REKLAMA
Niepoprawny login i hasło
Nie pamiętasz hasła: zresetuj
Pomoc telefoniczna: 801 626 666
Zarejestruj się
Zatrudnienie pracownika na umowie śmieciowej może skończyć się dla pracodawcy karą grzywny w wysokości od 1000 zł do 30000 zł. Kiedy umowa cywilnoprawna wyczerpuje znamiona stosunku pracy i należy zmienić ją na umowę o pracę?