Tematy - Projekty ustaw, Zmiany prawa - INFOR.PL

Unia Europejska przyjęła ostatecznie dyrektywę o pracownikach delegowanych. Polska będzie miała dwa lata, od dnia wejścia w życie nowej dyrektywy, na przyjęcie i opublikowanie nowych rozwiązań. Co zmiany oznaczają dla polskich firm?

Ministerstwo Finansów zmodyfikowało projekt Nowej Ordynacji Podatkowej przygotowany przez Komisję Kodyfikacyjną Ogólnego Prawa Podatkowego. Proponowane przepisy wpisują się w filozofię 3xP, będąc podstawą do przejrzystego, prostego i przyjaznego systemu podatkowego. NOP zapewni też większą ochronę podatnika.

W przyszłym tygodniu rząd może przyjąć specustawę mieszkaniową. Dzięki niej inwestycje mają być prostsze, a lokale tańsze.

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii we współpracy z Urzędem Zamówień Publicznych przygotowało koncepcję nowego Prawa Zamówień Publicznych. Jej główne cele to poprawa jakości zamówień publicznych, zwiększenie ich konkurencyjności i innowacyjności oraz wykorzystanie ich jako ważnego elementu polityki rozwojowej kraju.

Sejm uchwalił w czwartek ustawę o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Ma ona umożliwić płynną kontynuację działalności firmy po śmierci właściciela.

25 maja 2018 r. Ministerstwo Finansów przekazało do finalnych konsultacji społecznych, uzgodnień międzyresortowych i Rady Dialogu Społecznego zaktualizowaną wersję projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Nowy projekt jest efektem dyskusji i uzgodnień z przedstawicielami pracodawców, związkowców, instytucji finansowych oraz innych interesariuszy.

Jakie są szanse na wprowadzenie emerytury obywatelskiej w Polsce? Ile wyniosłaby nowa emerytura? O czekających nas zmianach mówi Andrzej Sadowski, założyciel i prezydent Centrum im. Adama Smitha, członek Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP.

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy opracowała projekt nowego Kodeksu pracy, który dopuszcza rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego. Ochrona przed zwolnieniem będzie wyłączona również w przypadku zatrudnionych na umowę zastępstwo oraz kobiet w ciąży pracujących w małych firmach.

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy od półtora roku pracowała nad propozycjami zmian w Kodeksie pracy i Kodeksie zbiorowym prawa pracy. Obecnie obowiązujące przepisy mają ponad 40 lat i były wielokrotnie nowelizowane. W środę komisja przekazała efekty swoich prac Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej; nie są to projekty ustaw, ale rekomendacje zmian. Co się dalej z nimi stanie zdecyduje szefowa resortu Elżbieta Rafalska. Eksperci zgłaszają do propozycji komisji liczne uwagi.

26 dni urlopu dla każdego pracownika, bez względu na staż, nowy katalog umów o pracę - to tylko niektóre ze zmian zaproponowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Teraz projektem zajmie się resort pracy.

Projekt noweli ustawy o obrocie instrumentami finansowymi rozpatrzyła senacka komisja budżetu i finansów. Zarekomendowała Senatowi przyjęcie ustawy bez poprawek. W założeniu nowe przepisy mają zwiększyć konkurencyjność, efektywność i bezpieczeństwo rynku finansowego.

Za nami kolejny rekordowy rok na rynku nieruchomości komercyjnych. Był to także rok bardzo dynamiczny dla branży mieszkaniowej – mimo rosnących cen, popyt na nowe mieszkania przekroczył podaż. Natomiast to, co może wpłynąć na rynek nieruchomości w 2018 roku to z jednej strony zmiany w obszarze podatków, wprowadzenie zakazu handlu w niedziele, a z drugiej nowe technologie i zmieniające się zwyczaje oraz zachowania konsumentów i pracowników.

Resort sprawiedliwości chce zmiany przepisów dotyczących przedawnienia roszczeń majątkowych. Dadzą one większą ochronę zadłużonym.

Umowę na zastępstwo stosuje się głównie w przypadku długotrwałych, usprawiedliwionych nieobecności w pracy pracowników, jeżeli zachodzi konieczność ich zastępstwa. Zobacz przykładowy wzór umowy o pracę na czas zastępstwa.

Pracownicy sezonowi będą mogli być zatrudniani na podstawie umowy o pracę na okres 3-4 miesięcy. Projekt zakłada też, że dochody pomocnika rolnika będą opodatkowane.

Rok 2018 r. jest rokiem pełnym zmian. Od 1 stycznia zmieniło się m.in. minimalne wynagrodzenie za pracę, wprowadzono e-składkę i wiele innych instytucji. Sprawdź jakie zmiany prawne czekają nas w nadchodzących miesiącach 2018 r.

Przypominamy o nowych przepisach ruchu drogowego, które wejdą w życie 4. czerwca bieżącego roku. Od tego dnia świeżo upieczeni kierowcy będą objęci dwuletnim okresem próbnym, w trakcie którego będą pod szczególnym nadzorem. A jak prezentuje się taryfikator mandatów na rok 2018?

Już w marcu 2018 r. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy ma przedstawić propozycje projektu dwóch nowych kodeksów pracy – indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Pozycja ma zawierać korzystne rozwiązania zarówno dla pracowników jak i pracodawców.

Zespół ds. promocji bezpieczeństwa i zdrowia pracy Pracodawców RP przedstawił projekt zmian w nowym Kodeksie pracy w zakresie przepisów BHP. Projekt ma być przedmiotem prac Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. W projekcie poruszono m.in. problemy związane ze szkoleniami BHP.

Od 22 lutego 2016 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące okresu wypowiedzenia umów o pracę. Problemem może być sytuacja, w której umowa została zawarta na czas określony zgodnie z regulacją sprzed nowelizacji i trwa ponad 33 miesiące. Jak zatem należy traktować umowę na czas określony zawartą przed dniem 22 lutego 2016 r. jak i po tym dniu?

Istotną zmianą w nowych przepisach będzie nowy kurs doszkalający po przekroczeniu punktów karnych - będzie można z niego skorzystać nie częściej niż raz na pięć lat. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 4 czerwca br. Oto aktualny taryfikator punktów karych na 2018 rok.

Wprowadzenie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego dla doktorantów na zasadach określonych w Kodeksie pracy - to nowe rozwiązania w szkolnictwie wyższym. Zniesiony będzie też obowiązek habilitacji. Przewiduje się, że zmiany wejdą w życie w 2018 r.

Od początku 2019 r. na pracodawców czekają istotne zmiany dotyczące skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. Kolejną ważną zmianą jest możliwość prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracownika w postaci elektronicznej.

Międzyresortowy zespół ds. orzekania o niepełnosprawności i niezdolności do pracy pracuje nad stworzeniem jednego systemu orzekania o niezdolności do pracy w miejsce pięciu obecnych systemów (ZUS, KRUS, MSWiA, MON i samorządy). Nowy system ma być powszechny, bez podziału na dzieci, dorosłych i pracujących.

Od początku 2017 roku wprowadzanych jest wiele ułatwień dla przedsiębiorców w ramach pakietu 100 zmian dla firm, m.in. w wydawaniu świadectw pracy, tworzeniu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sprawdź. jak w praktyce wyglądają zmiany dla pracodawców.

Jednym z zadań administratora bezpieczeństwa informacji (w skrócie ABI) jest przekazanie osobom upoważnionym do przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych. Przepisy RODO zaczną obowiązywać 25 maja 2018 r.

Administrator bezpieczeństwa informacji (w skrócie ABI) powoływany jest przez przez administratora danych osobowych w celu zapewnienia przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych. 25 maja 2018 roku wejdzie w życie nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych - RODO.

Od 2018 roku mają wejść w życie przepisy ułatwiające postępowanie w związku z udzielaniem koncesji na poszukiwanie i wydobywanie gazu łupkowego. Nowelizacja ustawy wprowadza też przepis, który ułatwi przedłużanie koncesji na wydobywanie węgla kamiennego i węgla brunatnego.

Prezydent w dniu 24 listopada podpisał ustawę z dnia 9 listopada 2017 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego działalności innowacyjnej. Wprowadza ona ułatwienia m.in. dla przedsiębiorców prowadzących start-upy. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2018 r.

Rząd pracuje nad uregulowaniem przepisów dotyczących ochrony prawnej tzw. sygnalistów. Zgodnie z projektem ustawy o jawności życia publicznego ochrona sygnalisty przed zwolnieniem może trwać nawet przez sześć lat.

Minister Sprawiedliwości Zbigniew Ziobro zapowiedział na sobotniej konferencji prasowej zmiany w postępowaniach gospodarczych. Nowa procedura ma być przemyślana, przyspieszona oraz uproszczona.

Umieszczenie w aktach osobowych wszystkich dokumentów z czasu pracy - takie zmiany przewidziano w projekcie nowego rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej. Oznacza to, że akta osobowe będą składały się z czterech części, a nie jak obecnie z trzech części.

Senat jednogłośnie przyjął nowelizację Ordynacji podatkowej. Przewiduje ona możliwość uzyskania od fiskusa informacji o podatkowej sytuacji kontrahenta.

Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w KRS przedłożony przez ministra sprawiedliwości. Co się zmieni?

Od 5 września 2017 r. pracodawcy zatrudniający członków swojej rodziny mają obowiązek opłacać za nich składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. FGŚP gwarantuje pracownikom wypłatę świadczeń w przypadku niewypłacalności pracodawcy.

Od 1 lipca 2018 r. obowiązywać będzie nowa ustawa o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, która zastąpi ustawę o usługach turystycznych. Ustawa ma w pełni regulować prawa i obowiązki przedsiębiorców oferujących usługi turystyczne i hotelarskie.

Przed zawarciem umowy ubezpieczenia, sprzedawca ubezpieczeń ma określić – na podstawie uzyskanych od klienta informacji – jego wymagania i potrzeby oraz podać mu w zrozumiałej formie obiektywne informacje o produkcie ubezpieczeniowym - tak wynika z projektu ustawy o dystrybucji ubezpieczeń. Ustawa ma obowiązywać od 2018 roku.

W uszczelnieniu systemu podatkowego rząd jest bardziej rygorystyczny niż wynikałoby to z zaleceń OECD, odbija się to na polskich firmach rodzinnych - powiedział PAP Adam Mariański, profesor w Katedrze Prawa Podatkowego Uniwersytetu Łódzkiego, doradca podatkowy, partner w Mariański Group.

Sejm znowelizował Ordynację podatkową. Będzie można uzyskać od fiskusa informację o sytuacji podatkowej kontrahenta. Teraz ustawa trafi do Senatu. Zgodnie z nowelą, zmiany mają wejść w życie po upływie 30 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Rząd pracuje nad uregulowaniem przepisów dotyczących ochrony prawnej tzw. sygnalistów, czyli osób zgłaszających nieprawidłowości w firmach, korupcję czy przestępstw. Instytucja sygnalisty i zakresu jego praw, i obowiązków została zapisana w projekcie ustawy o jawności życia publicznego. Kogo dotyczyć ma nowa ustawa?

Od 1 września 2017 r. weszły w życie zmiany dostosowujące zasady przygotowania zawodowego młodocianych do nowego systemu oświaty. Wprowadzono także przepisy przejściowe, które objęły młodocianych, którzy rozpoczęli przygotowanie zawodowe przed 1 września 2017 r.

Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej i płacowej w postaci elektronicznej, skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat - to zmiany, które mają zmniejszyć obciążenia biurokratyczne pracodawców. Nowelizacja wejdzie w życie 1 stycznia 2019 roku.

Obecnie trwają prace nad nowym Kodeksem pracy, w którym proponowane regulacje dążą do uelastycznienia zasad stosowania telepracy. W szczególności, pracownik w sytuacjach awaryjnych będzie mógł skorzystać z pracy w domu.

Maksymalny czas wszystkich delegowań w to samo miejsce do tego samego rodzaju pracy ma wynosić 24 miesiące - zakładają poprawki do unijnej dyrektywy o pracownikach delegowanych. Zmiany dotyczą również zasad wynagradzania pracowników delegowanych.

Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego działalności innowacyjnej, który przedłożył minister nauki i szkolnictwa wyższego. Jakie zmiany mogą już niebawem wejść w życie?

Absolwenci studiów pierwszego stopnia mają zostać zwolnieni z odprowadzania składek emerytalno-rentowych, zdrowotnych, na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - wynika z projektu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Opiekunowie osób niepełnosprawnych mają zyskać nowe uprawnienia w zakresie kształtowania indywidualnego czasu pracy. Dodatkowe prawa będą dotyczyły również kobiet w ciąży z powikłaniami.

11 października Ministerstwo Sprawiedliowości zaprezentowało przygotowany przez siebie projekt ustawy reprywatyzacyjnej. Ma ona rozwiązać problem tzw. dzikiej reprywatyzacji.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy ws. opłat komorniczych. Przewiduje ona m.in. wprowadzenie niższych stawek dla dłużników, którzy dobrowolnie opuszczają lokal.

W listopadzie 2013 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy, które nie pozwalają na zaprzeczenie ojcostwa po śmierci dziecka są niekonstytucyjne. Ministerstwo przygotowało projekt zmian w tym zakresie.

Projekty ustaw, Zmiany prawa

Rewolucyjne zmiany w delegowaniu pracowników za dwa lata

Nowa Ordynacja Podatkowa - zmiany dla podatników

Specustawa mieszkaniowa - ułatwienia w realizacji inwestycji

Zmiany w prawie zamówień publicznych

Śmierć właściciela a dalsze losy firmy - zmiany w prawie

Zmiany w projekcie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych

Emerytura obywatelska w Polsce - czy zmiany są nieuniknione?

Nowy Kodeks pracy: rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu i choroby

Nowy kodeks pracy - duże zmiany dla pracowników i pracodawców

26 dni urlopu dla wszystkich - projekt nowego Kodeksu pracy

Ustawa o obrocie instrumentami finansowymi

Rewolucja podatkowo-prawna na rynku nieruchomości w 2018 r.

Zmiany w przedawnianiu roszczeń majątkowych

Jak zawierać i rozwiązywać umowy o pracę na zastępstwo w 2018 r.

Nowe umowy dla pracowników sezonowych, opodatkowanie dochodów

Najważniejsze zmiany w prawie w 2018 r.

Taryfikator mandatów na rok 2018

Jaki będzie nowy Kodeks pracy

Zmiany w BHP w nowym Kodeksie pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej przed 22 lutego 2016 r. oraz po tym dniu

Taryfikator punktów karnych na rok 2018

Urlopy rodzicielskie dla doktorantów - zmiany w 2018 r.

Ważne zmiany dla pracodawców w 2019 r.

Będą zmiany w orzekaniu o niezdolności do pracy

Ułatwienia dla pracodawców w praktyce w ramach pakietu 100 zmian dla firm

Edukowanie osób przetwarzających dane osobowe - RODO 2018

Obowiązki administratora bezpieczeństwa informacji w 2018 roku - RODO

Koncesja na wydobycie gazu łupkowego - zmiany w 2018 roku

Nowa ustawa o innowacyjności od 1 stycznia 2018 r.

Ochrona sygnalisty w pracy

MS planuje zmiany w postępowaniach gospodarczych

Duże zmiany w aktach osobowych

Informacja o sytuacji podatkowej kontrahenta

Zmiany w Krajowym Rejestrze Sądowym

Jak opłacać składki na FGŚP po 5 września 2017 r.

Zmiany w usługach turystycznych od 1 lipca 2018 r.

Większa ochrona klientów zawierających umowy ubezpieczenia od 2018 roku

Rząd uderza w polski biznes rodzinny - wywiad z prof. Mariańskim

Nowelizacja ordynacji podatkowej: Informacja o sytuacji podatkowej kontrahenta

Sygnalista w pracy - nowa ustawa o jawności życia publicznego

Przygotowanie zawodowe młodocianych - jakie zmiany od 1 września 2017 r.

Dokumentacja pracownicza - zmiany od 1 stycznia 2019 roku

Telepraca - ważne zmiany w nowym Kodeksie pracy

Delegowanie pracowników za granicę maksymalnie na 24 miesiące

Ograniczenie barier w prowadzeniu działalności innowacyjnej w 2018 r.

Nowy projekt ws. ubezpieczeń społecznych dla pracujących studentów

Nowe prawa dla opiekunów osób niepełnosprawnych i kobiet w ciąży

Założenia ustawy reprywatyzacyjnej

Zmiany w opłatach komorniczych - 2018

Zaprzeczenie ojcostwa po śmierci dziecka będzie możliwe