REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

M. Morawiecki: Do VI za prąd płacisz 0,9 zł/kWh. Od VII 1,48 zł/kWh. Średnio podwyżka o 64%. Ale w Warszawie o 155%. U rodziny 2+2 podwyżka o 1100 zł

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
M. Morawiecki: Do czerwca za prąd zapłacisz 0,9 zł/kWh. Od lipca 1,48 zł/kWh. Średnio podwyżka o 64%. Ale Warszawa +155%. U rodziny 2+2 podwyżka 1100 zł więcej
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Mateusz Morawiecki opublikował artykuł z wezwaniem do zatrzymania podwyżek ceny prądu od 1 lipca 2024 roku. Zrobił to na LInkedIn.   

Poseł przedstawił w tekście: 

REKLAMA

  1. historię wprowadzenia tarcz chroniących Polaków (jako obywateli), firmy i szereg instytucji (szpitale, szkoły, żłobki);
  2. wyliczenia, ile wyniosą podwyżki cen prądu od 1 lipca 2024 r. (jeżeli tarcze ochronne nie zostaną przedłużone);
  3. propozycje ochrony Polaków przed podwyżkami po czerwcu 2024 r.

Jakie są to wyliczenia?

Ile wyniosą podwyżki cen prądu od 1 lipca 2024 r. (jeżeli tarcze nie zostaną przedłużone)

Tezy Mateusza Morawieckiego:

  1. Aktualna średnia cena energii dla odbiorców indywidualnych wynosi 0,9 zł/kWh. 
  2. Jednak obecny rząd przedłużył jej działanie tylko do końca czerwca, a wypowiedzi polityków z obozu władzy wskazują na to, od pierwszego lipca 2024 r. wsparcie rządowe się skończy. 
  3. To najprawdopodobniej będzie oznaczało skokowy wzrost cen energii o ok. 64% do poziomu (średnio) około 1,48 zł/kWh.
  4. Kiedy przestanie obowiązywać zamrożenie cen energii, rachunki będą naliczane na podstawie taryf, zatwierdzonych przez URE. Oznacza to, że średnio ceny energii w Polsce wzrosną ok. 64%. W najgorszej sytuacji będą mieszkańcy Warszawy – tutaj podwyżki cen przekroczą 155%.
  5. Przeciętna para seniorów zapłaci rachunki wyższe o ponad 77 zł miesięcznie. 
  6. Rodzina z dwójką dzieci z powodu podwyżki cen prądu będzie miała do dyspozycji o ponad 108 zł miesięcznie mniej niż teraz (rocznie ponad 1100 zł). Jeżeli taka rodzina ma pompę ciepła, zapłaci rocznie za prąd o ponad 3 tys. zł więcej. Przeciętne polskie gospodarstwo rolne zapłaci rocznie za zużyty prąd ponad 2,1 tys. zł więcej.

Jak Mateusz Morawiecki proponuje rozwiązać problem od 1 lipca 2024 r.?

Propozycje Mateusza Morawieckiego:

  1. Dla bezpieczeństwa energetycznego i ekonomicznego polskich rodzin obecny rząd powinien niezwłocznie rozpocząć prace nad przedłużeniem Tarczy Energetycznej. 
  2. I uruchomić kolejne edycje programów, które pozwalają obniżać koszty energii – Mój Prąd, Moje Ciepło, Ciepłe Mieszkanie, Termomodernizacja.
  3. Wprowadzenie formuły automatycznego wydłużenia tarcz ochronnych w przypadku wzrostu cen energii w 2025 więcej niż o 20%. Źródłem finansowania byłyby nadmiarowe zyski wszystkich firm energetycznych (wytwarzanie, obrót).

Cały artykuł znajdziecie Państwo na profilu Mateusza Morawieckiego na LinkedIn.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiany w przepisach BHP dotyczących obuwia roboczego [Nowa norma]

Zmiany w przepisach BHP dotyczących obuwia roboczego. Z końcem 2024 roku weszła w życie nowa norma EN ISO 20345:2011 dla obuwia bezpiecznego. Zmiany dotyczą: wymagań antypoślizgowych, odporności na perforację, poziomów ochrony, wymagań specjalnych, zakresu testów, wodoodporności.

Jak krok po kroku zatrudnić cudzoziemców z Afryki? Czym charakteryzują się pracownicy z Nigerii, Kenii i Zimbabwe?

Pracownicy z Afryki mogą wypełnić w Polsce luki kadrowe. Sprawdzają się przede wszystkim w przemyśle, logistyce i budownictwie. Jak krok po kroku zatrudnić cudzoziemców z Afryki? Ile trwa cały proces? Czym charakteryzują się pracownicy z Nigerii, Kenii i Zimbabwe?

800 plus po spełnieniu dodatkowych warunków? Projekt nowelizacji ustawy już w Sejmie [PROJEKT]

800 plus po spełnieniu dodatkowych warunków? Projekt nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa został wniesiony do Sejmu 20 stycznia 2025 r. Wprowadza dwa dodatkowe warunki dla obywateli Ukrainy.

800 zł + 400 zł na dziecko. Pierwsze wnioski należy składać od 1 lutego 2025 r.

Już za niecałe dwa tygodnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie zbieranie wniosków na nowy okres świadczeniowy. Co się zmieni? Do kiedy złożyć wniosek, by zachować ciągłość wypłat? Kiedy złożyć wniosek o dodatkowe 400 zł na wyprawkę szkolną na rok szkolny 2025/2026?

REKLAMA

Dodatek za pracę w nocy w styczniu 2025 roku

Jaka jest wysokość dodatku za pracę w nocy w styczniu 2025 roku. Dodatek jest wyższy niż w grudniu 2024 roku za sprawą podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jak liczy się wynagrodzenie za pracę w porze nocnej? W jakich godzinach jest pora nocna?

Po 10 latach masz 31 dni 100% płatnego urlopu; po 15 latach – 35 dni; po 20 latach – 39 dni. Czy w 2025 r. będzie dla każdego dodatkowy urlop?

Aktualnie pracownikom przy 10 letnim stażu pracy przysługuje 26 dni urlopu. Jednak czy w KP nie powinny nastąpić zmiany w zakresie urlopu, jak proponuje wielu, np. po 10 latach masz 31 dni urlopu; po 15 latach – 35 dni; po 20 latach – 39 dni. Można zaczerpnąć ten pomysł z innych polskich ustaw. W niektórych zawodach pracownicy mają prawo do takich dodatkowych urlopów, które są uzależnione od stażu pracy, wieku czy pracy w szczególnych warunkach.

Po 10 latach masz 31 dni 100% płatnego urlopu; po 15 latach – 35 dni; po 20 latach – 39 dni. Czy w 2025 r. będzie dla każdego dodatkowy urlop?

Aktualnie pracownikom przy 10 letnim stażu pracy przysługuje 26 dni urlopu. Jednak czy w KP nie powinny nastąpić zmiany w zakresie urlopu, jak proponuje wielu, np. po 10 latach masz 31 dni urlopu; po 15 latach – 35 dni; po 20 latach – 39 dni. Można zaczerpnąć ten pomysł z innych polskich ustaw. W niektórych zawodach pracownicy mają prawo do takich dodatkowych urlopów, które są uzależnione od stażu pracy, wieku czy pracy w szczególnych warunkach.

Żona brała pożyczki na dane męża i zatajała sprawy w sądzie przeciwko mężowi. Popełniła 11 przestępstw, ale i tak mąż jest dłużnikiem. Co w tej sytuacji?

Mąż o swoich długach i sprawach w sądzie dowiedział się dopiero po czasie od komornika. Żona brała pożyczki na dane męża, a ten stawał się coraz większym dłużnikiem, gdzie w sprawie zapadały kolejne wyroki. Jak to możliwe?

REKLAMA

Faktura korygująca - do kiedy można wystawić (termin graniczny)

Na przedawnienie zobowiązania podatkowego nie wpływa wystawienie przez podatnika faktury korygującej, również zwiększającej. Korekta faktury nie kreuje bowiem obowiązku podatkowego, gdyż odnosi się do faktury pierwotnej, która odzwierciedla zdarzenie powodujące powstanie obowiązku podatkowego. Nie ma więc żadnych podstaw prawnych, by w przypadku korekty faktury początek 5-letniego terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego wiązać z datą korekty faktury, a nie ze zdarzeniem powodującym powstanie obowiązku podatkowego. Dlatego po upływie 5-letniego terminu przedawnienia nie istnieje możliwość wystawiania przez podatników faktur korygujących.

Fałszowanie faktur: jakie skutki w VAT dla kupującego i sprzedawcy. Faktury puste, wystawione przez osoby nieuprawnione, bez wiedzy i zgody podatnika

Odpowiedzialność podatników VAT za „puste” lub nierzetelne faktury wywołuje od dłuższego czasu spore kontrowersje, szczególnie gdy wystawcą był pracownik. Po korzystnym wyroku TSUE pracodawca może uwolnić się od obowiązku zapłaty VAT wynikającego z faktur wystawionych przez nieuczciwych pracowników. Wymaga to jednak od niego dochowania należytej staranności przy kontrolowaniu poczynań pracowników. NSA w wyroku z 3 września 2024 r. (sygn. akt I FSK 1212/18) uznał, że pracodawca nie dochował staranności, skoro proceder trwał przez dłuższy okres (ponad 3 lata).

REKLAMA