Tematy - Praca zdalna, COVID-19 - INFOR.PL

Utrata pracy przez kobiety w Warszawie w ostatnich miesiącach sięga poziomu 1/4. Kolejnym negatywnym zjawiskiem związanym z epidemią koronawirusa jest obniżenie zarobków warszawianek. Z jakimi trudnościami zmagają się kobiety podczas pandemii? Jak stolica wspiera warszawianki na rynku pracy?

Spory zbiorowe na skalę całego kraju zapowiedziały pielęgniarki i położne. Żądają: publikacji ustawy, która przyznaje im 100% dodatku covidowego, zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, godnego traktowania przez kadrę kierowniczą oraz utrzymania zagwarantowanego poziomu wynagrodzeń. Od kiedy będą naliczane wyższe wynagrodzenia dla medyków skierowanych do pracy z COVID-19 przez wojewodów?

Zasiłek opiekuńczy dla medyków będzie zdaniem ZUS rozpatrywany indywidualnie dla każdego przypadku. Ponadto, ZUS zwrócił się z pytaniem o interpretację przepisów w tej sprawie do MRPiPS. Jaką otrzymał odpowiedź?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje wszystkim rodzicom dzieci do 8 lat niezależnie od wykonywanego przez nich zawodu. Takie stanowisko ogłosiło Ministerstwo Edukacji Narodowej.

Zasiłek opiekuńczy w związku z COVID-19 można otrzymać zarówno w ZUS jak i KRUS. Pobierz druki wniosku o zasiłek opiekuńczy z KRUS i oświadczenia do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z ZUS. Do kiedy można pobierać zasiłek? Ile wynosi?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy należy się w związku z niemożnością wykonywania pracy i koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem z powodu epidemii koronawirusa. Czy pobieranie dodatkowego zasiłku dolicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego?

Izolacja domowa z powodu COVID-19 jest zagadnieniem, które budzi wiele wątpliwości. Czym jest izolacja? Jak długo trwa? Warto poznać najważniejsze informacje dotyczące zasad odbywania izolacji domowej.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w m.in. przypadku zamknięcia szkoły z powodu epidemii koronawirusa. Rodzic lub opiekun dziecka otrzymuje wówczas zwolnienie z pracy na opiekę nad dzieckiem. Czy dotyczy to także 12-letniego dziecka ze stwierdzoną potrzebą kształcenia specjalnego?

Rynek pracy w 2020 r. uległ drastycznym zmianom. Wszystko to za sprawą epidemii koronawirusa. Z czym pracodawcy sobie nie poradzili? Co z bezpieczeństwem pracy? Jak pandemia wpływa na zdrowie pracowników?

Ze względu na pandemię koronawirusa nauczanie odbywa się zdalnie. Przedstawiamy przygotowany rzez MEN poradnik dla nauczycieli.

Pakt społeczny to umowa między rządem, pracodawcami oraz związkami zawodowymi, która może stanowić punkt wyjścia z kryzysu epidemicznego.

Duża część dofinansowania z nowego pakietu antykryzysowego obejmie jedynie sektory objęte restrykcjami, jak w przypadku branży gastronomicznej, handlowej czy też fitness. Nie obejmie też młodych firm - skomentował dla PAP Adam Ziębicki z kancelarii prawnej Chałas i Wspólnicy.

2000 zł na etat i zlecenie - taką pomoc zapowiedział wicepremier Jarosław Gowin. Rząd ma zająć się tą nową formą wsparcia branż dotkniętych obostrzeniami jeszcze w tym tygodniu. Pomoc ma przysługiwać z FGŚP i będzie można ją otrzymać na każdego pracownika i zleceniobiorcę. Co z limitem pomocy de minimis?

Do 29 listopada szkoły są zamknięte. Dzieciom medyków zapewniona jest jednak opieka w placówkach. Naczelna Izba Lekarska zwraca uwagę, że korzystając z niej dzieci nie realizują programu i nie uczą się zdalnie jak pozostałe. Ich rodzice nie mają również prawa do zasiłku opiekuńczego.

O 30 pp. wzrósł w ciągu miesiąca poziom obaw Polaków wywołanych przez pandemię koronawirusa. Opracowany przez Deloitte indeks niepokoju wynosi nad Wisłą 34 proc. i jest najwyższy na świecie.

GUS podsumował III kwartał 2020 r. w handlu zagranicznym. Dynamika polskiego eksportu i importu towarów nadal pozostaje pod kreską. Wydaje się jednak, że przynajmniej najgorszy okres firmy wydają się mieć już za sobą.

Izolacja a praca - coraz więcej osób chorych na COVID-19 zastanawia się, czy mogą pracować podczas izolacji domowej. Na izolacji przebywają osoby z pozytywnym wynikiem testu. Czy prawo zezwala zakażonym wirusem SARS-CoV-2 na pracę? A co z kwarantanną?

O 30 pp. wzrósł w ciągu miesiąca poziom obaw Polaków wywołanych przez pandemię koronawirusa. Opracowany przez Deloitte indeks niepokoju wynosi nad Wisłą 34 proc. i jest najwyższy na świecie. Najnowsza edycja badania firmy doradczej Deloitte Global State of the Consumer Tracker pokazuje, że ogólny poziom lęku przełożył się na niemal wszystkie przyzwyczajenia i zachowania konsumentów w Polsce. Aż 46 proc. z nas deklaruje, że kupuje na zapas. To najwyższy wynik dla Polski w historii badania i ponownie najwyższy w Europie.

Ministerstwo Zdrowia zapewnia, że koronawirus nie ogranicza możliwości wymiany opon. Na kierowców nie czekają mandaty!

Opłata dla szpitali tymczasowych za dostępność łóżka dla pacjentów z COVID-19 została podana przez NFZ na stronie internetowej. Ile otrzymują szpitale tymczasowe? Co wchodzi w skład dobowej opłaty?

UOKiK 13 listopada br. przesłał do Komisji Europejskiej notyfikację grupową. Umożliwi to Komisji Europejskiej przyjęcie jednej decyzji dotyczącej wszystkich zgłoszonych programów pomocowych dla przedsiębiorców.

Połowa dyrektorów finansowych w Europie deklaruje większy optymizm odnośnie do perspektywy finansowej przedsiębiorstw, które reprezentują. W marcu odpowiedziało tak zaledwie 10 proc. ankietowanych.

Home office zostanie z nami na dłużej. Dlatego wielu pracodawców zaczyna już w listopadzie szukać alternatywy dla firmowego świątecznego spotkania z pracownikami.

Osoby ubezpieczone będące m.in. pracownikami czy zleceniobiorcami odbywające obowiązkową kwarantannę mogą za zgodą podmiotów je zatrudniających wykonywać w tym okresie pracę w trybie zdalnym. Wówczas za ten czas mają prawo do wynagrodzenia za pracę. W przeciwnym wypadku, jeżeli objęte są ubezpieczeniem chorobowym, otrzymają świadczenie chorobowe. Pracy nie mogą świadczyć, nawet za zgodą zatrudniającego, osoby objęte izolacją, w tym w warunkach domowych. Dotychczasowe przepisy nie regulowały wprost możliwości wykonywania pracy zdalnej podczas kwarantanny. Została ona wprowadzona ustawą z 28 października 2020 r. zmieniającą ustawę covidową, która obecnie na publikację w Dzienniku Ustaw. Zmiany w tym zakresie wejdą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia nowelizacji.

30 proc. Polaków mających długi przyznaje, że nie radzi sobie z ich spłatą; 61,5 proc. czuje się nimi przytłoczonych; z kolei prawie jedna trzecia nie odczuwa z tego powodu dyskomfortu.

Cyfryzacja GIS oznacza liczne zmiany dla osób zakażonych. Jednym z rozwiązań jest ogólnopolska infolinia do kontaktu z sanepidem. Jakie dane znajdują się w systemie EWP? Czym jest SEPIS?

Dzięki nowym wzorom formularzy PIT w 2021 r. będzie można odliczyć darowizny na przeciwdziałanie COVID-19, które zostały przekazane np. szpitalom jednoimiennym, bądź uwzględnić tzw. ulgę za złe długi - wynika z projektu rozporządzenia resortu finansów.

Zarobki lekarza pracującego przy COVID-19 są wyższe. Personel medyczny ma przyznawany dodatek covidowy. Jaka jest wysokość dodatku? Kto może go otrzymać? Ile medycy mogą zarobić?

Od tego, jak długo utrzyma się szczepionkowy optymizm będzie zależała sytuacja nie tylko na rynkach finansowych. Przeszliśmy płynnie od paniki związanej z restrykcjami w Europie do hurraoptymizmu po rewelacjach Pfizera.

Teleporada w czasie pandemii często jest głównym sposobem na pierwszy kontakt z lekarzem. Jak przygotować się do teleporady krok po kroku? Jakie przepisy określają standardy i wytyczne dla lekarzy?

Przełomowe technologie, które według prognoz pojawią się po 2021 r., odzwierciedlają wpływ pandemii COVID-19 na przyspieszenie cyfrowej transformacji społeczeństwa.

Jesienią przedsiębiorcy na lockdown zareagowali lepiej niż w marcu - czy gospodarka ma już szczepionkę na koronawirusa? Dane o aktywności mikroprzedsiębiorców wskazują, że jesienią na lockdown zareagowali lepiej - w październiku wystawionych przez nich faktur było o 19,1 proc. więcej niż w marcu.

Wspólnym wysiłkiem wyhamowaliśmy zakażenia tuż przed punktem krytycznym; w najbliższych dniach nie musimy wprowadzać narodowej kwarantanny - ogłosił premier Mateusz Morawiecki.

Minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek ma nadzieję na jak najszybszy, stopniowy powrót do szkół. Zależeć to jednak będzie od rozwoju epidemii koronawirusa.

Dodatek covidowy miał przysługiwać wszystkim medykom. Jednak ustawa covidowa wprowadzająca m.in. ułatwienia w zatrudnianiu lekarzy ze Wschodu oraz zawierająca nakaz noszenia maseczek została podpisana przez Prezydenta RP 3 listopada, ale wciąż nie została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Zwłoka jest celowa. W międzyczasie przyjęto poprawkę, zgodnie z którą nie wszyscy medycy otrzymają dodatek 100%.

Rośnie liczba ogłaszanych przez sądy upadłości konsumenckich. We wrześniu upadłość konsumencką ogłoszono w stosunku do 1366 osób,

Kwarantanna ulega zakończeniu po stwierdzeniu negatywnego wyniku testu na COVID-19. Czy można samemu zakończyć kwarantannę? Czy trzeba to zgłosić?

Stres cyfrowy to problem przede wszystkim pracowników zdalnych. Konsekwencją ciągłego bycia online jest przebodźcowanie się, dodatkowe napięcia i stres, co może prowadzić do wypalenia zawodowego i depresji. Rozwiązaniem może być digital well-being. Jak zachować zdrowy balans między życiem realnym i wirtualnym?

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz w stanowisku skierowanym do Prezesa Rady Ministrów Mateusza Morawieckiego zaapelował o bezzwłoczny przegląd wprowadzonych ograniczeń wobec przedsiębiorców i nawiązanie rozmów z zamkniętymi branżami w celu ustalenia zaostrzonych warunków sanitarnych, umożliwiających ponowne otwarcie przedsiębiorstw.

Organizacje branży handlowej apelują do rządu o pełne przywrócenie działalności galerii handlowych nie później niż 30 listopada.

Maseczki, a konkretnie nakaz zakrywania ust i nosa, budzą sporo kontrowersji, również legislacyjnych. Tzw. ustawa covidowa, którą podpisał Prezydent ma na celu rozwianie tych wątpliwości. Jakie zmiany zostały przewidziane w ustawie? Co mogą oznaczać w praktyce?

Ponad 84 mln zł wyniesie pomoc dla producentów i sprzedawców chryzantem w związku z zamknięciem cmentarzy. DO ARiMR wpłynęło 5,3 tyś wniosków dotyczących 7 mln sztuk kwiatów.

500+ dla nauczyciela to jednorazowe dofinansowanie, które mogą otrzymać nauczyciele, którzy kupili sprzęt, oprogramowanie lub usługi służące do realizacji nauki zdalnej. Jednak nie wszyscy. Kto może się o nie ubiegać? Jakie wymogi trzeba spełnić?

Praca zdalna na kwarantannie to jeden z najpopularniejszych tematów ostatnich tygodni. Czy nowe przepisy rozwieją wszystkie wątpliwości? Kiedy można pracować na kwarantannie? Czy pracodawca może zmusić do pracy? Co z odmową pracownika?

Szczepionka przeciw koronawirusowi SARS-CoV-2, wywołującemu chorobę COVID-19 będzie dostępna dla każdego obywatela na zasadzie dobrowolności; pracujemy już nad logistyką ich dysytrybucji - poinformował w opublikowanym 12 listopada 2020 r. wpisie na Facebooku premier Mateusz Morawiecki. Szczepionka na COVID-19 w dużej ilości będzie w Polsce w pierwszym kwartale 2021 r. - poinformował tego samego dnia wiceminister zdrowia Waldemar Kraska. Jego zdaniem pierwsza grupa - seniorzy i służba zdrowia - może być szczepiona już od końca grudnia 2020 r.

Coraz bardziej popularny elastyczny model pracy sprawił, że biura pozostaną niezbędnym elementem dla funkcjonowania firm. Transformacja oczekiwań pracowników, co do sposobu wykonywania pracy, wpłynie jedynie na zmianę ich funkcji .

Pracownik na obowiązkowej kwarantannie (o ile jego zdrowie na to pozwala) ma prawo świadczyć pracę zdalną za zgodą pracodawcy. W takim przypadku przysługuje mu wynagrodzenie za pracę a nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy. Natomiast jeżeli pracownik na obowiązkowej kwarantannie nie może pracować (nawet zdalnie) z uwagi na stan zdrowia, to przysługują mu świadczenia pieniężne z tytułu choroby (tj. wynagrodzenie za okres choroby lub zasiłek chorobowy). W tym przypadku do wypłaty tych świadczeń nie jest potrzebne zwolnienie lekarskie.

Ustawa covidowa została podpisana przez Prezydenta. Dotąd nie została jednak opublikowana w "Dzienniku Ustaw". O przyczyny opóźnienia pytany był rzecznik rządu Piotr Müller. Co odpowiedział?

Rzeczywistość ostatnich miesięcy dostarcza wielu przykładów regulacji projektowanych impulsywnie, wprowadzanych nerwowo, często wbrew przyjętej technice legislacyjnej. Twórcy nowych aktów normatywnych powinni pamiętać, że ich „dzieła” nie funkcjonują w próżni i wpływają realnie na życie obywateli i przedsiębiorców, które i tak łatwe nie jest.

Praca zdalna, COVID-19

Utrata pracy aż 1/4 kobiet w Warszawie

Pielęgniarki i położne wszczynają spory zbiorowe

Zasiłek opiekuńczy dla medyków - ZUS

Zasiłek opiekuńczy (covid) niezależnie od zawodu rodziców - MEN

Zasiłek opiekuńczy covid - ZUS i KRUS

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy a limit 60 dni

Izolacja domowa z powodu COVID-19: najważniejsze informacje

Dziecko z potrzebą kształcenia specjalnego a dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Pandemia koronawirusa a polski rynek pracy

Nauczanie zdalne - poradnik dla nauczycieli

Pakt społeczny ratunkiem na kryzys?

Które firmy skorzystają z nowego pakietu antykryzysowego?

2000 zł z FGŚP na każdy etat i zlecenie - nowe wsparcie

Koronawirus. Zasiłek opiekuńczy nie dla medyków

Koronawirus: rośnie poziom niepokoju na rynku

Handel zagraniczny nadal pod kreską

Czy praca zdalna podczas izolacji domowej jest dozwolona?

Polacy boją się koronawirusa i kupują na zapas

Wymiana opon na zimowe a koronawirus. Z mandatem czy bez?

Opłata dla szpitali tymczasowych za dostępność łóżka - ile wynosi?

UOKiK: programy pomocowe dla firm powinny być przedłużone

Kondycja finansowa firm w UE. Prognozy są optymistyczne

Co z firmowymi wigiliami w tym roku?

Świadczenia przysługujące osobom ubezpieczonym podczas kwarantanny lub izolacji z powodu COVID-19

Co 3 Polak ma trudności ze spłacaniem zadłużenia

Cyfryzacja w GIS - jakie zmiany?

PIT 2021. Nowe formularze pozwolą rozliczyć darowizny na COVID-19

Ile może zarobić lekarz przy pracy z COVID-19?

Wzrosty na rynkach po informacji o szczepionce [VIDEO]

Teleporada - jak się do niej przygotować?

5 trendów, które mogą ukształtować świat IT po pandemii

Firmy lepiej radzą sobie z II falą pandemii niż w marcu

Morawiecki: nie ma obecnie potrzeby narodowej kwarantanny

Do szkół najpierw wrócą maturzyści i ósmoklasiści oraz najmłodsi uczniowie

Dodatek covidowy nie dla wszystkich medyków

Rośnie liczba upadłości konsumenckich

Kwarantanna a negatywny wynik testu na COVID-19

Stres cyfrowy pracowników zdalnych

Adam Abramowicz: apeluję o rozmowy z zamkniętymi branżami

Handlowcy apelują o otwarcie galerii handlowych

Maseczki – nakaz zakrywania ust i nosa według ustawy

Ruszają wypłaty dla sprzedawców chryzantem

Ruszają wypłaty dla sprzedawców chryzantem

500+ dla nauczyciela – komu przysługuje?

Praca zdalna na kwarantannie - nowe przepisy

Czy szczepionka na COVID-19 będzie w Polsce obowiązkowa, czy dobrowolna?

Elastyczne biura znów wracają do łask

Praca zdalna na kwarantannie – wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

Ustawa covidowa - co z publikacją w Dzienniku Ustaw?

Legislacja czasów COVID [KOMENTARZ]