Tematy - Warunki umowy

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Pracownik, któremu do osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego pozostały cztery lata objęty jest szczególnymi przepisami Kodeksu pracy. Mają go one chronić przed zwolnieniem z pracy, by mógł bezpiecznie osiągnąć wiek emerytalny i przejść na emeryturę.

REKLAMA

Warunki umowy

Kiedy pracownik w wieku przedemerytalnym nie jest chroniony przed zwolnieniem z pracy