REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile więcej możesz zarobić w 2024 roku bez podwyżki od szefa? Nawet 300 zł miesięcznie już od stycznia. Sprawdź!

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Podwyżka bez podwyżki od szefa, nawet 300 zł na rękę więcej już od stycznia 2024 roku. Co musi się stać?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Sejm jeszcze na dobre nie rozpoczął prac, a już trafił do niego projekt ustawy podwyższającej kwotę wolną od podatku w PIT z 30 000 do 60 000 zł. Oznacza to, że podatku od dochodów nie zapłacą w ogóle osoby zarabiające teraz lub otrzymujące w formie emerytury lub innych świadczeń nie 2 500 zł miesięcznie przed opodatkowaniem, ale 5 000 zł. W praktyce to koniec z zaliczkami na PIT potrącanymi co miesiąc jeśli teraz wynoszą nie więcej niż 300 zł, albo zredukowanie wyższych o równo 300 złotych.

Tak czy inaczej to podwyżka – wynagrodzenia albo świadczenia – bez formalnej podwyżki ich kwoty brutto, przez samą tylko zmianę w podatkach.

REKLAMA

Podwojenie kwoty wolnej w PIT: jaką korzyść finansową daje

REKLAMA

Podatek dochodowy od wynagrodzenia – PIT, płacimy według skali z tabeli podatkowej. Obecnie jest ona bardzo prosta. Do 30 000 zł rocznie nie płacimy podatku – to tak zwana kwota wolna. Potem dochód od 30 000 zł do 120 000 zł pomniejszany jest o 12 procent podatku, a jeśli zarabiamy więcej, średnio 10 000 złotych plus, to nadwyżka – czyli tylko to co ponad te 10 000 zł miesięcznie a 120 000 zł rocznie – obniżana jest przed wypłatą do ręki lub przelewem na konto o 32 proc, PIT.

W praktyce to jest bardziej skomplikowane. A przynajmniej może być, bo według powyższego schematu obliczy nam płatnik, np. pracodawca, zaliczkę na podatek, ale jeśli nie są to nasze jedyne dochody podlegające podatkowi od osób fizycznych, to dla obliczenia ostatecznego podatku trzeba je będzie wcześniej zsumować. Gdy więc np. dodatkowo zarobimy u innego płatnika na zlecenie lub umowę o dzieło, a suma przekroczy progi podatkowe – 30 000 zł i 120 000 zł, same pobrane zaliczki mogą się okazać za małe i trzeba będzie w rozliczeniu rocznym dopłacić.

Jednak niemal pewne jest, że wkrótce to się zmieni. Tak naprawdę nie wiadomo tylko od kiedy: od 1 stycznia 2024 r., 1 lipca 2024 r. czy dopiero od 1 stycznia 2025 r. Wiadomo, że kwota wolna ulegnie podwojeniu i wynosić będzie 60 000 zł.

Podwojenie kwoty wolnej: kto i o ile więcej dostanie na rękę - wyliczenia

Już sam fakt takiego podwyższenia kwoty wolnej oznacza obniżkę podatku – a na bieżąco samych zaliczek podatkowych. Wielu osobom – orientacyjnie zarabiającym dotąd ponad 2 500 zł miesięcznie po otrąceniu składek ZUS – gwarantuje to podwyżkę wypłaty bez jakiejkolwiek decyzji podwyżkowej ze strony szefa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jaka jest wysokość tej podwyżki? W zależności od aktualnych zarobków, od 1 zł do 300 zł maksymalnie (12 proc. od 30 000 zł dodatkowej kwoty wolnej) to 3 600 zł czyli 300 zł miesięcznie).

Ujmując rzecz inaczej, po uwzględnieniu obowiązkowych składek na ZUS osoby zarabiające w tej chwili do kwoty prawie 6 100 zł brutto, podatku nie zapłacą w ogóle.

Oto bowiem jak przedstawia się kwota brutto i netto w przypadku osoby zarbiającej 6 500 zł brutto obecnie.

Wynagrodzenie = 6 500 zł brutto, minus:

  • Ubezpieczenie emerytalne w wysokości 634 zł
  • Ubezpieczenie rentowe w wysokości 98 zł
  • Ubezpieczenie chorobowe w wysokości 159 zł
  • Ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 505 zł
  • Zaliczka na podatek w wysokości 343 zł

Wypłata na rękę to 4 761

Po podwyższeniu kwoty wolnej zaliczka takiej osoby wyniesie 43 zł miesięcznie, zamiast 343 zł.

W podobny sposób można dokonać wyliczeń dowolnej kwoty aktualnych zarobków brutto. By czytelnikom zaoszczędzić trudu, zrobiliśmy to sami. I oto efekty naszych wyliczeń.

Ile na podatku zapłacą osoby zarabiające obecnie wyższe kwoty brutto?

  • Zarobki 6 700 zł to 64 zł PIT miesięcznie – obecnie 364 zł PIT,
  • Zarobki 7 000 zł to 95 zł – obecnie 395 zł PIT,
  • Zarobki 7 500 zł to 147 zł – obecnie 447 zł PIT,
  • Zarobki 8 000 zł to 198 zł – obecnie 498 zł PIT
  • Zarobki 8 500 zł to 250 zł – obecnie 550 zł PIT
  • Zarobki 9 000 zł to 302 zł – obecnie 602 zł PIT
  • Zarobki 10 000 zł to 405 zł – obecnie 705 zł PIT.

Kolejna rewolucja z kwotą wolną w PIT: od kiedy zmiany

O ile z prawdopodobieństwem graniczącym z pewnością można stwierdzić, że podwojenie kwoty wolnej w PIT nastąpi, o tyle trudno podać precyzyjny termin, bo to kwestia bardziej z zakresu polityki niż podatków.

REKLAMA

Jedna z partii, która powinna wkrótce objąć rządy koalicyjne obiecała podwyższyć kwotę wolną w PIT w ciągu pierwszych 100 dni. z tym, że nie od wyborów, które stworzyły jej możliwość zrealizowania tych obietnic, bo sam rząd realnie może powstać dopiero po upływie 60 dni od wyborów. To czyni mało realnym uchwalenie odpowiedniej ustawy i jej wejście w życie już od 1 stycznia 2024 r.
Tym bardziej, że partia ta obiecała też przywrócenie praworządności pod względem trybu tworzenia prawa, co dla zmian podatkowych oznacza minimalne 6-miesięczne wakacje legislacyjne – czyli czas od uchwalenia przepisu do czasu jego wejścia w życie.

Stąd pojawiają się kolejne terminy, od których możemy liczyć na niższe podatki: 1 lipca, jeśli ustawę uda się uchwalić jeszcze w tym roku i 1 stycznia 2025 r. gdy ustawa opublikowana zostanie dopiero w Dzienniku Ustaw z datą 2024 roku.

Na tym jednak nie koniec. Partia, która niezależnie od finału procesu tworzenia rządu zawsze pozostanie w opozycji – Konfederacja już złożyła projekt ustawy w Sejmie, proponując uchwalenie jej w trybie szybkim, jaki w polskim parlamencie stosowany był przez ostatnie osiem lat, a teraz ma już być wykluczony. Wykluczyć dla odmiany nie można, że inne partie poprą ten projekt procedowany błyskawicznie, co znów realnym czyni termin 1 stycznia 2024 dla niższych podatków.

Inicjatywa Konfederacji ma jeszcze jedną zaletę. Teoretycznie ustawę mógłby zawetować prezydent. Dla odrzucenia weta koalicja ma za mało głosów. Jeśli jednak dołączą do niej w tej sprawie posłowie Konfederacji, z kolei weto prezydenta nie będzie miało szans za praktyczną realizację.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wynagrodzenie brutto, a netto w 2025 roku. Jak obliczyć kwotę pensji do wypłaty? [Przykłady]

Jedną z podstawowych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie stawki wynagrodzenia, jaką pracownik będzie co miesiąc otrzymywał za wykonywanie swoich obowiązków służbowych. Pracownicy często mają wątpliwości dlaczego kwota netto, która dostają na konto, jest o tyle niższa niż ta zapisana w umowie. Kwota która podana jest na umowie o pracę to najczęściej kwota brutto, czyli całość wynagrodzenia, które zostaje pomniejszane o należne świadczenia publicznoprawne. Po odjęciu tych świadczeń pozostaje kwota netto, którą pracownik otrzymuje, tzw. „kwota na rękę”.

Tusk: szkolenia wojskowe dla każdego. Będą miesięczne szkolenia i krótkie kursy

Premier Donald Tusk zapowiada: będą szkolenia wojskowe dla każdego. Jeszcze w 2025 roku ma powstać konkretny plan powszechnych i dobrowolnych szkoleń. Będą krótkie 1-2 dniowe szkolenia i szkolenia miesięczne. Przewidziane są rekompensaty dla ochotników.

Emeryci niby wygrywają z ZUS, ale tracą przed to dużo pieniędzy. Sądy cywilne zastąpią Trybunał Konstytucyjny. Ale tak naprawdę nie mogą

Co to znaczy zastąpić? Polega to na tym, że sąd okręgowy wydaje wyrok w sporze między ZUS a emerytem, tak jakby nie było Trybunału Konstytucyjnego. Dlaczego to jest niekorzystne finansowo dla emerytów? Bo na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. (o którym jest artykuł) emeryt może otrzymać podwyżkę o 1000 zł bieżącej emerytury (średnio) i wyrównanie do 60 000 – 64 000 zł (średnio). W przypadku przyjęcia fikcji, że nie ma wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. kwoty są niższe.

Akta osobowe pracownika 2025 [CZĘŚCI]

Akta osobowe pracownika w 2025 roku powinny składać się z 5 części. Co zawierają poszczególne części akt osobowych? Jak według rozporządzenia należy prowadzić dokumentację pracowniczą? W której części znajduje się świadectwo pracy?

REKLAMA

Wydłużony zasiłek macierzyński od 19 marca 2025 r. – kto może skorzystać i na jakich zasadach?

Dobra wiadomość dla rodziców! Od 19 marca 2025 r. wchodzą w życie przepisy wydłużające zasiłek macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji. W zależności od tygodnia urodzenia i masy dziecka, zasiłek może zostać przedłużony nawet o 15 tygodni. Sprawdź, kto może skorzystać z nowych przepisów i jak złożyć wniosek!

Czy zmienią się zasady wypłat zasiłku chorobowego? Projekt nowych przepisów jest już gotowy. Kiedy wejdą w życie?

ZUS powinien przejąć wypłatę zasiłku chorobowego już od pierwszego dnia absencji pracownika – apeluje Rada Przedsiębiorców. Przedstawiciele MRPiPS przyznają, że projekt jest gotowy. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?

Zasiłek chorobowy już od pierwszego dnia? Przedsiębiorcy apelują do rządu o natychmiastowe działania

Rada Przedsiębiorców domaga się realizacji obietnicy wyborczej – ZUS powinien przejąć wypłatę zasiłku chorobowego już od pierwszego dnia absencji pracownika. W liście do premiera Donalda Tuska i liderów koalicji przedsiębiorcy wzywają do uchwalenia przepisów jeszcze przed wyborami prezydenckimi. Czy rząd dotrzyma słowa?

Podwyżki wynagrodzeń pracowników budżetówki od 5% do 16,65%, w zależności od kategorii zaszeregowania

Ostatnio sporo mówi się o 5,5% waloryzacji emerytur, rent czy dodatków wypłacanych z ZUS czy KRUS. Teraz warto omówić zasady podwyżki wynagrodzeń pracowników budżetówki o 5%. Niestety projekt rozporządzenia określa w preferencyjny sposób tylko pewną grupę pracowników, która może liczyć na znaczne dodatkowe zasilenie konta, nie dotyczy to wszystkich pracowników sfery budżetowej.

REKLAMA

Ceny materiałów budowlanych 2025 - prognozy

W 2024 ceny materiałów budowlanych zaczęły hamować, ale wszystko wskazuje na to, że w tym roku sektor budowlany czeka ożywienie. Czy można się spodziewać podwyżek cen?

Znajomość języka angielskiego w ofercie pracy: jakiego poziomu wymagają pracodawcy?

Znajomość języka angielskiego w ofertach pracy stanowi normę, ale nie każdy pracodawca określa go wskazując skalę od A1 do C2. Czy certyfikatu są wciąż ważne przy poszukiwaniu pracy? Jak pracodawcy określają wymagania językowe w ofertach pracy?

REKLAMA