Tematy - Składki - INFOR.PL

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydała decyzję dot. wniosku w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości premii inflacyjnej wypłaconej pracownikom oddelegowanym do pracy na terenie Niemiec.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ciągu 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o skrócenie czasu na przekazywanie korekt dokumentów rozliczeniowych. Masz czas tylko do 1 stycznia 2024 r.

Korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. mogą być przekazywane przez płatników składek tylko do 1 stycznia 2024 r. Po upływie tych terminów korekty mogą być sporządzane tylko z urzędu przez ZUS i tylko na koncie ubezpieczonego.

Jedna z naszych pracownic od listopada 2023 r. będzie łączyła urlop rodzicielski z pracą na pół etatu. Jak należy rozliczyć składki ZUS i jakie dokumenty złożyć za ten okres?

Jak podaje ZUS blisko 820 mln zł wyniosła na koniec lipca 2023 r. maksymalna kwota zadłużenia aktywnego płatnika. Rok wcześniej była o niespełna 1 mln zł mniejsza. Okazuje się, że brak instrumentów dla ZUS w przeciwdziałaniu narastającym zadłużeniom - konieczne są zmiany prawa.

Ubezpieczenia społeczne a umowa o pracę, zlecenie, dzieło, firma, zasiłek macierzyński, rada nadzorcza.

Zbliżają się ważne daty dla przedsiębiorców. Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Co się stanie po tym terminie? Co z dokumentami złożonych za okres od stycznia 2022 r.?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że refundacje otrzymane z Powiatowego Urzędu Pracy oraz środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) nie wliczają się do limitu obrotu uprawniającego do korzystania ze zwolnienia od podatku VAT, wynoszącego 200 000 zł, zgodnie z art. 113 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że wydatki ponoszone przez spółkę komandytową z tytułu uiszczonych składek na ubezpieczenie społeczne za adwokatów komplementariuszy mogą być uznawane za koszty uzyskania przychodów.

Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) stowarzyszenie musi opodatkować usługi udostępniania wiedzy, ponieważ są one odpłatne, a stowarzyszenie nie spełnia warunków zwolnienia z VAT związanych z brakiem nastawienia na osiąganie zysku i świadczenia usług na rzecz swoich członków.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że podatnicy prowadzący działalność gospodarczą mogą odliczać składki na ubezpieczenie społeczne od wszystkich swoich przychodów, natomiast odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne jest ograniczone tylko do przychodów z działalności gospodarczej opodatkowanej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że wydatki spółki odpowiadające wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, fundusz pracy oraz wpłat na PPK, poniesione od wynagrodzeń członków rady nadzorczej, stanowią koszt uzyskania przychodu w podatku CIT.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że prowadząca zakład fryzjerski podatniczka, rozliczająca podatki w formie karty podatkowej, miała prawo przenieść nieodliczoną część składki zdrowotnej z jednego miesiąca na kolejny, obniżając w ten sposób należny podatek.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że regularne składki opłacane przez pracodawcę w ramach umowy ubezpieczenia na życie i dożycie wraz z umową dodatkową, mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.

Dyrektor KIS potwierdził, że Wnioskodawczyni ma prawo do odliczenia rocznej kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne wykazanej na formularzu PIT-11 otrzymanym z banku (dotyczącym emerytury zagranicznej z Niemiec) od podatku dotyczącego dochodu, którego źródłem jest emerytura krajowa.

Drastyczna podwyżka składek na ubezpieczenia społeczne nastąpi od 1 stycznia 2024 r. Składki płacone przez przedsiębiorców wzrosną o prawie 182 zł miesięcznie. Przedsiębiorca będzie musiał odprowadzić do ZUS nawet 1600 zł – nie uwzględniając składki na ubezpieczenie zdrowotne. Skąd taki skok?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że w podstawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych nie należy uwzględnić składki ZUS zapłaconej przez pracodawcę (składki ZUS - na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy, FGŚP). Składki nie stanowią przychodu dla pracownika, opodatkowanego podatkiem dochodowym od osób fizycznych według skali podatkowej.

Podatnik rozliczający się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych w 2022 roku ma możliwość odliczenia składek na ubezpieczenia zdrowotne oraz społeczne, opłaconych jeszcze w 2021 roku za rok 2022 - potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS).

W interpretacji indywidualnej z 28 marca 2023 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wyjaśnił, od kiedy Spółka jest zobowiązana stosować zmieniony art. 15 ust. 4h - czy od 1 stycznia 2023 r., czy od początku nowego roku podatkowego, tj. 1 maja 2023 r.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację indywidualną w sprawie opodatkowania składek członkowskich. W skrócie, jeśli składka członkowska nie jest kosztem uzyskania przychodu, ale cały przychód organizacji jest przeznaczony na cele statutowe, organizacja nie jest zobowiązana do płacenia CIT od tych składek.

Coroczna waloryzacja kont w ZUS. Zakończyła się coroczna akcja tworzenia i udostępniania klientom informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) w ZUS. Zakład stworzył ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r. Informacje te zostały udostępnione na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Artykuł dotyczy interpretacji indywidualnej z dnia 11 stycznia 2023 r. wydanej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej. Interpretacja dotyczy pytania, czy kwota stałej rocznej składki członkowskiej związanej z przynależnością do wnioskodawcy (Stowarzyszenia X), która nie będzie przeznaczona na działalność gospodarczą tego stowarzyszenia, podlega zwolnieniu o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 40 ustawy o CIT.

Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) z 20 stycznia 2023 r. dotyczyła ulgi dla pracujących seniorów, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Interpretacja potwierdza, że osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i nadal prowadzą działalność gospodarczą, mogą skorzystać z ulgi podatkowej, pod warunkiem, że nie pobierają emerytury.

Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) z 19 czerwca 2023 r. dotyczy możliwości zwolnienia z opodatkowania dochodu wnioskodawcy pochodzącego z otrzymanej dotacji, przeznaczonego na opłaty na rzecz składki członkowskiej z tytułu przystąpienia Polski do tej organizacji.

Problem dotyczył możliwości skorzystania z dodatkowego zwrotu z tytułu ulgi prorodzinnej dla osób prowadzących Dział Specjalny Produkcji Rolnej. Zainteresowany podatnik poprosił US o wyjaśnienie przepisów, jednak w imieniu organu wypowiedziała się Krajowa Informacja Skarbowa. Według KIS, podatnik może otrzymać różnicę między kwotą przysługującego odliczenia, a kwotą odliczoną w zeznaniu, przy spełnieniu określonych warunków. Ostateczną decyzję podejmuje jednak organ podatkowy.

Prawie 1,18 mln mikroprzedsiębiorców zapłaci w 2024 r. 19 130,16 zł z tytułu składek na ZUS.

Fundusz Pracy jest państwowym funduszem, w ramach którego gromadzone są środki na cele wskazane w ustawie o promocji zatrudnienia. Jakie to cele i jakie znaczenie ma Fundusz Pracy? Sprawdź!

W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

W spółce mamy zamiar zatrudnić osobę w ramach kontraktu menedżerskiego na podstawie umowy cywilnoprawnej. Wskazana osoba jest już członkiem rady nadzorczej w innej spółce i z tego tytułu podlega tam ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i zdrowotnemu. Czy w powyższej sytuacji w naszej spółce ta osoba powinna podlegać obowiązkowym składkom emerytalno-rentowym, składce wypadkowej, zdrowotnej oraz dobrowolnej chorobowej?

ZUS walczy z nieuczciwymi firmami transportowymi. W związku z przypadkami nieuczciwych zachowań w firmach transportowych Zakład Ubezpieczeń Społecznych zdecydował się na podjęcie bardziej stanowczych kroków. Przewoźnicy muszą teraz udzielić odpowiedzi na szczegółowe pytania dotyczące swojej działalności oraz przesłać dokumenty związane z ustaleniem podstawy wymiaru składek. W wielu odnotowanych przez Grupę Inelo sytuacjach przewoźnicy otrzymali zawiadomienia o wszczęciu postępowania administracyjnego w związku z artykułem 123 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Po dokonaniu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej przedsiębiorca może dodatkowo złożyć wniosek o zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Uwaga: może być na to tylko kilka dni, w zależności od dnia złożenia rozliczenia rocznego.

KRUS informuje, że Uchwałą Nr 14 Rady Ubezpieczenia Społecznego Rolników z dnia 7 marca 2023 r. została ogłoszona wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2023 r.

31 marca 2023 r. mija termin, w którym płatnicy muszą złożyć zgłoszenia ZUS ZSWA. Kogo dotyczy obowiązek złożenia dokumentu? Jak należy go wypełnić?

Od stycznia 2022 r. przedsiębiorcy mają obowiązek ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne na nowych zasadach [1]. W zależności od formy opodatkowania, jaką stosują w danym roku, muszą uwzględnić osiągnięty przychód lub dochód z prowadzonej działalności. Dane dotyczące składki na ubezpieczenie zdrowotne trzeba wykazać w odpowiednim bloku deklaracji rozliczeniowej (XI na formularzu ZUS DRA) albo imiennego raportu miesięcznego (III.E na formularzu ZUS RCA).

Wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2023 r. spowoduje wzrost wysokości składek na ubezpieczenia społeczne. Ile wyniosą?

Firma wprowadziła tzw. "dodatek inflacyjny" o charakterze rekompensacyjnym dla wszystkich pracowników zatrudnionych na dzień 01.12.2022 r., z wyłączeniem pracowników, którzy w okresie wypłacania dodatku przebywają na: urlopach bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich, rodzicielskich, świadczeniach rehabilitacyjnych. Wysokość dodatku wynosi 10% wynagrodzenia zasadniczego (nie mniej niż 500 zł). Dodatek ten przysługuje niezależnie od absencji pracownika w miesiącu, za który jest wypłacany ( z wyłączeniem wymienionych powyżej przypadków). Będzie on wypłacany przez okres 5 miesięcy. Jeżeli pracownik będzie przez część miesiąca (za który jest wypłacany dodatek) przebywał na zwolnieniu lekarskim, to rozumiem, że za ten okres ta wyliczona część dodatku inflacyjnego będzie nieoskładkowana (bez składek ZUS i bez składki zdrowotnej 9%).

Jeśli nie złożyłeś korekty deklaracji ZUS, spodziewaj się kontroli. Brak korekt sprawia, że w oczach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w rozliczeniach pracodawcy występują nieprawidłowości. Z dużą dozą prawdopodobieństwa ZUS zechce je wyjaśnić, zlecając swoim kontrolerom gruntowne sprawdzenie zakładu pracy. Brak korekt jest również przyczyną wstrzymywania wypłaty świadczeń z ZUS i odmowy wydania zaświadczeń o niezaleganiu w składkach, co zamyka drogę do wygrania przetargu, czy uzyskania kredytu.

Rozliczenie składki zdrowotnej. Zapraszamy na praktyczne webinarium „Rozliczenie roczne składki zdrowotnej” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 20 grudnia 2022 roku. Polecamy!

W listopadzie 2022 r. Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich zgłosił się do Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marleny Maląg o wyjaśnienie w sprawie umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne przez ZUS. Do RPO zgłosił się w tej sprawie Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, wskazując na powtarzający się problem warunków umarzania należności.

Podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym. Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym?

PUE ZUS. Do 30 grudnia 2022 r. każdy płatnik składek powinien założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli tego nie zrobi, ZUS sam założy mu taki profil – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Sposób na uniknięcie w 2022 roku obowiązkowej (co do zasady) składki zdrowotnej w przypadku członków zarządu, którzy stali się nimi na mocy aktu powołania i jednocześnie pobierają z tego tytułu wynagrodzenie.

Celem działalności związków zawodowych jest ochrona osób pracujących. Nie zawsze przekłada się to na wyższe wynagrodzenie netto. Przykładem są postulaty oskładkowania wszystkich umów zlecenie czy likwidacja tzw. limitu 30-krotności składek. Jednak też jest druga strona medalu, możliwość odliczenia od dochodu składek członkowskich.

Na czym polega zasada równego traktowania na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych? Czego dotyczy? Odpowiadamy.

Dążymy do tego, aby umowy nieoskładkowane były eliminowane. Chodzi o to, by rynek pracy był rynkiem pracownika, a za pracowników były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne - powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

KRUS podał wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w IV kwartale 2022 r.

Polska zobowiązała się wobec Brukseli, że w pełni oskładkuje (składkami ZUS) umowy cywilnoprawne. Nadal jednak chce negocjować termin tego ozusowania – informuje 26 maja 2022 r. "Dziennik Gazeta Prawna”. Ma to być jeden z tzw. kamieni milowych, czyli polskich zobowiązań wobec UE, od których zależy akceptacja Komisji Europejskiej dla Krajowego Planu Odbudowy w Polsce i uruchomienie pieniędzy unijnych na ten cel.

W czerwcu 2022 r. stan kont osób ubezpieczonych w ZUS, gdzie gromadzone są informacje o składkach na ubezpieczenie emerytalne, wzrośnie o 9,33 proc. Przełoży się to bezpośrednio na wysokość przyszłej emerytury – poinformowała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Osobie, która zgromadziła na koncie w ZUS 450 tys. zł, dopiszemy prawie 42 tys. zł – wskazała przykładowo prezes ZUS.

Podatnicy opodatkowani podatkiem liniowym (wg stawki 19% PIT) mają uzyskać prawo odliczenia od dochodu lub zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów z działalności gospodarczej – zapłaconej przez siebie składki na ubezpieczenie zdrowotne związanej z działalnością opodatkowaną w tej formie. Wysokość tego odliczenia składek będzie ograniczona rocznym limitem 8700 zł. Limit ten ma być corocznie waloryzowany przez Ministra Finansów. Ryczałtowcy prowadzący działalność gospodarczą będą także mogli odliczyć od przychodu cześć (50%) zapłaconych składek zdrowotnych. Pojawi się także możliwość odliczenia 19% zapłaconej składki zdrowotnej od karty podatkowej. Natomiast podatnicy opodatkowani PIT na zasadach ogólnych (według skali podatkowej) nie będą mieli prawa odliczenia składki zdrowotnej. Takie zmiany wynikają z rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, który został 12 maja 2022 r. uchwalony przez Sejm i trafił do prac legislacyjnych w Senacie.

Składki

Od premii inflacyjnej zapłacisz podatek i ZUS

ZUS przypomina: Czas na przekazywanie korekt dokumentów rozliczeniowych tylko do 1 stycznia 2024 r.

Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r.

Ważny termin dla płatników składek ZUS. Korekta dokumentów rozliczeniowych za 23 lata możliwa tylko do 1 stycznia 2024 r.

Jakie składki należy opłacić za pracownika łączącego urlop rodzicielski z pracą u pracodawcy, który udzielił mu tego urlopu

820 mln zł to kwota zadłużenia płatnika wobec ZUS

ZUS: ubezpieczenia a umowa o pracę, zlecenie, dzieło, firma, zasiłek macierzyński, rada nadzorcza

Przedsiębiorco, masz czas do 1 stycznia 2024 r. na przekazanie korekt dokumentów rozliczeniowych. Za jaki okres?

Czy refundacje z Urzędu Pracy oraz środki z KFS wliczają się do limitu zwolnienia z VAT?

Czy składki na ubezpieczenia społeczne adwokatów w spółce komandytowej mogą być uznawane za koszty podatkowe?

Czy wynagrodzenie za usługi udostępniania zasobów wiedzy powinno być opodatkowane VAT?

Czy składki na ZUS można odliczyć od wszystkich przychodów podatnika, czy tylko od przychodów z działalności gospodarczej?

Czy składki na ubezpieczenia społeczne, fundusz pracy i PPK są kosztem uzyskania przychodu spółki?

Czy fryzjerka rozliczająca się w formie karty podatkowej, miała prawo przenieść nieodliczoną część składki zdrowotnej z jednego miesiąca na kolejny, obniżając w ten sposób należny podatek?

Czy płacone składki na ubezpieczenia pracowników mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?

Czy można odliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne od podatku dochodowego w przypadku emerytury zagranicznej?

Drastyczna podwyżka składek na ZUS w 2024. Przedsiębiorca zapłaci ponad 1600 zł miesięcznie! To o 182 zł więcej niż w 2023!

Czy składki ZUS zapłacone przez pracodawcę powinny być uwzględniane w podstawie opodatkowania?

Czy można odliczyć składki ubezpieczeniowe zapłacone za 2022 rok od podatku za 2021 rok?

Kiedy Spółka X powinna zastosować zmieniony przepis dotyczący składek ZUS?

Czy związki zawodowe powinny płacić CIT od składek członkowskich?

W związku z waloryzacją osobie, która zgromadziła na koncie w ZUS 450 tys. zł, ZUS dopisał prawie 65 tys. zł

Czy stała roczna składka członkowska stowarzyszenia podlega opodatkowaniu CIT?

Czy zawieszenie pobierania emerytury wpływa na możliwość skorzystania z ulgi dla seniora?

Czy składki na rzecz organizacji sfinansowane z dotacji budżetowej są wolne od podatku dochodowego od osób prawnych?

Czy prowadzący dział specjalny produkcji rolnej może skorzystać z dodatkowego zwrotu z ulgi prorodzinnej za składki zdrowotne?

DGP: W 2024 r. przedsiębiorcy zapłacą 19 130,16 zł na ZUS

Fundusz Pracy: Czym się zajmuje i jaką rolę pełni

Rozporządzenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe [Tekst jednolity]

Składki ubezpieczeniowe: Łączenie umowy o pracę i kontraktu menadżerskiego

ZUS walczy z nieuczciwymi firmami transportowymi

ZUS zwróci nadpłatę składki zdrowotnej. Warunek to wypełnienie wniosku

Wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2023 r.

31 marca mija termin na złożenie ZUS ZSWA 2023

Dokumenty rozliczeniowe za 2022 r niezbędne do obliczenia składki zdrowotnej

Składki ZUS 2023

Czy "dodatek inflacyjny" podlega zwolnieniu ze składek ZUS?

Brak korekt deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę

Rozliczenie roczne składki zdrowotnej [szkolenie]

Umarzanie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne

Jak obliczyć podstawę emerytalno-rentową na wychowawczym?

PUE ZUS - każdy płatnik musi mieć profil do 30 grudnia. Składki ZUS 2022

Jak członek zarządu może uniknąć składki zdrowotnej? Przyznanie premii rozwiązaniem

Jak działalność związkowa wpływa na podatki?

Zasada równego traktowania – ubezpieczenia społeczne

Umowy nieoskładkowane mają zniknąć

Składki KRUS w IV kwartale 2022 r.

Składki ZUS od wszystkich umów zlecenia i umów o dzieło?

Waloryzacja składek na kontach ubezpieczonych w ZUS o ponad 9 proc. w czerwcu 2022 r.

Odliczenie składki zdrowotnej z limitem - zmiany od 1 lipca 2022 r.