Tematy - Zmiany prawa, Termin - INFOR.PL

Rzecznik Praw Dziecka zaapelował o zmianę przepisów i objęcie prawem do dodatkowego zasiłku opiekuńczego rodziców dzieci powyżej 8. roku życia. Zgodnie z aktualnymi przepisami dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje na czas opieki nad dzieckiem do lat 8. w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka, przedszkola, szkoły.

OPZZ postuluje o wzrost kwoty zasiłku pogrzebowego. Dla przypomnienia od 2011 roku zasiłek pogrzebowy wynosi 4000 zł. Od tego momentu kwota świadczenia nie była ani razu waloryzowana.

Dnia 2 marca 2020 r. (najbliższy poniedziałek) mija termin na zgłoszenie się do programu "Mały ZUS". Sale obsługi klientów w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych będą otwarte do godz. 18:00.

Propozycje Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców byłyby sporym ułatwieniem. Dotyczą one wyłączenia przedsiębiorców w jak najszerszym zakresie z obowiązków informacyjnych wynikających z RODO.

W 2021 wnioski o świadczenie dobry start złożymy w innym niż dotychczas terminie. Nie zmieni się kwota świadczenia. Na szkolną wyprawkę rodzice otrzymają 300 zł.

Emerytura po 40 latach pracy bez względu na wiek - projekt skierowano do dalszych prac w komisji polityki społecznej i rodziny.

Czas na wydanie świadectwa pracy określa Kodeks pracy. Pracodawca ma obowiązek wydania świadectwa pracy w dniu ustania stosunku pracy. Jeśli nie zamierza zawierać z pracownikiem kolejnej umowy, powinien to zrobić w ciągu 7 dni.

Według potwierdzonych danych GUS, stopa bezrobocia w grudniu 2019 roku wyniosła 5,2%. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, w 2020 roku czeka nas znaczny wzrost bezrobocia.

PFR wysłał do pracodawców 250+ wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK z wyznaczoną instytucją finansową, a więc PFR TFI S.A. Pracodawca ma na to 30 dni od dnia otrzymania wezwania. Co w przypadku prowadzenia Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE)?

Nowe przepisy dotyczące delegowania, odpoczynku dla kierowców i powrotu ciężarówek do krajów rejestracji co osiem tygodni - taką propozycję misja transportu zmian poparła Komisja transportu Parlamentu Europejskiego. Czy i kiedy wejdą w życie?

Obecnie przepisy zawierają niejednolite rozwiązania w zakresie informowania pracodawców o konieczności udzielania dni wolnych pracownikom oraz umożliwienia im stawienia się do pełnienia służby wojskowej. Rzecznik MŚP chce zmian w tym zakresie.

Płatny urlop do 35 dni w roku - taką propozycję przedstawiło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Ewentualne wprowadzenie takiej zmiany ocenia ekspert Pracodawców RP.

Ministerstwo Rozwoju pracuje nad wprowadzeniem półrocznego urlopu bezpłatnego na stworzenie własnej firmy. W czasie tego urlopu pracownik będzie nadal zatrudniony w dotychczasowym miejscu pracy.

Trzynasta emerytura w 2020 r. będzie wyższa. Ile wyniesie jej wysokość netto? Kiedy nastąpi wypłata 13 emerytury? W jakim terminie emeryci i renciści, a także osoby pobierające zasiłek i świadczenie przedemerytalne otrzymają trzynastkę?

Urlop bezpłatny w 2020 r. można uzyskać na wniosek pracownika za zgodą pracodawcy. Jaka jest podstawa prawna do ubiegania się o urlop bezpłatny? Kiedy złożyć wniosek? Ile czasu może trwać taki urlop?

31 grudnia to ostatni dzień na złożenie wniosku o nieobliczanie podatku dochodowego od emerytur i rent z KRUS wypłaconych w 2019 r.

Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - taką propozycję przedstawiono w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Za brak umieszczenia w ogłoszeniu o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu ma grozić grzywna do 30 tys. zł.

Urlop ojcowski w 2020 r. wynosi 2 tygodnie. Termin na jego wykorzystanie to 24 miesiące od urodzenia dziecka. Jak napisać wniosek o urlop i jakie dokumenty do niego dołączyć? Jak jest płatny?

Termin na wykorzystanie urlopu ojcowskiego może ulec skróceniu. Obecnie urlop ojcowski trwa 2 tygodnie i można go wykorzystać w okresie 2 lat od urodzenia dziecka. Zmiany mogą wejść w życie w ciągu najbliższych lat.

Trybunał Konstytucyjny orzekł, iż trzymiesięczny termin na wznowienie postępowania cywilnego w sytuacji, gdy wyrok został oparty na dokumencie podrobionym jest zgodny z Konstytucją. Zdaniem TK regulacja ta nie jest nadmiernie restrykcyjna.

Rząd chce wprowadzić coroczną wypłatę tzw. trzynastych emerytur, a w 2021 r. także jednorazową wypłatę tzw. czternastek – wynika z wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów.

Czy wydanie przez pocztę przesyłki po terminie wydłuża termin procesowy? Czy strona powinna czynić starania o odebranie pisma?

Przedsiębiorcy proponują zmiany w ustawie o zawodzie farmaceuty. Projekt ustawy rezygnuje z zapisu o konieczności wydania opinii w sprawie kierownika apteki przez samorząd aptekarski oraz opiniowania pozwolenia na prowadzenie apteki przez okręgowe rady aptekarskie. Co z opiniowaniem aptek, które mogą przyjąć praktykantów i dodatkowym 6-dniowym urlopem szkoleniowym?

Wielu rodziców zmaga się z problemem dotyczącym odrzucenia spadku w imieniu małoletniego dziecka. Problem ten jest jeszcze bardziej uciążliwy zwłaszcza dla tych, którzy odetchnęli z ulgą przy odrzuceniu spadku we własnym imieniu wychodząc przy tym z założenia, że to rozwiązuje wszelkie ich problemy z dziedziczeniem niepożądanych długów spadkowych – nic bardziej mylnego bowiem w wyniku odrzucenia spadku przez spadkobiercę, spadek przypadający temu spadkobiercy przechodzi na jego zstępnych (dzieci, wnuki, prawnuki) lub w przypadku braku zstępnych na dalszych spadkobierców powołanych do spadku w następnej kolejności.

Trzynaste emerytury będą finansowane z Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych - tak zdecydowała komisja finansów publicznych.

PiS wycofał z Sejmu projekt ustawy znoszący limit 30-krotności składki na ZUS. Według autorów projektu, miało to przynieść dodatkowe 7,1 mld zł.

Rząd chce kontynuować wypłatę 13-tej emerytury, a w 2021 r. wypłacić 14-tki - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki.

Przy ustalaniu terminu przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych istotne znaczenie ma sposób rozwiązania umowy o pracę. Jak na zasiłek wpływa wypowiedzenie umowy dokonane przez pracodawcę, wypowiedzenie dokonane przez pracownika, rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, a jak zwolnienie dyscyplinarne?

Piątek 25 października 2019 r. to ostatni dzień na zawarcie umowy o zarządzanie PPK przez duże firmy z wybraną instytucją finansową. Jest to pierwszy etap wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych i dotyczy zatrudniających co najmniej 250 pracowników.

Często zdarza się, iż strona składa pismo procesowe ostatniego dnia określonego terminu. Co jeśli termin ten upływa w sobotę? Czy Kodeks postępowania karnego reguluje tę kwestię tak samo jak w przypadku niedziel i świąt?

KRUS podaje informację dla rolników opłacających składki ubezpieczeniowe o terminie na opłacenie składek za rolników, małżonków i domowników za IV kwartał 2019 r.

Nowe formy zatrudnienia, telepraca dla rodziców dzieci w wieku do trzech lat czy zapobieganie dyskryminacji w kwestii wynagrodzenia kobiet i mężczyzn - to propozycje zmian w prawie pracy, które zostały zapowiedziane w programie Prawa i Sprawiedliwości. Co na to eksperci?

Czy do Kodeksu karnego zostanie wprowadzona definicja pracy przymusowej? Taką propozycję wypracowali eksperci Zespołu ds. Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw.

13 października 2019 r. ruszył Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych. Kto jest beneficjentem rzeczywistym? Jakie dane podlegają wpisowi?

Po zniesieniu limitu składek na ZUS wielu dobrze opłacanych specjalistów w innowacyjnych branżach zrezygnuje z umowy o pracę - ocenia Konfederacja Lewiatan.

Zasiłek dla bezrobotnych może być wypłacany nawet przez cały rok kalendarzowy. Sprawdź, kiedy przysługuje i jakie warunki należy spełnić, aby pobierać go przez dłuższy okres.

Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnął o terminie początkowym wypłaty renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy zawsze prawo do świadczenia rentowego powstaje od miesiąca złożenia wniosku o rentę?

Dnia 25 października 2019 r. mija ważny termin dotyczący ustawy o PPK. Pierwsi pracodawcy, którzy zostali objęci programem, muszą do tego dnia wybrać instytucję finansową zarządzającą PPK dla swoich pracowników.

Został już tylko tydzień na wykorzystanie urlopu zaległego z 2018 r. Termin ten mija dokładnie 30 września 2019 r. Co jeśli pracownik nie zdąży wykorzystać urlopu? Czy urlop mu przepada?

Zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS będzie dotyczyło osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą limit nadal będzie obowiązywał.

KRUS podał wysokość składki wypadkowej, chorobowej i macierzyńskiej w IV kwartale 2019 r. Termin opłacenia składek mija 31 października 2019 r.

Pracodawcy RP wraz z organizacjami pracodawców zaapelowali o utrzymanie ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalnie i rentowe (tzw. limit składek na ZUS). Zniesienie 30-krotności składek ZUS zostało zapisane w projekcie budżetu państwa na 2020 r.

Student, który pobiera rentę rodzinną, powinien dostarczyć do ZUS zaświadczenie o dalszej nauce i wniosek o kontynuowanie wypłaty. Ma na to czas do końca października 2019 r.

Płaca minimalna ma wzrosnąć z poziomu 2250 zł brutto w 2019 r. na aż 4000 zł w 2024 r. O konsekwencjach takiej podwyżki opowiada główny ekonomista BCC Stanisław Gomułka.

Największe firmy, które zostały objęte ustawą o PPK z dniem 1 lipca 2019 r. mają czas do 25 września 2019 r. na porozumienie się z pracownikami w sprawie wyboru instytucji prowadzącej PPK.

Propozycja zniesienia limitu 30-krotności składek na ZUS została zapisana w projekcie budżetu na 2020 r. Zdaniem przedsiębiorców znacząco wzrosną koszty zatrudnienia pracowników.

Pracownicze Plany Kapitałowe zaczęły obejmować pierwsze podmioty zatrudniające pracowników 1 lipca 2019 r. Dla kogo przewidziano możliwość oszczędzania na emeryturę w ramach PPK? Od kiedy pracownicy mogą rozpocząć odkładanie pieniędzy?

Świadectwo pracy zostanie zmienione od 7 września 2019 r. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza termin wydania świadectwa pracy w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Jakie sankcje za niewydanie świadectwa pracy w terminie przewiduje nowe prawo? Co jeszcze się zmienia?

W ciągu dwóch tygodni nastąpi kolejna transza rekompensat za utracone prawo do bezpłatnego węgla. Komu przysługuje rekompensata, a kto jej nie otrzyma?

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy dotyczący zmian w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Czego dokładnie dotyczy nowelizacja?

Zmiany prawa, Termin

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na opiekę nad dzieckiem do lat 8. Co z dziećmi powyżej 8 lat?

Petycja w sprawie podwyższenia kwoty zasiłku pogrzebowego

Ostatnie dni na zgłoszenie do "Małego ZUS" - termin 2 marca 2020 r.

Rzecznik MŚP proponuje zmiany w przepisach dotyczących RODO

Dobry start w 2021 r. – wniosek o 300 zł w nowym terminie

Emerytura po 40 latach pracy?

Czas na wydanie świadectwa pracy przez pracodawcę

Wzrost bezrobocia w 2020 r.

Wezwanie pracodawców 250+ do zawarcia umowy o zarządzanie PPK

Zmiany dla przewoźników drogowych w UE - delegowanie, czas pracy, odpoczynek

Zmiany w informowaniu pracodawców o terminach pełnienia służby wojskowej przez ich pracowników

35 dni urlopu dla wszystkich - co to oznacza?

Półroczny urlop dla pracownika na stworzenie własnej firmy?

Wyższa trzynasta emerytura w 2020 r. – kiedy wypłata?

Urlop bezpłatny 2020 – wniosek, termin, podstawa prawna

Ostatni dzień na wniosek o nieobliczanie podatku od emerytur i rent z KRUS

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy - jawność wynagrodzenia w ofertach pracy

Urlop ojcowski w 2020 r. - wymiar, termin, wniosek, dokumenty

Urlop ojcowski - krótszy okres na wykorzystanie

Wyrok oparty na podrobionym dokumencie - konstytucyjny termin na wznowienie sprawy cywilnej

Wypłata trzynastek co roku i jednorazowa czternastka w 2021 r.

Wydanie pisma przez pocztę po terminie a termin procesowy

Proponowane zmiany w zawodzie farmaceuty

Jak skutecznie odrzucić spadek w imieniu małoletniego dziecka?

Finansowanie trzynastych emerytur w 2020 r. z funduszu dla osób niepełnosprawnych

Limit 30-krotności składek ZUS - projekt ustawy wycofany

Wypłata 14. emerytury w 2021 r.

Termin przyznania zasiłku dla bezrobotnych a sposób rozwiązania umowy o pracę

Ostatni dzień na zawarcie umowy o zarządzanie PPK!

KPK: termin upływający w sobotę, niedzielę i święto

Składki na ubezpieczenie społeczne rolników za IV kwartał 2019 r. - termin

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe formy zatrudnienia, telepraca dla rodziców?

Pojęcie pracy przymusowej w Kodeksie karnym

Ruszył Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych

Skutki zniesienia limitu składek ZUS

Zasiłek dla bezrobotnych na cały rok

Termin początkowy wypłaty renty z tytułu niezdolności do pracy - TK

Wybór instytucji zarządzającej PPK do 25 października 2019 r.

Urlop zaległy z 2018 r. należy wykorzystać do końca września 2019 r.

Zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS nie dla jednoosobowej działalności gospodarczej

Składki KRUS - ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w IV kwartale 2019 r.

Apel pracodawców o utrzymanie limitu składek na ZUS

Renta rodzinna dla studenta - ważny termin do końca października

Płaca minimalna z 2250 zł w 2019 r. do 4000 zł w 2024 r.

Wybór instytucji prowadzącej PPK do 25 września 2019 r.

Zniesienie limitu składek na ZUS - jakie skutki

Pracownicze Plany Kapitałowe - od kiedy i dla kogo?

Świadectwo pracy - zmiany od 7 września 2019 r.

Wypłata za deputat węglowy dla emerytów 2019

Projekt zmian w ZFŚS przyjęty przez Radę Ministrów