REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 1992 nr 94 poz. 464
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 9 grudnia 1992 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych.
Na podstawie art. 26 ust. 6 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. Nr 85, poz. 428) zarządza się, co następuje:
§ 1.
2. Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi stosuje się przepisy w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zakładach obsługi urzędów podległych organom administracji państwowej.
1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2) tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3) tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.
2. Minister–Szef Urzędu Rady Ministrów w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej może dokonywać zmian w wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego w stopniu proporcjonalnym do wzrostu środków na wynagrodzenia.
2. Prezes izby może w uzasadnionych wypadkach skrócić pracownikowi wymagany okres pracy zawodowej na danym stanowisku.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony w szczególnie uzasadnionych wypadkach.
3. Szczegółowe zasady przyznawania dodatku, o którym mowa w ust. 1, określa prezes izby.
2. W zależności od złożoności wykonywanych czynności kontrolnych oraz indywidualnych efektów pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony do 50% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
3. Szczegółowe zasady przyznawania członkom kolegium i inspektorom dodatku, o którym mowa w ust. 1, określa prezes izby.
Prezes Rady Ministrów: H. Suchocka
Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 9 grudnia 1992 r. (poz. 464)
Załącznik nr 1
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I II III IV | 900.000–1.000.000 950.000–1.100.000 1.000.000–1.200.000 1.050.000–1.300.000 |
| V | 1.100.000–1.400.000 |
| VI | 1.150.000–1.500.000 |
| VII | 1.200.000–1.600.000 |
| VIII | 1.250.000–1.700.000 |
| IX | 1.300.000–1.800.000 |
| X | 1.350.000–1.900.000 |
| XI | 1.400.000–2.000.000 |
| XII | 1.450.000–2.100.000 |
| XIII | 1.500.000–2.300.000 |
| XIV | 1.550.000–2.500.000 |
| XV | 1.600.000–2.700.000 |
| XVI | 1.650.000–2.900.000 |
| XVII | 1.700.000–3.100.000 |
| XVIII | 1.750.000–3.300.000 |
| XIX | 1.800.000–3.500.000 |
| XX | 1.900.000–3.700.000 |
| XXI | 2.000.000–4.000.000 |
| XXII | 2.000.000–4.500.000 |
Załącznik nr 2
TABELA PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
| Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia |
| 1 | do 35 |
| 2 | do 50 |
| 3 | do 65 |
| 4 | do 80 |
| 5 | do 95 |
| 6 | do 110 |
| 7 | do 125 |
| 8 | do 150 |
| 9 | do 175 |
| 10 | do 200 |
Załącznik nr 3
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKOW
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wykształcenie | Liczba lat pracy |
| 1 | Prezes | XX–XXII | do 10 | wyższe | 3 |
| 2 | Zastępca prezesa | XIX–XXI | do 9 | wyższe | 3 |
| 3 | Członek kolegium | XVI–XX | do 8 | wyższe ekonomiczne lub prawnicze | 3 |
| 4 | Naczelnik wydziału | XV–XVIII | do 7 | wyższe | 4 |
| 5 | Kierownik biura | XV–XVII | do 7 | wyższe | 4 |
| 6 | Główny księgowy | XV–XVI | do 6 | wyższe | 4 |
| średnie | 6 | ||||
| 7 | Radca prawny | XV–XVII | do 7 | według odrębnych przepisów | |
| 8 | Starszy inspektor | XIII–XV | do 5 | wyższe | 4 |
| 9 | Inspektor | XII-XIV | – | wyższe | 3 |
|
| średnie | 6 | |||
| 10 | Młodszy inspektor | XI–XII | – | średnie | 2 |
| 11 | Starszy księgowy | X–XII | – | średnie | 2 |
| 12 | Księgowy Starszy referent | IX–XI |
– | średnie | 1 |
| 13 | Referent | VII–IX | – | średnie |
|
- Data ogłoszenia: 1992-12-15
- Data wejścia w życie: 1993-01-01
- Data obowiązywania: 1993-01-01
- Z mocą od: 1993-01-01
- Dokument traci ważność: 2004-02-27
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 19 kwietnia 1995 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 30 kwietnia 1998 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 7 czerwca 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 8 maja 2000 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych.
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 24 kwietnia 2001 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 24 lutego 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych
REKLAMA