawodowych związanych z transportem drogowym, ich roli i funkcji (w tym związków zawodowych, zrzeszeń i stowarzyszeń przewoźników, izb gospodarczych transportu samochodowego).

4. W zakresie prawa finansowego szkolenie powinno umożliwić uczestnikowi zapoznanie się i nabycie umiejętności stosowania obowiązujących przepisów dotyczących:

a) podatków (w tym podatku od towarów i usług) w aspekcie prowadzonej działalności transportowej, opłat ponoszonych w kraju za użytkowanie infrastruktury drogowej oraz innych opłat i obciążeń o charakterze ogólnym i lokalnym,

b) podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych,

c) form i trybu przeprowadzania rozliczeń pieniężnych (gotówkowe i bezgotówkowe),

rodzajów i zasad stosowania czeków i weksli,

form kredytów i procedur dotyczących ich uzyskiwania i spłacania (w tym gwarancje, zastawy hipoteczne, poręczenia, leasing).

5. W zakresie zarządzania przedsiębiorstwem szkolenie powinno umożliwić uczestnikowi zapoznanie się z obowiązującymi przepisami i nabycie umiejętności praktycznego:

tworzenia struktury organizacyjnej i planu zatrudnienia w przedsiębiorstwie transportowym,

ustalania planów i strategii działania przedsiębiorstwa, w tym planów inwestycyjnych,

prowadzenia rachunkowości (w tym księgi rachunkowe) i sprawozdawczości finansowej przedsiębiorstwa,

d) sporządzania i interpretacji bilansu oraz rachunku zysków i strat, oceny efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa i jego sytuacji finansowej na podstawie wskaźników,

e) określania składników kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa (w szczególności koszty stałe, zmienne, środki obrotowe, deprecjacja) oraz ich kalkulacji,

f) stosowania przepisów regulujących opłaty za przejazd oraz cenniki w publicznych i prywatnych przewozach osobowych,

g) prowadzenia marketingu, reklamy oraz umiejętności nawiązywania współpracy, prowadzenia negocjacji handlowych,

h) wykorzystywania techniki elektronicznej w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

6. W zakresie dostępu do zawodu i do rynku szkolenie powinno umożliwić uczestnikowi:

a) poznanie przepisów określających warunki wykonywania krajowych zarobkowych przewozów osób transportem drogowym, a w szczególności dotyczących wymagań dla uzyskania zezwolenia na prowadzenie tej działalności (w tym wymagania w stosunku do zatrudnianych przez przedsiębiorcę kierowców autobusów), organów wydających zezwolenia, kontroli działalności gospodarczej posiadacza zezwolenia, sankcji za nieprzestrzeganie prawa, opłat,

b) poznanie ustawowych przepisów dotyczących cofania, przenoszenia uprawnień wynikających z zezwolenia oraz zmiany zezwolenia,

c) poznanie przepisów o ruchu drogowym oraz innych przepisów mających znaczenie przy prowadzeniu przewozów drogowych osób,

d) nabycie umiejętności wypełniania wymaganych przepisami prawa dokumentów, które powinny znajdować się w pojeździe wykonującym przewóz osób oraz w siedzibie przedsiębiorstwa,

e) poznanie struktury i zasad organizacji rynku krajowego drogowego transportu pasażerskiego,

f) uzyskanie informacji o kompetencjach administracji rządowej i samorządowej w zakresie przepisów dotyczących wykonywania krajowego drogowego przewozu osób pojazdami samochodowymi.

7. W zakresie bezpieczeństwa ruchu i standardów technicznych pojazdów szkolenie powinno umożliwić uczestnikowi:

a) poznanie i stosowanie przepisów dotyczących bezpieczeństwa ruchu (w tym normy i standardy techniczne dotyczące hałasu, emisji spalin, ochrony środowiska),

b) poznanie i stosowanie przepisów dotyczących warunków technicznych pojazdów na podstawie przepisów o ruchu drogowym (przepisy związane z homologacją i badaniami technicznymi pojazdów),

c) zapoznanie się z zasadami prowadzenia systematycznych przeglądów technicznych pojazdów wykorzystywanych w przewozach osób oraz konserwacji pojazdów,

d) zapoznanie się z przepisami dotyczącymi kwalifikacji kierowców wymaganych dla uzyskania prawa jazdy i jego kategorii, uprawnień Policji i innych organów uprawnionych do kontroli kierowców.

Załącznik nr 2

WZÓR ŚWIADECTWA