Teraz będzie więcej dni wolnych od pracy: o jeden dzień, dwa dni czy nawet trzy dni

• Dodatkowe dni wolne od pracy: święto 4 czerwca
• Święta wolne od pracy: jak jest obecnie

Stało się tak ponieważ  ponieważ już w Sejmie poprzedniej kadencji pojawił się obywatelski projekt ustawy, która do tej listy dni wolnych miała dodać jednocześnie i Wigilię, i Wielki Piątek.
Dopiero niedawno, gdy coraz bliżej Bożego Narodzenia, uczynienie Wigilii dniem ustawowo wolnym od pracy zapowiedziała ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Tym razem jednak już bez towarzystwa w tym projekcie Wielkiego Piątku, który odgrywa przed wiosennymi świętami taką samą rolę jak Wigilia przed Bożym Narodzeniem.

Wydawało się, że nowe prawo zostanie szybko uchwalone, bo Prezydent Andrzej Duda zadeklarował publicznie, iż podpisze ustawę ustanawiającą Wigilię kolejnym dniem wolnym od pracy.

Dodatkowe dni wolne od pracy: święto 4 czerwca

Dalej zrobiło się już zamieszanie. Kolejni politycy zaczęli zgłaszać swoje uwagi i sugestie.

Do dyskusji włączyła się ministra Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, szefowa resortu funduszy regionalnych.

Objawiła się ona jako przeciwniczka dodatkowego w roku dnia wolnego od pracy, argumentują, że to koszt dla gospodarki rzędu kilku miliardów złotych, na który szczególnie w obecnej sytuacji nie jest nas stać. Jeśli więc wigilia Bożego Narodzenia ma być dniem wolnym od pracy, to za cenę rezygnacji z innego dnia wolnego, który już jest na liście dni ustawowo wolnych od pracy, np. jednego z wolnych dni przewidzianych w maju, a więc za cenę skrócenia jednej z majówek.

To tylko pokazuje, że dyskusja w Sejmie nad projektem lub projektami ustaw będzie niezwykle zaciekła i kontrowersyjna, a ewentualne nowe dni wolne od pracy, jeśli pojawią się w ogóle, to skorzystać z nich będzie można jednak nie w tym, ale dopiero w przyszłym roku.

Tuż przed drugim długim weekendem listopadowym w Sejmie projekt ustawy o dniu wolnym w Wigilię skierowano do prac w komisjach.

Święta wolne od pracy: jak jest obecnie

W Polsce obowiązuje 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. 

W 2024 roku jest 251 dni pracujących oraz 115 dni wolnych od pracy, w które wlicza się święta ustawowo wolne oraz weekendy.

W 2024 r. pracownicy otrzymali 11 ustawowych dni wolnych od pracy. Dlaczego 11, skoro przepisy przewidują 13? To dlatego, że 2 z nich przypadają w niedzielę, a zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi dzień wolny tylko, jeśli święto przypada w każdym innym dniu niż niedziela.

Święta w 2024 roku

• 1 stycznia – Nowy Rok (poniedziałek)
• 6 stycznia – Święto Trzech Króli (sobota)
• 31 marca – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
• 1 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
• 1 maja – Święto Państwowe (środa)
• 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (piątek)
• 19 maja – Zielone Świątki (niedziela)
• 30 maja – Boże Ciało (czwartek)
• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (czwartek)
• 1 listopada – Wszystkich Świętych (piątek)
• 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (poniedziałek)
• 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (środa)
•  26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (czwartek).