REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 1997 nr 39 poz. 242

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 77³ Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej (Dz. U. Nr 95, poz. 437) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Przepisy rozporządzenia stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej, zatrudnionych w:

1) jednostkach obsługi inwestycyjnej (zarządach inwestycji),

2) biurach planowania przestrzennego,

3) Centralnym i wojewódzkich ośrodkach dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej,

4) biurach zamiany mieszkań,

5) innych jednostkach działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej, nie wymienionych w pkt 1–4.”;

2) § 14 otrzymuje brzmienie:

„§ 14. 1. Godzinową stawkę:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,

ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

2. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu godzinową stawkę, o której mowa w ust. 1, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178.”;

3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

4) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: T. Zieliński

Załącznik 1. [TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO]

Załączniki do rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 kwietnia
1997 r. (poz. 242)

Załącznik nr 1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	400– 450
II	405– 460
III	410– 475
IV	415– 495
V	420– 515
VI	430– 540
VII	440– 565
VIII	450– 590
IX	460– 625
X	470– 665
XI	480– 710
XII	490– 760
XIII	500– 810
XIV	515– 865
XV	530– 925
XVI	545– 990
XVII	560 –1 055
XVIII	575–1 120
XIX	590–1 185
XX	610–1 250
XXI	630–1 320

Załącznik 2.

Załącznik nr 2

I. TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W JEDNOSTKACH OBSŁUGI INWESTYCYJNEJ (ZARZĄDACH INWESTYCJI)

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XVIII–XX	10	wyższe	7
2	Zastępca dyrektora	XVII–XIX	9	wyższe	6
3	Główny księgowy	XVII–XIX	9	wyższe	5
4	Główny specjalista	XIV–XVII	6	wyższe	5
5	Kierownik pracowni,, zespołu	XIV–XVI	5	wyższe	6
6	Kierownik działu, wydziału	XII–XIV	5	wyższe	5
6	Radca prawny	XIV–XVII	6	według odrębnych przepisów
7	Starszy specjalista	XII–XV	–	wyższe	5
7	Starszy projektant	XII–XIV	–	wyższe	5
8	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIV–XV	6¹⁾	wyższe	5
9	Inspektor nadzoru inwestorskiego²⁾	XII–XV	5¹⁾	wyższe	4
10	Specjalista²⁾	XI–XIV	–	wyższe	4
11	Projektant²⁾	XI–XIV	–	wyższe	3

II. TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W BIURACH PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XVIII–XX	10	wyższe	7
2	Zastępca dyrektora	XVI–XIX	9	wyższe	6
3	Główny księgowy	XVI–XIX	9	wyższe	5
4	Generalny projektant	XVI–XVIII	7	wyższe	5
5	Główny specjalista	XIV–XVII	6	wyższe	5
6	Główny projektant, kierownik pracowni, zespołu	XV–XVI	5	wyższe	6
7	Kierownik działu, wydziału	XII–XIV	5	wyższe	5
8	Radca prawny	XIV–XVII	6	według odrębnych przepisów
9	Starszy specjalista	XIII–XV	–	wyższe	5
10	Starszy kartograf, starszy projektant	XII–XIV	–	wyższe	5
11	Starszy inspektor-nadzoru inwestorskiego	XIII–XV	6¹⁾	wyższe	5
12	Inspektor nadzoru inwestorskiego²⁾	XII–XIV	5¹⁾	wyższe	4
13	Specjalista²⁾	XII–XIV	–	wyższe	4
14	Projektant²⁾, plastyk²⁾	XI–XIII	–	wyższe	3
15	Starszy asystent²⁾, kartograf²⁾, fotograf²⁾	XI–XII	–	wyższe	3
16	Asystent	VIII–X	–	średnie	–

III. TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ i WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W CENTRALNYM I WOJEWÓDZKICH OŚRODKACH DOKUMENTACJI GEODEZYJNEJ I KARTOGRAFICZNEJ

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XVII–XXI	10	wyższe	7
2	Zastępca dyrektora	XVI–XX	9	wyższe	6
3	Główny księgowy	XVI–XX	9	wyższe	5
4	Główny specjalista	XV–XVII	6	wyższe	5
5	Starszy specjalista	XIII–XV	–	wyższe	5
6	Specjalista	XII–XIV	–	wyższe	3
7	Kierownik: rejonowego oddziału, biura lub filii	XV–XVII	5	wyższe	5
7	Kierownik: działu, pracowni, zespołu	XIV–XVI	3	wyższe	3
8	Klasyfikator, informatyk	XII–XIV	–	wyższe	3
8	Klasyfikator, informatyk	XII–XIV	–	średnie o wymaganym profilu	6
9	Starszy:	XIII–XV	3	wyższe	4
	geodeta*⁾,			średnie o wymaganym profilu
	kartograf*⁾,
	topograf*⁾				8
10	Geodeta⁾, kartograf⁾, topograf*⁾	XII–XIV	–	wyższe	3
10	Geodeta⁾, kartograf⁾, topograf*⁾	XII–XIV	–	średnie	5
11	Poligraf specjalista, fototechnik specjalista	IX–XI	–	zasadnicze	2
12	Pomiarowy	VII–VIII	–	podstawowe	–

*⁾ Zgodnie z odrębnymi przepisami.

IV. TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W BIURACH ZAMIANY MIESZKAŃ ORAZ INNYCH JEDNOSTKACH OBJĘTYCH ROZPORZĄDZENIEM

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XVII–XIX	10	wyższe	7
2	Zastępca dyrektora	XVI–XVIII	9	wyższe	6
3	Główny księgowy	XVI–XVIII	9	wyższe	5
4	Główny specjalista	XIV–XVII	6	wyższe	5
5	Kierownik pracowni, zespołu	XIV–XVI	6	wyższe	6
6	Kierownik działu, wydziału	XV–XVI	5	wyższe	5
7	Radca prawny	XIV–XVII	6	według odrębnych przepisów
8	Starszy specjalista	XIII–XV	–	wyższe	5
8	Starszy projektant	XII–XIV	–	wyższe	5
9	Specjalista²⁾	XII–XIV	–	wyższe	4
10	Rewident zakładowy	XII–XIV	–	wyższe	4
11	Projektant²⁾	XI–XIII	–	wyższe	3

V. TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH WSPÓLNYCH DLA WSZYSTKICH JEDNOSTEK

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Starszy mistrz	XI–XIV	3	średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza	5
2	Mistrz	X–XIII	2	średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza	3
3	Kierownik zespołu magazynów, laboratorium	XI–XII	3	średnie	3
4	Starszy inspektor, starszy statystyk	X–XII	–	średnie	5
5	Inspektor, starszy księgowy	IX–XI	–	średnie	4
6	Rzemieślnik specjalista	IX–XI	–	zasadnicze	2
7	Konserwator instalacji elektrycznej	V–XI	–	zasadnicze	–
8	Księgowy	IX–X	–	średnie	–
9	Kierownik magazynu	IX–X	2	średnie	3
10	Konserwator maszyn i urządzeń	VII–X	–	zasadnicze	–
11	Kosztorysant	VII–X	–	średnie	3
12	Starszy rzemieślnik	VIII–X	–	zasadnicze	1
13	Konserwator budynków	V–X	–	zasadnicze	–
14	Starszy referent, starszy magazynier, planista	VII–IX	–	średnie	1

1	2	3	4	5	6
15	Kierownik kancelarii, archiwum, powielarni	VIII–IX	2	średnie	1
16	Kasjer, kontystka	VIII–IX	–	średnie	1
17	Sekretarka, intendent, starsza maszynistka	VIII–IX	–	średnie	–
18	Rzemieślnik	VII–IX	–	zasadnicze	–
19	Maszynistka, kreślarz, magazynier	VII–VIII	–	średnie	–
20	Operator urządzeń powielających	VI–VIII	–	podstawowe	–
21	Referent	VI–VII	–	średnie	–
22	Telefonistka, teletypistka	V–VI	–	podstawowe	–
23	Pomoc techniczna, laboratoryjna	III–V	–	zasadnicze	–
24	Laborant	IV–V	–	zasadnicze	–
25	Pomoc biurowa	III–IV	–	zasadnicze	–
26	Palacz c.o. kotłowy	V–VIII	–	podstawowe	–
27	Robotnik gospodarczy, pomocnik palacza	IV–VII	–	podstawowe	–
28	Dozorca, portier	IV–V	–	podstawowe	–
29	Sprzątaczka	III–IV	–	podstawowe	–
30	Goniec	II–IV	–	podstawowe	–
31	Kierowca autobusu	VIII–XI	–	według odrębnych przepisów
32	Kierowca samochodu ciężarowego: – do 3,5 tony	V–IX	–	według odrębnych przepisów
	– powyżej 3,5 tony do 13 ton	VII–X	–
	– powyżej 13 ton	VIII–XI	–
33	Kierowca samochodu osobowego	V–VIII	–	według odrębnych przepisów
34	Kierowca transportu wewnętrznego	IV–VII	–	według odrębnych przepisów
35	Robotnik magazynowy	VI–VIII	–	wyszkolenie kursowe	–
36	Maszynista operator	VII–IX		zasadnicze i uprawnienia kwalifikacyjne	2
37	Mechanik napraw pojazdów samochodowych	VI–XI	–	zasadnicze o wymaganym profilu	–
38	Tokarz	VII–XI	–	zasadnicze	–
39	Ślusarz	VI–XI	–	zasadnicze lub podstawowe	–
40	Murarz, stolarz	IV–XI	–	zasadnicze lub-podstawowe	–
41	Betoniarz, brukarz, blacharz, dekarz, zdun, zbrojarz, elektryk	V–X	–	zasadnicze lub podstawowe	–
42	Powielaczowy	V–IX	–	podstawowe	–

¹⁾ Starszemu inspektorowi i inspektorowi nadzoru inwestorskiego dodatek funkcyjny przysługuje tylko za czas wykonywania czynności nadzoru inwestorskiego.

²⁾ Pracownikowi posiadającemu średnie wykształcenie maksymalne wynagrodzenie zasadnicze obniża się o jedną kategorię.

Metryka