REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Od 1 września zmieniła się wysokość obowiązkowych wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jest to efekt zmiany wysokości przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2024 r.
Od 1 września 2024 r. zmniejszy się wynagrodzenie pracowników młodocianych. To skutek spadku wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w drugim kwartale 2024 r.
Wpłaty na PFRON od 1 września 2024 r. będą niższe. Jest to efekt spadku wysokości przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2024 r.
Czy przeciętnie zarabiający młodzi ludzie mieszkający w największych miastach Polski mogą sobie jeszcze pozwolić na zakup mieszkania za kredyt? Eksperci portali Rankomat.pl i RynekPierwotny.pl sprawdzili pod tym kątem ofertę banków i firm deweloperskich.
REKLAMA
To rekordowo wysoka średnia krajowa - 8409,00 zł. Tak wysokiej średniej krajowej jeszcze nie było! Jednak to nie czas na bicie rekordów. Potrzebna jest stabilizacja.
W styczniu inflacja 3,8 proc., w lutym 2,9 proc. i w marcu 1,9 proc. Choć nie wiadomo jaka będzie w kwietniu po przywróceniu 5% VAT na podstawowe artykuły spożywcze a potem w maju i czerwcu, to już teraz można uznać, że szanse na drugą waloryzację emerytur w 2024 roku są znikome.
Ponieważ inflacja spadła w lutym do poziomu 2,8% a przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lutym 2024 r. wyniosło 7 978,85 zł co oznacza wzrost aż o 12,9% w skali roku, mamy dwucyfrowy wzrost płacy realnej.
Inflacja spadła w lutym do poziomu 2,8 proc., w styczniu też już odnotowaliśmy wyraźny jej spadek, kiedy to GUS wyliczył ją na 3,9 proc. Takie dane wskazują, że okres bardzo wysokich podwyżek płacy minimalnej - minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki za godzinę czy najniższej krajowej, jak się ją popularnie określa - z ostatnich lat w 2025 roku już się nie powtórzy.
REKLAMA
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w styczniu 2024 r. 7768,35 zł brutto. To o 12,8% więcej niż rok wcześniej, ale o 3,3% mniej niż w grudniu 2023 r. Sektor przedsiębiorstw zatrudniał w styczniu 6515,7 tys. osób – o 0,3% więcej niż w grudniu, ale o 0,2% mniej niż przed rokiem. Główny Urząd Statystyczny podał dane za pierwszy miesiąc 2024 r.
Wysokość świadczenia urlopowego nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego tworzącego zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W jakiej wysokości przysługuje świadczenie urlopowe w 2024 r.?
Prezes GUS w dniu 16 lutego 2024 r. wydał obwieszczenie w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r. i w drugim półroczu 2023 r. Wiemy już, od jakiej kwoty należy obliczać odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Wynagrodzenie pracowników młodocianych wzrośnie od 1 marca 2024 r. To skutek wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w IV kwartale 2023 r.
Od 1 marca 2024 r. zwiększy się wysokość miesięcznych wpłat na PFRON. Jest to efekt wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2023 r.
Przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2023 wyniosło 7540,36 złotych – podał Główny Urząd Statystyczny. Jak przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale zmieniło się w porównaniu z poprzednimi okresami? Odpowiadamy.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2023 r. wyniosło 7444,39 zł miesięcznie. To o 11,88 proc. więcej niż w 2022 r. Na przestrzeni minionych pięciu lat przeciętne wynagrodzenie wzrosło o ponad 44 proc. Główny Urząd Statystyczny podał dane za ubiegły rok.
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w grudniu 2023 r. 8032,96 zł brutto. To o 9,6% więcej niż rok wcześniej, i o 4,7% więcej niż w listopadzie 2023 r. W górnictwie przeciętne wynagrodzenie osiągnęło 20 136,24 zł. Sektor przedsiębiorstw zatrudniał w grudniu 6495,3 tys. osób – nieco więcej niż w listopadzie, o 0,1% mniej niż przed rokiem. Główny Urząd Statystyczny podał dane za ostatni miesiąc 2023 r.
Eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego spodziewają się, że w 2024 roku wynagrodzenia będą rosnąć wyraźnie szybciej niż inflacja.
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w listopadzie 2023 r. 7670,19 zł zł brutto. To o 11,8% więcej niż rok wcześniej, i o 1,7% więcej niż w październiku 2023 r. Sektor przedsiębiorstw zatrudniał w listopadzie 6494 tys. osób – tyle samo co w październiku, o 0,2% mniej niż przed rokiem. Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane.
GUS podał oficjalne dane o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu brutto w gospodarce narodowej w województwach w 2022 r. W mazowieckim zarobki są najwyższe (7508,56 zł), najniższe zaś w województwie warmińsko-mazurskim (5427,81 zł).
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w październiku 2023 r. 7544,98 zł brutto. To o 12,8% więcej niż rok wcześniej, i o 2,2% więcej niż we wrześniu. Sektor przedsiębiorstw zatrudniał w październiku 6494,1 tys. osób, prawie tyle samo co przed rokiem. Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane.
Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2023 r. wyniosło 7194,95 zł. Tak wynika z komunikatu prezesa GUS w tej sprawie.
Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2023 wyniosło 7194,95 zł – podał Główny Urząd Statystyczny. To prawie 190 zł więcej niż w drugim kwartale. W jaki sposób przeciętne wynagrodzenie zmieniało się na w okresie 2022–2023? Odpowiadamy.
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło we wrześniu 2023 r. 7379,88 zł brutto. To o 10,3% więcej niż rok wcześniej, i o 0,1% więcej niż w sierpniu. Sektor przedsiębiorstw zatrudniał we wrześniu 6496,1 tys. osób, prawie tyle samo co przed rokiem. Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu było wyższe o 2 proc. w stosunku do czerwca. W ujęciu rocznym wzrost przeciętnego wynagrodzenia wyniósł 10,4 proc. Liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do czerwca pozostała na takim samym poziomie; w porównaniu z lipcem 2022 r. wzrosło o 0,1 proc. Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane.
Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2023 – jego wysokość podał Główny Urząd Statystyczny. Ile przeciętne wynagrodzenie wyniosło w drugim kwartale tego roku? O ile spadło w porównaniu z poprzednim kwartale? Odpowiadamy.
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w obwieszczeniu z 21 czerwca 2023 r. podał, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2023 r. wyniosło 7181,67 zł. Wynagrodzenie to wzrosło o 12,2 proc. w ciągu roku.
Główny Urząd Statystyczny podał, ile w I. kwartale wynosiło przeciętne wynagrodzenie. Komunikat prezesa GUS został opublikowany w „Monitorze Polskim”
W każdym miesiącu Główny Urząd Statystyczny podaje dane na temat przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń. Znajdziemy tam informacje o pensjach w różnych sektorach gospodarki. Dzięki temu możemy sprawdzić, jak długo przedstawiciele różnych zawodów muszą pracować na metr kwadratowy mieszkania w największych, polskich miastach.
Średnia płaca w lutym 2023. Przeciętne wynagrodzenie uległo zwiększeniu w stosunku do stycznia o 181,60 PLN do 7065,56 PLN, tj. o 2,6%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2023 r. wyniosło 7065,56 zł, co oznacza wzrost o 13,6 proc. rdr - podał GUS. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 0,8 proc.
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w 2022 r. wyniosło 5540,25 zł, a w drugim półroczu 2022 r. wyniosło 5783,75 zł. Takie dane podał 17 lutego Główny Urząd Statystyczny.
Rząd zdecydował o podwyżce płacy minimalnej do 3490 zł brutto od 1 stycznia 2023 r. i do 3600 zł brutto od 1 lipca 2023 r. - powiedział premier Mateusz Morawiecki po posiedzeniu Rady Ministrów 13 września 2022 r. W 2023 roku planowane są więc dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. najniższej krajowej). Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 roku wyniesie 22,80 zł brutto, a od 1 lipca - 23,50 zł brutto.
REKLAMA