REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Pracodawca, po ustaniu zatrudnienia pracownika, zobowiązany jest do przechowywania jego dokumentacji pracowniczej. Okres przechowywania wynosi 10 lat lub 50 lat – w zależności od daty nawiązania stosunku pracy z pracownikiem. W niektórych przypadkach okres przechowywania dokumentacji pracowniczej można skrócić. Możliwe jest także jego przedłużenie.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której potwierdził, że spółka może przechowywać faktury zakupu wyłącznie w formie elektronicznej, zachowując przy tym prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego pod warunkiem spełnienia określonych wymogów.
Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że podatnik ma prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego na fakturach przechowywanych wyłącznie w formie elektronicznej, pod warunkiem spełnienia określonych wymagań.
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA