REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jaka jest aktualna wysokość dodatku aktywizacyjnego? Komu przysługuje to świadczenie?

Jaka jest aktualna wysokość dodatku aktywizacyjnego? Komu przysługuje to świadczenie?
Jaka jest aktualna wysokość dodatku aktywizacyjnego? Komu przysługuje to świadczenie?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie w postaci dodatku aktywizacyjnego to dodatkowe pieniądze dla osób bezrobotnych, zachęcające do podjęcia pracy zarobkowej. Dodatek aktywizacyjny podlega waloryzacji, w związku ze zmianą wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Jaka jest aktualna wysokość dodatku aktywizacyjnego, po ostatniej waloryzacji?

Podstawę prawną dla dodatku aktywizacyjnego stanowi art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jak wynika z tych przepisów dodatek aktywizacyjny ma na celu wspieranie osób bezrobotnych w powrocie na rynek pracy poprzez finansowe zachęty do podjęcia zatrudnienia. Dodatek ten podlega waloryzacji w związku ze zmianą wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Jakie dokładnie obowiązują przepisy? Jaka jest aktualna wysokość dodatku aktywizacyjnego?

REKLAMA

Dodatek aktywizacyjny jest dla osób zarejestrowanych w urzędach pracy jako osoby bezrobotne z prawem do zasiłku dla bezrobotnych

Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobom bezrobotnym, które spełniają określone warunki. Aby móc ubiegać się o to świadczenie, należy być zarejestrowanym w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna z prawem do zasiłku. Dodatek aktywizacyjny jest dostępny dla tych, którzy:

  • z własnej inicjatywy podejmują zatrudnienie lub inną pracę zarobkową;
  • są skierowani przez urząd pracy do pracy w niepełnym wymiarze czasu i otrzymują wynagrodzenie niższe od minimalnego.

Zgodnie bowiem z dokładnym brzmieniem art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli:
1) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę;
2) z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.

Ile czasu dostaje się dodatek aktywizacyjny? Okres, przez który można otrzymywać dodatek aktywizacyjny, zależy od okoliczności podjęcia pracy, tj.:

  • praca podjęta z własnej inicjatywy - w takim przypadku dodatek aktywizacyjny wypłacany jest przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby jeszcze zasiłek dla bezrobotnych;
  • praca podjęta w wyniku skierowania przez urząd pracy - tutaj dodatek przysługuje przez cały okres, w jakim przysługiwałby jeszcze zasiłek.

Wysokość świadczenia w postaci dodatku aktywizacyjnego zależy od wysokości zasiłku dla bezrobotnych

Wysokość dodatku aktywizacyjnego jest obliczana jako 50% zasiłku podstawowego dla bezrobotnych. Zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 maja 2024 r. w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych, od 1 czerwca 2024 roku kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1662,00 zł – w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku
  • 1305,20 zł – w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku

W związku z powyższym wysokość dodatku aktywizacyjnego od 1 czerwca 2024 roku może wynosić maksymalnie 831,00 zł. Przypomnijmy, że wcześniej, czyli do 31 maja 2024 r. dodatek aktywizacyjny wynosił maksymalnie 745,95 zł. Przy czym należy pamiętać, że wysokość dodatku aktywizacyjnego może być różna w zależności od indywidualnych okoliczności każdej osoby. Czynniki takie jak wcześniejsze wynagrodzenie, okres zatrudnienia, a także indywidualne decyzje urzędów pracy mogą wpływać na ostateczną kwotę wypłacaną osobom uprawnionym. Warto dodać, że po przerwaniu zatrudnienia dopłaty aktywizacyjne również zostaną wstrzymane.

Dodatek aktywizacyjny wypłacany jest za okresy miesięczne

REKLAMA

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego, dodatek aktywizacyjny wypłacany jest za okresy miesięczne. Wypłaty dokonywane są zwykle nie później niż w ciągu 14 dni od upływu miesiąca, za który świadczenie jest wypłacane. Harmonogram wypłat jest ustalany przez poszczególne urzędy pracy i obejmuje zarówno przelewy na konta, jak i listy dodatkowe.

Zgodnie bowiem z § 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego, dodatek aktywizacyjny wypłaca się z dołu, za okresy miesięczne, w terminach ustalonych przez powiatowy urząd pracy, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia upływu okresu, za który świadczenie jest wypłacane.

Co należy zrobić, aby otrzymać dodatek aktywizacyjny? Jest kilka warunków

Aby otrzymać dodatek aktywizacyjny, konieczne jest złożenie wniosku w powiatowym urzędzie pracy wraz z dokumentem potwierdzającym podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Istnieją jednak sytuacje, w których dodatek aktywizacyjny nie będzie przysługiwał. Dotyczy to osób, które:

  • podejmują zatrudnienie w wyniku skierowania do robót publicznych, prac interwencyjnych lub na stanowisko, którego koszty wyposażenia zostały zrefundowane ze środków Funduszu Pracy;
  • podejmują zatrudnienie u pracodawcy, u którego były zatrudnione bezpośrednio przed zarejestrowaniem się jako osoba bezrobotna;
  • podejmują pracę za granicą lub u pracodawcy zagranicznego;
  • przebywają na bezpłatnym urlopie.

Podsumowując, dodatek aktywizacyjny jest ważnym narzędziem wspierającym osoby bezrobotne, zachęcającym do aktywnego poszukiwania i podjęcia pracy. Jego wysokość oraz regulacje prawne mają na celu zapewnienie efektywnego wsparcia dla osób, które decydują się na powrót na rynek pracy. Ważne jest, aby osoby zainteresowane tym świadczeniem zapoznały się z warunkami jego przyznawania, aby móc w pełni wykorzystać to wsparcie.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy 8.09.2024 r. to niedziela handlowa, dziś bez zakazu zakupy we wszystkich otwartych sklepach, Lidlu, Biedronce, w galeriach, a może tylko w Żabce

Początek roku szkolnego, fala upałów - za nami bardzo ciężki tydzień. Nie wszyscy znaleźli czas na zakupy, a lodówkę trzeba pilnie uzupełnić. Czy dziś 8.09.2024 jest niedziela handlowa czy niedziela z zakazem handlu. Jakie sklepy są otwarte, by można w nich swobodnie zrobić zakupy? Czy już wszystkie niedziele są znów handlowe?

Nowy podatek! Lewica ma plan na pustostany, który ma być remedium na 2 mln niewykorzystywanych nieruchomości

Pojawi się projekt ustawy dotyczący wykorzystania 2 mln pustostanów - zapowiedział lider Lewicy Włodzimierz Czarzasty. Lewica chce rozpoczęcia dyskusji z samorządami na temat wprowadzenia podatku od pustostanów. Podatek taki samorządy mogłyby wprowadzać na obszarach, gdzie występują największe trudności na rynku mieszkaniowym.

Producenci jaj alarmują! Będzie drożej, ceny hurtowe jaj idą w górę

Krajowa Izba Producentów Drobiu i Pasz alarmuje, że hurtowe ceny jaj zaczynają piąć się w górę. Na razie to proces powolny, ale wkrótce presja na wzrosty będzie coraz większa, bo pogłowie kur jest najniższe od kilku lat. Przyczyną są niestabilne przepisy i wiele nowych obostrzeń.

Posyłasz dziecko do przedszkola? Możesz stracić od 15 500 do nawet 18 000 zł nowego świadczenia z ZUS. Oto niuanse programu „Aktywny rodzic”, który rusza 1 października 2024 r.

Od 1 października 2024 r. nie będzie opłacało się za szybko posyłać dzieci do przedszkola – można, w związku z tym, stracić od 15 500 do nawet 18 000 zł nowego świadczenia. Mowa o świadczeniu „aktywnie w żłobku”, które w ramach programu „Aktywny rodzic”, będzie przysługiwało rodzicom dzieci uczęszczających do żłobka, klubu dziecięcego albo objętych opieką sprawowaną przez tzw. dziennego opiekuna. 

REKLAMA

60 000 zł wolne od podatku od 2025 roku: miało być, ale nie będzie. Kto zapłaci PIT wyższy o 300 zł miesięcznie od obiecanego

Od ponad tygodnia znany jest projekt ustawy budżetowej na 2025 r. I wszystko jasne: kolejna obienica wyborcza rządu dotrzymana nie będzie – ani w 2024, ani w 2025 roku. Podatnicy PIT mogą zapomnieć o podwyższeniu kwoty wolnej od podatku z 30 tys. do 60 tys. zł.

 

Gość Infor.pl Agata Jagodzińska

Agata Jagodzińska to urzędniczka Krajowej Administracji Skarbowej i działaczka związkowa. Kilka miesięcy temu wywołała potężną burzę na Twitterze, demaskując praktyki oszukiwana na paragonach w lokalach gastronomicznych.

W 2025 r. ochrona przed zwolnieniem pracownika w wieku przedemerytalnym

Również w 2025 r. pracownikom w wieku przedemerytalnym będzie przysługiwała ochrona przed zwolnieniem z pracy. Opisujemy kto i kiedy podlega ochronie przez rozwiązaniem umowy o pracę w 2025 r.

Świadczenie motywacyjne w 2025 r.: kwota miesięcznie i za ile lat

Co to jest świadczenie motywacyjne? Komu należy się dodatek motywacyjny? Kto nie dostanie dodatku motywacyjnego? Opisujemy jakie będą zasady w 2025 r.

REKLAMA

Z tym oświadczeniem niektórzy mniej zapłacą za prąd. Kto może skorzystać?

Podmioty samorządowe, które złożyły już stosowne oświadczenia o chęci skorzystania z preferencyjnych taryf energetycznych, nie są zobowiązane do ponownego składania takich dokumentów w związku z wprowadzeniem nowego wzoru dla odbiorców uprawnionych. Wyjątkiem są sytuacje, w których zaistniały nowe okoliczności. Oto szczegóły.

Nadal 3000 zł kary grzywny za niezatrudnienie kandydata na pracownika. Wszystko wskazuje na to, że w 2025 r. będą takie same kary

Również w 2025 r. pracodawcy mają się czego obawiać, bo do inspekcji pracy ciągle trafiają przypadki dyskryminacji przy nawiązywaniu stosunku pracy i rozmowach rekrutacyjnych. Będą kontrole również w 2025 r. Pracodawca może być ukarany karą nawet w wysokości 3000 zł. A wszystko dotyczy tylko kandydatów na pracowników.

REKLAMA