Podwyżka dla nauczyciela

W 2025 r. nauczyciel dyplomowany zarobi z pensji podstawowej około 6211 zł brutto (podwyżka 5%) - nie uwzględniamy dodatków. Pensja minimalna to 4666 zł (podwyżka 10%). Różnica wynosi wynosi 1545 zł brutto. Nauczyciele podnoszą, że nigdy nie będą mieli odpowiednio zwiększonych wynagrodzeń. Nie można usunąć nędzy ostatnich 10 lat, jeżeli pensja minimalna - rok w rok - będzie rosła szybciej niż pensja nauczycielska.  Na poziomie netto jest to 4 564,12 zł (nauczyciel bez PPK) wobec 3510,92 zł (pensja minimalna bez PPK) - różnica około 1053,2 zł. Nauczyciele starają się zwiększyć tą różnicę.

ZNP proponuje MEN wprowadzenie nowej nagrody dla nauczycieli. Za 45 lat pracy. Ma wynosić 350% wynagrodzenia miesięcznego nauczyciela z tak długim stażem pracy (wchodziłyby do podstawy wynagrodzenia wszystkie dodatki i wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe). Propozycja utknęła w MEN. Wydaje się, że niewielu nauczycieli ma staż 45 lat, ale roczny koszt takiej nagrody w skali całej oświaty szacuje się na 70 mln zł.

Do pensji mogą dorobić nauczyciele prowadzący zajęcia wychowania fizycznego lub inni przedstawiciele organizacji sportowej np. klubu, fundacji, stowarzyszenia, okręgowego związku sportowego, polskiego związku sportowego oraz inne osoby posiadające wiedzę, doświadczenie i umiejętności, umożliwiające prowadzenie zajęć. Podwyższono stawki wynagrodzenia - z 20 zł w ub. roku do 60 zł za godzinę ich pracy.

W 2024 roku pensja zasadnicza netto, to 3676 zł netto dla początkującego, 3777 zł dla mianowanego i 4363 zł dla dyplomowanego. Do tego mogą dojść dodatki (największy 20% za wysługę lat), wychowawczy, wiejski. I oczywiście nadgodziny.

Podwyżka o 30% jest już pewna (ale to mniej niż 1500 zł brutto). Przed nimi etap drugi - w 2025 r. nauczyciel dyplomowany z pensją zasadniczą powyżej 7200 zł brutto, a początkujący 5252 zł brutto. Dlatego takie stawki, bo powiązanie z wynagrodzeniem przeciętnym w gospodarce Polski.

Od 1 stycznia 2024 roku nauczyciele otrzymają podwyżkę wynagrodzenia o 30%. Jednakże, zgodnie z obietnicą wyborczą, podwyżka miała wynosić “30% albo 1500 zł”, w zależności od tego, która kwota jest większa. Z przeprowadzonych obliczeń wynika, że 1500 zł to większa kwota podwyżki. Niestety, ten drugi poziom podwyżki, który miał obowiązywać w przypadku wyższej kwoty, nie otrzymał jeszcze oficjalnego potwierdzenia.

Według stanu na 20 września 2023 r. część szkół nadal nie umieściła informacji dotyczących np. wymiaru zatrudnienia nauczycieli w Systemie Informacji Oświatowej, co może uniemożliwić wypłatę tej jednorazowej nagrody nauczycielom. Warto więc sprawdzić, czy wszystkie dane w SIO są właściwie wykazane.

W wywiadzie dla PAP minister edukacji zapowiedział 20% podwyżki dla najmniej zarabiających nauczycieli. Odniósł się także do wcześniejszych emerytur nauczycieli jako leku na brak pracy dla nich za kilka lat, gdy w szkołach będzie niż demograficzny.

DGP: Wartość świadczenia urlopowego dla nauczycieli została powiększona do 1704,87 zł (z 1662,97 zł brutto). Dotyczy to 2023 r. Nauczyciele otrzymają więc wyrównanie wynoszące do 41,90 zł. Podobne zmiany zaszły w wysokości świadczenia dla szczególnych warunków pracy.

Domagamy się 20-procentowego wzrostu wynagrodzeń nauczycieli od 1 lipca. Mamy gotowy projekt dotyczący praktycznej realizacji tego pomysłu – poinformował we wtorek prezes ZNP Sławomir Broniarz. Przedstawiciele związku zapowiedzieli, że projekt złożą w Sejmie 9 marca

Zasady wynagradzania nauczycieli budzą wiele wątpliwości praktycznych. Szkolenie ma na cele przybliżenie zagadnień związanych z ustalaniem i wypłacaniem wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w samorządowych szkołach i placówkach oświatowych, z omówieniem podstaw prawnych podejmowania decyzji płacowych i trybu i przeprowadzania.

Mamy zaplanowany w budżecie na 2023 r. gigantyczny wzrost subwencji oświatowej. O ponad 11 mld zł w stosunku do ubiegłego roku. To jest rekordowy w historii Polski wzrost subwencji. Wyniesie ona 64,4 mld zł - mówi minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek w wywiadzie opublikowanym w tygodniku "Sieci".

Minister Edukacji i Nauki wydał rozporządzenie w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli, które będą obowiązywały od 1 września. Zgodnie z nowymi przepisami, nauczyciele w zależności od wykształcenia i stopnia awansu zawodowego otrzymają wynagrodzenie w wysokości od 3329 zł do 4224 zł brutto.

Podniesienie od 1 stycznia 2023 r. o 9 proc. określonej w ustawie budżetowej kwoty bazowej dla nauczycieli - zaproponowało we wtorek Ministerstwo Edukacji i Nauki. Związki zawodowe mówią o rozczarowaniu propozycją MEiN, chcą rozmawiać o podwyżce z premierem.

Od 1 września 2022 r. średnie wynagrodzenie nauczyciela początkującego będzie wynosiło 4 432,15 zł. To jest wzrost wynagrodzenia o 20 proc., czyli o 738,69 zł - powiedział w czwartek w Warszawie minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek.

Od 1 września 2022 r. rząd zmieni system awansu zawodowego nauczycieli. Chodzi m.in. o likwidację: stanowisk nauczyciela stażysty i kontraktowego od 1 września 2022 r. oraz odejście od odbywania sformalizowanych staży, przy jednoczesnym położeniu większego nacisku na nabywanie przez nauczycieli umiejętności praktycznych. Dzięki zmniejszeniu liczby stopni awansu zawodowego ma nastąpić wzrost wynagrodzenia nauczycieli podejmujących pracę w szkole. Zobaczymy jak te założenia sprawdzą się w praktyce.