REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
W katalogu uprawnień pracowniczych znajduje się obecnie kilka zwolnień od pracy, które pracownik może wykorzystać niezależnie od przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Pracownicy niepełnosprawni mają m.in. prawo do skorzystania z 21 dni płatnego urlopu zdrowotnego na udział w turnusie rehabilitacyjnym.
Czy z rehabilitacji w sanatorium KRUS mogą korzystać również emeryci? Jakie są aktualne przepisy? Co trzeba wiedzieć o turnusie?
Pracownicy ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do 21 dni urlopu na turnus rehabilitacyjny. Co to jest turnus rehabilitacyjny i ile dofinansowania przysługuje osobom niepełnosprawnym i ich opiekunom w 2024 roku? Jak wyszukać ośrodek w górach lub nad morzem?
Bezpłatne turnusy rehabilitacyjne będę organizowane już tego lata. Dla kogo są skierowane i jakie obowiązują zasady naboru? Poniżej wykaz dokumentów, które należy złożyć, aby móc korzystać z darmowej rehabilitacji, opieki medycznej i regeneracji.
REKLAMA
Osobie niepełnosprawnej przysługuje zwolnienie od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym. Za czas tego zwolnienia pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje wynagrodzenie. Jak należy je obliczyć i kiedy wypłacić?
Jeżeli osoba niepełnosprawna ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności (tzw. druga grupa), to taka osoba ma prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 lub 21 dni rocznie. Uprawnienie wynika z innej ustawy niż Kodeks pracy. Na co zwrócić uwagę, żeby wydłużyć urlop?
REKLAMA
REKLAMA