Pracownicze Plany Kapitałowe jako dodatkowy dobrowolny system oszczędzania na przyszłe emerytury zacznie obowiązywać w połowie 2019 r. Czy warto przystąpić do programu? Jakie możliwe korzyści dla pracownika przewiduje się z uczestnictwa w PPK? Ile może wynosić jednorazowa wypłata po osiągnięciu wieku emerytalnego?