Dziennik Ustaw - rok 1998 nr 126 poz. 838

Na podstawie art. 18a ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 1991 r. o Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska (Dz. U. Nr 77, poz. 335, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, Nr 133, poz. 885 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:

1) sposób rozdysponowania środków finansowych stanowiących:

a) wpływy z tytułu kosztów pobierania próbek oraz wykonywania pomiarów i analiz, na podstawie których stwierdzono naruszenie wymagań ochrony środowiska, poniesionych przez jednostki organizacyjne lub osoby fizyczne, których działalność jest źródłem naruszenia tych wymagań,

b) 20% wpływów z tytułu pobranych kar pieniężnych wymierzonych w wyniku kontroli przestrzegania wymogów ochrony środowiska,

przeznaczonych na usprawnienie funkcjonowania Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska oraz na premie dla jej pracowników,

2) zasady przyznawania premii dla pracowników Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska.

2. Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, mogą w szczególności być wykorzystane na:

1) poprawę warunków lokalowych, zakup wyposażenia laboratoryjnego, aparatury pomiarowej i badawczej, środków transportu, wyposażenia biurowego, w tym w urządzenia i systemy informatyczne,

2) poprawę organizacji pracy,

3) szkolenie pracowników w zakresie wdrażania nowych rozwiązań organizacyjnych, stosowania nowoczesnej aparatury i wyposażenia, o których mowa w pkt 1.

2. Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, zgromadzone na rachunku środków specjalnych w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska, przeznacza się na:

1) premie miesięczne dla pracowników Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska i wojewódzkich inspektoratów ochrony środowiska,

2) należne od premii:

a) dodatkowe wynagrodzenia roczne,

b) nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne,

3) naliczane od premii zasiłki chorobowe i wynagrodzenia za czas choroby,

4) naliczane od wynagrodzeń określonych w pkt 1 i w pkt 2 lit. a) składki na ubezpieczenie społeczne i składki na Fundusz Pracy.

1) dokonuje podziału środków finansowych, o których mowa w § 3 ust. 1, między Główny Inspektorat Ochrony Środowiska i wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska, według zasad określonych w ust. 2,

2) przekazuje do wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska przyznane środki finansowe, z przeznaczeniem na cele, o których mowa w § 3 ust. 2.

2. Główny Inspektor Ochrony Środowiska dokonuje podziału środków finansowych, o których mowa w ust. 1, według następujących zasad:

1) ustala przeciętną liczbę pracowników zatrudnionych w danym miesiącu w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska i w wojewódzkich inspektoratach ochrony środowiska, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,

2) dzieli środki finansowe, o których mowa w § 3 ust. 1, przez liczbę przeciętnie zatrudnionych, o których mowa w pkt 1,

3) określa dla każdego inspektoratu ochrony środowiska środki finansowe na premie za dany miesiąc, mnożąc liczbę przeciętnie w nim zatrudnionych przez wielkość środków, o których mowa w pkt 2.

1) pracownikom Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska,

2) wojewódzkim inspektorom ochrony środowiska.

2. Wojewódzki inspektor ochrony środowiska przyznaje premie miesięczne pozostałym pracownikom wojewódzkiego inspektoratu ochrony środowiska.

2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio przy obliczaniu podstawy wymiaru premii miesięcznej dla pracowników zatrudnionych w wojewódzkim inspektoracie ochrony środowiska.

1) nie niższej niż 60% podstawy wymiaru premii, o której mowa w § 6,

2) nie wyższej niż wysokość wynagrodzenia zasadniczego należnego pracownikowi za miesiąc, za który premia jest przyznawana, z uwzględnieniem ust. 2.

2. W wypadkach uzasadnionych szczególnymi osiągnięciami pracownika w danym miesiącu premia miesięczna, na wniosek bezpośredniego przełożonego, może być podwyższona o 50% w stosunku do wysokości premii określonej w ust. 1 pkt 2. Przepisy § 5 stosuje się odpowiednio.

1) pracownik został zwolniony z pełnienia obowiązków służbowych w warunkach określonych na podstawie art. 15¹ ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943) lub w art. 45 ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 89, poz. 402, z 1997 r. Nr 106, poz. 679 i z 1998 r. Nr 58, poz. 366),

2) pracownik naruszył podstawowe obowiązki pracownicze określone w prawie pracy, a nie został ukarany na podstawie art. 108 Kodeksu pracy,

3) stosunek pracy został rozwiązany przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

2. Premie miesięczne za grudzień 1998 r. wypłaca się nie później niż do dnia 31 grudnia 1998 r.

Minister Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa: J. Szyszko