Tematy - Obowiązki pracodawcy, Budowa - INFOR.PL

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Jeśli w czasie budowy domu zdecydujemy się na zastosowanie energooszczędnych technologii to uda nam się w dużym stopniu ograniczyć zapotrzebowanie na energię do użytkowania budynku. Jest ono zależne od sposobu ogrzewania i wentylacji. Materiały, z jakich zbudowana jest ściana również mają wpływ na zapotrzebowanie energii. Na co zwrócić uwagę?

Nie zawsze możliwe jest ustalenie dokładnego czasu trwania umowy o pracę. W takich przypadkach można zawrzeć z pracownikiem umowę na czas wykonania określonego zadania lub cywilnoprawną umowę o dzieło.

Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego zostanie przedłużony do 31 lipca następnego roku - tak przewidują założenia projektu ustawy o redukcji obowiązków informacyjnych oraz o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców.

Zasady energooszczędnego budowania powinniśmy zastosować już na etapie projektu. Kompleksowe zaplanowanie inwestycji pozwoli nam nie myśleć o wzroście cen energii. Zastosowanie zasad energooszczędnego budowania zapewni nam ciepło w domu i niższe wydatki na ogrzewanie. Jak tego dokonać?

REKLAMA

Pracownikowi przechodzącemu na emeryturę przysługuje od pracodawcy urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do czasu jego zatrudnienia. Pracodawca może jednak udzielić mu więcej dni urlopu. Ważne, by nie był on niższy od przysługującego mu wymiaru.

Co zrobić, by w gąszczu wielu systemów HRM wybrać ten, który nie dość, że spełni pokładane w nim nadzieje ze strony działu HR firmy, to będzie też bezpieczny i zgodny z przepisami ochrony danych osobowych? Wbrew pozorom zadanie to nie jest proste, a wynika to głównie z tego, że producenci oprogramowania bardzo często nie mają świadomości, że tworzone przez nich systemy informatyczne muszą spełniać dość rygorystyczne wymogi określone w przepisach prawa.

Pracodawca, który podejrzewa chorobę u pracownika, np. grypę, nie może wysłać go na profilaktyczne badania lekarskie.

RCD określa nam wyłącznik różnicowoprądowy potocznie nazywany „różnicówką”. Pełni przy tym funkcję zabezpieczenia elektrycznego, który służy do ochrony ludzi na wypadek kontaktu pośredniego lub bezpośredniego. Ogranicza również możliwość uszkodzenia urządzeń jak i powstanie pożaru.

REKLAMA

Zazwyczaj planowanie kosztów projektu kończy się tym, że ostatecznie koszty podwajają się. Jednak można podejść do sprawy rozsądnie i spróbować oszacować koszty poszczególnych etapów budowlanych. Pozwoli to na racjonalne kontrolowanie wydatków przez cały proces budowlany. Jak tego dokonać?

Z Prawa Budowlanego wynika, że obiekty budowlane powinny być poddawane kontroli okresowej przez właściciela lub zarządcę co najmniej raz na 5 lat. Kontrola ta polega na sprawdzeniu stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektu budowlanego. Kontrola nie obejmuje właścicieli budynków i zarządów: budynków mieszkalnych jednorodzinnych. Dotyczy to także budownictwa zagrodowego i letniskowego, a także wymienionych w art. 29 ust. 1. prawa budowlanego.

Jesteśmy pracodawcą prywatnym. Na podstawie regulaminu wynagradzania wypłacamy pracownikom czasowo przeniesionym określone świadczenia. Czy jeśli w regulaminie uchylimy postanowienia przyznające pracownikom te świadczenia, podstawą do ich wypłaty będzie zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie świadczeń dla pracowników czasowo przeniesionych?

Do 31 marca 2011 r. pracodawcy powinni udzielić pracownikom urlopów wypoczynkowych niewykorzystanych w 2010 roku.

Wyrób budowlany będzie mógł znaleźć się w sprzedaży, dopiero jak uzyska niezbędne dokumenty potwierdzające dopuszczenie go do obrotu. Postępowanie to jest regulowane przez Ustawę o wyrobach budowlanych. Jest kilka dróg umożliwiających na wprowadzenie wyrobu do obrotu.

Piwnica, czyli część budynku znajdująca się poniżej poziomu terenu, najczęściej przeznaczona jest na pomieszczenia gospodarcze. Coraz częstsza adaptacja piwnicy na powierzchnie użytkowe zmusza inwestorów do poprawy izolacyjności tych pomieszczeń. To, czy warto ocieplić piwnicę, zależy również od tego, czy jest ona ogrzewana czy nie.

Umowa o pracę nakładczą ma charakter umowy cywilnoprawnej, a zarazem stronom tej umowy przyznano uprawnienia i nałożono na nie obowiązki typowe dla stosunku pracy. Osobie wykonującej taką pracę należy się urlop czy wynagrodzenie także za czas choroby. Pracodawca z kolei może zmniejszyć wypłatę lub jej nawet pozbawić, jeśli produkty czy usługi zostaną wykonane wadliwe.

Z wybudowaniem domu wiąże się nie tylko zaplanowanie kosztów, wybranie projektu, materiałów i ekipy budowlanej, ale też styczność z dokumentacją techniczną budynku czy poszczególnych materiałów. Zagadnienia dotyczące certyfikatów i wymogów technicznych często wydają nam się skomplikowane. Dlatego przybliżymy w przystępny sposób zagadnienia dotyczące specyfikacji technicznej materiałów i certyfikatów budowlanych.

Zmiany danych ewidencyjnych w zakresie ustalenia granic nieruchomości należy zgłosić do właściwego organu ze względu na miejsce położenia nieruchomości – która jest przedmiotem tychże zmian.

Fundamenty najczęściej wykonywane są jako monolityczne, czyli wylewane z betonu. Oprócz tego mogą być murowane z cegły lub bloczków betonowych. Ze względu na funkcję, jaką pełnią fundamenty, materiał do ich wykonywania powinien charakteryzować się wysoką wytrzymałością, trwałością i odpornością na wilgoć. Beton posiada takie parametry, ale musi być on dobrze przygotowany. Beton do wykonywania fundamentów może być towarowy, czyli przywieziony z wytwórni lub wytworzony na placu budowy.

Przez okna dachowe przenika duża ilość promieni słonecznych. By chronić pomieszczenia przed nadmiernym nagrzaniem, w oknach dachowych montuje się różnego rodzaju osłony, które mogą być wewnętrzne i zewnętrzne. Powszechnie stosowane zewnętrzne osłony okien dachowych to rolety i markizy.

Parapety wewnętrzne stanowią wykończenie przestrzeni pod oknem. Coraz częściej stanowią funkcję dekoracyjną pomieszczeń. Materiał z jakiego są wykonane, kolor i kształt dobiera się do wystroju wnętrza. Należy pamiętać również o właściwościach i parametrach parapetów, by były trwałe i odporne np. na działanie wilgoci.

Okna dachowe mogą być stosowane w dachach o każdym nachyleniu i kształcie. Na rynku jest duży wybór okien, dzięki czemu możemy wybrać odpowiednie do wielkości pomieszczenia, a także i naszych potrzeb. Okna dachowe różnią się między sobą sposobem otwierania. Mogą być okna obrotowe, uchylne, wysokoosiowe i rozwieralne.

Wiatrownica to wykończenie dachu w miejscach znajdujących się tuż nad ścianą szczytową. Są one szczególnie narażone na podrywanie dachu przez wiatr i podwiewanie opadów pod pokrycie. Jak nazwa wskazuje, jest to element chroniący dach przed działaniem wiatru. Powinien on być wykonany solidnie, by przy pierwszym porywistym wietrze pokrycie na skraju dachu nie zostało poderwane.

Tradycyjne i powszechnie stosowane dachy spadziste, czasami z wieloma połaciami są zastępowane innymi formami, szczególnie w nowoczesnych projektach architektonicznych. Dzięki zmianie kształtu dachu, można łatwo dopasować budynek do otaczającej zabudowy. Oprócz dachów spadzistych mogą być dachy płaskie, pulpitowe czy kolebkowe.

Rynny aluminiowe nie należą do taniego systemu. Są odporne na korozję, a ich trwałość określa się nawet na 100 lat. Mogą być stosowane do różnego rodzaju pokrycia. Szeroka gama kolorystyczna powłok pozwala na idealne dobranie do koloru dachu.

Przed wyborem rodzaju orynnowania warto zastanowić się nad sposobem ich montażu, czy zrobimy to sami czy też zatrudnimy wyspecjalizowaną ekipę. Na rynku jest wiele rodzajów rynien, z czego najłatwiejsze w montażu są rynny wykonane z PVC. Biorąc pod uwagę inne względy możemy wybrać rynny stalowe, aluminiowe, miedziane czy cynkowo-tytanowe.

Więźba dachowa najczęściej wykonywana jest z drewna. Pomimo, że na rynku dostępne są bardziej wytrzymałe i trwałe materiały, drewno i tak dla większości inwestorów jest niezastąpionym materiałem na konstrukcje budowlane. Drewno więźby dachowej powinno być trwałe i wytrzymałe, a ponad to powinno posiadać stosunkowo nieduży ciężar.

Instalacja anteny na dachu wiąże się często z przeprowadzeniem przewodów przez dach i przebiciem warstw dachowych. Takie miejsca są szczególnie narażone na nieszczelności i możliwość przeciekania wody pod powierzchnię dachu. By temu zapobiec należy w odpowiedni sposób dokonać uszczelnienia połączenia anteny z pokryciem.

Przy wyborze pokrycia dachowego należy się kierować nie tylko wyglądem estetycznym i ceną, lecz także jakością, trwałością i innymi ważnymi parametrami. Dach musi być zarówno ozdobą domu jak i jego solidnym przykryciem. Pokrycie z dachówek i blachodachówki z daleka wygląda tak samo, co trudne jest do rozróżnienia dla laika.

Obecnie produkowane płyty włóknisto-cementowe nie zawierają azbestu. Stanowią lekkie przykrycie w postaci drobnowymiarowych płytek bądź większych płyt falistych. Jest to materiał trwały i odporny na działanie czynników atmosferycznych.

Kosze dachowe to inaczej krawędź wspólna dwóch sąsiednich połaci. Miejsce to wymaga szczególnej uwagi ze względu na gromadzenie się wody i wolniejszy odpływ. Wykończenie koszy dachowych zależy od rodzaju pokrycia dachu.

Sztywne poszycie dachu to inaczej deskowanie pokryte izolacją przeciwwodną, układane na dachu pod warstwą wierzchnią pokrycia. Ma ono za zadanie chronić warstwy dachu przed wilgocią i stanowić sztywne podłoże pod poszycia elastyczne. Może być wykonane z desek lub płyt drewnopochodnych.

Dachy zielone są doskonałą alternatywą dla co raz gęstszej zabudowy miejskiej i utraty terenów zielonych. Ich budowa pociąga za sobą większe obciążenia, więc i konieczne wzmocnienie konstrukcji nośnej budynku. Wiąże się to niestety z większymi kosztami, ale nie tylko wizualny efekt nam to wynagrodzi. Dachy zielone oprócz tego posiadają wiele zalet.

Dach o połaciach załamanych to dach mansardowy. Charakteryzuje się on tym, że połać dachowa podzielona jest na dwie części. Górna część ma mniejszy spadek, zaś dolna jest bardziej stroma. Dachy mansardowe dają większą przestrzeń użytkową poddasza, ale ich wykonanie nie jest łatwe i pociąga za sobą stosowanie odpowiednich materiałów i rozwiązań.

Co raz większa utrata miejskich terenów zielonych skłania inwestorów do budowy zielonych ogrodów na dachu. Zwiększa to standard budynków i otoczenia, ale niestety pociąga za sobą większe koszty budowy. Jest to związane ze specjalną konstrukcją warstw takiego dachu zielonego, zwiększeniem obciążeń i zastosowaniem specjalnych materiałów.

Płatnicy składek, którzy w 2009 r. lub w 2010 r. albo w obu tych latach zatrudniali pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, powinni złożyć ZUS ZSWA. Termin mija 31 marca 2011 roku.

Budynek z większą liczbą połaci kojarzy się bardziej z pałacem czy rezydencją niż z domem jednorodzinnym. Wyszukany kształt dachu nadaje bogaty wygląd budynkowi, ale należy pamiętać, by nie przesadzić. Połączenie wielu form może przestać stanowić całość, tylko być połączeniem elementów, które w ogóle do siebie nie pasują.

Znane już są nowe wzory deklaracji DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a, DEK-II-b, DEK-W, DEK-R i DEK-Z składanych przez pracodawców do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Nasz zakład pracy specjalizuje się w produkcji elementów do maszyn rolniczych. Jednemu z pracowników kierownik produkcji zarzucił kradzież znacznej liczby gotowych części z magazynu. Pracodawca zawiadomił organy ścigania o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa kradzieży, mimo że pracownik nie został złapany na gorącym uczynku. W zeszłym tygodniu otrzymaliśmy z prokuratury zawiadomienie o sporządzeniu i przesłaniu aktu oskarżenia pracownika do sądu. Czy otrzymanie przez pracodawcę zawiadomienia z prokuratury uzasadnia jego zwolnienie dyscyplinarnie na podstawie art. 52 k.p.? Jeżeli nie, to do którego momentu musimy czekać ze zwolnieniem tego pracownika?

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w obwieszczeniu z 18 lutego br. podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej pozwalającego na ustalenie odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r. oraz świadczenia urlopowego.

Na terenie zakładu pracy, w związku ze stałym rozwojem firmy i pojawiającym się nowym parkiem maszynowym, społeczny inspektor pracy wpisem w książce zaleceń polecił pracodawcy zapewnienie sprawnie funkcjonującego systemu udzielania pierwszej pomocy adekwatnie do rodzaju wykonywanej pracy i występujących na terenie zakładu pracy zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników. Pracodawca zapewnił na każdym piętrze po jednej apteczce. Na każdym piętrze znajdują się co najmniej 2 odrębne wydziały produkcyjne. Twierdzi, że wyposażenie apteczek jest w zupełności wystarczającym zabezpieczeniem i spełnia obowiązek nałożony na niego w przepisach prawa. Czy ma rację?

Funkcjonujący w zakładzie pracy związek zawodowy może wejść w konflikt z pracodawcą. Dlatego, aby związkowcy wypełniali swoją rolę bez obaw o przyszłość w firmie, ustawodawca wprowadził szczególną ochronę trwałości ich stosunków pracy.

Jeden z naszych pracowników jest zatrudniony w firmie od 17 grudnia 2010 r. Przed zawarciem umowy o pracę zatrudnialiśmy tę osobę na podstawie umowy zlecenia od 10 października do 30 listopada 2010 r. Z tytułu tej umowy pracownik był zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Od 1 stycznia 2011 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim, które potrwa dłuższy czas – pracownik złamał nogę. Czy należy wypłacić tej osobie wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy? Jeżeli nie, to od kiedy pracownikowi będą się należały te świadczenia?

U pracodawców objętych ustawą antykryzysową okres zatrudnienia na podstawie kolejnych terminowych umów o pracę zawartych z tymi samymi pracownikami nie może przekraczać 24 miesięcy – przypomniało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) w odpowiedzi na interpelację poselską. Resort podkreślił też, że Sąd Najwyższy negatywnie ocenia nadużywanie prawa do zatrudniania na czas określony.

Wymiar urlopu zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Trzeba pamiętać, że nie należą do niego tylko lata faktycznie przepracowane przez pracownika u różnych pracodawców, ale również lata nauki w wymiarze przewidzianym przez Kodeks pracy.

Na mocy przepisów ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne – należy dokonywać zgłoszeń wszelkich zmian danych dotyczących nieruchomości objętych ewidencją gruntów i budynków.

Cały proces dokonania zmian danych dotyczących oznaczenia działki nieruchomości w ewidencji gruntów i budynków wymaga zgłoszenia tychże danych do właściwego organu prowadzącego ewidencję dla nieruchomości – która jest przedmiotem objętym zgłoszeniem. Właściwość organu ustala się ze względu na miejsce położenia nieruchomości – której te zmiany dotyczą.

Wniosek o wydanie wydruku wnioskodawca składa w celu pozyskania danych zawartych w ewidencji gruntów i budynków albo opracowań geodezyjnych i kartograficznych. Tego typu opracowania służą geodetom do wykonania czynności związanych z pomiarami np. określenie punktu graficznego.

Wniosek o udzielenie informacji z operatu ewidencji gruntów i budynków należy złożyć we właściwym urzędzie, który prowadzi ewidencję ze względu na miejsce położenia przedmiotowej nieruchomości.

Pod koniec 2010 r. na konto pracownika przelano premię w wysokości 4000 zł. Za te pieniądze pracownik kupił telewizor i trochę materiałów budowlanych. Po nowym roku zadzwoniła do niego księgowa, która poinformowała pracownika, że zrobiła niewłaściwy przelew. Pieniądze były przeznaczone dla wiceprezesa i musi je jak najszybciej oddać. Pracownik nie ma już tych pieniędzy i nie chce ich oddać. Czy pracodawca może żądać od niego zwrotu nienależnie wypłaconej premii?

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest dokumentowanie przebiegu zatrudnienia pracowników. Prawidłowo prowadzone akta osobowe z jednej strony poświadczają prawa zatrudnionych do różnych świadczeń, np. z ubezpieczenia społecznego, z drugiej dowodzą, że pracodawca przestrzega przepisów prawa pracy. Jeśli dopuści się uchybień przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, może zostać ukarany grzywną i ponieść odpowiedzialność odszkodowawczą.

2 601 - 2 650 z 4 261 artykułów

...

51 52 53 54 55

...

pokaż więcej

Obowiązki pracodawcy, Budowa

Czy warto stosować energooszczędne technologie?

Umowa na czas wykonania określonej pracy a umowa o dzieło

Przedłużony termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego

Jakie są zasady energooszczędnego budowania?

Udzielanie urlopów wypoczynkowych dla pracowników odchodzących na emeryturę

Ochrona danych osobowych w systemach HRM

Pracodawca nie może wysłać chorego pracownika na badania lekarskie

Czym jest pomiar RCD?

Jak zaplanować koszty budowy?

Jak często należy wykonywać okresowe pomiary instalacji elektrycznej?

Jak wypłacać dodatkowe świadczenia pracownikom czasowo przeniesionym

Zbliża się termin udzielenia zaległych urlopów wypoczynkowych

Wyrobów budowlanych droga na rynek, czyli co kupujący wiedzieć powinien

Czy należy ocieplać piwnicę?

Jak zawrzeć umowę o pracę nakładczą

Jak sprawdzić jakość materiałów budowlanych?

Jak należy wypełnić zgłoszenie danych ewidencyjnych w zakresie ustalenia granic nieruchomości

Jaki beton należy zastosować do wykonywania fundamentów?

Osłony zewnętrzne okien dachowych

Rodzaje parapetów wewnętrznych – który wybrać?

Sposoby otwierania okien dachowych

Jak prawidłowo wykonać wiatrownicę?

Jakie mamy rodzaje dachów?

Rynny aluminiowe – wady i zalety ich stosowania

Z jakiego materiału wykonać rynny?

Jakie drewno zastosować na więźbę?

Jak zamontować antenę na dachu?

Dachówka czy blachodachówka?

Wady i zalety pokryć dachowych włóknisto-cementowych

Jak wykończyć kosze dachowe?

Z czego wykonać sztywne poszycie dachu?

Jakie są zalety dachów zielonych?

Czym są połacie dachowe załamane?

Czym charakteryzuje się budowa dachów zielonych?

Do 31 marca płatnicy składek powinni wysłać ZUS ZSWA

Czy im więcej połaci dachowej tym lepiej?

Nowe wzory deklaracji składanych do PFRON

Czy podejrzenie o kradzież uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Wysokość odpisu na zfśs w 2011 r.

Rozmieszczenie i ilość apteczek pierwszej pomocy w zakładzie pracy

Praktyczne aspekty indywidualnej ochrony związkowca

Jak sumować okresy ubezpieczenia przy ustalaniu prawa do zasiłku

Zawieranie umów czasowych powinno uzasadniać interesy obu stron stosunku pracy

Urlop uzupełniający dla pracownika

Dokumenty niezbędne do dokonania zmian w ewidencji gruntów i budynków

Jak sporządzić zgłoszenie zmian oznaczenia działki w ewidencji gruntów i budynków

Jak sporządzić wniosek o wydanie wydruku z operatu ewidencji gruntów i budynków

Jak sporządzić wniosek o udzielenie informacji z operatu ewidencji gruntów i budynków

Czy pracownik powinien zwrócić pracodawcy premię wypłaconą przez pomyłkę

Za nieprowadzenie akt osobowych grozi kara grzywny