REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Zaświadczenie lekarskie

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Będzie dłuższy termin ważności zaświadczeń lekarskich. Zostaną też określone wzory mLegitymacji osoby niepełnosprawnej

Już wkrótce zmienią się przepisy rozporządzenia o orzekaniu o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Zostanie wydłużony termin ważności zaświadczeń lekarskich. Ponadto określone zostaną wzory mLegitymacji osoby niepełnosprawnej.

Brak zaświadczenia lekarskiego nie przekreśla automatycznie prawa do zasiłku chorobowego

Brak zaświadczenia lekarskiego nie przekreśla automatycznie prawa do zasiłku chorobowego, jeżeli przesłanka niezdolności do pracy została faktycznie spełniona - tak orzekł Sąd Rejonowy w Toruniu w orzeczeniu z dnia 21 sierpnia 2023 r., sygn. IV U 129/23.  

ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy a błąd w zaświadczeniu lekarskim. Procedura, terminy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa udzielił wyjaśnień odnośnie zasad postępowania w przypadku błędu w zaświadczeniu (zwolnieniu) lekarskim e-ZLA i skutków tego błędu dla zasiłku chorobowego.

e-ZLA 2023 - zmiany w przekazywaniu zaświadczeń (zwolnień) lekarskich od 24 marca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) poinformował w komunikacie z 21 marca 2023 r., że po 24 marca 2023 r. elektroniczne zaświadczenia lekarskie (e-ZLA) będą przekazywane na profile płatników składek automatycznie utworzone przez ZUS, nawet jeśli płatnik nie dokończył procesu rejestracji na PUE ZUS.

REKLAMA

Jak pracownik może sprawdzić zwolnienie lekarskie?

Jak pracownik może sprawdzić swoje zwolnienie lekarskie? Jak zrobić to przez internet za pomocą IKP?

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy reguluje rozporządzenie. Jak należy postąpić, kiedy stawiennictwo w pracy jest niemożliwe? Jak w sposób zgodny z prawem usprawiedliwić swoją nieobecność i czy pracodawca może obniżyć wówczas wynagrodzenie lub żądać odrobienia nieobecnych godzin?

Szczepienie na grypę - czy obowiązkowa jest wcześniejsza wizyta lekarska?

Czy przed szczepieniem na grypę obowiązkowe jest odbycie konsultacji lekarskiej? Jest to ważna kwestia dla wielu osób w związku z ograniczeniami w dostępie do jednostek służby zdrowia.

Dodatek do rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka 2020/2021 – wysokość, wniosek

Dodatek do zasiłku rodzinnego przysługuje m.in. za urodzenie dziecka. Jaka jest wysokość dodatku z tytułu urodzenia dziecka w 2020 i 2021 r.? Jak złożyć wniosek?

REKLAMA

Badania kontrolne pracownika - zmiany

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie zmian badań kontrolnych pracownika trafił już do konsultacji społecznych. Zmiany w zakresie dodatkowego okresowego badania lekarskiego pracownika odnosić się będą zwłaszcza do: możliwości skierowania go na nie przez pracodawcę poza terminami, które wynikają z ich częstotliwości oraz orzeczenia wydawanego przez lekarza, które będzie mogło zawierać ograniczenia odnośnie wykonywania niektórych prac czy czynności.

Zaświadczenie lekarskie wstecz

Wydanie zaświadczenia lekarskiego kojarzy nam się z wizytą u lekarza i zwolnieniem chorobowym, od następnego dnia. W niektórych przypadkach możliwe jest wydanie zaświadczenia z datą wstecz. Kiedy to następuje?

Co warto wiedzieć o zaświadczeniu lekarskim

Prawie każdy pracownik miał do czynienia w swoim zawodowym życiu, chociaż raz ze zwolnieniem lekarskim. Czy jednak wiemy wszystko o zaświadczeniach, jakie wydaje nam lekarz, w razie naszej choroby?

Przebywasz na zwolnieniu lekarskim - może Cię czekać kontrola

Na zwolnieniu lekarskim mamy odpoczywać i wracać do zdrowia. Często zdarza się, że wykorzystujemy je na wyjazdy zagraniczne, remonty czy załatwianie innych spraw. Musimy jednak uważać, pracodawca może zapukać do naszych drzwi i sprawdzić, czy rzeczywiście jesteśmy chorzy.

REKLAMA