REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Kiedy pracownik idzie do wojska, przepisy prawne nakładają na pracodawcę obowiązki pozwalające na łączenie służby z pracą na etacie. Kiedy pracodawca wypłaca odprawę? Kiedy udziela urlopu bezpłatnego? Czy może zwolnić pracownika będącego żołnierzem?
Jak informuje Ministerstwo Obrony Narodowej aktualnie obowiązek odbywania obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej jest zawieszony i nie ma planów jego przywrócenia. Dlaczego więc resort ten przygotował 16 października 2023 r. projekt nowego rozporządzenia określającego sposób odbywania obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej?
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA