REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 1999 nr 52 poz. 538
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI
z dnia 30 kwietnia 1999 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej
Na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162, poz. 1112) zarządza się, co następuje:
1) świadczeń socjalnych wraz z należnymi składkami,
2) zasiłków socjalnych wraz z należnymi składkami,
3) jednorazowych:
a) odpraw pieniężnych,
b) odpraw pieniężnych bezwarunkowych,
c) bezpłatnych szkoleń,
4) pożyczek udzielanych na preferencyjnych warunkach,
5) bezpłatnej pomocy doradczej,
6) [1] nagród - z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowej nagrody rocznej - wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta Górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13), nagrody jubileuszowej, z zastrzeżeniem § 8, oraz deputatów węglowych.
1) lokalnym lub regionalnym instytucjom finansowym Kontraktu Regionalnego dla Województwa Katowickiego na udzielanie pożyczek dla pracowników, o których mowa w art. 27 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162, poz. 1112), zwanej dalej „ustawą”,
2) [2] przedsiębiorstwom górniczym na refundację:
a) odprowadzanych przez pracodawcę, o którym mowa w art. 30 ustawy, składek na ubezpieczenia społeczne, finansowanych ze środków pracodawcy na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
oraz
b) składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w części przypadającej na zatrudnionych byłych pracowników przedsiębiorstw górniczych.
2. Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc zawiera w szczególności:
1) oznaczenie podmiotu ubiegającego się o dotację,
2) określenie rodzaju uprawnień, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b),
3) liczbę osób i kwotę dotacji z podziałem na rodzaje uprawnień, w tym na:
a) uprawnienia, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), przyznane w latach poprzedzających rok budżetowy, w którym podmiot występuje o dotację - z oznaczeniem kolejnych lat, w których przyznano świadczenie socjalne lub zasiłek,
b) uprawnienia, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), przyznane w miesiącach poprzedzających miesiąc, którego wniosek dotyczy, a także planowane na dany rok budżetowy,
4) wykaz osób wraz z numerem PESEL, które będą korzystały z poszczególnych rodzajów uprawnień po raz pierwszy,
5) oświadczenie podmiotu ubiegającego się o dotację, że osoby wymienione w pkt 4 spełniają warunki do uzyskania uprawnień określonych w ustawie,
6) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dotację.
2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności:
1) rozliczenie kwot wypłacanych na poszczególne cele, o których mowa w § 3 ust. 2, w tym kwot przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i na Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych,
2) wykaz osób wraz z numerem PESEL, które:
a) utraciły prawo do urlopu i zasiłku socjalnego,
b) nabyły uprawnienia do połowy miesięcznego świadczenia socjalnego.
3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
2. [3] Podstawę do ustalania wysokości świadczenia socjalnego stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 22 ust. 1 i 2 ustawy, pomniejszone o kwotę odpowiadającą 18,71% tego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Miesięczny ekwiwalent pieniężny obliczony jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 1998 r. przelicza się wskaźnikiem 123,0164.
4. Świadczenie socjalne w I kwartale 1999 r. nie może być niższe niż kwota 1.106,00 zł.
5. W celu wyliczenia wskaźnika, o którym mowa w art. 22 ust. 4 ustawy, na II kwartał 1999 r. jednorazowo przyjmuje się odpowiednio wynagrodzenie za IV kwartał 1998 r. przeliczone wskaźnikiem, o którym mowa w ust. 3.
2. Podstawę ustalenia wysokości zasiłku socjalnego, o którym mowa w ust. 1, stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 23 ust. 3 ustawy, pomniejszone o kwotę odpowiadającą 18,71% tego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. W celu ustalenia wysokości zasiłku socjalnego przepis § 5 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
4. Miesięczny zasiłek socjalny, o którym mowa w ust. 1, w I kwartale 1999 r. wypłacany byłym pracownikom:
1) [5] zatrudnionym pod ziemią - nie może być niższy niż kwota 1.003,00 zł,
2) zatrudnionym w zakładach przeróbki mechanicznej węgla - nie może być niższy niż kwota 700,00 zł.
1) przedsiębiorstw robót górniczych wymienionych w załączniku nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1999 r. w sprawie wykazu przedsiębiorstw górniczych oraz przedsiębiorstw robót górniczych (Dz. U. Nr 38, poz. 362),
2) przedsiębiorstwa górniczego wymienionego w poz. 33 załącznika nr 1 do rozporządzenia, o którym mowa w pkt 1.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc powinien zawierać w szczególności:
1) oznaczenie podmiotu składającego wniosek,
2) określenie wielkości wydanych deputatów węglowych i rodzaju nagród,
3) wykaz osób wraz z numerem PESEL, w tym osób uprawnionych do:
a) pobierania deputatów węglowych,
b) otrzymywania nagród,
4) wysokość kwoty zaliczki - w podziale na poszczególne cele,
5) oświadczenie podmiotu składającego wniosek, że osoby wymienione w pkt 3 są uprawnione do otrzymywania nagród i pobierania deputatów węglowych,
6) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności rozliczenie wypłacanych kwot na cele określone we wniosku, o którym mowa w § 7 ust. 2, w tym kwot odprowadzonych od nich składek.
3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
2. Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji zawiera w szczególności:
1) oznaczenie podmiotu składającego wniosek,
2) określenie rodzaju szkoleń i czasu ich trwania,
3) wykaz osób wraz z numerem PESEL, które będą korzystały z danego rodzaju szkolenia,
4) ogólny koszt szkolenia,
5) koszt szkolenia z podziałem na koszty finansowane przez wnioskujące biuro pomocy zawodowej lub przez pracodawcę,
6) oświadczenie podmiotu składającego wniosek, że osoby wymienione w pkt 3 spełniają warunki określone w ustawie do odbycia szkolenia,
7) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności:
1) wykaz osób objętych szkoleniem, wraz z numerem PESEL,
2) rozliczenie kosztów szkoleń, przeprowadzonych w danym miesiącu, finansowanych przez biuro pomocy zawodowej lub przez pracodawcę,
3) ilość rozpoczętych i zakończonych szkoleń,
4) wysokość kwot przekazanych przez osoby, o których mowa w § 12 ust. 1.
3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
2. Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy osób, które nie ukończyły szkolenia z powodu podjęcia zatrudnienia.
2. Instytucje finansowe wybiera Minister Gospodarki w drodze przetargu na zasadach określonych w przepisach o zamówieniach publicznych, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Instytucje finansowe wybrane w drodze przetargu są obowiązane wykorzystać dotacje na udzielanie pożyczek na preferencyjnych warunkach, stosując oprocentowanie roczne nie wyższe niż 1/6 zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego, ogłaszanego przez Radę Polityki Pieniężnej; oprocentowanie pożyczki nie obejmuje prowizji pobieranej przez instytucję finansową od pożyczkobiorcy za obsługę pożyczki.
4. Spłacane pożyczki wraz z odsetkami instytucje finansowe są obowiązane przeznaczyć w całości na udzielanie nowych pożyczek.
2. Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc powinien zawierać:
1) oznaczenie instytucji finansowej,
2) wykaz pożyczkobiorców, zawierający w szczególności:
a) imię i nazwisko pożyczkobiorcy wraz z numerem PESEL,
b) kwotę pożyczki, określoną w umowie zawartej z pożyczkobiorcą,
c) termin spłaty pożyczki, określony w umowie o jej udzieleniu (lub termin spłaty, jeżeli spłata nie następuje w ratach),
d) wysokość odsetek od pożyczki określoną w umowie, o której mowa w lit. c), oraz terminy ich zapłaty,
3) oświadczenie instytucji finansowej, że osoby wymienione w pkt 2 spełniają warunki do uzyskania pożyczki na preferencyjnych warunkach,
4) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania instytucji finansowej.
2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności rozliczenie wypłaconych kwot dotacji na cele określone we wniosku.
3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
2. Dotację przeznacza się na refundację składek na ubezpieczenia społeczne - emerytalne, rentowe i wypadkowe, finansowane ze środków pracodawcy spoza górnictwa, oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
3. [9] (skreślony).
4. [10] Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, o którym mowa w art. 30 ust. 2 ustawy, za IV kwartał 1998 r. przelicza się wskaźnikiem 123,0164.
5. [11] (skreślony).
1) oznaczenie podmiotu składającego wniosek,
2) wykaz pracodawców spoza górnictwa,
3) liczbę pracowników objętych refundacją,
4) łączną kwotę refundowanych składek,
5) oświadczenie pracodawcy spoza górnictwa o uiszczaniu składek,
6) podpis osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać:
1) dane określone we wniosku,
2) wykorzystaną kwotę dotacji,
3) liczbę osób i zwrócone kwoty, o których mowa w art. 30 ustawy.
3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
2. Przyznaną dotację wykorzystuje się wyłącznie w zakresie, w jakim została udzielona.
1) do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni - sprawozdanie miesięczne,
2) do dnia 20 lutego roku następującego po rozliczanym roku budżetowym - sprawozdanie roczne.
2. Wnioski, o których mowa w rozporządzeniu, wraz z miesięcznymi sprawozdaniami, stanowią podstawę do dokonywania wypłaty zaliczki dotacji na miesiąc następujący po miesiącu, którego sprawozdanie dotyczy; warunek ten nie dotyczy zaliczki dotacji otrzymywanej po raz pierwszy oraz na miesiąc grudzień [12].
2. Dotacja wykorzystana przez wnioskodawcę w sposób określony w ust. 1 podlega zwrotowi wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych na rachunek:
1) z którego została pobrana - jeżeli zwrot następuje w tym samym roku, w którym została pobrana,
2) dochodów budżetowych właściwego urzędu skarbowego - jeżeli zwrot następuje w następnym roku.
3. Odsetki, o których mowa w ust. 2, nalicza się odpowiednio od dnia przekazania dotacji przez Ministra Gospodarki lub stwierdzenia nieprawidłowego obliczenia dotacji.
[1] § 1 pkt 6 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[2] § 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[3] § 5 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[4] § 6 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r. i ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w § 7 ust. 1 od 14 stycznia 1999 r.
[5] § 6 ust. 4 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 lit. b) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r. i ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w § 7 ust. 1 od 14 stycznia 1999 r.
[6] § 7 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r. i ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w/w paragrafie od 14 stycznia 1999 r.
[7] § 7a dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[8] § 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[9] § 16 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 8 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[10] § 16 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 lit. b) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[11] § 16 ust. 5 skreślony przez § 1 pkt 8 lit. c) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[12] § 20 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[13] Rozporządzenie wchodzi w życie 15 czerwca 1999 r. z mocą od 14 stycznia 1999 r.
Rozporządzenie traci moc 21 czerwca 2001 r. na podstawie § 29 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 25 maja 2001 r. w sprawie dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia (Dz.U. Nr 56, poz. 586).
- Data ogłoszenia: 1999-06-15
- Data wejścia w życie: 1999-06-15
- Data obowiązywania: 1999-12-31
- Z mocą od: 1999-01-14
- Dokument traci ważność: 2001-06-21
REKLAMA