REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

To już prawdziwy hit. Tak można ekspresem dostać darmowe sanatorium. Patent na to jest prosty i skuteczny

Cuda w ZUS. Tak można dostać ekspresem darmowe sanatorium. Patent na to jest prosty
Firmy coraz chętniej sięgają po fachowców z pokolenia 50 plus, a ZUS robi wszystko, żeby zahamować wysyp rencistów. Tym, którzy pracują, ale zdrowie im szwankuje, funduje darmową rehabilitację, nazywaną darmowym sanatorium z ZUS.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ostatnio to nie praca jest na wagę złota. Teraz w cenie jest pracownik, a doświadczeni i wykwalifikowani specjaliści stali się „towarem” deficytowym. Firmy coraz chętniej sięgają po fachowców z pokolenia 50 plus, a ZUS robi wszystko, żeby zahamować wysyp rencistów. Tym, którzy pracują, ale zdrowie im szwankuje, funduje darmową rehabilitację, która zyskała sobie miano „darmowego sanatorium z ZUS" 

ZUS wychodzi z założenia, że lepiej zapobiegać, niż leczyć, bo lepiej mieć w swoich zasobach pracujących ludzi płacących składki, niż rencistów. To dlatego tych, którym szwankuje zdrowie  funduje darmową rehabilitację.  Wielu zatrudnionych ciągle jeszcze o tym nie wie. 

REKLAMA

Ja wyjaśnia Anna Szaniawska z biura  prasowego małopolskiego oddziału Zakładu, program ma przeciwdziałać pogorszeniu się stanu zdrowia, co umożliwia zatrudnionym nie tylko dalszą pracę, ale także pooprawia ich ogólną kondycję. 

W takiej sytuacji czas jest kluczowy, bo  kolejne miesiące pracy przy pogarszającym się zdrowiu mogą przynieść nieodwracalne skutki. Ot, choćby dolegliwości związane z bólem kręgosłupa, na co uskarżają się i ci, którzy pracują za biurkiem i ci, którzy pracują fizycznie. 

Jak skorzystać z darmowego „sanatorium z ZUS”

REKLAMA

Co zrobić, żeby skorzystać z darmowego „stawiania na nogi”? - Potrzebne jest stosowne orzeczenie od lekarza orzecznika ZUS. Taki dokument orzecznik może wydać na wniosek lekarza prowadzącego leczenie, gdy ustala uprawnienia do świadczenia rehabilitacyjnego, także podczas kontroli zwolnienia lekarskiego, albo gdy orzeka o niezdolności do pracy, kiedy ubezpieczony wystąpił o świadczenie rentowe – wyjaśnia rzeczniczka. 

Jeśli lekarz orzecznik wyda pozytywną decyzję, szczęśliwiec otrzymuje  skierowanie na darmową rehabilitację. Turnus, który pomaga w poprawie zdrowotnej kondycji trwa 24 dni i odbywa się albo w trybie ambulatoryjnym albo stacjonarnym. Pacjenci nie płacą ani za leczenie, ani za pobyt. Co więcej nie muszą także korzystać z urlopu wypoczynkowego, bo lekarz wystawi na ten czas zwolnienie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Choć utarło się  powiedzenie „sanatorium  z ZUS” , to jednak   Szaniawska podkreśla, że ośrodki, w których prowadzi się rehabilitację, nie zawsze są położone w miejscowościach ze statusem uzdrowiska, co więcej, nie muszą być sanatoriami. -  Tak więc określenie „sanatorium” nie jest jednoznaczne z „ośrodkami rehabilitacyjnymi –podkreśla rzeczniczka. 

Czeka się dużo krócej niż na sanatorium z NFZ

REKLAMA

Na tej liście jest  blisko sto ośrodków między innymi w Augustowie, Ciechocinku, Krynicy, Nałęczowie, czy Kołobrzegu. Jak długo trzeba czekać na „sanatorium z ZUS”, od chwili wystawienia skierowania przez lekarza orzecznika?  Wszystko zależy od oddziału placówki i od profilu rehabilitacji.  Ale w porównaniu z sanatorium z NFZ, tempo i tak jest ekspresowe.   

Jak to jest w oddziale krakowskim?  - pytamy Annę Szaniawską. W przypadku dolegliwości związanych z układem ruchu, układem krążenia czy układem oddechowym na rehabilitację trzeba czekać  cztery  miesiące. W przypadku psychosomatyki to sześć miesięcy.  Najdłużej,  bo dziesięć, jedenaście miesięcy trzeba czekać na rehabilitację  narząd głosu. 

Program rehabilitacji leczniczej jest kompleksowy i ustalany indywidualnie w zależności od rodzaju schorzenia. Obejmuje niezbędne badania, fizjoterapię ze szczególnym uwzględnieniem kinezyterapii, oddziaływania psychologiczne oraz edukację zdrowotną. 

Dwa nowe profile bezpłatnej rehabilitacji

W lutym i kwietniu ZUS uruchomi dwa nowe profile bezpłatnej rehabilitacji. Od 3 lutego można skorzystać z wczesnej rehabilitacji powypadkowej w systemie stacjonarnym. Natomiast od 1 kwietnia ruszy rehabilitacja osób z schorzeniami ośrodkowego układu nerwowego, która będzie dostępna zarówno w formie stacjonarnej, jak i ambulatoryjnej.

Na „darmowe sanatoria ” dla placówek ZUS w całym kraju w tym roku przeznaczono blisko 414 mln złotych. To o prawie 94 mln więcej niż w roku 2024.  Średni koszt rehabilitacji jednej osoby w zeszłym roku wyniósł blisko  4,5 tys. złotych. 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obciążą nową opłatą wszystkich Polaków. To będzie zamiast abonamentu RTV. Zmiana mocno trzepnie nas po kieszeniach

Jedni go karnie płacą, inni mają to w nosie, za co grozi kara. Od lat kolejne ekipy rządzące  nie są wstanie rozwiązać sprawy abonamentu radiowo-telewizyjnego, z którego finansowane są media publiczne. Swojego czasu był pomysł, żeby w pakiecie płacili go ci, którzy mają kablówkę. Teraz rząd rozważa inne rozwiązanie. Abonament RTV miałaby zastąpić opłata audiowizualna. Powiązana z podatkiem dochodowym, byłaby pobierana z automatu przez skarbówkę. 

Jakich wartości dodanych nie doceniają klienci biur rachunkowych?

W dzisiejszym dynamicznym świecie, gdzie każda minuta ma znaczenie, biura rachunkowe oferują swoim klientom znacznie więcej niż tylko tradycyjne usługi księgowe. Niestety, wielu przedsiębiorców nie jest świadomych wszystkich wartości dodanych oferowanych przez Biura, szczególnie tych niemierzalnych jak doświadczenie, odpowiedzialność czy zaufanie. Wartości, które mogą znacznie ułatwić życie i przyspieszyć rozwój ich firm. Wartości, które potrafią przekształcić codzienną rutynę firmy w coś znacznie bardziej komfortowego i efektywnego, W tym artykule przyjrzymy się temu, o czym często nie wiedzą i czego najczęściej nie doceniają klienci biur rachunkowych.

WSA: MOPS uchylił 11 decyzji i żąda 66 000 zł od niesamodzielnego mężczyzny. Bo otrzymał usługi bezpłatnie lub za niższą cenę, mimo obowiązku zapłaty

MOPS (ściślej prezydent miasta) określił kwotę zwrotu do MOPS na 66 000 zł. To zwrot w związku z specjalistycznymi usługami opiekuńczymi. WSA nie mógł zadecydować - sędziowie nie dowiedzieli się, czy MOPS pouczył niesamodzielnego mężczyznę w sprawie 66 000 zł o tym, że jako beneficjent ma poinformować o zmianach w swojej dochodowości. WSA uważał, że jak MOPS pouczył, to świadczenia opiekuńcze są świadczeniami nienależnie pobranymi, (to niestety 66 000 zł do zwrotu). Ale jak MOPS nie pouczył, to tych 66 000 zł nie może żądać teraz.

Niepełnosprawność i ciężka choroba. Co przysługuje, gdy ZUS odmówił renty?

Jakie są aktualnie możliwości wsparcia finansowego dla osób w ciężkiej sytuacji zdrowotnej po odmowie przyznania renty chorobowej? Takie zapytanie wpłynęło do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

REKLAMA

Pracodawca wyśle Cię na urlop nie pytając o zdanie, nie możesz się sprzeciwić

Pracodawca może wysłać Cię na urlop nie pytając o zdanie. Zastanawiasz się jak to możliwe, skoro prawo pracy z założenia ma chronić pracownika. Okazuje się, że jest taka możliwość i nie będzie to naruszenie przepisów prawa pracy.

Jak obliczyć trzynastkę dla pracownika samorządowego? RIO: nie można wliczać jednorazowych, nieperiodycznych wypłat do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Regionalna Izba Obrachunkowa w piśmie z 28 stycznia 2025 r. wyjaśniła, że do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) wlicza się te składniki wynagrodzenia, które przyjmowane są do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Do tej podstawy nie wlicza się natomiast jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie.

MEN zbada, jak korzystać ze smartfonów w szkołach. Będzie zakaz?

60 proc. szkół w Polsce zdecydowało się na całkowity zakaz korzystania z telefonów komórkowych przez uczniów. W 2025 r. MEN planuje przeprowadzenie badań dotyczących sposobów uregulowania przez szkoły zasad korzystania ze smartfonów i innych urządzeń elektronicznych.

Najatrakcyjniejszy benefit dla pracownika? Pokolenie Z redefiniuje priorytety

Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl dla pracowników młodego pokolenia coraz ważniejsze jest wsparcie psychologiczne. Ten benefit najmocniej wyróżnia „Zetki” na rynku pracy. Jakim oczekiwaniom będą musieli sprostać pracodawcy?

REKLAMA

MSWiA: Żołnierz, który chce służyć jako policjant ma gorzej niż policjant, który chce zostać żołnierzem [wystąpienie RPO]

RPO problemy żołnierzy zawodowych przedstawił MSWiA. W skrócie chodzi o to, że żołnierz, który chce się stać policjantem ma gorzej niż policjant, który chce zostać żołnierzem

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W jakich przypadkach pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę o pracę z winy pracownika, a w jakich bez winy pracownika? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

REKLAMA