REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe emerytury z niską waloryzacją, a inflacja skoczyła na 4,2 procent, co z trzynastą i czternastą emeryturą w 2025 roku

  • Materiał prasowy
Waloryzacja emerytur z ZUS w 2025 roku będzie o połowę niższa niż w tym roku
Waloryzacja emerytur z ZUS w 2025 roku będzie o połowę niższa niż w tym roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

To już pewne, najbliższa waloryzacja emerytur 2025 roku będzie skromna. Na szczęście nie zagrażają jej cięcia w  świadczeniach, które są nieuchronne w związku z wdrożeniem procedury nadmiernego deficytu. Ale i bez tego najniższa emerytura gwarantowana osobom o odpowiednim stażu ubezpieczeniowym wzrośnie netto nieco ponad sto złotych. Policzyliśmy, jakie będą nowe emerytury z ZUS po waloryzacji.

Rząd zakomunikował miesiąc temu, iż zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego zachowanie ustawowych zasad waloryzacji emerytur i rent w 2025 roku. Oznacza to, że wskaźnik waloryzacji wyniesie 1,0678.
Wnika to z faktu, iż poza średnią inflacją emerycką, bo taka jest prognozowana jako wyższa w 2024 r. od średniej inflacji ogólnej, we wskaźniku waloryzacyjnym uwzględnione zostanie 20 proc. średniego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2024 r.

REKLAMA

Rząd już zdecydował o wskaźniku kolejnej waloryzacji emerytur, czy przewidział tak wysoką inflację

REKLAMA


Podwyżki wynagrodzeń w gospodarce, a to jest naturalna waloryzacja dla pracujących, są w tym roku wyjątkowo wysokie. Według szacunków przeciętne wynagrodzenie wzrośnie średnio o 11 a może nawet 13 procent. W zestawieniu z tą dynamiką waloryzacja emerytur wygląda skromnie.
Gorzej tylko mogą mieć pracownicy budżetówki, którym rząd zaplanował waloryzację wynagrodzeń w 2025 zamiast podwyżki - mają one wzrosnąć o 4,1 proc. czyli dokładnie o tyle, ile średnioroczna inflacja w 2024.

Nie jest też pewne, że w 2025 roku emeryci dostaną trzynastą i czternastą emeryturę. Choć oba dodatkowe w roku świadczenia są gwarantowane ustawowo to w razie potrzeby przecież ustawy można nowelizować, np. zawieszając na rok czy kilka lat takie dodatkowe wypłaty.
A może to być konieczne ze względu na to, iż Polska objęta została procedurą nadmiernego deficytu i w ciągu kilku a może nawet kilkunastu lat będzie musiała ogranicza wydatki z budżetu, by deficyt nie przekraczał 3 proc., a całe zadłużenie państwa 60 proc. produktu krajowego brutto - PKB.

W tej sytuacji wątpliwe też jest by rząd zrealizował wcześniejszą obietnicę podniesienia kwoty wolnej w PIT z 30 tys. zł do 60 tys. zł.
Dzięki takiej zmianie automatycznie zwolnione zostałyby z podatku emerytury w wysokości do 5 tys. zł miesięcznie, podobnie jak teraz dotyczy to świadczeń najniższych - do 2,5 tys. zł brutto.
W praktyce oznaczałoby to automatyczną podwyżkę wszystkich emerytur z ZUS o ponad 200 zł na rękę w 2025 r. tylko z tytułu podwojenia kwoty wolnej od podatku w PIT.

Waloryzacja emerytur z ZUS: o ile wzrosną w 2025 roku

W efekcie wzrost ten powinien wynieść w sumie 6,78%, co oznacza wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w wysokości 1,0678.
Ujmując rzecz najprościej, wszystkie emerytury, renty i inne świadczenia z ZUS podlegające rocznej waloryzacji z dniem 1 marca w roku przyszłym wzrosną o 6,78%.
Co to oznacza? Najniższa ustawowo emerytura wzrośnie z obecnych 1780,96 zł do 1 901,71 zł czyli o 120,75 zł. Jest to kwota brutto, od której ZUS potrąca 9 proc. składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kolejna waloryzacja emerytur w ZUS: nowe emerytury, przykładowe wyliczenia

W tabelce poniżej przedstawiamy przykładowe wzrosty brutto emerytur w innej wysokości. Ostateczna decyzja ze strony rządu, zobowiązująca ZUS do podwyższenia wszystkich emerytur o ustalony wskaźnik waloryzacji zapada zazwyczaj w drugiej połowie lutego – gdy rząd zna już oficjalne dane o średniej inflacji oraz o wzrośnie średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej podawane w komunikatach Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Waloryzacja 2025

Waloryzacja 2025

Waloryzacja 2025

Infor.pl

Waloryzacja niska, bo spadła inflacja, ale i ceny

Tym razem więc nie będzie waloryzacji dwucyfrowej. Przypomnijmy, że w tym roku od 1 marca emerytury zostały zwiększone wskaźnikiem 1,1212 czyli rosły o 12,12 procent, a rok wcześniej waloryzacja była najwyższa w historii – 1,148 czyli wzrosły nominalnie o 14,8 procent.
Wracamy więc do czasów sprzed pandemii i wywołanej przez nią inflacji, dla porównania przypomnijmy, że w 2020 roku wskaźnik waloryzacji od 1 marca wynosił dla emerytur i rent 1,0356 – czyli wartość emerytur wzrosła ledwie o 3,56 procent.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
21 dodatkowych dni wolnych od pracy dla tej grupy pracowników. Czas pracy i prawo do dodatkowego urlopu dla osób niepełnosprawnych 2024 i 2025

Pracownikom z niepełnosprawnością – w zależności od stopnia tej niepełnosprawności – przysługuje szereg dodatkowych uprawnień związanych z czasem pracy. Ile godzin pracuje pracownik z orzeczeniem? Ile dni urlopu ma osoba niepełnosprawna? Czy osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności może pracować w nadgodzinach lub w porze nocnej?

Renta wdowia: Nikt nie wie, dlaczego wdowiec musi być o 5 lat starszy od wdowy. Czy te przepisy mają jakiś sens?

W ciągu 1,5 tygodnia: 1) rząd zmienił projekt ustawy o rencie wdowiej, 2) parlament uchwalił, 3) ustawa czeka na podpis prezydenta. Pomimo apeli nikt nie zastanowił się nad pokrzywdzeniem przez te przepisy wdowców. Mogą wnioskować o rentę wdowią, gdy stracili żonę w wieku 60 lat (i późniejszym). Jest to limit wyższy o 5 lat niż dla wdów.

Jak korzystnie zamienić specjalny zasiłek opiekuńczy na świadczenie pielęgnacyjne? [wyroki sądów] Zbieg prawa do świadczeń

Od 1 stycznia 2024 r. zmieniono art. 17 ust. 5 pkt 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, zmniejszając katalog świadczeń pobieranych przez osobę sprawującą opiekę, które wykluczają jednoczesne pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego na nowych zasadach. Nadal jednak świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. Jak zatem postąpić, aby korzystnie zamienić specjalny zasiłek opiekuńczy na świadczenie pielęgnacyjne?

Wyższe dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika. Już od pensji za lipiec 2024 r.

Już od wypłaty za lipiec 2024 r. nastąpi podniesienie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego finansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wyższa będzie także dotacja z budżetu państwa na realizację tego zadania. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w tej sprawie. Ale pracodawcy będą musieli jeszcze trochę poczekać na nowe przepisy i wyższe dofinansowania. Nowe przepisy nie wejdą w życie wcześniej niż we wrześniu br.

REKLAMA

Podwyżki od 75 złotych do 360 złotych miesięcznie. Z wyrównaniem od 1 lipca 2024 roku. Kiedy i na czyje konta trafią przelewy?

Podwyżki od 75 złotych do 360 złotych miesięcznie. Z wyrównaniem od 1 lipca 2024 roku. Kiedy i na czyje konta trafią przelewy? Niektóre osoby będą musiały złożyć korektę dokumentów, aby otrzymać wyrównanie.

Obowiązkowe diety dla wszystkich sołtysów oraz zapewnienie im przez gminę ubezpieczenia. Posłowie mają pomysł

Obowiązkowe diety dla wszystkich sołtysów oraz zapewnienie im przez gminę ubezpieczenia. Posłowie Klubu Parlamentarnego Polska 2050 Trzecia Droga mają ciekawy pomysł. W dniu 30 lipca 2024 r. klub złożył na ręce Marszałka Sejmu RP projekt ustawy o zmianie ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym i ustawy z dnia 21 lutego 2014 r. o funduszu sołeckim. Będziemy śledzili losy tego projektu, a póki co poniżej najważniejsze założenia.

Od 1 września 2024 r. nowe zasady organizacji nauki religii w szkołach i przedszkolach

Jak będą wyglądały lekcje religii w przedszkolach i szkołach od nowego roku szkolnego? To pytanie zadaje sobie wielu uczniów i rodziców. W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie, które szczegółowo określa te kwestie.

Rząd planuje pobierać opłaty za kolejne drogi. Transportowcy mówią o zapaści ich branży i przerzucaniu opłat na klientów

Przedsiębiorcy z branży transportowej obawiają się zapowiadanych przez rząd planów objęcia opłatami przejazdu przez nowo wybudowane drogi ekspresowe i drogi szybkiego ruchu samochodów o tonażu powyżej 3,5 tony. Projektowane przez rząd przepisy znacząco wpłyną na koszty transportu krajowego i spowoduje dodatkowe obciążenia dla przewoźników drogowych. 

REKLAMA

Ważność banderol winiarskich o starym wzorze przedłużona do końca 2025 r.

W Dzienniku Ustaw ogłoszone zostało Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 lipca 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przedłużenia okresu ważności znaków akcyzy naniesionych na opakowania jednostkowe wyrobów winiarskich. Na jego podstawie ważność banderol o starym wzorze zostaje przedłużona o kolejny rok, czyli do końca 2025 roku. To bardzo dobra informacja nie tylko dla branży winiarskiej, która apelowała o stosowne zmiany, ale i wszystkich sprzedających wyroby winiarskie.

Kolejne 1000 zł dodatku dla pracowników pomocy społecznej. Zainterweniowały samorządy. Wypłata powinna być jak najszybciej

Będzie kolejne 1000 zł dodatku dla pracowników pomocy społecznej? W tej sprawie zainterweniowały samorządy. Wypłata powinna być jak najszybciej by pozostać w zgodzie z przepisami Kodeksu pracy i zapobiec odpływowi pracowników do innych jednostek.

REKLAMA