REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Renta wdowia a dwie emerytury, z ZUS i KRUS. Co musisz wiedzieć?

Renta wdowia a dwie emerytury, z ZUS i KRUS. Co musisz wiedzieć?
Renta wdowia a dwie emerytury, z ZUS i KRUS. Co musisz wiedzieć?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pobierasz emeryturę z ZUS lub KRUS i zastanawiasz się, jak wygląda sytuacja po stracie małżonka? Sprawdź, czy przysługuje Ci renta wdowia, jak można łączyć świadczenia, jakie proporcje obowiązują oraz jakie limity wypłat warto znać.

Osoby otrzymujące dwa rodzaje emerytur – z ZUS i KRUS – po śmierci współmałżonka mogą mieć prawo do renty wdowiej. Jak obliczana jest wysokość świadczeń w takiej sytuacji? Jakie proporcje i ograniczenia wynikają z przepisów? Poniżej wyjaśniamy na przykładach, co warto wiedzieć, by świadomie podjąć decyzję o wyborze korzystniejszego rozwiązania.

REKLAMA

Co to jest renta wdowia i zbieg świadczeń?

REKLAMA

Renta wdowia to wypłata własnego świadczenia emerytalno-rentowego (np. emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy) łącznie z rentą rodzinną po zmarłym małżonku. Jedno ze świadczeń wchodzących w skład renty wdowiej będzie wypłacane w całości, a drugie w części, tj. w wysokości 15%. Od 1 stycznia 2027 r. drugie świadczenie będzie wynosiło 25%.

Natomiast zbieg świadczeń oznacza prawo do jednoczesnego otrzymywania co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych. Organy emerytalno-rentowe wypłacają te świadczenia w odpowiednich proporcjach. Jedno z nich zostaje wypłacone w pełnej wysokości (100%), a drugie – w całości lub w części (np. 50% lub 15%).

Wniosek o rentę wdowią możesz złożyć w dowolnym organie emerytalno-rentowym, takim jak KRUS, ZUS, WBE, MSWiA czy BESW, w którym posiadasz prawo do jednego ze świadczeń: emerytury, renty własnej lub renty rodzinnej. Jeśli jesteś uprawniona(y) do świadczeń z dwóch różnych organów rentowych, możesz samodzielnie zdecydować, w którym z nich złożysz wniosek.

Renta wdowia, gdy jest emerytura rolnicza i emerytura z ZUS

Pytanie:
Otrzymuję emeryturę rolniczą i emeryturę z ZUS. Dwa lata temu zmarła moja żona, która otrzymywała emeryturę z KRUS. Jaka będzie wysokość przysługującej mi renty wdowiej?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Odpowiedź:
Po uzyskaniu prawa do renty rodzinnej i renty wdowiej, zbieg przysługujących Panu świadczeń wypłacany będzie w następujących proporcjach:

  • 100% renty rodzinnej + 15% emerytury rolniczej + 15% emerytury pracowniczej lub
  • 100% emerytury rolniczej + 100% emerytury pracowniczej + 15% renty rodzinnej.

Suma połączonych świadczeń nie może przekroczyć trzykrotności najniższej emerytury. W przypadku przekroczenia tej kwoty, nadwyżka zostanie potrącona.

Dwie emerytury z ZUS i KRUS. Co z rentą wdowią?

Pytanie:
Obydwoje z mężem pobieraliśmy po dwie emerytury z ZUS i KRUS. W grudniu zmarł mój mąż. W jakiej wysokości będę otrzymywała rentę wdowią?

Odpowiedź:
Będzie miała Pani prawo do jednej renty rodzinnej (korzystniejszej lub wybranej przez Panią) z ZUS lub KRUS oraz do dwóch własnych emerytur. Do renty wdowiej zostaną uwzględnione trzy świadczenia w odpowiednich proporcjach, w zależności od Pani wyboru:

  • 100% renty rodzinnej + 15% emerytury rolniczej + 15% emerytury pracowniczej lub
  • 100% emerytury rolniczej + 100% emerytury pracowniczej + 15% renty rodzinnej.

Podobnie jak w poprzednim przypadku, suma połączonych świadczeń nie może przekroczyć trzykrotności najniższej emerytury. W przypadku przekroczenia tej kwoty, nadwyżka zostanie potrącona.

Wysokość renty wdowiej po śmierci męża pobierającego emerytury z ZUS i KRUS

Pytanie:
Jestem uprawniona do emerytury rolniczej. Mój mąż otrzymywał dwie emerytury: rolniczą i pracowniczą. Zmarł 15 stycznia br. Jaka będzie wysokość mojej renty wdowiej? Czy w jej skład wejdą dwie renty rodzinne?

Odpowiedź:
Po uzyskaniu prawa do dwóch rent rodzinnych (z ZUS po emeryturze pracowniczej i z KRUS po emeryturze rolniczej), będzie musiała Pani dokonać wyboru, którą rentę chce Pani pobierać. Renta wdowia będzie wypłacana w zbiegu z Pani emeryturą, w następujących proporcjach:

  • 100% emerytury rolniczej i 15% jednej renty rodzinnej,
  • 15% emerytury rolniczej i 100% jednej renty rodzinnej.

Podsumowując, znajomość zasad łączenia renty wdowiej i emerytur z ZUS oraz KRUS jest istotna, aby wybrać najbardziej korzystne rozwiązanie. Pamiętaj o proporcjach, limitach oraz zmianach w przepisach, które wejdą w życie w 2027 roku. Skonsultuj swoją sytuację z organem emerytalno-rentowym, aby upewnić się, że otrzymasz świadczenia w najlepszej możliwej formie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W którym banku można dostać 4%, 5% a nawet 8% na lokacie lub koncie oszczędnościowym pod koniec stycznia 2025 r. [ranking depozytów bankowych]

W styczniu 2025 r. nastąpiły zmiany w czołówce promocyjnych depozytów bankowych. Dwa banki przestały oferować 8% w skali roku. Ale inna instytucja postanowiła właśnie na początku 2025 r. taką ofertę udostępnić. Mimo licznych promocji lokat i rachunków oszczędnościowych widoczny jest trend stopniowego pogarszania się oferty depozytowej - już od 2 lat. Skutkiem tego - jak pokazują dane NBP - przeciętna lokata zakładana jest z oprocentowaniem mniejszym niż 4% w skali roku.

Sąd: ZUS odmówił zasiłku chorobowego przez podwyżkę pensji księgowej o 157% do 4500 zł brutto

Interwencja ZUS miała na celu odmowę wypłaty zasiłku chorobowego. Kobieta z uwagi na rozpoczęcie pracy księgowej otrzymała podwyżkę z około 1750 zł (1/2 etatu) do 4500 zł (3/5 etatu). ZUS kwestionował 4500 zł jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe zgodnie z art. 20 ustawy, (podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe).

Nowości w kodeksie pracy 2025, czterodniowy tydzień pracy, 35 dni urlopu w roku, rewolucja w stażu pracy, prawo pracy do zmiany czy rewolucja odłożona w czasie

Prawo pracy do wymiany w kilku przynajmniej punktach: tydzień pracy, urlop wypoczynkowy, staże. Na razie jednak tylko pomysły, zapowiedzi i obietnice. Kiedy będą konkrety i reformy Kodeksu pracy wejdą w życie?

Osoba ubezwłasnowolniona w DPS. Zasady finansowania do zmiany?

Samorządowcy proponują zmianę przepisów dotyczących finansowania kosztów pobytu osób ubezwłasnowolnionych całkowicie w domach pomocy społecznej. Chodzi o to, by ponosiła je gmina faktycznego miejsca jej zamieszkania, a nie opiekuna prawnego.

REKLAMA

Obligacje skarbowe - luty 2025 r. Oprocentowanie do 6,80% w skali roku. Oferta obligacji nowych emisji

Ministerstwo Finansów w komunikacie z 27 stycznia 2025 r. przekazało informacje o oprocentowaniu i ofercie obligacji oszczędnościowych (detalicznych) Skarbu Państwa nowych emisji, które będą sprzedawane w lutym 20245 r. Oprocentowanie i marże tych obligacji nie zmienią się w porównaniu do oferowanych w styczniu br. Od 28 stycznia br. można nabywać nowe (lutowe) emisje obligacji skarbowych w drodze zamiany z niewielkim dyskontem. 

Podwyżka o 40% (marchewka) a podniesienie wieku emerytalnego (kij). Wcześniej był postulat 3 miesięcy urlopu za 7 lat pracy w jednej firmie

Autorem propozycji podwyżki o 20% w 2025 r. i o 20% w 2026 r. jest Lider Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz. Mowa jest o podwyżkach płac w sferze budżetowej w tym roku i co najmniej 20 proc. w przyszłym. Wcześniej związkowiec postulował wprowadzenie urlopu 3 miesięcy za 7 lat pracy. Propozycje oceniam jako nierealne do wprowadzenia.

Do 1 mln zł kary dla pracodawcy za niedokonywanie wpłat do PPK w terminie

Niedokonywanie wpłat do PPK w terminie stanowi wykroczenie z art. 107 pkt 2 ustawy o PPK. Pracodawcy grozi za to nawet do 1 mln zł kary. Ściganiem niedopełniania obowiązków w tym zakresie zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy.

Kara dla pracodawcy za nieudzielenie urlopu w 2025 i 2026

Nieudzielenie urlopu przez pracodawcę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Jak wysoka kara grozi pracodawcy za naruszenie przepisów o udzielaniu urlopów wypoczynkowych w 2025 i 2026 roku? Artykuł zawiera aktualne kwoty.

REKLAMA

Propozycja: Do 1000 zł dodatku motywacyjnego z Funduszu Pracy [Interpelacja]

Trwają prace nad nowym systemem działania urzędów pracy. Wiąże się z tym także nowy system wynagradzania i dodatków.

Nowe stawki podatku od środków transportowych w 2025 r. Kto i kiedy płaci ten podatek?

Przewoźnicy mogą odetchnąć z ulgą. Po sporych podwyżkach podatku od środków transportowych w 2024 roku, w obecnym 2025 r. ich poziom wzrósł tylko nieznacznie. Zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Finansów, w 2025 roku maksymalna stawka opłaty zwiększy się o niecałe 3 proc., podczas gdy w 2024 roku podwyżka wyniosła aż 15 proc.

REKLAMA