Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 138 poz. 643

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 61, poz. 283 i Nr 106, poz. 496) zarządza się, co następuje:

1) w okresie służby przygotowawczej - po każdym roku służby,

2) przed podjęciem decyzji o wcześniejszym zatarciu kary dyscyplinarnej albo jej darowaniu,

3) w razie wydania opinii o niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych - przed upływem roku od jej wydania,

4) na żądanie przełożonego,

5) na uzasadniony wniosek funkcjonariusza.

2. Opinię służbową można sporządzić przed podjęciem decyzji w sprawie przeniesienia do innej jednostki organizacyjnej lub awansowania na wyższe stanowisko służbowe.

1) Minister Sprawiedliwości - w stosunku do Dyrektora Generalnego Służby Więziennej i jego zastępców,

2) Dyrektor Generalny Służby Więziennej - w stosunku do:

a) dyrektorów i zastępców dyrektorów okręgowych Służby Więziennej,

b) komendantów i zastępców komendantów ośrodków szkolenia Służby Więziennej,

c) komendantów i zastępców komendantów bezpośrednio mu podległych ośrodków doskonalenia kadr Służby Więziennej,

d) kierowników komórek organizacyjnych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej,

e) funkcjonariuszy delegowanych do pełnienia służby poza Służbą Więzienną,

3) dyrektor okręgowy Służby Więziennej - na terenie swojego działania - w stosunku do:

a) dyrektorów i zastępców dyrektorów zakładów karnych i aresztów śledczych,

b) komendantów i zastępców komendantów ośrodków doskonalenia kadr Służby Więziennej,

4) dyrektor zakładu karnego i aresztu śledczego, komendant ośrodka szkolenia Służby Więziennej i ośrodka doskonalenia kadr Służby Więziennej - w stosunku do kierowników podległych im komórek organizacyjnych.

2. Kierownicy jednostek organizacyjnych, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, oraz kierownicy utworzonych w nich komórek organizacyjnych sporządzają opinie służbowe w stosunku do podległych im bezpośrednio funkcjonariuszy.

3. Opinie służbowe o funkcjonariuszach delegowanych do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Służby Więziennej sporządza przełożony właściwy w czasie delegowania.

4. Opinie służbowe o funkcjonariuszach pozostających bez przydziału służbowego wydaje przełożony, w którego dyspozycji pozostają.

2. Przed sporządzeniem opinii przełożony przeprowadza z funkcjonariuszem rozmowę, w której dokonuje oceny jego pracy oraz wysłuchuje stanowiska funkcjonariusza w tej sprawie.

2. Opinia służbowa powinna zawierać:

1) datę sporządzenia,

2) stopień, imię i nazwisko opiniowanego funkcjonariusza oraz zajmowane stanowisko,

3) okres, za jaki sporządza się opinię, datę sporządzenia ostatniej opinii oraz wnioski w niej zawarte,

4) wnioski:

a) w okresie służby przygotowawczej - o przydatności do służby,

b) w okresie służby stałej - o przydatności na zajmowanym stanowisku i wywiązywaniu się z obowiązków służbowych,

5) pouczenie o trybie odwoławczym,

6) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby sporządzającej opinię.

3. Opinię służbową sporządza się w dwóch egzemplarzach.

2. Jeden egzemplarz opinii służbowej otrzymuje funkcjonariusz, a drugi włącza się do jego akt osobowych.

3. W razie niemożności zapoznania funkcjonariusza z opinią służbową, stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego dotyczące doręczeń.

4. W razie odmowy funkcjonariusza zapoznania się z opinią służbową, przełożony, który sporządził opinię, dokonuje na niej odpowiedniej adnotacji.

2. Przed upływem terminu do wniesienia odwołania oraz w okresie rozpatrywania odwołania opinia służbowa nie może stanowić podstawy do wydania decyzji personalnej, której wydanie uzależnione jest od treści tej opinii.

3. Jeżeli przełożony uzna, że odwołanie zasługuje na uwzględnienie, wydaje nową opinię służbową.

4. Przełożony, który wydał opinię służbową, przesyła odwołanie, wraz z całością materiałów zgromadzonych w sprawie i aktami osobowymi opiniowanego, do wyższego przełożonego, w terminie siedmiu dni od dnia, w którym otrzymał odwołanie, jeżeli w tym terminie nie wydał opinii służbowej, o której mowa w ust. 3.

2. Wyższy przełożony uchyla opinię służbową, jeżeli:

1) uzna, że jest ona niesłuszna,

2) dokumenty, na których podstawie wydano opinię, okazały się fałszywe,

3) wyjdą na jaw istotne dla sprawy nowe okoliczności faktyczne, istniejące w dniu wydania opinii, nieznane przełożonemu, który wydał opinię służbową,

4) opinia została wydana z naruszeniem prawa.

3. Wydanie postanowienia, o którym mowa w ust. 1, powinno nastąpić w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania.

2. W przypadku stwierdzenia okoliczności, o których mowa w § 8 ust. 2, wyższy przełożony wydaje postanowienie o uchyleniu opinii służbowej.

Minister Sprawiedliwości: L. Kubicki