REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 54 poz. 244
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA WSPÓŁPRACY GOSPODARCZEJ Z ZAGRANICĄ
z dnia 24 kwietnia 1996 r.
w sprawie szczegółowych zasad i kryteriów rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskie podmioty gospodarcze w Republice Federalnej Niemiec.
Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1996 r. Nr 47, poz. 211) zarządza się, co następuje:
2. Limit dzieli się na sublimity obejmujące:
1) prace budowlane,
2) prace izolacyjne,
3) prace w zakresie konserwacji zabytków,
4) prace pozostałe.
2. Zezwolenia w sprawie przydziału limitu, zwane dalej „zezwoleniami”, wydawane są na wniosek podmiotu, składany w Ministerstwie Współpracy Gospodarczej z Zagranicą. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
1) prowadził na terenie kraju, przez okres ostatnich dwóch lat poprzedzających złożenie wniosku, działalność w zakresie prac, o których mowa w § 1 ust. 2,
2) posiada odpowiedni, w stosunku do wykorzystania wnioskowanego limitu, potencjał gospodarczy, finansowy i kadrowy, wyrażający się w szczególności wartością sprzedaży, w tym sprzedaży usług wykonywanych na terenie kraju w zakresie prac, o których mowa w § 1 ust. 2,
3) daje rękojmię należytego wykonywania zobowiązań wynikających z umów o dzieło oraz innych zobowiązań związanych z realizacją takich umów.
2. Udzielenie kolejnego zezwolenia może nastąpić, jeżeli podmiot spełnia kryteria określone w ust. 1 oraz przedłoży oryginał poprzedniego zezwolenia z potwierdzeniem przez właściwy niemiecki urząd pracy stopnia wykorzystania dotychczasowego limitu, a także harmonogram zatrudnienia przy realizacji umów o dzieło, których dotyczy poprzednio udzielone zezwolenie. Wzór harmonogramu określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
3. Nieznaczny stopień wykorzystania limitu przydzielonego na podstawie poprzedniego zezwolenia może być podstawą do odmowy udzielenia kolejnego zezwolenia, chociażby kryteria określone w ust. 1 i 2 były spełnione.
4. Jeżeli niespełnienie kryterium, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, jest następstwem przekształcenia formy prawnej, połączenia lub podziału podmiotu, to kryterium to może być uznane za spełnione, gdy podmiot, który powstał w wyniku przekształcenia, połączenia lub podziału, podjął działalność określoną w § 1 ust. 2 i prowadzi ją do dnia złożenia wniosku.
1) odpis z rejestru handlowego lub innego rejestru (dokumentu) stwierdzającego status oraz przedmiot przedsiębiorstwa osoby prawnej lub spółki prawa handlowego nie mającej osobowości prawnej, lecz podlegającej wpisowi do rejestru handlowego, albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej – w przypadku podmiotu nie będącego osobą prawną,
2) zaświadczenie właściwego urzędu skarbowego, że podmiot nie zalega z realizacją ciążących na nim zobowiązań podatkowych,
3) oświadczenie o sposobie rozliczenia się z urzędem skarbowym z tytułu osiąganego dochodu (karta podatkowa, księga przychodów i rozchodów, zryczałtowany podatek dochodowy, księgi handlowe),
4) kopia zaświadczenia o numerze identyfikacyjnym i. (REGON) wydanego przez właściwy urząd statystyczny,
5) zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o średniej liczbie osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego w okresie ostatnich 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku oraz o niezaleganiu z opłaceniem składek na ubezpieczenie społeczne,
6) wypełniony arkusz informacyjny, którego wzór stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia,
7) kopia bilansu za ostatni rok obrachunkowy, a w przypadku podmiotów nie zobowiązanych do sporządzania bilansu – rachunek wyników działalności gospodarczej za ostatni rok obrachunkowy; jeżeli podmiot sporządza oddzielnie bilanse (lub rachunki wyników) z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w kraju i za granicą – kopię obu dokumentów,
8) pisemna informacja dotycząca umowy o dzieło, której realizacja uwarunkowana jest wydaniem zezwolenia,
9) pisemne oświadczenie o znajomości polskich i niemieckich przepisów związanych z realizacją umów o dzieło oraz zobowiązanie do przestrzegania tych przepisów.
2. Wnioski są rozpatrywane w kolejności zgłoszeń.
2. Zezwolenie, w odniesieniu do jednego okresu obliczeniowego, może dotyczyć nie więcej niż 500 osobomiesięcy albo – gdy jest to korzystniejsze dla wnioskodawcy – nie więcej niż 100% wykorzystanych osobomiesięcy w poprzednim okresie obliczeniowym. Okres obliczeniowy liczy się od dnia 1 października do dnia 30 września roku następnego.
3. Zezwolenia wydaje się do czasu całkowitego rozdziału limitu.
4. Jeżeli w terminie 3 miesięcy od dnia doręczenia zezwolenia podmiot nie dokona wszczęcia postępowania przed właściwym urzędem pracy w Republice Federalnej Niemiec w sprawie dopuszczenia do realizacji umowy o dzieło, zezwolenie traci ważność z mocy prawa.
5. Podmiot obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić Ministerstwo Współpracy Gospodarczej z Zagranicą o wszczęciu postępowania, o którym mowa w ust. 4, oraz udokumentować ten fakt; niedopełnienie tych warunków w terminie 14 dni od dnia wszczęcia postępowania może być podstawą do odmowy udzielenia kolejnego zezwolenia.
6. Podmiot jest obowiązany zawiadomić Ministerstwo Współpracy Gospodarczej z Zagranicą o wydaniu decyzji przez właściwy niemiecki urząd pracy o dopuszczeniu do realizacji umowy o dzieło oraz o każdej zmianie takiej decyzji w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia.
Minister Współpracy Gospodarczej z Zagranicą: J. Buchacz
Załączniki do rozporządzenia Ministra Współpracy Gospodarczej
z Zagranicą z dnia 24 kwietnia 1996 r. (poz. 244)
Załącznik nr 1
WNIOSEK O UDZIELENIE ZEZWOLENIA W SPRAWIE PRZYDZIAŁU LIMITU ZATRUDNIENIA W CELU REALIZACJI UMOWY O DZIEŁO W REPUBLICE FEDERALNEJ NIEMIEC
Załącznik nr 2
HARMONOGRAM ZATRUDNIENIA
Załącznik nr 3
ARKUSZ INFORMACYJNY
- Data ogłoszenia: 1996-05-11
- Data wejścia w życie: 1996-05-26
- Data obowiązywania: 1996-05-26
- Z mocą od: 1996-05-26
- Dokument traci ważność: 1997-09-16
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA