REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Urlop szkoleniowy

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

6 dni dodatkowego płatnego urlopu. Dla kogo? Jak złożyć wniosek? Sprawdź, kiedy możesz z niego skorzystać

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy przysługuje szereg uprawnień. Jednym z nich jest urlop szkoleniowy. Kiedy ma do niego prawo? Ilu dodatkowych dni wolnych musi mu udzielić pracodawca?

Samorząd zawodowy ratowników medycznych - nowość

Samorząd zawodowy ratowników medycznych - to nowy organ w systemie ratownictwa medycznego, który ma m.in na celu sprawowanie pieczy nad należytym i sumiennym wykonywaniem zawodu ratownika medycznego, ustanawianie zasad etyki zawodowej oraz dbanie o ich przestrzeganie jak i przyznawanie prawa wykonywania zawodu oraz uznawanie kwalifikacji ratowników medycznych. Dotychczas był to jedyny podstawowy zawód medyczny bez własnego samorządu!

Nowe zawody medyczne

Jakie będą nowe zawody medyczne, które dotychczas nie były uregulowane? Rząd proponuje zmiany w uregulowaniu warunków i zasad wykonywania zawodów medycznych, które dotychczas nie były objęte przepisami. Zajdą zmiany w doskonaleniu zawodowym osób wykonujących zawód medyczny oraz w zakresie odpowiedzialności zawodowej. Będzie nowy rejestr osób wykonujących zawody medyczne.

Zmiany w szkoleniach dla pracowników od 2023

Kto i kiedy płaci za szkolenia pracowników? Czy za czas odbywanych szkoleń przez pracowników przysługuje im czas wolny od pracy? Czy też może czas odbywanego szkolenia jest wliczany do czasu pracy? Niebawem w Kodeksie Pracy zostaną doprecyzowane przepisy dotyczące szkoleń pracowniczych.

REKLAMA

Kiedy można skorzystać z urlopu szkoleniowego?

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik, który podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, ma możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego. Podpowiadamy, jaki jest wymiar urlopu szkoleniowego oraz kto może z niego skorzystać.

Urlop szkoleniowy – dla kogo?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownik który podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, ma prawo do skorzystania z urlopu szkoleniowego. Wymiar takiego urlopu wynosi od 6 do 21 dni roboczych. Kiedy można z niego skorzystać?

Urlop szkoleniowy - Kodeks pracy

Kiedy przysługuje urlop szkoleniowy? Jak reguluje go Kodeks pracy? Ile dni urlopu szkoleniowego przyznaje się pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe?

Proponowane zmiany w zawodzie farmaceuty

Przedsiębiorcy proponują zmiany w ustawie o zawodzie farmaceuty. Projekt ustawy rezygnuje z zapisu o konieczności wydania opinii w sprawie kierownika apteki przez samorząd aptekarski oraz opiniowania pozwolenia na prowadzenie apteki przez okręgowe rady aptekarskie. Co z opiniowaniem aptek, które mogą przyjąć praktykantów i dodatkowym 6-dniowym urlopem szkoleniowym?

REKLAMA

Zmiany w Kodeksie pracy od września 2019 r.

Kolejne zmiany w przepisach Kodeksu pracy zaczynają obowiązywać już od września 2019 roku. Nowelizacja dotyczy: urlopu szkoleniowego, katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację, ochrony pracowników-innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, ochrony przedemerytalnej pracownika, mobbingu, świadectwa pracy.

Urlop szkoleniowy 2019 - wymiar, kto płaci

Jakie są zasady korzystania z urlopu szkoleniowego w 2019 roku? Jak pogodzić pracę z nauką i kto za to zapłaci?

Urlop szkoleniowy - komu przysługuje, wymiar

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą przysługuje urlop szkoleniowy. Jest on przewidziany w wymiarze od 6 do 21 dni roboczych, w zależności od rodzaju nauki.

Urlop dla uczących się pracowników – maksymalnie 21 dni wolnego

Jeżeli pracownicy przygotowują się do obrony pracy magisterskiej czy do egzaminu zawodowego, mogą liczyć, że dostaną od pracodawcy tzw. urlop szkoleniowy. Ale mają do tego prawo tylko wtedy, jeżeli nauka odbywa się z inicjatywy pracodawcy i za jego zgodą. Taka przerwa od pracy może trwać od 6 do 21 dni.

Wyższe dodatki za długoletnią służbę strażaków - nowa ustawa

Po 20 latach służby uposażenie strażackie ma rosnąć o 2 proc. za każde 2 lata powyżej 20 lat, aż do 32 proc. po 32 latach służby. Natomiast po 35 latach służby wysługa strażaka wyniesie 35 proc. - zakłada znowelizowana ustawa o Państwowej Straży Pożarnej.

Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika określa prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Pracodawca może zawrzeć w umowie postanowienia bardziej korzystne dla pracownika niż kodeksowe. Urlop szkoleniowy na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego może więc trwać dłużej niż 21 dni. Przedstawiamy wzór umowy.

Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych - wzór umowy

Pracodawca zawiera z pracownikiem umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, która określa prawa i obowiązki stron. Umowa nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż Kodeks pracy. Może przewidywać dłuższy urlop szkoleniowy. Przedstawiamy wzór umowy.

Dofinansowanie dokształcania pracowników a PIT

Czy po stronie pracownika powstanie przychód w przypadku sfinansowania lub dofinansowania przez pracodawcę studiów i innych form dokształcania pracowników?

Pracownik studiujący – jakie dodatkowe świadczenia może uzyskać od pracodawcy?

Czy każdy student zatrudniony na umowę o pracę może dostać dodatkowe dni wolne na naukę? Czy pracodawca ma obowiązek dać wolne na egzamin? Jakie świadczenia może uzyskać od pracodawcy pracownik studiujący?

Urlop szkoleniowy przed egzaminem potwierdzającym zdobycie kwalifikacji przez pracownika

Pracownikowi, który podnosi swoje kwalifikacje zawodowe, przysługuje płatny urlop szkoleniowy. Ile dni urlopu szkoleniowego przysługuje pracownikowi i w jaki sposób można go otrzymać?

Urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy został przewidziany w przepisach kodeksu pracy i przysługuje pracownikom podnoszącym swoje kwalifikacje zawodowe. Jest on jednym z przywilejów na jaki może liczyć pracownik ze strony pracodawcy.

Skutki podatkowe otrzymywanych od pracodawcy świadczeń dodatkowych

Świadczenia dodatkowe od pracodawcy na dodatkowe kursy, szkolenia czy studia są przychodem pracownika. Istnieją jednak przypadki, w których mogą one być objęte zwolnieniem podatkowym.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na koszt pracodawcy

Pracownik podnoszący swoje kwalifikacje zawodowe może liczyć na sfinansowanie ich kosztów przez swojego pracodawcę. Na jakie przywileje od pracodawcy może liczyć pracownik podnoszący swoje kwalifikacje zawodowe?

Szkolenie pracowników – czy to się opłaca?

Refundację nawet do 80% poniesionych kosztów może uzyskać pracodawca chcący wysłać na szkolenie swojego pracownika. Wystarczy zwrócić się z odpowiednim wnioskiem do powiatowego urzędu pracy.

Kto ma prawo do urlopu szkoleniowego w celu podwyższenia kwalifikacji

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku przysługuje prawo do urlopu szkoleniowego. Urlop szkoleniowy przysługuje w wymiarze 6 lub 21 dni.

Urlop szkoleniowy dla pracownika

Czym jest urlop szkoleniowy? Kiedy pracodawca zobowiązany jest do udzielenia urlopu szkoleniowego pracownikowi i jaki jest jego wymiar?

Urlopy pracownicze - vademecum

Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego, komu przysługuje urlop bezpłatny, jak uzyskać urlop szkoleniowy i jak skorzystać z urlopu na żądanie.

Urlop szkoleniowy w 2011 roku

Wielu pracowników chce podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Pracodawcy niekiedy sami wysyłają swoich pracowników na dodatkowe szkolenia. Jaki jest obecnie wymiar urlopu szkoleniowego, który przysługuje pracownikowi.

Czy możliwy jest urlop szkoleniowy po egzaminie na studiach zaocznych?

O możliwości urlopu szkoleniowego po egzaminie decyduje to, kiedy pracownik rozpoczął naukę. Zmianie uległy zasady dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.

Kiedy przysługuje urlop szkoleniowy?

Każdy pracownik powinien dążyć do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Kwestia ta powinna mieć także duże znaczenie dla pracodawcy. Stosowne zmiany w Kodeksie Pracy w tym zakresie zostały uchwalone w maju tego roku.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - porada

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest ważne zarówno dla pracodawcy jak i dla pracownika. Dla pracodawcy, ponieważ dzięki temu zwiększa się kompetencja jego pracowników, którzy mogą lepiej i rzetelniej wykonywać swoją pracę, a dla pracownika ponieważ dzięki dodatkowym kursom i szkoleniom podnosi swoje kwalifikacje, zwiększa efektywność pracy i rozwija siebie i swoje umiejętności.

Czy urlop szkoleniowy wymaga zgody pracodawcy

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych polega na zdobywaniu i poszerzaniu wiedzy potrzebnej do pracy na danym stanowisku. Aby pracownik mógł skorzystać z płatnego urlopu szkoleniowego musi uzyskać zgodę swojego przełożonego na dokształcanie.

Komu przysługuje urlop szkoleniowy?

Rozpoczęłam studia podyplomowe w celu podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych. Czy w związku z tym przysługuje mi urlop szkoleniowy?

Wymiar urlopu szkoleniowego

Wymiar urlopu szkoleniowego zależy od formy w jakiej odbywa się kształcenie (szkolna, pozaszkolna) , a także od jej rodzaju (szkoła ponadpodstawowa, wyższa, studia podyplomowe).

Komu przysługuje urlop szkoleniowy?

Pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, czyli zapewniać możliwość kształcenia w szkołach dla dorosłych i szkołach wyższych, a także kształcenia, dokształcania, a także doskonalenia w formach pozaszkolnych. Urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi wówczas, gdy podejmuje naukę za podstawie skierowania z zakładu pracy.

Urlop w Austrii

Przed rozpoczęciem pracy w Austrii warto wiedzieć, na jaki urlop wypoczynkowy będziemy mogli liczyć.

Urlop szkoleniowy

Pracownik powinien dokształcać się, aby podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Jeśli pracownik dokształca się na polecenie pracodawcy może liczyć na urlop szkoleniowy oraz zwolnienia z części dnia pracy. Pracowniku sprawdź czy i w jakim wymiarze przysługuje Ci urlop szkoleniowy.

REKLAMA