Dziennik Ustaw - rok 1989 nr 53 poz. 319

1. Na podstawie § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1989 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 46, poz. 248) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 kwietnia 1987 r. w sprawie rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 15, poz. 92 i z 1989 r. Nr 46, poz. 248), z uwzględnieniem zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania jednolitego tekstu i z zastosowaniem ciągłej numeracji paragrafów, ustępów i punktów.

2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst nie obejmuje:

1) przepisów § 10, 11 i 12 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 kwietnia 1987 r. w sprawie rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 15, poz. 92) w brzmieniu:

"§ 10. Przy powoływaniu rad nadzorczych na okres kadencji 1987-1990 nie stosuje się terminów określonych w § 1 ust. 1 i 2.

§ 11. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 sierpnia 1985 r. w sprawie organizacji, zasad i trybu działania rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 43, poz. 203).

§ 12. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.",

2) przepisu § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1989 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 46, poz. 248) w brzmieniu:

"§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia".

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: M. Czarski

Załącznik do obwieszczenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 6 września 1989 r. (poz. 319)

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 30 kwietnia 1987 r.

w sprawie rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Na podstawie art. 22 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137) zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. Kandydatów na członków Naczelnej Rady Nadzorczej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwanego dalej "Zakładem", zgłaszają Prezesowi Rady Ministrów organizacje i organy, o których mowa w art. 18 ust. 2 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137), zwanej dalej "ustawą", co najmniej na miesiąc przed rozpoczęciem kadencji Naczelnej Rady Nadzorczej.

2. Kandydatów na członków rad nadzorczych oddziałów Zakładu zgłaszają właściwym terenowym organom administracji państwowej o właściwości ogólnej stopnia wojewódzkiego organizacje i organy, o których mowa w art. 19 ust. 2 ustawy, co najmniej na miesiąc przed rozpoczęciem kadencji rad nadzorczych.

3. Organizacje i organy właściwe do zgłaszania kandydatów do Naczelnej Rady Nadzorczej i rad nadzorczych oddziałów Zakładu mogą przedstawiać wspólnych kandydatów.

4. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o radach nadzorczych, rozumie się przez to Naczelną Radę Nadzorczą i rady nadzorcze oddziałów.

§ 2. 1. Mandat członka rady nadzorczej wygasa:

1) z upływem kadencji,

2) w razie zrzeczenia się funkcji,

3) w razie odwołania na wniosek organizacji lub organu, które zgłosiły kandydaturę,

4) w razie śmierci członka rady nadzorczej.

2. Uzupełnienie składu rady nadzorczej w czasie trwania kadencji następuje w trybie przewidzianym dla powołania.

§ 3. 1. Rady nadzorcze mogą wybrać spośród swoich członków zastępców przewodniczącego rady.

2. Kandydatów na zastępców przewodniczącego rady nadzorczej zgłasza jej przewodniczący.

§ 4. 1. Rady nadzorcze podejmują uchwały na zebraniach plenarnych.

2. Zebrania plenarne rady nadzorczej zwołuje przewodniczący z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1/3 liczby członków rady.

3. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej potowy ogólnej liczby członków rady nadzorczej.

4. Rady nadzorcze mogą spośród swoich członków powoływać prezydia rad, stałe komisje problemowe oraz komisje doraźne do spraw określonego rodzaju.

5. Do badania zasadności odwołań od decyzji oddziałów Zakładu rady nadzorcze oddziałów mogą powoływać zespoły opiniujące w składzie: przewodniczący i dwaj członkowie.

6. Prezydium rady jest jej organem wykonawczym działającym między posiedzeniami plenarnymi.

7. Zakres działania i skład organów rady nadzorczej, wymienionych w ust. 4, oraz szczegółowy tryb pracy rady określa uchwalony przez nią regulamin.

§ 5. 1. Naczelna Rada Nadzorcza i rady nadzorcze oddziałów współdziałają w realizacji zadań określonych w ustawie.

2. Naczelna Rada Nadzorcza:

1) udziela radom nadzorczym oddziałów wytycznych w zakresie realizowania zadań określonych w ustawie,

2) koordynuje działalność rad nadzorczych,

3) ustala szczegółowe zasady współdziałania między radami nadzorczymi,

4) analizuje otrzymane od rad nadzorczych oddziałów wnioski, postulaty i inne wystąpienia i w zależności od uznania ich zasadności nadaje im dalszy bieg,

5) może uchwalać regulamin wzorcowy rad oddziałów.

3. Przewodniczący Naczelnej Rady Nadzorczej może powoływać stałe lub doraźne zespoły doradcze spośród przewodniczących rad nadzorczych oddziałów.

4. W sprawach wymagających wiedzy specjalistycznej przewodniczący Naczelnej Rady Nadzorczej może zasięgać opinii specjalistów i ekspertów oraz zlecać im opracowywanie niezbędnych ekspertyz, opinii i projektów.

§ 6. 1. Członkom rad nadzorczych w okresie pełnienia funkcji przysługują:

1) diety i inne należności z tytułu podróży służbowych związanych z wykonywaniem zadań członka rady nadzorczej - na zasadach i w wysokości określonych w przepisach w sprawie diet i innych należności za czas podróży służbowych na obszarze kraju,

2) wynagrodzenie za udział w posiedzeniach - na zasadach i w wysokości określonych w ust. 2-5.

2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 3, członkowi rady za udział w posiedzeniach plenarnych rady oraz w posiedzeniach jej prezydium, komisji i zespołów.

3. Wynagrodzenie za udział w posiedzeniach nie przysługuje osobie pełniącej funkcją przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego rady w ramach stosunku pracy.

4. Członek rady otrzymuje wynagrodzenie za każdy dzień, w którym brał udział w posiedzeniach wymienionych w ust. 2. W razie zbiegu posiedzeń w tym samym dniu, członek rady otrzymuje wynagrodzenie za udział tylko w jednym posiedzeniu, bez względu na to, w ilu posiedzeniach uczestniczył.

5. Wynagrodzenie za udział w posiedzeniach przysługuje w kwocie odpowiadającej:

1) 200% pełnej diety, określonej w przepisach wymienionych w ust. 1 pkt 1 - dla przewodniczącego posiedzenia,

2) 150% takiej diety - dla innych członków rady.

§ 7. 1. Rady nadzorcze, kierując się względami sprawnej realizacji zadań określonych w ustawie, w drodze uchwały, ustalają, czy przewodniczący lub jego zastępcy mają pełnić funkcje w radzie w ramach stosunku pracy, oraz określają wymiar ich czasu pracy.

2. W razie ustalenia, że funkcja ma być pełniona w ramach stosunku pracy, powołanie na przewodniczącego rady nadzorczej lub wybór na zastępcę przewodniczącego są równoznaczne z zawarciem umowy o pracę.

3. W okresie pełnienia funkcji, o których mowa w ust. 1, w ramach stosunku pracy przysługuje wynagrodzenie oraz odpowiednio inne uprawnienia:

1) przewodniczącemu Naczelnej Rady Nadzorczej - przewidziane dla Prezesa Zakładu,

2) zastępcy przewodniczącego Naczelnej Rady Nadzorczej - przewidziane dla wiceprezesa Zakładu,

3) przewodniczącemu rady nadzorczej oddziału - przewidziane dla dyrektora oddziału Zakładu,

4) zastępcy przewodniczącego rady nadzorczej oddziału - przewidziane dla zastępcy dyrektora oddziału Zakładu.

4. Liczba osób pełniących funkcję w ramach stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy - łącznie z przewodniczącym - nie może przekraczać:

1) w Naczelnej Radzie Nadzorczej - 3 osób,

2) w radzie nadzorczej - 2 osób.

5. Członkom rad nadzorczych pełniącym funkcję w radzie nie w ramach stosunku pracy, którzy wyróżniają się szczególną aktywnością, mogą być przyznawane nagrody pieniężne w ramach środków określonych dla poszczególnych rad przez Naczelną Radę Nadzorczą.

§ 8. Zakład zapewnia radom nadzorczym odpowiednie pomieszczenia, obsługę biurową i inne niezbędne środki do pracy.