REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

300 zł dla seniora co miesiąc. To świadczenie z ZUS mogą dziedziczyć wdowy lub wdowcy

300 zł dla seniora co miesiąc. To świadczenie z ZUS mogą dziedziczyć wdowy lub wdowcy
300 zł dla seniora co miesiąc. To świadczenie z ZUS mogą dziedziczyć wdowy lub wdowcy
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Konkretnie chodzi o pieniądze w wysokości 299,82 zł z ZUS. Dokładnie tyle świadczenia można otrzymać co miesiąc, w ramach ryczałtu energetycznego. W celu otrzymania świadczenie trzeba jednak kwalifikować się do konkretnej grupy osób uprawnionych, a także złożyć wniosek. Co istotne, to świadczenie mogą dziedziczyć wdowy lub wdowcy.

Czym jest ryczałt energetyczny? Jest to świadczenie wypłacane przez ZUS co miesiąc z emeryturą. Ryczałt energetyczny jest formą pomocy w opłatach za energię, gaz lub ogrzewanie. Pieniądze w formie uzupełnienia trafiają z wypłatą emerytury do tych seniorów, którzy mają do nich prawo i złożyli w ZUS odpowiedni wniosek o wypłatę tego świadczenia. Możliwe jest także dziedziczenie środków. Oto szczegóły dotyczące tego świadczenia.

REKLAMA

Wysokość ryczałtu energetycznego podlega corocznie waloryzacji, w 2024 roku wynosi dokładnie 299,82 zł

REKLAMA

Wysokość ryczałtu energetycznego ogłasza jest w formie komunikatu Szef Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych. Organ ten robi to w terminie do 7 dnia roboczego lutego każdego roku. Komunikat ogłaszany jest w dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Nowa kwota ryczałtu energetycznego obowiązuje wówczas od 1 marca każdego danego roku, czyli od dnia waloryzacji emerytur i rent.

Kwota ryczałtu energetycznego oraz termin, od którego obowiązuje nowa wysokość ryczałtu, określane są więc każdorazowo przez Szefa Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych. Ryczałt energetyczny w 2024 roku jest wypłacany w wysokości 299,82 zł. Taka kwota trafia obecnie na konta uprawnionych seniorów co miesiąc wraz z emeryturą.

Komu przysługuje ryczałt energetyczny? Co mówią przepisy w tym zakresie?

Jeśli jesteś emerytem i masz status kombatanta lub jesteś osobą uprawnioną albo wdową/wdowcem po tych osobach prawdopodobnie przysługuje Ci ryczałt energetyczny. Warto to sprawdzić, aby móc korzystać z tego świadczenia z ZUS. Zobaczmy, co mówią konkretne przepisy w tym zakresie.

REKLAMA

Jak wynika z przepisów, ryczałt energetyczny jest przyznawany na podstawie art. 20 ust. 2 pkt 3 ustawy o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego. Przepis ten wskazuje, że kombatantom i innym osobom uprawnionym – emerytom, rencistom i inwalidom oraz osobom pobierającym uposażenie w stanie spoczynku lub uposażenie rodzinne - przysługuje ryczałt energetyczny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ryczałt energetyczny przysługuje również wdowom lub wdowcom – emerytom i rencistom - pozostałym po kombatantach i innych osobach uprawnionych. Świadczenie to dostępne jest ponadto dla osób wymienionych w ustawie o świadczeniu pieniężnym i uprawnieniach przysługujących żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywaniu rud uranu i batalionach budowlanych, a także wdowom po żołnierzach-górnikach, pobierającym emeryturę lub rentę. Przy czym, w przypadku zbiegu prawa do więcej niż jednego świadczenia emerytalnego lub rentowego przysługuje jeden ryczałt energetyczny.

Możliwe jest dziedziczenie ryczałtu energetycznego przez wdowy i wdowców po osobach uprawnionych

Przepisy dopuszczają możliwość dziedziczenia ryczałtu energetycznego. Prawo do otrzymywania wsparcia finansowego w postacie ryczałtu energetycznego przysługuje bowiem otrzymującym emeryturę lub rentę wdowom i wdowcom po osobach uprawnionych. W przypadku, gdy osoba uprawniona do świadczenia zmarła, istnieje możliwość kontynuacji otrzymywania ryczałtu, który należał do zmarłego małżonka.

Ryczałt energetyczny możne dziedziczyć wdowa lub wdowiec po osobach uprawnionych. Chodzi tu o osoby już wcześniej wymienione, czyli dziedziczenie przysługuje m.in. po osobie będącej kombatantem; ofiarą represji wojennych i okresu powojennego; żołnierzem zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach rud uranu albo batalionach budowlanych.

Jakie dokumenty trzeba złożyć, aby otrzymać dodatkowo prawie 300 zł co miesiąc z ZUS ryczałtu energetycznego?

Ryczałt energetyczny przyznawany jest po spełnieniu niezbędnych formalności. W celu jego otrzymania konieczne jest złożenie wniosku o przyznanie ryczałtu energetycznego do ZUS, ale nie tylko. Oto zestaw wszystkich dokumentów, które są wymagane oraz dodatkowe informacje z tym związane:

  • wniosek o przyznanie ryczałtu energetycznego (ZUS-ERK) – dostępny w placówkach ZUS lub też na stronie www.zus.pl. Formularz wniosku jest też dostępny w punkcie informacyjnym w sali obsługi klientów w każdej jednostce organizacyjnej ZUS
  • decyzja Szefa Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych:
    • stwierdzająca, określone w ustawie o kombatantach, okresy działalności kombatanckiej lub represji – w przypadku kombatantów i osób represjonowanych
    • potwierdzająca uprawnienia jako członka rodziny po kombatancie – w przypadku wdów (wdowców) po kombatancie (lub innej osobie uprawnionej)
  • zaświadczenie Wojskowej Komendy Uzupełnień (właściwej ze względu na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej) potwierdzające okres i rodzaj przymusowego zatrudnienia w ramach zastępczej służby wojskowej – w przypadku żołnierzy przymusowo zatrudnianych
  • zaświadczenie właściwego organu wojskowego – w przypadku wdów po żołnierzach przymusowo zatrudnianych.

Wniosek o przyznanie ryczałtu energetycznego można złożyć w każdym czasie, co zapewnia elastyczność w dostępie do świadczenia. Pamiętać jednak należny, że w przypadku pobierania przez seniora więcej niż jedno świadczenie z ZUS, przysługuje tylko jeden ryczałt energetyczny.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dobra praca dla informatyka 2025. Dla kogo najlepsze oferty, kto może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia i o ile

Słaba koniunktura i większa niepewność gospodarcza przekłada się na trendy płacowe w sektorze IT. Co prawda 76 proc. firm z sektora technologicznego planuje podwyżki dla informatyków, jednak zaledwie 16 proc. z nich przewiduje, że przekroczą one poziom 10%. Chociaż w kontekście kontraktingu IT nie można mówić o stagnacji płac, to można dostrzec wyraźne wyhamowanie dynamiki wzrostu stawek.

Dwa ważne terminy dla przedsiębiorców. Z czym księgowi muszą zdążyć przed końcem stycznia

Najbliższe tygodnie nie dadzą księgowym wytchnienia - terminy. Maraton obowiązków rozliczeniowych za 2024 rok rozpoczyna wystawienie formularzy PIT-11. Są sporym wyzwaniem zarówno dla księgowych, jak i płatników – zawierają szereg danych dochodowych istotnych dla prawidłowego rozliczenia podatników, a jednocześnie czas na ich wystawienie jest bardzo krótki.

Trzynastka za 2024 rok. Jak ją obliczyć i kiedy wypłacić?

Trzynastka za 2024 rok należy się pracownikom jednostek sfery budżetowej, którzy przepracowali poprzedni rok kalendarzowy. Jak obliczyć wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Kiedy jest wypłata trzynastek? Czy odprowadza się od nich podatek i składki ZUS?

Niegodny czy wydziedziczony? Prawo spadkowe po zmianach

Uznanie za niegodnego dziedziczenia i wydziedziczenie mają podobne skutki i zdarza się, że są mylone. Trzeba jednak wiedzieć, iż to odmienne instytucje prawa spadkowego. Czym się różnią? Jakie są aktualne przepisy?

REKLAMA

Kolejny dzień dyrektorski dla pracowników. I 2 dni, 4 dni, 6 dni, 8 dni i 10 dni urlopu za staż pracy od 5 lat do 25 lat [projekt nowelizacji]

Rząd wzmacnia prestiż zawodu opiekunów w żłobkach. Projekt ustawy (a potem ustawa) przyzna im od 2 do 10 dni wolnego (dodatkowo do 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego), a a także wolne od pracy w ramach 8 godzinnej delegacji albo dnia dyrektorskiego.

7000 zł zasiłku pogrzebowego + kolejne 7000 zł (a w zależności od sytuacji – nawet więcej, bo bez ograniczenia kwotowego oraz bez kryterium dochodowego) – jest jednak jeden warunek

Zwiększenie kwoty zasiłku pogrzebowego z aktualnych 4000 zł do 7000 zł – to główne założenie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. To jednak nie jedyne świadczenie, o którym mowa w projekcie. Na pokrycie kosztów pogrzebu będzie można bowiem uzyskać również inny zasiłek – bez ograniczenia kwotowego, bez kryterium dochodowego i to nawet jednocześnie pobierając 7 tys. zł zasiłku pogrzebowego. Jest jednak pewien warunek.

Pozytywne oceny na Facebooku oraz opinie influencerów znacząco zwiększają sprzedaż

Social media odgrywają coraz większą rolę w skutecznym marketingu. Choć niemal trzy czwarte Polaków nie kupuje bezpośrednio na tych platformach, to polecenia znajomych, influencerów i testerów odgrywają coraz większą rolę przy decyzjach zakupowych.

Najmniejsze firmy coraz gorzej oceniają koniunkturę gospodarczą. Obawiają się spadku sprzedaży swoich produktów i redukują plany inwestycyjne

Jaka koniunktura? Dynamika polskiego wzrostu gospodarczego od dekad opiera się na najmniejszych firmach, które najłatwiej dostosowują się do zmieniającej się rzeczywistości.

REKLAMA

Większość Polaków postanowiła w 2025 roku ciąć wydatki lub oszczędzać, a inwestować planuje tylko niewielka grupa

Okazuje się, że na inwestowanie w 2025 roku pozwalać sobie mogą głównie rodziny, które nie posiadają dzieci. Reszta musi bardzo ostrożnie planować swoje budżety w bieżącym roku, szukając w nich przede wszystkim oszczędności.

MRPiPS: Od 2 dni do 10 dni dodatkowego urlopu. Za 5 lat i za 25 lat pracy [Projekt ustawy, I kwartał 2025 r. RM]

Ministerstwo Rodziny kończy pracę nad nowym typ dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Wszystko wskazuje na to, że za kilka miesięcy Rada Ministrów przyjmie odpowiedni projekt ustawy nowelizującej. Urlop jest bardzo atrakcyjny - jest tym dłuższy, im dłuższy staż pracy ma pracownik. Nowe przepisu premiują więc pracowitość. Osoby ze stażem 25 lat pracy mają nie 26 dni urlopu, a 36 dni. I to rok w rok aż do emerytury. Jest to tak atrakcyjne, że dyskusje o tej propozycji rządu skupiają się od 10 miesięcy na tym, dlaczego tylko niektórzy pracownicy mają mieć ten przywilej. I kiedy wszyscy.

REKLAMA