Tematy - Stan epidemii

Kolejna fala koronawirusa grozi Polsce na przełomie listopada i grudnia - ocenił podczas czwartkowej konferencji minister zdrowia.

Minister Finansów wydał rozporządzenie, w którym przywrócił zerowy VAT dla produktów leczniczych (lekarstw) finansowanych ze zbiórek publicznych rozpoczętych w trakcie stanu epidemii. Stawka 0% VAT dla takich leków będzie mogła być stosowana wstecznie, czyli już od 17 maja 2022 r. Dla zbiórek rozpoczętych po odwołaniu stanu epidemii – a więc po 16 maja 2022 r. – obowiązują wcześniejsze zasady opodatkowania, tj. stawka 8%.

Od poniedziałku 16 maja 2022 r. został zniesiony stan epidemii. W związku z tym przestał obowiązywać wprowadzony przez radnych zakaz spożywania alkoholu na bulwarach i plaży Poniatówka.

Jeśli firmy kierowały zatrudnionych do pracy z domu na czas stanu epidemii, to muszą teraz wydawać nowe polecenia w tej sprawie. I uwzględniać zmiany przepisów w tym względzie.

Koniec pandemii nie oznacza końca wirusa, a koniec zagrożenia dla aparatu państwowego nie oznacza końca zagrożenia dla jednostek – podkreślił w rozmowie z PAP wirusolog prof. Krzysztof Pyrć z Uniwersytetu Jagiellońskiego. Czy na jesieni COVID wróci? Czy nadal warto stosować maseczki?

Pozwolenie na pracę cudzoziemca jest ważne do 1 miesiąca po pandemii. Koniec epidemii się zbliża. Będzie obowiązek przedłużenia dokumentów legalizujących pobyt i pracę w Polsce. Dlaczego nie warto zwlekać?

Powstał projekt ustawy o zniesieniu zakazu handlu w niedzielę. Zakaz miałby nie obowiązywać w czasie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz 90 dni po odwołaniu stanu. Projekt zakłada 2 niedziele w ciągu 4 tygodni wolne od pracy dla pracowników handlu. Czy niedziele handlowe wrócą na czas pandemii?

ZUS będzie przeprowadzał kontrole osób, które pobrały świadczenie postojowe. Zacznie je badać po odwołaniu stanu epidemii. Ile ma lat na kontrolę i wyegzekwowanie nienależnie pobranego postojowego?

W powiatach stref czerwonych i żółtych przeprowadzane są dodatkowe kontrole PIP. Inspekcja sprawdza respektowanie przepisów określających rygory sanitarne w związku z pandemią koronawirusa w firmach zatrudniających ponad 9300 pracowników. Pracodawcy powinni ograniczać ryzyko zakażenia się wirusem.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wystąpiła z prośbą o uregulowanie pracy zdalnej w przepisach Kodeksu pracy. Tymczasem przedłużona została możliwość korzystania z rozwiązań powstałych na potrzeby okresu epidemii. Przepisy dotyczące pracy zdalnej z ustawy covidowej (specustawy) miały obowiązywać do 4 września 2020 r. Jednak 5 września wchodzi w życie nowelizacja, która przedłuża ich działanie na okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, oraz okres 3 miesięcy po ich odwołaniu.

Niższe odprawy w razie rozwiązania umowy o pracę przewiduje art. 15gd specustawy dodany ustawą o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19. Przepis ten obowiązuje od 24 czerwca 2020 r. Ile wynoszą aktualnie odprawy?

Dodatkowy dzień wolny od pracy może ustanowić Prezes Rady Ministrów mocą rozporządzenia. Takie upoważnienie zawiera ustawa o dniach wolnych od pracy. Warunkiem jest występowanie stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego.

Tarcza antykryzysowa 4.0 wprowadza zmiany w ZFŚS. Umożliwia zawieszenie przez pracodawców w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 następujących obowiązków: tworzenia lub funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, dokonywania odpisu podstawowego, wypłaty świadczeń urlopowych. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby można było to zrobić?

Urlop wypoczynkowy w 2020 r. przysługuje jak dotychczas w wymiarze 20 lub 26 dni. Tarcza 4.0 wchodzi w życie, więc o terminie wykorzystania urlopu zaległego podczas stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii może jednostronnie zdecydować pracodawca. Dotychczas Kodeks pracy nakazywał wykorzystanie zaległego urlopu do 30 września roku następnego. Kiedy i gdzie wyjechać na wakacje w 2020 r.?

Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych wraz z PFRON przygotowało Wniosek o zgodę na przeznaczenie środków ZFA lub ZFRON (Wn-C-ZF) na cele związane z ratowaniem miejsc pracy osób niepełnosprawnych, zapewnieniem ciągłości zatrudnienia i rehabilitacji raz ciągłości działalności dysponenta oraz na wynagrodzenia i pomoc bytową dla osób niepełnosprawnych.

Tarcza Antykryzysowa 4.0 ma zawierać przepisy dotyczące zmian w prawie pracy, m.in. zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy kierowanie pracowników na zaległy urlop jest aktualnie zgodne z Kodeksem pracy?

Niższe odprawy i przymusowe zaległe urlopy przewiduje projekt Tarczy 4.0 przyjęty przez rząd. Maksymalna odprawa ma wynosić 10-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę. W sposób jednoznaczny nowe przepisy wskażą możliwość jednostronnego wysyłania pracownika na urlop zaległy przez pracodawcę.

Zatrudnianie cudzoziemców do prac sezonowych - wytyczne MRiEW i GIS mają na celu zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom sezonowym i gospodarzom. Jakie są rekomendacje?

Wniosek o emeryturę, rentę i inne świadczenia z ZUS można składać w terminie późniejszym - do 30 dni od upływu stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego. Aby emerytura była wypłacona z wyrównaniem od dnia, od którego ubezpieczony spełniał warunki do emerytury, należy złożyć w tym celu specjalne oświadczenie.

Cudzoziemcy, których epidemia koronawirusa zastała w Polsce, mają przedłużoną ważność dokumentów zezwalających na pobyt i pracę. Kiedy obcokrajowcy powinni wystąpić z wnioskiem o legalizację pobytu?

Rzecznik Praw Obywatelskich krytycznie odnosi się do sposobu wprowadzania ograniczeń związanych z epidemią koronawirusa. Przedstawiamy uwagi RPO do rozporządzenia rządu, które obowiązuje od 1 kwietnia 2020 r.

Rzecznik Praw Obywatelskich zwraca uwagę, że rozporządzenia Ministra Zdrowia wydawane bez podstawy w specustawie o COVID-19 są niezgodne z Konstytucją RP. Zdaniem Bodnara należy wprowadzić jeden ze stanów nadzwyczajnych.

Rząd wprowadził nowe ograniczenia w związku z koronawirusem, w tym ograniczenia w przemieszczaniu się. Będzie można wychodzić z domu jedynie do pracy oraz do sklepu czy apteki. Zobacz na czym jeszcze będą polegać nowe zasady bezpieczeństwa.

Stan epidemii

To nie koniec koronawirusa w Polsce - kolejna fala na przłomie listopada i grudnia

0% VAT na leki z zagranicy finansowane ze zbiórek publicznych rozpoczętych w trakcie stanu epidemii

Warszawa: Można już legalnie pić alkohol nad Wisłą

Pracodawco sprawdź, czy musisz wydać nowe polecenia pracy zdalnej? Bo odwołano stan epidemii, co zmienia zasady pracy zdalnej

Koniec pandemii to nie koniec koronawirusa SARS-CoV-2

Przedłużanie pozwoleń na pracę - koniec pandemii

Niedziele handlowe wrócą na czas pandemii?

ZUS skontroluje osoby, które pobrały świadczenie postojowe

Uwaga: dodatkowe kontrole PIP w strefach czerwonych i żółtych

Czy praca zdalna zostanie uregulowana w Kodeksie pracy?

Niższe odprawy w Tarczy 4.0

Dzień wolny od pracy z powodu epidemii

Zmiany w ZFŚS w Tarczy 4.0

Urlop wypoczynkowy w 2020 r. - ile dni, kiedy, gdzie

Wniosek o zgodę na przeznaczenie środków ZFA lub ZFRON (Wn-C-ZF)

Czy kierowanie pracowników na zaległy urlop jest zgodne z Kodeksem pracy?

Niższe odprawy i przymusowe zaległe urlopy czyli Tarcza 4.0

Wytyczne przy zatrudnianiu cudzoziemców do prac sezonowych

Wniosek o emeryturę ze specjalnym oświadczeniem

Przedłużenie zezwoleń na pobyt i pracę cudzoziemców w Polsce (koronawirus)

Koronawirus. Czy ograniczenia wprowadzane przez rząd są zgodne z prawem?

Koronawirus. RPO: zakaz przemieszczania się po kraju niezgodny z Konstytucją

Nowe ograniczenia w związku z koronawirusem