Tematy - ZUS, Przedsiębiorca - INFOR.PL

Ponad połowa małych i średnich firm (56,6 proc.) nie korzysta z ułatwień wspólnego rynku Unii Europejskiej - wynika z badania PKPP Lewiatan.

Wzorzec umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością udostępniany w systemie teleinformatycznym (wzorzec umowy)

Spółkę z o.o. od 1 stycznia 2012 roku można założyć za pośrednictwem internetu. W tym celu niezbędne jest uzupełnienie wzorca umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością udostępnianego w systemie teleinformatycznym. Prezentujemy instrukcję umożliwiającą poprawne wypełnienie wniosku.

W 2012 roku ponad 55 proc. małych i średnich firm zainwestuje w innowacje - wynika z badań PKPP Lewiatan.

W 2012 r. składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe trzeba będzie opłacać do czasu, aż przychód będący podstawą ich wymiaru nie przekroczy 105 tys. 780 zł. Od nadwyżki ZUS nie pobiera składki emerytalnej oraz rentowej, a tylko chorobową i wypadkową.

Jeden z naszych pracowników od maja 2006 r. ma ustalony kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 1980–1989. Najwyższe pensje miał jednak w latach 1976–1979. Dotychczas te zarobki nie mogły zostać uwzględnione przy ustalaniu kapitału początkowego, gdyż wykraczały poza okres 1980–1998. Wiemy, że ostatnio zmieniły się zasady ustalania kapitału początkowego i przy wyborze wariantu 10 kolejnych lat można już wskazywać zarobki sprzed 1980 r. Czy na podstawie nowych regulacji pracownik będzie mógł wystąpić o przeliczenie kapitału początkowego?

Nasz zakład pracy nie ma prawa do wypłaty zasiłków w 2011 r. Jedna z naszych pracownic od dłuższego czasu chorowała, wyczerpała okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego, a następnie nabyła prawo do zasiłku chorobowego. Księgowa przez nieuwagę wypłaciła pracownicy również zasiłek chorobowy. Czy powinniśmy zażądać zwrotu wpłaconego zasiłku od pracownicy? Czy powinniśmy dopłacić składki, które zostały potrącone w ZUS DRA od kwoty wypłaconych świadczeń?

Zakończyły się negocjacje Światowej Organizacji Handlu dotyczące pogłębienia dostępu do rynku zamówień publicznych. Trwające 12 lat rozmowy powiększą dostęp do międzynarodowego rynku zamówień publicznych dla polskich firm.

Od 23 listopada 2011 r. obowiązuje nowe rozporządzenie regulujące postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych. W odróżnieniu od dotychczasowych przepisów przewiduje ono m.in. możliwość elektronicznego zgłoszenia wniosku o emeryturę lub rentę, a także określa zasady ubiegania się o emeryturę lub rentę w drodze wyjątku.

Składki ZUS w 2012 roku wzrosną o 873,24 zł w skali roku. Do ZUS-u przedsiębiorca będzie miesięcznie przelewał co najmniej o 72,77 zł więcej niż dotychczas. Od lutego 2012 wzrośnie też o 2 pkt. proc. składka rentowa.

Jak rozwiązać umowę hostingu? Ekspert radzi w jaki sposób zakończyć współpracę z nierzetelnym dostawcą usług hostingowych.

Otwarcie biura rachunkowego to szansa na własny biznes i odcięcie się od marudzącego szefa. Jakie warunki należy spełnić, aby móc założyć biuro rachunkowe.

Zwolennicy oszczędzania na dodatkową emeryturę będą mogli odłożyć w III filarze więcej pieniędzy, nie płacąc podatku Belki. Limit wpłat na indywidualne konto emerytalne w przyszłym roku zwiększy się o 500 zł, a to teoretycznie oznacza większe możliwości dla oszczędzających. Dzięki oszczędzaniu na dodatkową emeryturę można uniknąć drastycznego spadku środków na utrzymanie.

Podwyższenie składki rentowej od 1 lutego 2012 roku będzie miało negatywny wpływ na firmy - wynika z badania przeprowadzonego przez PKPP Lewiatan wśród małych i średnich firm.

Pozytywne rozpatrzenie wniosku o dofinansowanie oraz podpisanie umowy na realizację projektu to jedynie połowa sukcesu na długiej drodze do zrealizowania inwestycji dofinansowanej ze środków unijnych. Drugą połowę stanowi poprawne rozliczenie środków otrzymanych z Unii Europejskiej.

Analiza wykorzystania aktywów jest narzędziem pozwalającym na ocenę efektywności gospodarowania majątkiem przedsiębiorstwa. Ekspert wyjaśnia jak ją stosować.

Pomimo niestabilnej sytuacji gospodarczej w państwach Unii Europejskiej, w Polsce wzrosło zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw.

Nasz pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, w grudniu br. ukończy 60 lat. Posiada orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy – w związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległ w maju 1995 r., i z ogólnego stanu zdrowia. Pracownik ma 27-letni staż pracy (wypracowany też po wypadku) i pobiera rentę wypadkową. Czy będzie mógł uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach? Praca ta jest pracą wymienioną w wykazie A załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. Jeżeli tak, to jakie dokumenty należy skompletować?

Wysokie ceny benzyny i oleju napędowego sprawiają, że koszty utrzymania firmowego samochodu już od dawna nie należą do niskich. Co zrobić, aby obniżyć wydatki na firmowe auto i zadbać o bezpieczeństwo pracowników?

Od 18 grudnia banki są zobowiązane do rzetelnego informowania klientów o kosztach udzielonego kredytu. W niedzielę weszła w życie nowelizacja Ustawy o kredycie konsumenckim.

Samochód w firmie to nie tylko wydatki eksploatacyjne. Dowiedz się jakich dodatkowych opłat i podatków możesz spodziewać się nabywając firmowe auto. Prezentujemy zestawienie trzech najczęściej pojawiających się obciążeń przedsiębiorcy.

Wiceminister transportu, budownictwa i gospodarki morskiej poinformował, że większość inwestycji będzie rozpoczynana na podstawie zgłoszenia zamiast pozwolenia na budowę.

Osoby, które pracują po przyznaniu nowej emerytury, mogą ubiegać się o jej podwyższenie z uwzględnieniem składek emerytalnych zgromadzonych w czasie kontynuowania pracy. Z pierwszym wnioskiem w tej sprawie mogą wystąpić po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym ZUS przyznał im emeryturę.

Prowadzenie własnej firmy i jednoczesne pozostawanie w stosunku pracy ma swoje plusy i minusy. Ekspert przedstawia wady oraz zalety łączenia własnego biznesu i pracy na etat.

Kredyt bankowy nie jest jedyny wyjściem na pozyskanie finansowania dla swojej firmy. Alternatywą jest także zawarcie umowy pożyczki z drugim przedsiębiorcą. Na co trzeba zwrócić uwagę w takiej sytuacji?

Internet, z uwagi na możliwość zachowania anonimowości, umożliwia swobodę wypowiedzi, która często bywa nadużywana. Prowadzi to niejednokrotnie do naruszania dobrego imienia, czci, dobrej sławy osób fizycznych, ale także renomy osób prawnych. Ofiarą naruszeń mogą paść przedsiębiorcy, którym przypisuje się np. brak uczciwości, brak kompetencji, nierzetelność, naruszanie praw pracowników czy niewywiązywanie się z zobowiązań kontraktowych. Informacje tego typu umieszczane w Internecie mogą w poważny sposób szkodzić interesom przedsiębiorców, narażając ich na utratę zaufania i powodując, że potencjalni klienci będą rezygnować z ich usług.

Depozyty firm wzrosły w listopadzie aż o 6,9 proc. Podobnie kredyty - o 3,9 proc. - podał NBP.

Nasz zakład pracy zatrudniał w listopadzie br.20 pracowników oraz jedną pracownicę, która od 28 listopada jest na urlopie wychowawczym. Czy osobę przebywającą na urlopie wychowawczym niepełny miesiąc kalendarzowy i która na tym urlopie jest 30 listopada, powinniśmy wliczyć do stanu zatrudnienia, od którego są uzależnione nasze uprawnienia do wypłaty zasiłków?

Umowa pożyczki może być pomocna zarówno podczas rozpoczynania jak i prowadzenia działalności gospodarczej. Zawieranie umów pożyczki między przedsiębiorcami pozwala na wynegocjowanie lepszych warunków finansowych niż w przypadku kredytów oferowanych przez banki.

Wpis od odwołania wnoszony jest w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego. Wysokość wpisu od odwołania jest uzależniona od rodzaju zamówienia oraz jego wartości.

O 4,8 proc. wzrosła inflacja w listopadzie w stosunku do ubiegłego roku. W październiku było to tylko 4,3 proc. - podał GUS.

Z zakupami grupowymi mamy w Polsce do czynienia od półtora roku. Dzięki zakupom grupowym możemy nabyć niemal wszystko, od kolacji w modnym miejscu po wyjazd na wakacje do Zakopanego, a na dodatek otrzymamy min. 50 proc. zniżki. Kto zyskuje na zakupach grupowych?

Przedpłacona karta podarunkowa może być ciekawą alternatywą dla prezentów świątecznych dla pracowników. Co jednak z opodatkowaniem przedpłaconych karat podarunkowych?

Listopad przyniósł spadek Indeksu Biznesu PKPP Lewiatan. Wartość roczna obniżyła się o dwa punkty do 46 pkt, a kwartalna o trzy - do 45 pkt. To najsłabszy wynik od początku roku. Co to oznacza dla polskich firm?

Udało się. Twoje dopracowane w każdym szczególe CV oraz treściwy i przekonywujący list motywacyjny zagwarantowały Ci zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. To jednak nie koniec – najtrudniejsza część rekrutacji dopiero się zacznie. Jak się okazuje, to właśnie na tym etapie popełniamy najwięcej błędów…

Odbiorcy indywidualni płacą wysoką cenę za energię m.in. dlatego, że nie są skłonni do zmiany sprzedawcy. Co warto wiedzieć o cenach energii elektrycznej? Z jak wysokimi cenami energii będziemy musieli borykać się w 2012 roku?

Rada UE i Parlament Europejski porozumiały się w sprawie patentu europejskiego, czyli jednolitego systemu ochrony patentowej dla całej Unii Europejskiej. Przedsiębiorcy będą mieli możliwość korzystania ze wspólnego systemu ochrony wynalazków. Spory będzie rozstrzygał Jednolity Sąd Patentowy.

Niemal 50 proc. firm przygotowało dla pracowników paczki świąteczne. Prezenty mają różne formy. Eksperci wyjaśniają w jaki sposób finansowany jest zakup świątecznych upominków dla pracowników.

Na kryzysowe czasy do grona rządowego dołączy doradca do spraw gospodarczych. Rozporządzenie w tej sprawie wydała Rada Ministrów. Zgodnie z jego treścią powołany zostanie pełnomocnik rządu ds. deregulacji gospodarczych w randze sekretarza stanu w Ministerstwie Gospodarki.

Konkurencja między bankami jest duża, toteż instytucje finansowe wprowadzają nietypowe udogodnienia dla swoich klientów. W pięciu bankach dostępne są aplikacje na smartfony. Inne rozwiązania, które może zaproponować bank, to płatność za rachunek przy pomocy aparatu fotograficznego lub przelew bez konieczności wpisywania numeru konta.

ZUS RMUA czyli imienny raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej był wydawany co miesiąc każdemu pracownikowi. Od 1 stycznia 2012 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy, dzięki którym pracodawcy będą zobowiązani do przekazywania raportu raz do roku.

Składkę na ubezpieczenie emerytalne w równych częściach finansują pracodawca i pracownik. Część z tej składki odprowadzania jest do otwartego funduszu emerytalnego.

Składka na ubezpieczenie chorobowe jest jedyną składką na ubezpieczenia społeczne, która w całości jest opłacana przez pracownika. Pracownik w zamian ma prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub macierzyństwem.

Przedsiębiorcy rozliczający się z podatku dochodowego na zasadach ogólnych opłacają zaliczkę na podatek dochodowy co miesiąc lub co kwartał, na podstawie osiągniętych przychodów i kosztów. Wyjątkiem jest miesiąc grudzień.

Co najmniej 68 zł podwyżki dla wszystkich emerytów. Od 1 marca świadczenia emerytalne wzrosną z uwagi na waloryzację.

Niedozwolonym działaniem jest jakakolwiek forma nacisku, czy to psychicznego, czy też fizycznego na konsumenta. Dotyczy to każdego etapu zawierania transakcji.

Do informacji, jakie muszą znaleźć się na produkcie lub etykiecie należy cena. Oprócz niej konsument powinien otrzymać jeszcze kilka innych wiadomości

Rozwiązania ergonomiczne mogą być traktowane jako inwestycja. Skutecznie wprowadzone przyczyniają się do podniesienia efektywności oraz pozwalają osiągnąć wysoką stopę zwrotu. W jaki sposób wdrożyć rozwiązania ergonomiczne w firmie?

Wyrejestrowaniu z ubezpieczenia podlega pracownik, w stosunku do którego wygasł tytuł do obowiązkowych lub dobrowolnych ubezpieczeń społecznych bądź zdrowotnych. Obowiązek wyrejestrowania pracownika z ubezpieczenia spoczywa na płatniku składek.

Katalog nieuczciwych praktyk rynkowych zawiera ustawa o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym. Poniżej przedstawiamy listę agresywnych praktyk rynkowych ("czarna lista").

ZUS, Przedsiębiorca

Firmy nie chcą eksportować

Wzorzec umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością udostępniany w systemie teleinformatycznym - wzór

Wzorzec umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością s24 - instrukcja wypełniania

Ponad połowa firm inwestuje w innowacje

Składki ZUS nie będą opłacane po przekroczeniu 105 tys. 780 zł

Czy ZUS może przeliczyć kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 70.

Jak należy postąpić w przypadku pomyłkowej wypłaty zasiłku

Dostęp do międzynarodowego rynku zamówień publicznych dla polskich firm

Jak ubiegać się o świadczenia emerytalno-rentowe po zmianie przepisów

Znamy składki ZUS na 2012 rok

Rozwiązanie umowy hostingu

Zakładanie biura rachunkowego - co warto wiedzieć?

Co z oszczędzaniem na dodatkową emeryturę?

Firmy odczują podwyższenie składki rentowej

Rozliczenie projektów unijnych

Analiza wykorzystania aktywów, czyli jak pracują pieniądze w firmie

W listopadzie wzrosło zatrudnienie!

Czy osoba pobierająca rentę wypadkową uzyska prawo do wcześniejszej emerytury

Ekonomiczny i bezpieczny samochód w firmie – poradnik

Kredyt konsumencki na nowych zasadach

Samochód w firmie – opłaty i podatki

Zgłoszenie zamiast pozwolenia na budowę

Kiedy można doliczyć składki do nowej emerytury

Etat i własna firma - wady i zalety

Nie zapomnij o tym zawierając umowę pożyczki

Naruszanie dóbr osobistych w Internecie – jak się przed tym bronić

Firmy odkładają na czarną godzinę

Czy pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym 30 listopada 2011 r. wliczać do stanu zatrudnienia

Umowa pożyczki

Wpis od odwołania

Gwałtownie wzrosły ceny

Zakupy grupowe – dlaczego warto z nich korzystać?

Karta przedpłacona prezentem dla pracownika

Indeks Biznesu PKPP Lewiatan w dół

Rekrutacja: błędy jakie popełniamy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej

Co warto wiedzieć o zmianach cen energii?

Nadchodzi europatent

Firmy dają prezenty na święta

Kryzys: Rząd zatrudni doradcę

Które banki oferują dostęp do konta przez telefon?

ZUS RMUA tylko raz do roku

Zasady opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne pracowników

Zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe pracowników

Jakie zaliczki na podatek dochodowy zapłaci przedsiębiorca w grudniu?

Waloryzacja emerytur

Czym są agresywne praktyki rynkowe?

Informacje na etykiecie produktu

Optymalizacja kosztów przez ergonomię

Wyrejestrowanie z ubezpieczenia pracownika

Agresywne praktyki rynkowe ("czarna lista")