REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ozusowania wszystkich umów cywilnych być nie powinno. Gospodarka dużo straci i Polska powinna renegocjować to zobowiązanie z Komisją Europejską

Ozusowanie wszystkich umów: straty gospodarki przewyższą hipotetyczne zsyki?
Ozusowanie wszystkich umów: straty gospodarki przewyższą hipotetyczne zsyki?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Obowiązkowe składki ZUS od wszystkich umów zlecenia i wszelkich innych to będzie jeden z najgorętszych tematów jesieni. Rząd zobowiązał się w ramach KPO do zmian w przepisach ZUS wobec Brukseli. Ma to wzmocnić Fundusz Ubezpieczeń Społecznych i zmniejszyć dotacje do emerytur. Jednak koszt dla gospodarki może być niewspółmierny do korzyści. Renegocjować umowę - apelują organizacje pozarządowe.

Organizacje społeczeństwa obywatelskiego, środowisk biznesowych i rolniczych zwróciły się do rządu o renegocjowanie w Brukseli kamienia milowego Krajowego Planu odbudowy – KPO w postaci obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od każdej umowy cywilnoprawnej.

REKLAMA

ZUS od wszystkich umów: kto zarobi mniej na rękę w 2025 roku

REKLAMA

Należy podkreślić, że poprzedni Rząd niedostatecznie uwzględnił negatywne skutki dalszego wzrostu klina podatkowego na polski rynek pracy. Wzrost obciążeń podatkowych osłabi konkurencyjność polskich firm, co w dłuższej perspektywie może hamować rozwój gospodarczy kraju, wskazują sygnatariusze apelu, wśród których jest m.in. Forum Obywatelskiego Rozwoju czy Krajowy Związek Grup Producentów Owoców i Warzyw.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt ustawy, która ma wprowadzić bezwzględny obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne wszystkich bez wyjątku umów cywilnych – w tym, co zdaniem prawników specjalizujących się w prawie cywilnym, jest absurdalne czyli umów o dzieło. Tak restrykcyjne zwiększenie danin publicznych od pracy zarobkowej miałoby nastąpić od 1 stycznia 2025 r.

To kolejny apel o nie obciążanie daninami publicznymi w większym zakresie niż obecnie zarówno samych pracowników-zleceniobiorców, jak i pracodawców-zleceniodawców.
Eksperci ekonomiczni nie mają wątpliwości, że bilans zysków i strat dla gospodarki będzie dla gospodarki ujemny.

Obłożenie tych umów większymi daninami spowoduje albo wzrost kosztów zleceniodawcy, albo realny spadek wynagrodzenia zleceniobiorcy. Jak oszacował Instytut Grant Thornton, przy wynagrodzeniu 5000 zł zleceniobiorca otrzyma o 558 zł mniej, a zleceniodawca poniesie dodatkowy koszt 896 zł. W przypadku wynagrodzenia na poziomie 2000 zł osoba zatrudniona na zlecenie dostanie 223 zł mniej, natomiast firma poniesie koszt wyższy o 410 zł, wskazują autorzy apelu.

Fundusz Ubezpieczeń Społecznych: większe wpływy ze składek, jeszcze większe wydatki na szybsze emerytury?

Choć autorzy apelu nie zwrócili na to uwagi, warto odnotować, iż zdaniem części ekonomistów takie rozwiązanie: bezrefleksyjne ozusowanie wszystkich umów – wbrew intencjom autorów projektowanych zmian w prawie – paradoksalnie nie służy także poprawie finansów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, beneficjenta zwiększonych obciążeń składkami na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Z jednej strony rząd deklaruje szukanie instrumentów ekonomicznych zachęcających do wydłużania aktywności zawodowej i odkładania w czasie przechodzenia na emeryturę, a jednocześnie ozusowując bezrefleksyjnie wszystkie umowy aktywnych zawodowo seniorów skłania do natychmiastowego przejścia na emeryturę, by uniknąć gilotyny składkowej. Czy zwiększone wpływy ze składek przewyższą wzrost wydatków FUS na emerytury seniorów, którzy zareagują rezygnacją z dorabiania na rzecz pobierania należnych im świadczeń emerytalnych?
Autorzy apelu wnoszą ponadto o dokładne przeanalizowanie skutków dla gospodarki innych planowanych rozwiązań dotyczących rynku pracy: 35-godzinny tydzień pracy, implementacja dyrektywy o pracy platformowej, rozszerzenia kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Urlop wypoczynkowy dłuższy o 10 dni dla niepełnosprawnego pracownika. 30 lub 36 dni w ciągu roku. Jakie warunki trzeba spełnić?

Obecny rynek pracy jest otwarty na osoby niepełnosprawne. Pracodawcy zauważają wiele korzyści we współpracy z takimi pracownikami, do których zaliczyć można np.: różnego rodzaju dofinansowania, poprawę wizerunku firmy, czy zwiększenie zaangażowania pracowników i ich integrację. Przedsiębiorstwo pokazuje tym samym, że jest empatyczne otwarte i wrażliwe na drugiego człowieka. Oczywiście wraz z szeregiem profitów w parze idą obowiązki, których zobowiązani są przestrzegać pracodawcy w takiej sytuacji. Do jednych z nich należy udzielenie dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Komu przysługuje, w jakim wymiarze i jak należy udzielać dodatkowego urlopu wypoczynkowego? Na te pytania odpowiem w dalszej części tego artykułu. 

62 dni w roku kalendarzowym – z tylu dni płatnej opieki nad zdrowym dzieckiem, mogą skorzystać rodzice. W jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, rodzic może uzyskać zwolnienie od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem?

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich sytuacjach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Pilne! Rząd decyduje: minimalne wynagrodzenie za pracę teraz 4626 zł brutto, ile to netto: etat, zlecenie, samozatrudnienie

Rada Ministrów musi formalnie ogłosić wysokość najniższej krajowej obowiązującej w następnym roku do 15 września. Lada godzina w Dzienniku Ustaw powinno więc ukazać się stosowne rozporządzenie. Zgodnie z zapowiedziami wcześniejszymi minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2025 roku powinno wynosić 4626 zł.

Osoba niepełnosprawna ma 36 dni urlopu i 21 dni turnusu rehabilitacyjnego. Nie oznacza to jednak 57 dni wolnego w roku

Łączny wymiar urlopu dodatkowego i zwolnienia od pracy m.in. w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym (opisujemy je w kolejnym podrozdziale), nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. Dodając do tego 26 dni "zwykłego" urlopu wypoczynkowego osoba niepełnosprawna ma 47 dni wolnych od pracy w roku kalendarzowym.

REKLAMA

Ozusowania wszystkich umów cywilnych być nie powinno. Gospodarka dużo straci i Polska powinna renegocjować to zobowiązanie z Komisją Europejską

Obowiązkowe składki ZUS od wszystkich umów zlecenia i wszelkich innych to będzie jeden z najgorętszych tematów jesieni. Rząd zobowiązał się w ramach KPO do zmian w przepisach ZUS wobec Brukseli. Ma to wzmocnić Fundusz Ubezpieczeń Społecznych i zmniejszyć dotacje do emerytur. Jednak koszt dla gospodarki może być niewspółmierny do korzyści. Renegocjować umowę - apelują organizacje pozarządowe.

Bogate złoża ropy naftowej w okolicach Świebodzina. Duży sukces Orlenu

Grupa Orlen odkryła zawierające ponad 100 tys. ton ropy naftowej złoże w województwie lubuskim - poinformował Orlen w komunikacie prasowym.

Przegląd prasy i portali na INFOR.PL [12.09.2024] – Oglądaj na żywo!

Punktualnie o 9:00, na żywo ze studia Infor.pl. Na Poranny Przegląd Prasy i Portali zaprasza Piotr Nowak.

Kosztowne podwyżki. NFZ nie ma pieniędzy dla szpitali na niektóre świadczenia. Pacjenci będą zapisywani na 2025 rok

O tym, że NFZ nie zapłacił szpitalom za nadwykonania alarmuje od kilku tygodni Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych (OZPSP). Dyrektor Biura Komunikacji Społecznej i Promocji NFZ Paweł Florek poinformował, że realizacja ustawy podwyżkowej, czyli o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia i przekazanie do finansowania przez NFZ części świadczeń, za które jeszcze do 2022 r. płacił budżet państwa, np. ratownictwo medyczne, są sporym obciążeniem dla budżetu NFZ.

REKLAMA

Zakaz wjazdu aut elektrycznych do garażu podziemnego w bloku. Czy taka uchwała wspólnoty mieszkaniowej jest zgodna z prawem?

Media od jakiegoś czasu donoszą o uchwałach niektórych wspólnot mieszkaniowych, które zakazują „elektrykom” (samochodom z napędem elektrycznym) wjazdu do garażu podziemnego w bloku mieszkalnym. Czy takie ograniczenie praw mieszkańców do korzystania z garażu jest w ogóle legalne. Warto też pamiętać o możliwości zaskarżania uchwał wspólnoty mieszkaniowej. Nie ma jeszcze wyroków sądowych w podobnych sprawach.

Szalone ceny na rynku nieruchomości sprawiły, że najwięcej osób poszukuje teraz domów o powierzchni 80-100 metrów kwadratowych

Kupujący domy są realistami. Wiedzą, że by zmieścić się z wydatkiem w milionie złotych – a na taki wydatek stać większość – muszą ograniczyć się do domów małych. Właściwie domków – o powierzchni do 80 metrów, a przy sprzyjających okolicznościach, stumetrowych.

REKLAMA