Tematy - Zmiany prawa 2019, Renty - INFOR.PL

Sankcje dla pracodawcy, który nie potwierdza na piśmie umowy o pracę przed dopuszczeniem pracownika do pracy, będą wyższe od 1 grudnia 2020 r. Ponadto od 1 stycznia 2019 r. potrąceniu na spłatę należności alimentacyjnych podlega 50% kwoty diety z tytułu podróży służbowych.

Zgodnie z zapowiedziami MRPiPS w ciągu kilku najbliższych dni powinniśmy poznać projekt nowych przepisów, przyznających świadczenie 500 plus od pierwszego dziecka bez względu na dochód.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące szkoleń okresowych BHP w przypadku pracowników administracyjno-biurowych. Którzy pracownicy nie podlegają obowiązkowym szkoleniom okresowym w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? Jakie znaczenie ma kategoria ryzyka przeważającej działalności pracodawcy?

Wraz z rozpoczęciem 2019 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca szereg istotnych zmian w zasadach tworzenia i funkcjonowania związków zawodowych. Z punktu widzenia osób chcących skorzystać z prawa do zrzeszania się, najważniejszą zmianą jest poszerzenie kręgu osób, które mogą przystąpić do organizacji związkowych.

Przeciętny emeryt pobiera świadczenie przez ponad 18 lat - wynika z raportu przedstawionego przez ZUS. Emeryturę najdłużej pobierają nauczyciele.

Prawie 8,5 mln listów z informacją o nowej wysokości świadczenia trafi do emerytów i rencistów -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Waloryzacja emerytur i rent miała miejsce w marcu.

Od stycznia 2019 roku obowiązują nowe zasady ustalania ilości członków organizacji związkowej. Zasady te są znacznie rozbudowane w stosunku do zasad dotychczas obowiązujących.

Trzynasta emerytura nie rozwiąże problemu najniższych emerytur i rent. Jakie będą skutki wprowadzenia trzynastek dla emerytów i rencistów?

Projekt dotyczący "Emerytury plus" trafił właśnie do konsultacji społecznych. Emeryci mają otrzymać 1100 zł brutto, czyli ok. 888 zł netto. Pierwsze wypłaty mają być wypłacane już w maju.

Statystyczna karta wypadku przy pracy przekazywana jest przez pracodawcę do GUS. Zgodnie z obowiązkiem deregulacji używania pieczęci przez pracodawców następuje konieczność unormowania nowego wzoru statystycznej karty wypadku przy pracy. Powstał projekt rozporządzenia wprowadzający nowy druk oraz zmiany w objaśnieniach podstawowych pojęć.

Rodzice często zastanawiają się nad tym, do którego roku życia dziecka przysługuje im świadczenie 500 plus. Od kiedy świadczenie wychowawcze nie będzie wypłacane?

Szkolenia bhp reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. W związku z koniecznością dostosowania rozporządzenia do aktualnego stanu prawnego powstał projekt nowelizacji. Główna zmiana polega na wprowadzeniu nowych wzorów karty szkolenia wstępnego oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia bhp.

Nowe wzory karty szkolenia wstępnego i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp przewiduje projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Rezygnuje się z konieczności stosowania pieczątek przez pracodawców. Nowe wzory najprawdopodobniej zaczną obowiązywać jeszcze w 2019 r.

Pouczenie stron o indywidualnych i społecznych skutkach rozpadu małżeństwa ma być częścią rodzinnego postępowania informacyjnego. Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało wzór takiego pouczenia.

Trzynaste świadczenie zostanie wypłacone zarówno emerytom, jak i rencistom już w maju br. Wypłata "trzynastki" dla emerytów tylko w 2019 roku będzie kosztowała budżet państwa od 8 do 9 mld zł.

Świadczenie "500 plus" na pierwsze dziecko będzie przysługiwało na wniosek. Pierwsze wnioski o świadczenie będzie można składać od 1 lipca 2019 r.

Minister Sprawiedliwości Zbigniew Ziobro zapewnia, iż przyznanie alimentów tymczasowych nie przekreślałoby możliwości dochodzenia przez rodziców świadczeń w pożądanej przez rodziców wysokości. Nowe rozwiązanie pozwoli na szybkie otrzymanie świadczeń alimentacyjnych.

W marcu 2019 r. ZUS zwaloryzuje świadczenia emerytalno-rentowe. Najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna będzie wynosić 1100 zł (dla porównania w 2018 r. wynosiła 1029,80 zł).

Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Wprowadza ona m.in. natychmiastowe świadczenia alimentacyjne oraz rodzinne postępowanie informacyjne.

Do ZUS wpłynęło już ok. 2 tys. wniosków o przyznanie emerytury matczynej. Decyzja w kwestii przyznania świadczenia ma charakter uznaniowy.

Od początku 2019 r, obowiązują nowe zasady potrąceń z wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, jak umowa zlecenie czy o dzieło. Ich sytuacja prawna została zbliżona do regulacji dotyczącej ochrony wynagrodzeń zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

"Przyszedł czas na kolejne kroki, na przełom w tym programie, czyli 500 plus w nowej odsłonie - świadczenie wychowawcze tym razem jako świadczenie uniwersalne, dostępne dla wszystkich dzieci do 18 roku życia, bez kryterium dochodowego" - powiedziała Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbieta Rafalska. Program 500 plus od pierwszego dziecka miałby obowiązywać od 1 lipca 2019 r.

Czy osoby pobierające tzw. emeryturę matczyną będą miały prawo do świadczeń opiekuńczych takich jak świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy? Komu będzie przysługiwało rodzicielskie świadczenie uzupełniające?

Do 28 lutego 2019 r. emeryci pobierający wcześniejszą emeryturę powinni dostarczyć do ZUS zaświadczenia o przychodach osiągniętych w ubiegłym roku. Brak poinformowania, może oznaczać utratę świadczenia.

Możliwość dorabiania na emeryturze to jeden ze sposobów podwyższenia emerytury. Od 1 marca zmieniły się limity dorabiania na emeryturze.

W 2019 r. program "Opieka 75+" będzie skierowany nie tylko do osób samotnych, ale także do seniorów pozostających w rodzinach. Program realizowany jest w gminach miejskich i wiejskich, a także w gminach miejsko-wiejskich do 60 tys. mieszkańców.

Znana jest już wysokość emerytur i rent, która będzie obowiązywała od 1 marca 2019 r. Większość emerytów otrzyma świadczenie wyższe o 70 zł. Emerytury wynoszące powyżej 3000 zł wzrosną procentowo. Emeryci z najniższymi świadczeniami otrzymają zwrot nadpłaconego podatku. Ile wynosi wskaźnik waloryzacji? Jaka będzie kwota najniższych emerytur i rent?

Ile wynosi zasiłek rodzinny w 2019 r.? Kto może otrzymać świadczenie? Jak poprawnie złożyć wniosek z wymaganymi dokumentami?

Czy wybierając wersję elektroniczną dokumentacji kadrowej od 1 stycznia 2019 r., należy skanować wszystkie dokumenty, jakie znajdują się w aktach osobowych, potwierdzając pieczątką za zgodność z oryginałem?

W wyniku corocznej waloryzacji, od 1 marca 2019 r. podwyższeniu ulegnie najniższa renta z tytułu całkowitej i częściowej niezdolności do pracy.

Dnia 13 lutego 2019 r. została podpisana umowa o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego między Polską a Białorusią. Zgodnie z umową okresy ubezpieczenia na Białorusi będą uwzględniane w Polsce w celu ustalenia prawa i wysokości emerytur i rent. Ponadto możliwy będzie transfer świadczeń osobom mieszkającym w drugim państwie.

Ministerstwo Cyfryzacji zapewnia, iż obawy o bezpieczeństwo otoczenia informatycznego, w jakim będzie działał e-dowód są nieuzasadnione. Testy bezpieczeństwa e-dowodu są przeprowadzane na bieżąco.

Stawki wynagrodzenia minimalnego kierowców są różne w poszczególnych krajach Unii Europejskiej. Dlatego naliczanie płac w branży transportowej może być skomplikowane. Od 2019 r. obowiązują ponadto nowe przepisy, dotyczące zajęcia komorniczego w przypadku osób, którym zostały zasądzone alimenty.

W związku z waloryzacją emerytur i rent, od 1 marca 2019 r. minimalna renta rodzinna zostanie podwyższona. Ile wynosi i kto może ubiegać się o rentę rodzinną w 2019 r.?

Emerytury i renty od 1 marca 2019 r. wzrosną o wskaźnik waloryzacji równy 102,86 proc. - podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Podwyżka świadczeń nie może być niższa niż 70 zł.

OD 1 stycznia 2019 r. skrócono okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat. Na pracodawców nałożono nowy obowiązek informowania pracowników o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Krajowy Rejestr Zadłużonych zacznie działać od 1 lipca 2019 r. Ma on utrudnić zaciąganie zobowiązań osobom niewypłacalnym i unikającym płacenia alimentów.

Od 9 lutego 2019 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące udostępniania dokumentacji medycznej po śmierci pacjenta. Co przedmiotowe zmiany oznaczają dla członków rodziny zmarłego?

Dzięki podniesieniu kwoty wolnej od podatku ZUS zwróci seniorom nadpłacony podatek. Osoba z minimalną emeryturą, czyli 1029, może liczyć na nieco więcej niż 100 złotych zwrotu - podał ZUS.

Od 1 stycznia 2019 r. zasadą jest wypłata wynagrodzenia na rachunek płatniczy pracownika. Jakie są obowiązki pracodawcy przy wypłacie wynagrodzenia na rachunek płatniczy?

W 2019 r. umowa zlecenie nie zmieniła swojej istoty. Najważniejsze zmiany, które dotyczą zlecenia to: nowa minimalna stawka godzinowa, możliwość zrzeszania się zleceniobiorców w ramach związków zawodowych, wprowadzenie PPK, skrócenie okresu przechowywania akt.

Uczestnik pracowniczego programu kapitałowego będzie mógł zrezygnować z oszczędzania w dowolnym momencie. Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt dotyczący wzoru deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego.

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające (emerytura matczyna) przysługuje osobom, które urodziły i wychowały bądź wychowały co najmniej czworo dzieci i nie nabyły prawa do emerytury lub też ich emerytura wypłacana przez organ rentowy jest niższa od najniższej emerytury. Nowa ustawa ma wejść w życie 1 marca 2019 r.

Rok 2019 przyniósł osobom niepełnosprawnym i im opiekunom wiele istotnych zmian - podwyżka płacy minimalnej, zasiłku pielęgnacyjnego czy dofinansowanie do zatrudnienia.

Dodatek mieszkaniowy stanowi dla wielu osób pomoc w finansowaniu wydatków związanych z mieszkaniem. Kto może otrzymać wsparcie w 2019 r.?

Od początku 2019 r. uległy ograniczeniu obowiązki pracodawcy w zakresie bhp. Obecnie szkolenie okresowe pracownika nie jest wymagane w przypadku pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych.

Co z opłatą przekształceniową w przypadku śmierci współwłaściciela? Jak skorzystać z bonifikaty za przekształcenie użytkowania wieczystego we własność?

Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł brutto miesięcznie. Wyższa pensja minimalna oznacza wyższe świadczenia, które są wyliczane na jej podstawie a także nowe obowiązki pracodawców.

Ważne zmiany, dotyczące mieszkań komunalnych wejdą w życie w kwietniu 2019 r. Gmina uzyska nowe uprawnienia w zakresie badania sytuacji majątkowej najemców. Czy nowe przepisy oznaczają podwyżkę czynszu lub odmowę najmu?

Zmiany prawa 2019, Renty

Nowe obowiązki pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych 2019/2020

500 plus na pierwsze dziecko - projekt ustawy ma być gotowy za kilka dni

Szkolenia okresowe BHP - zmiany 2019

Związek zawodowy nie tylko dla pracowników, czyli ważne zmiany w przepisach od 2019 roku!

Kto i jak długo pobiera emeryturę - raport ZUS

Waloryzacja emerytur i rent 2019 - ZUS wysyła listy

Związki zawodowe - zmiany od 1 stycznia 2019 r.

Trzynasta emerytura - skutki

Emerytura plus od maja 2019 r.

Statystyczna karta wypadku przy pracy 2019 – nowy wzór

500 plus – do którego roku życia dziecka przysługuje świadczenie?

Szkolenia w dziedzinie bhp - projekt rozporządzenia

Karta szkolenia wstępnego i zaświadczenie o ukończeniu szkolenia bhp – nowe wzory

Pouczenie stron rodzinnego postępowania informacyjnego (wzór)

Trzynastka dla emerytów już w maju 2019 r.

500 plus na pierwsze dziecko na wniosek

Alimenty tymczasowe - szybka procedura dochodzenia rodzczeń

Zasady waloryzacji świadczeń emerytalnych od 1 marca 2019 r.

Kodeks rodzinny i opiekuńczy: rząd przyjął projekt nowelizacji

Emerytury matczyne na wniosek od 1 marca

Potrącenia z wynagrodzeń umów cywilnoprawnych 2019

500 plus dla wszystkich dzieci bez kryterium dochodowego

Emerytura matczyna a świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy

Emerytura i renta - obowiązek poinformowania ZUS o dodatkowych przychodach do 28 lutego

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca do 31 maja 2019 r.

Opieka 75+ w 2019 r. z większą liczbą godzin usług dla seniorów

Wysokość emerytur i rent od marca 2019 r.

Zasiłek rodzinny 2019 - wysokość, dokumenty, wniosek

Jak przejść z papierowej na elektroniczną formę dokumentacji pracowniczej

Renta z tytułu całkowitej i częściowej niezdolności do pracy 2019

Umowa o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego między Polską a Białorusią

Bezpieczeństwo nowych e-dowodów

Minimalne wynagrodzenia kierowców w Unii Europejskiej (stawki na 2019 r.)

Renta rodzinna 2019 - ile wynosi, komu przysługuje

Emerytury i renty 2019 - wskaźnik waloryzacji

Informowanie pracownika o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej

Krajowy Rejestr Zadłużonych od 1 lipca 2019 r.

Dokumentacja medyczna na żądanie rodziny zmarłego pacjenta – zmiany w przepisach

Zwrot nadpłaconego podatku za najniższe emerytury od 1 marca

Wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy 2019

Umowa zlecenie 2019 - zmiany

Rezygnacja z dokonywania wpłat do PPK - wzór deklaracji

Rezygnacja z dokonywania wpłat do PPK - wzór deklaracji

Emerytura matczyna 2019 - wniosek, kwota

Ważne zmiany dla niepełnosprawnych i ich opiekunów w 2019 r.

Dodatek mieszkaniowy w 2019 r. – pytania i odpowiedzi

Likwidacja obowiązku okresowych szkoleń bhp od 1 stycznia 2019 r.

Użytkowanie wieczyste: opłata przekształceniowa a śmierć współwłaściciela

Minimalne wynagrodzenie 2019 - obowiązki pracodawcy

Mieszkanie komunalne 2019 – kiedy gmina odmówi najmu lub podwyższy czynsz?