Tematy - Służba wojskowa

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Skutkiem podjęcia przez pracownika służby wojskowej jest zmiana jego sytuacji zawodowej. Na czas służby pracownikowi przysługują dodatkowe uprawnienia. Wśród nich znajduje się prawo do urlopu bezpłatnego, który daje pracownikowi – żołnierzowi pewne uprawnienia, niedostępne dla cywila.

Podczas posiedzenia Sejmu, które odbyło się w dniu 7 marca br. premier Donald Tusk zapowiedział, że – celem stworzenia w Polsce półmilionowej armii – trwają prace przygotowujące na wielką skalę szkolenia wojskowe każdego dorosłego mężczyzny w Polsce. Szkolenia te – „mają pozwolić, by z tych, którzy nie idą do wojska, uczynić pełnoprawnych i pełnowartościowych żołnierzy w sytuacji konfliktu”. Zmiany w zakresie służby wojskowej, które rząd zamierza wprowadzić w Polsce – mają wzorować się na modelu szwajcarskim.

Dodatek za długoletnią służbę wojskową będzie naliczany już po dwóch latach służby wojskowej w wysokości 2 proc. należnego uposażenia zasadniczego, a następnie co roku zwiększany o 1 proc. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2025 r.

Żołnierzom obrony terytorialnej oraz żołnierzom aktywnej i pasywnej rezerwy przysługuje świadczenie rekompensujące utracone wynagrodzenie. Znamy projekt nowego rozporządzenia w tej sprawie.

REKLAMA

Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa jest jedną z form czynnej służby wojskowej. Pracownik odbywający dobrowolną służbę wojskową znajduje się pod ochroną, dzięki której ma zapewnioną pracę po zakończeniu służby. Na czym polega ta ochrona?

W 2024 roku do zawodowej służby wojskowej ma być powołane do 21 000 osób, do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej – do 34 550 osób oraz mają być przeprowadzone ćwiczenia wojskowe do 200 000 żołnierzy rezerwy. Tak wynika z założeń projektu stosownego rozporządzenia Rady Ministrów opublikowanych 15 stycznia 2024 r.

Pracodawcy zatrudniający pełniących służbę żołnierzy rezerwy i obrony terytorialnej mają prawo do zwrotu kosztów poniesionych z tytułu zatrudnienia pracowników na zastępstwo. Zwrot kosztów następuje na wniosek pracodawcy.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że przychody z działalności gospodarczej związanej ze świadczeniem usług zdrowotnych, realizowane po zakończeniu służby wojskowej i niezwiązane z wcześniejszym stosunkiem pracy, mogą być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

REKLAMA

Unikanie służby wojskowej to przestępstwo z art. 144 Kodeksu karnego.

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 15 czerwca 2023 r. dotycząca opodatkowania rent rodzinnych z Francji w Polsce przynosi istotne wyjaśnienia dla osób otrzymujących tego typu świadczenia. Czy takie renty są w Polsce zwolnione z podatku?

Najemnicy biorący udział w konfliktach zbrojnych naruszają prawo. Ich służba jest zakazana zarówno przez prawo międzynarodowe, jak i przepisy poszczególnych państw. Jaka jest definicja najemnika? Na jakie konsekwencje naraża się najemnik? Jakie kary za podjęcie służby najemnej przewiduje polskie prawo?

Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa to nowy rodzaj służby wojskowej, który wprowadziła w 2022 r. ustawa o obronie Ojczyzny. Ta forma służby wojskowej skierowana dla wszystkich tych, którzy nigdy wcześniej nie byli w wojsku. Dzięki niej można odbyć przeszkolenie wojskowe i w przyszłości zasilić rezerwy albo wstąpić do armii zawodowej.

Reklamy, będące częścią kampanii rekrutacyjnej do Wojska Polskiego, pojawiły się m.in. na wybranych autobusach i tramwajach Zarządu Transportu Metropolitalnego. Kampania, oparta o grafiki na zewnątrz pojazdów i plakaty oraz rekruterów wewnątrz, ma potrwać do 30 listopada.

Część zatrudnionych wykorzystuje nowe przepisy o służbie wojskowej, by zyskać ochronę przed rozwiązaniem umowy o pracę. Ułatwiają to nieprecyzyjne regulacje.

Coraz większą popularnością cieszą się Wojska Obrony Terytorialnej. Z danych WOT wynika, że prawie 57% terytorialsów to osoby czynne zawodowo, 19% jest jeszcze w trakcie studiów, a dla pozostałych służba w WOT stanowi jedyne źródło dochodu. Jakie obowiązki względem pracodawców mają terytorialsi oraz na jakie przywileje mogą liczyć, aby połączenie pracy ze służbą w wojsku było możliwe?

Jak krok po kroku obliczyć wynagrodzenie pracownika powołanego do pełnienia zawodowej służby wojskowej? Oto przykład obliczenia.

Ustawa o obronie Ojczyzny zawiera również przepisy dotyczące prawa pracy. Jakie przepisy powinien poznać pracodawca i pracownik?

Ile zarabia żołnierz zawodowy w 2020 i 2021 r.? Wynagrodzenie żołnierza składa się z uposażenia zasadniczego (którego wysokość zależy od stopnia wojskowego) i dodatków. Praca żołnierza oznacza szybszą emeryturę, co jest na pewno atrakcyjne w tym zawodzie. Najniższe uposażenie ma szeregowy, a najwyższe generał. Sprawdź, jakie to kwoty.

Wydłużenie czasu służby szeregowych zawodowych - powyżej 12 lat, zakłada ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. Ustawa zostanie skierowana do Senatu.

Trwają prace Rządu nad projektem ustawy, który wykonać wyrok Trybunału Konstytucyjnego i włączyć celników do mundurowego systemu emerytalnego, czyli tzw. mundurówek.

Służbę wojskową w okresie od 25 października 1971 r. do 16 października 1973 r. zalicza się do pracy w warunkach szczególnych wymaganej do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury, jeżeli ubezpieczony przed powołaniem do służby wojskowej pracował w warunkach szczególnych, a po zwolnieniu ze służby podjął zatrudnienie niestanowiące pracy w szczególnych warunkach.

24 lipca 2014 r. TK uznał za zgodne z konstytucją przepisy stawy o emeryturach i rentach z FUS nie przewidujące dla okresu odbywania przez ubezpieczonego obowiązkowej służby wojskowej przed 1 stycznia 1999 r. przyjmowania za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne kwoty obowiązującego w tym okresie minimalnego wynagrodzenia pracowników lub obowiązującej w tym okresie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne.

Osoby odbywające służbę w ramach Narodowych Sił Rezerwowych (NSR) dostaną po 2 tys. zł nagrody. Szef MON Tomasz Siemoniak podpisał odpowiednią zmianę budżetu ministerstwa na 2011 r.

Stosunek pracy pracownika odbywającego służbę wojskową podlega ochronie a okres pełnionej służby jest zaliczany do pracowniczego stażu pracy. Ochrona zatrudnienia żołnierza obejmuje także gwarancję zatrudnienia po odbyciu służby. Jedynym warunkiem, jaki musi spełnić pracownik, jest zgłoszenie powrotu do pracy w ciągu 30 dni po odbyciu służby wojskowej.

Funkcjonariusze służb mundurowych zostali objęci odrębnym systemem zaopatrzenia emerytalnego. Jednak zarówno funkcjonariusze Służby Celnej, jak i żołnierze niezawodowi (z wyjątkiem żołnierzy pełniących służbę kandydacką) podlegają powszechnemu systemowi emerytalnemu w ZUS.

Zasadą jest, że pracownik uzyskuje prawo do świadczenia chorobowego od 31. dnia nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Od tej zasady przewidziane są jednak wyjątki. Zatem w przypadku, gdy pracownik zacznie chorować zaraz po podjęciu zatrudnienia, nie zawsze jest to jednoznaczne z brakiem prawa do płatnego zwolnienia od pracy.

Pracownicy służb mundurowych są nadmiernie uprzywilejowani wobec pozostałych grup zawodowych, zarówno pod względem wieku emerytalnego, jak i wysokości emerytur - ocenia doradca zarządu PKPP Lewiatan Jeremi Mordasewicz.

Minister pracy Jolanta Fedak powiedziała, że konieczne jest wydłużenie okresu aktywności zawodowej służb mundurowych. Za zły pomysł uznała włączenie emerytur mundurowych do powszechnego systemu emerytalnego.

Reprezentuję spółkę Skarbu Państwa po przekształceniu z przedsiębiorstwa państwowego. Posiadamy zakładowy układ zbiorowy pracy, w którym jasno są opisane zasady przyznawania nagród jubileuszowych. Według niego do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do ww. świadczeń, zaliczamy tylko staż pracy w naszym zakładzie wynikający z zawartych umów o pracę w naszym zakładzie bez względu na przerwy w zatrudnieniu. Czy istnieje jakikolwiek przepis nakazujący nam zaliczanie okresów zawodowej służby wojskowej do okresu stażu pracy byłych żołnierzy zawodowych zatrudnionych w naszym zakładzie? Czy zaliczanie niektórym pracownikom okresu ww. służby byłoby dyskryminacją w stosunku do pozostałych pracowników?

Prowadzę kadry w urzędzie gminy. Nasz obecny pracownik przed odbyciem zasadniczej służby wojskowej nigdzie nie pracował. Bezpośrednio po odbyciu tej służby przez ponad rok także nie był nigdzie zatrudniony. Czy w tym przypadku okres służby wojskowej podlega wliczeniu do okresu uprawniającego do dodatku stażowego?

Służba wojskowa

Pracownik powołany do wojska ma prawo do urlopu. Jak udzielić urlopu żołnierzowi?

Premier: Każdy dorosły mężczyzna odbędzie szkolenie wojskowe, które ma uczynić z niego pełnoprawnego żołnierza. Czy czeka nas „model szwajcarski” i na czym on polega?

Dodatek za długoletnią służbę wojskową. Zmiana od 1 stycznia 2025 r.

Projekt rozporządzenia: Świadczenie rekompensujące żołnierzom utracone wynagrodzenie

Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa. Jakie uprawnienia ma pracownik odbywający służbę wojskową?

Powołania do służby wojskowej i ćwiczenia rezerwy w 2024 roku. Ile osób?

Siły zbrojne. Pracodawca ma prawo do zwrotu kosztów zastępstwa za żołnierza pełniącego służbę wojskową

Czy lekarz wojskowy może opodatkować przychody ryczałtem po zakończeniu służby?

Unikanie służby wojskowej

Czy renta rodzinna z Francji jest zwolniona z podatku dochodowego w Polsce?

Najemnicy łamią prawo międzynarodowe i narażają się na odpowiedzialność karną

Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa nową propozycją dla ochotników

Kampania rekrutacyjna do Wojska Polskiego m.in. na autobusach i tramwajach

Służba wojskowa sposobem na unikanie zwolnień z pracy

Służba w WOT a praca

Wynagrodzenie pracownika powołanego do zawodowej służby wojskowej

Ustawa o obronie Ojczyzny - przepisy dotyczące prawa pracy

Ile zarabia żołnierz zawodowy w 2020 i 2021 r.?

Zmiany w ustawie o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych

Objęcie celników "mundurówkami" - projekt

Służba wojskowa w latach 1971-1973 a praca w warunkach szczególnych - SN

Emerytura osób pełniących czynną służbę wojskową przed 1 stycznia 1999 r. - wyrok TK

Nagrody pieniężne dla żołnierzy

Uprawnienia pracownika-żołnierza NSR

Obowiązek ubezpieczeń służb mundurowych

Od którego dnia pracy nowy pracownik ma prawo do świadczenia za czas choroby

Pracodawcy przeciwni przywilejom emerytalnym służb mundurowych

Reforma emerytalna - czas służby funkcjonariuszy musi być wydłużony

Zaliczanie okresu służby wojskowej do stażu pracy

Czy okres służby wojskowej zawsze podlega wliczeniu do stażu pracy