REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile i gdzie można dorobić przed świętami, ofert pracy dorywczej teraz mniej niż wcześniej, czy znajdzie się zatrudnienie dla wszystkich chętnych

Ofert pracy dorywczej przed świętami nie brakuje, ale w tym roku jest więcej niż zwykle chętnych do jej podjęcia i odpowiadających na oferty
Ofert pracy dorywczej przed świętami nie brakuje, ale w tym roku jest więcej niż zwykle chętnych do jej podjęcia i odpowiadających na oferty
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Kto w tym roku potrzebuje pilnie dorobić przed końcem roku, raczej nie powinien wybrzydzać. Jeśli przyjmie ofertę z handlu, gastronomii lub firmy kurierskiej, praca będzie praktycznie od ręki, na dowolny czas i w dowolnych godzinach, a także w pożądanej liczbie godzin i planowanego dodatkowego dochodu.

REKLAMA

 Trzeba mieć bowiem na względzie to, że w tym roku chętnych do pracy dorywczej jest więcej niż zwykle, a konkurenci mogą nie wybrzydzać.
Z pracą dorywczą przed Bożym Narodzeniem jest jak ze wszystkim na wolnym rynku: kto pierwszy, ten lepszy. Najlepsze „miejscówki zaklepane zostały już w październiku. Ale w każdej chwili można skorzystać z najmniej popularnych ofert pracy – w handlu, gastronomii, w magazynie albo jako kierowca.

REKLAMA

Przy czym najmniej popularne nie jest tożsame z – najgorzej płatne. Raczej chodzi o to, że praca w handlu, gastronomii, w magazynie lub za kierownicą jest cięższa, nie mówiąc już, że mniej spektakularna – niż godziny przepracowane w roli hostessy czy hosta.
Spadek bezrobocia i stopniowo poprawiająca się koniunktura gospodarcza nie zmniejszyły zainteresowania Polaków pracą dodatkową. Jak informuje OLX Praca, już od października widoczna była wzmożona aktywność osób poszukujących zajęcia tymczasowego. A ile i gdzie można zarobić, pokazują najnowsze dane serwisu. 

Praca dorywcza przed Bożym Narodzeniem: nie każda jest lekka i dobrze płatna, ale dorobić można bez problemów

REKLAMA

Jak wynika z danych OLX Praca, w październiku liczba przesłanych aplikacji na oferty pracy dorywczej wzrosła o 5% (rok do roku), przekraczając 1,2 miliona odpowiedzi w skali miesiąca.
W listopadzie zainteresowanie było nieznacznie niższe i wyniosło 1,16 miliona.

Skalę zainteresowania Polaków możliwością dodatkowego dochodu najlepiej ilustruje to, że w obu miesiącach odpowiedzi na oferty pracy dorywczej stanowiły niemal trzecią część wszystkich aplikacji w kategorii „Praca” na OLX.
I chociaż blisko 350 tys. osób z tej grupy było zainteresowanych zajęciami typowo świątecznymi, to największym powodzeniem cieszyły się oferty pracy w logistyce, zakupach i spedycji. W porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku liczba odpowiedzi na stanowisko kuriera wzrosła aż o 50%, w handlu o 41%, a w gastronomii o 14%. O ⅓ wzrosło również zainteresowanie pracą w hotelarstwie.

To pokazuje, że rynek się zmienia i chcą dorobić nie należy zwlekać ze składaniem własnej oferty lub z odpowiedzią na oferty, które się pojawiają. Zaczyna bowiem coraz skuteczniej działać rynkowy mechanizm: kto pierwszy, ten lepszy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Praca dorywcza przed świętami: gdzie i w jakim charakterze, ile można dorobić w grudniu 2024

W okresie przedświątecznym rośnie sprzedaż detaliczna, zarówno w kanałach tradycyjnych, jak i on-line. Ale wzmożony ruch obserwuje też gastronomia, czy hotelarstwo.
Ta intensyfikacja przekłada się na zapotrzebowanie na pracowników.
A ponieważ o tych coraz trudniej, pracodawcy kuszą atrakcyjnymi ofertami.

  • Osoby zatrudnione w sklepach mogą liczyć na zarobki w granicach 6 000-85 00 zł brutto miesięcznie.
  • Gastronomia oferuje kucharzom ponad 10 tys. zł brutto.
  • W logistyce i magazynach zarobki wynoszą od 6 do 7 tys. zł brutto miesięcznie.

Pojawiają się też oferty pracy na drugą zmianę, a więc tę, którą można pogodzić z regularnym etatem.

Inną kategorię pracy dorywczej stanowią zajęcia typowo świąteczne.
Wcielając się w rolę świętego Mikołaja, można liczyć na stawkę w wysokości od 30 zł.
Jeśli jednak spełnimy dodatkowe wymagania, np. znajomość języka angielskiego, to stawka wzrasta nawet do 190 złotych za godzinę.
Na nieco niższe wynagrodzenie mogą liczyć animatorzy w fabrykach elfów – od 35 do 39 zł brutto na godzinę.

Ale już hostessy i hości mogą otrzymywać do 70 zł za godzinę.

Praca dorywcza przed świętami, którą można podjąć "od ręki" czyli kogo najpilniej poszukują pracodawcy

Jak wynika z danych OLX w okresie przedświątecznym najłatwiej o pracę w handlu.
W październiku, w kategorii „Pracownik sklepu”, było blisko 800 aktywnych ogłoszeń zawierających frazę „święta”.
O połowę mniej propozycji pracy oferowała gastronomia (ponad 400 ogłoszeń) oraz firmy poszukujące pracowników magazynów, czy kierowców.

Chociaż bezrobocie w Polsce jest na rekordowo niskim poziomie, a inflacja mniej obciąża nasze portfele, to jak wynika z naszych danych, praca dorywcza w okresie przedświątecznym cieszy się ogromnym zainteresowaniem – mówi Kamil Szabłowski z OLX.
Zajęć, które mogą być dodatkowym źródłem dochodu, poszukujemy już w październiku, bo wówczas też pojawia się najwięcej ogłoszeń ze strony pracodawców, intensywnie przygotowujących się do wzmożonego ruchu – wyjaśnia ekspert.

Skalę tych przygotowań najlepiej ilustruje liczba publikowanych ogłoszeń.
–A ponieważ o pracowników coraz trudniej pracodawcy oferują też coraz atrakcyjniejsze wynagrodzenie, dzięki czemu dorywcze zajęcia mogą stanowić istotne wsparcie domowego budżetu – podkreśla Kamil Szabłowski z OLX.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ulga termomodernizacyjna 2025 r.: Dla kogo? Co można odliczyć?

Ulga termomodernizacyjna 2025 r.: Co się zmieniło? Co można odliczyć? Czym jest ulga termomodernizacyjna? Jaki jest aktualny wykaz rodzajów materiałów budowlanych, rządzeń i usług związanych z realizacją przedsięwzięć termomodernizacyjnych?

Jawność i równość wynagrodzeń w kodeksie pracy. Od kiedy? Projekt nowelizacji wymaga uzupełnień

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy z 5 grudnia 2024 r. (który został już skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu) stanowi próbę implementacji dyrektywy UE 2023/970 dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń do polskiego porządku prawnego. Projekt ma na celu wprowadzenie istotnych zmian w zakresie jawności wynagrodzeń i przeciwdziałania dyskryminacji płacowej określonych w dyrektywie. Jakie zmiany znajdziemy w tym projekcie? Czy zawarte w tej nowelizacji zasady jawności i równości wynagrodzeń spełnią pokładane w nich nadzieje? Kiedy zmiany przepisów wejdą w życie?

Rzecznik MŚP: Agent ubezpieczeniowy nie może pozorować działalności w celu uzyskania zasiłków

Agent ubezpieczeniowy wykonujący działalność agencyjną jest przedsiębiorcą, a pośrednictwo ubezpieczeniowe jest działalnością gospodarczą. Czy działalność firmy może być pozorowana w celu uzyskania wysokich zasiłków?

Teraz Sejm: Podwyższenie zasiłku 215,84 zł (MOPS) do dodatku pielęgnacyjnego 348,30 zł (ZUS). Ale tylko dla osób 75+

I to nie dla każdej osoby 75+, ale takiej, która nie ma prawa do emerytury i renty. To niszowe sytuacje. Zazwyczaj osoba 75+ ma emeryturę i rentę. Otrzymuje wtedy dodatek pielęgnacyjny. Ale są osoby, które w wieku 75 lat nie mają prawa do emerytury i renty. Bardzo rzadko, ale są takie osoby.

REKLAMA

Mikroemerytura, czyli nowy sposób na wypalenie zawodowe. Na czym polega i jak może pomóc?

Wypalenie zawodowe to problem, który coraz częściej dotyka młodych ludzi, w tym nowe pokolenie wchodzące na rynek pracy. Codzienna presja, wysokie oczekiwania i tempo życia sprawiają, że młodzi szukają nowych sposobów, by zadbać o równowagę między pracą a życiem osobistym. Jednym z takich rozwiązań jest mikroemerytura – nowy trend, który zyskuje popularność. Na czym polega i jak może pomóc?

Wynagrodzenia nie będą tabu. Obowiązkowa informacja o zarobkach w ofertach pracy oraz jawność wynagrodzeń w firmie

Sejm zajmie się nowelizacją Kodeksu pracy. Jeśli ją uchwali, wówczas pracodawcy w ofertach pracy będą musieli podawać proponowane wynagrodzenie. Ponadto zacznie obowiązywać zasada, że wynagrodzenie, jak i jego poziom będą jawne podczas trwania stosunku pracy.

Wyrównanie świadczeń dla seniorów od stycznia 2025 r. Jedni zyskali 700 zł, inni aż 2900 zł. Od marca kolejny wzrost o ponad 360 zł

Specjalne świadczenie przysługujące najstarszym seniorom posiadającym polskie obywatelstwo zostało znowelizowane. Od stycznia 2025 roku jego wysokość została wyrównana, a od marca 2025 roku, zgodnie z prognozą, wzrośnie o 363,52 zł.

Dofinansowanie do dziennego opiekuna w 2025 r. Aktywny dzienny opiekun w gminie 2025 : termin składania wniosków mija 4.02.2025 r.

Dofinansowanie do dziennego opiekuna w 2025 r. Aktywny dzienny opiekun w gminie 2025. Na dofinansowania w 2025 r. przeznaczono 60 mln zł. Termin składania wniosków o dofinansowania mija 4 lutego 2025 r.

REKLAMA

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracodawca (niekiedy) będzie mógł oczekiwać odebrania przez pracownika telefonu lub odpisania na e-maila, ale pracownik będzie mógł również wyjechać za granicę i wykonywać inną pracę

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy skończywszy.

Gminy prowadzą już zbiórkę zużytych tekstyliów. Zniszczonych ubrań nie można teraz wyrzucać do frakcji zmieszane!

Od stycznia 2025 r. gminy w Polsce wprowadziły selektywną zbiórkę zużytych tekstyliów. To oznacza, że przykładowo zniszczonych ubrań nie można już wyrzucić do frakcji zmieszane. Część gmin wprowadza ułatwienia dla mieszkańców w postaci dodatkowych kontenerów. W innych mieszkańcy będą musieli samodzielnie dostarczyć tekstylia do punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych (PSZOK).

REKLAMA