Tematy - Obowiązki pracodawcy, Budowa - INFOR.PL

Napoje i posiłki profilaktyczne powinny być zapewniane pracownikom zatrudnionym w szczególnie uciążliwych warunkach. Koszty ich pokrywa pracodawca. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie zawarte są w rozporządzeniu w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.

Zakres elementów, które powinny znaleźć się w umowie o pracę określa Kodeks pracy. Brak nawet jednego z tych elementów w umowie o pracę może stanowić duży problem zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy Jakie są podstawowe elementy umowy o pracę?

Pierwszy urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi wykonującemu pracę na podstawie umowy o pracę jeszcze w roku kalendarzowym podjęcia pracy. Jak nabywa się prawo do pierwszego urlopu? W jakim wymiarze przysługuje pracownikowi pierwszy urlop wypoczynkowy?

Rutyna i nawykowe działania podwładnych mogą stanowić przyczynę braku wzrostu wydajności pracy zespołu. Co może zrobić szef doświadczonego zespołu, aby jego praca stała się bardziej wydajna? Jak zwalczać nawyki pracowników?

Dane Głównego Urzędu Statystycznego dotyczące budownictwa mieszkaniowego potwierdzają utrzymujący się zastój na rynku nieruchomości. Sytuacja systematycznie się pogarsza, stale spada liczba rozpoczynanych inwestycji i wydawanych pozwoleń. Jakich trendów można się spodziewać na rynku nieruchomości?

Pracodawca może mieć obowiązek zapłacenia za urlop pracownika w przypadku, gdy ten poniósł koszty na zamierzony urlop, a pracodawca przesunął lub przerwał zaplanowany wypoczynek. Odpowiedzialność pracodawcy jest w tym przypadku podyktowana okolicznościami, jakie wpłynęły na jego decyzję.

Zgłoszenie zleceniobiorcy – absolwenta studiów wyższych do ZUS powinno nastąpić od dnia ukończenia studiów, którym jest dzień złożenia egzaminu dyplomowego. Nie ma przy tym znaczenia zamiar kontynuowania studiów przez zleceniobiorcę z tytułem licencjata.

Pracodawca może rozwiązać stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w drodze wypowiedzenia zawierając porozumienie z zakładową organizacją związkową. Pracownikowi z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach zwolnień grupowych przysługuje odprawa pieniężna.

Ochrona pracy młodocianych obejmuje ochronę osób, które ukończyły 16 lat, a nie przekroczyły 18 lat. Podobnie jak ochrona pracy kobiet przewidziana jest ze względu na szczególne cechy tych grup pracowników. W tym celu sporządzono wykaz prac wzbronionych młodocianym.

Co pracodawca powinien konsultować ze związkami zawodowymi?Zgodnie z przepisami prawa pracy związek zawodowy ma prawo do zajmowania stanowiska w wielu sprawach pracowniczych. Pracodawcy, u których działają zakładowe organizacje związkowe, muszą doskonale znać przypadki, w których współpraca z nimi jest konieczna. Pominięcie procedury konsultacyjnej przez pracodawcę może nieść ze sobą negatywne konsekwencje.

Budowa własnej studni na działce ma wiele zalet. Studnia na działce to nie tylko wygoda, lecz także duża oszczędność. Zobacz jakich formalności należy dopełnić, żeby wybudować studnię na działce oraz jak wygląda jej budowa.

Dnia 17 czerwca 2013 r. weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego, a także wprowadzona została nowa instytucja – urlop rodzicielski, do skorzystania z której mają prawo zarówno matki, jak i ojcowie. Nowelizacja ta wprowadza też wiele nowych obowiązków dla pracodawców.

Układ zbiorowy pracy co do zasady wchodzi w życie z dniem zarejestrowania. Stronom układu przysługuje jednak uprawnienie do określenia innej daty, lecz nie może być to data poprzedzająca dzień rejestracji.

Prace szczególnie niebezpieczne wymieniają przepisy bhp. Określa je między innymi rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Uznanie określonej pracy za pracę szczególnie niebezpieczną powoduje powstanie dodatkowych obowiązków pracodawcy.

W biurowcach, galeriach handlowych, halach sportowo-widowiskowych oraz halach produkcyjnych i magazynach dochodzi do kilkuset pożarów rocznie – wynika ze statystyk strażaków. Z racji gabarytów, obiekty te muszą cechować się szczególną wytrzymałością konstrukcyjną – odpornością na silne wiatry czy ruchy ziemi. Zagrożeniem dla ich stabilności jest również pożar, dlatego tak ważne są zabezpieczenia, pozwalające zwiększyć odporność poszczególnych części budynku na siłę ognia.

Zakup nieruchomości wiąże się z wieloma kosztami. Poza ceną samej nieruchomości do kosztów musimy doliczyć: taksę notarialną, podatek, prowizję dla pośrednika. Zobacz, co wchodzi w skład opłat związanych z zakupem nieruchomości.

W jaki sposób poprowadzić drogę dojazdową do posesji? Jaką powinna mieć szerokość? Jakich formalności należy dopełnić, aby ja zbudować? Jedną z ważniejszych kwestii jest dostęp do drogi oraz jej statut. Zobacz poradę.

Z pewnością większość pracowników jest świadoma faktu, iż w świetle polskiego prawa powszechnego nie można zwolnić pracownicy w ciąży. Nie jest również konieczne wskazywanie powodów, dla których zasada ta jest słuszna i ważna w świetle niepewnej sytuacji społeczno-gospodarczej naszego kraju. A jednak istnieją okoliczności, w których ciężarna pracownica może stracić pracę.

Inspektor nadzoru inwestorskiego jest jednym z 4 uczestników procesu budowlanego wymienionych w art. 17 Prawa budowlanego.

Jakie zadaszenie wiaty będzie najlepsze? Co wybrać, blachę, pcv a może folię dachową? Zobacz poradę eksperta.

Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika przechodzącego na emeryturę lub rentę? W przypadku emerytur ustalanych na nowych zasadach pracodawca ma obowiązek prawidłowego wystawienia zaświadczeń niezbędnych do przyznania emerytury (renty) oraz obliczenia jej wysokości. Na niektórych pracodawcach ciąży również obowiązek udzielenia pomocy pracownikowi w celu skompletowania dokumentacji do przyznania świadczenia.

Jak wybudować energooszczędny dom lub mieszkanie? To, czy dana nieruchomość jest energooszczędna zależy od wielu czynników m.in. dostępu naturalnego światła, cyrkulacji powietrza oraz rodzaju materiałów użytych do budowy i wykończenia.

Zwolnienie dyscyplinarne jest to potoczne określenie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. W tym trybie może zostać rozwiązana przez pracodawcę każda umowa o pracę (na przykład: na czas określony, na zastępstwo, na okres próbny), z każdym pracownikiem, nawet szczególnie chronionym przez przepisy prawa pracy.

W myśl kodeksu pracy każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na okres próbny lub czas nieokreślony. Nie budzi wątpliwości, iż wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem woli. Aby wywarło skutek prawny, musi zostać dostarczone do adresata. Termin doręczenia ma doniosłe znaczenie, w szczególności kiedy pracownik chciałby odwołać się od skutków wypowiedzenia do sądu pracy.

Kupno okien to inwestycja na lata. Zanim wybierzemy i kupimy okna, wcześniej warto zastanowić się nad tym, jaką rolę mają pełnić okna w naszym domu. Kupione okna powinny być dopasowane do konkretnych pomieszczeń w domu. Inne okno kupimy do salonu, inne na poddasze. Co za tym idzie, istotny jest także rodzaj okuć okiennych. Na co trzeba zwrócić uwagę, kupując okna, radzi ekspert firmy Winkhaus.

Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikom środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze. Środki ochrony indywidualnej to środki noszone bądź trzymane przez pracownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń.

Stolarkę okienną charakteryzuje się za pomocą wielu parametrów, które warto znać szykując się do zakupu okna. Współczynnik przenikania ciepła (Uw), izolacyjność akustyczna (Rw), wodoszczelność, odporność okien na obciążenia wiatrem, nośność urządzeń zabezpieczających, współczynnik promieniowania słonecznego, współczynnik przenikania światła (Tv) – zobacz co oznaczają te parametry i jak je odczytywać.

Okna o niestandardowych wymiarach są sposobem na wyróżnienie budynku z pośród reszty domów znajdujących się w okolicy. W związku z tym, że coraz więcej osób decyduje się na zakup okien wykonanych na indywidualne zamówienie, podpowiadamy, jak uniknąć podstawowych błędów podczas zakupu nietypowej stolarki okiennej. Na pytania opowiada Sławomir Dubiela, Kierownik Działu Handlowego w firmie MS więcej niż OKNA.

Gromadzona przez pracodawcę dokumentacja pracownicza stanowi zbiór danych osobowych, którego administratorem jest pracodawca. Pozyskiwanie, gromadzenie, utrwalanie, przechowywanie i udostępnianie danych o pracownikach stanowi ich przetwarzanie i jest dopuszczalne tylko w określonych przypadkach.

Ekologiczne projekty budowlane z roku na rok stają się coraz bardziej popularne. Dzięki poparciu Unii Europejskiej, zrównoważone budownictwo stale się rozwija, powstają nowe normy oraz standardy. Wykorzystanie w budownictwie nowoczesnych materiałów i technologii, które nie zanieczyszczają środowiska, powoduje, że użytkowanie obiektów jest przyjazne zarówno dla użytkowników, jak i środowiska.

Wybór najlepszego materiału do ocieplenia budynku zależy od wielu czynników. Ocieplenie domu to wydatki, które często wielu inwestorów w znacznym stopniu ogranicza. Co jednak, kiedy poprzez naszą oszczędność pogarszamy jakość izolacji cieplnej budynku? Podpowiadamy co zwracać uwagę przy wyborze systemu termoizolacji?

Budowa domu wymaga od nas sporych nakładów finansowych, zaangażowania oraz podjęcia szeregu decyzji np. wyboru odpowiedniej ekipy budowlanej, materiałów, a także wybrania odpowiedniej technologii budowy domu. Nie bez znaczenia są również procedury, wg których należy przeprowadzić budowę. O formalnościach związanych z budową domu opowiada Dominik Kosmała, Dyrektor Działu Domów Gotowych z firmy Wolf System.

Czy można wykorzystać naturalne technologie budowlane, aby pomóc osobom, które z różnych przyczyn znalazły się w trudnej sytuacji życiowej? Przedsięwzięcie to miało swój początek w ramach Projektu „Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej”.

Szkolenia bhp, badania lekarskie, posiłki i napoje profilaktyczne, środki ochrony indywidualnej – o to musi zadbać pracodawca. Jednak to nie wszystkie obowiązki nałożone na pracodawcę przez przepisy BHP. Jakich działań ze strony pracodawcy wymaga ochrona zdrowia pracownika?

Kontrola sprawności działania wind w budynkach wielorodzinnych jest niezwykle istotna, zarówno z uwagi na bezpieczeństwo użytkowników dźwigu, ale także ze względu na komfort codziennego użytkowania.

Płytki klinkierowe to popularny i trwały materiał wykończeniowy. Klinkier bardzo często wykorzystywany jest do wykańczania elewacji budynku, efekt końcowy najczęściej jest nie do odróżnienia, w porównaniu z murem z cegieł.

Zanim kupimy kostkę brukowa, zastanówmy się, gdzie będziemy ją układać. Ma to duży wpływ na to, jaki rodzaj kostki będziemy musieli kupić. Podczas wyboru kostki brukowej ważna jest także jej grubość, którą dobieramy w zależności od obciążeń jakie będą działać na kostkę podczas jej użytkowania. Kupując kostkę brukową pamiętajmy, że inną kostkę brukową wybierzemy do wykonania podjazdu przed garażem, a inną do ułożenia ścieżek w ogrodzie. Zobacz Poradnik.

Postępowanie rozgraniczeniowe wszczyna się z urzędu lub na wniosek strony. Rozgraniczenie nieruchomości polega na wyznaczeniu granic działki między nieruchomościami w spornej sytuacji lub gdy granice działek nie zostały wytyczone. Rozgraniczenie nieruchomości nie jest skomplikowane, jednak bardzo często jest potrzebne do formalnego ustalenia i urzędowego potwierdzenia przebiegu granicy pomiędzy działkami.

Bruk klinkierowy jest trwały i estetyczny. Klinkier jest bardzo wytrzymały, ma niską nasiąkliwość, jest mrozoodporny, a co ważne jest odporny na działanie soli, gdy podczas zimy podsypujemy nią chodniki. Zobacz, co jeszcze wpływa na fakt, że klinkier to materiał, który warto wybrać do wykończenia podjazdu i ścieżek wokół domu.

Na rynku mamy różne rodzaje betonu: towarowy, wodoszczelny, samozagęszczalny. Zobacz jakie mają właściwości i czym się różnią?

Jaki fundament wykonać pod budowanym domem? Do najczęściej wykonywanych rodzajów fundamentów nalezą: ława fundamentowa i płyta fundamentowa. Zobacz, czym się różnią.

Jak dobrze postawić fundamenty budynku, o czym należy pamiętać podczas ich wykonywania? O czym nie powinniśmy zapomnieć podczas budowy fundamentów – radzi ekspert Lafarge Bartosz Obidziński – kierownik produktu.

W 2013 r. Roto wprowadziło na rynek okna dachowe z nowym niskoemisyjnym szkleniem Roto blueTec i Roto blueTec Plus.

Firma Bolix – producent materiałów budowlanych specjalizujący się w produkcji systemów elewacyjnych został tegorocznym laureatem Polskiego Rejestru Czystszej Produkcji i Odpowiedzialnej Przedsiębiorczości.

Wybierając się na spotkanie rekrutacyjne należy być przygotowanym na wszystko, wliczając w to również pytania o powody poszukiwania nowej pracy. Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się, jak dyplomatycznie poradzić sobie z tym tematem.

Kodeks pracy reguluje czas pracy pracownika. Przysługuje mu w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku. Co dzieje się w sytuacji, gdy odpoczynek dobowy pracownika zostaje przerwany? Jak pracodawca powinien mu to zrekompensować?

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie przeszedł szkolenia w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP może przeprowadzać pracodawca lub jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Właściciele domów jednorodzinnych, raz na jakiś czas potrzebują odrobinę prywatności. Zwłaszcza we własnym ogrodzie, kiedy organizujemy spotkanie ze znajomymi lub chcemy w spokoju poczytać książkę. Zobacz jakie ogrodzenie wybrać, by uchronić się przed wścibskim wzrokiem sąsiadów.

Promotech – dostawca części do maszyn budowlanych wchodzi na rosyjski rynek. Rosjanie zainteresowali się urządzeniami do mechanizacji i automatyzacji spawania, które są produkowane przez firmę Promotech. Współpraca to jeden z efektów targów Blech Russia 2013, w których uczestniczyła firma Promotech.

Stażysta z urzędu pracy nie zawiera z pracodawcą umowy o pracę, a świadczona w ramach stażu praca nie jest stosunkiem pracy. Stażystom przysługują jednak niektóre uprawnienia pracownicze. Pracodawcy muszą im zapewnić np. część świadczeń wynikających z przepisów bhp czy płatne dni wolne.

Obowiązki pracodawcy, Budowa

Napoje i posiłki profilaktyczne

Umowa o pracę - o czym warto wiedzieć?

Pierwszy urlop wypoczynkowy

Jak radzić sobie z rutyną i nawykami pracowników?

Rynek nieruchomości: wg danych GUS utrzymuje się zastój

Pracodawca może mieć obowiązek zapłacenia za urlop pracownika

Zgłoszenie zleceniobiorcy – absolwenta studiów wyższych do ZUS

Redukcja zatrudnienia, czyli zwolnienia grupowe

Ochrona pracy młodocianych

Kiedy opinia, kiedy zgoda

Studnia na działce – budowa i formalności

Nowe obowiązki pracodawców w związku z wydłużeniem urlopów macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r.

Układ zbiorowy pracy – wejście w życie

Prace szczególnie niebezpieczne

Ogniochronne zaprawy tynkarskie – przeciwpożarowe zabezpieczenie konstrukcyjne budynków

Koszty związane z budową domu i kupnem mieszkania – Vademecum

Droga dojazdowa do posesji – wymiary i formalności

Rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą

Inspektor nadzoru inwestorskiego – jak i kiedy ustanowić, żeby osiągnąć maksimum korzyści?

Zadaszenie wiaty garażowej – blacha, PCV czy folia?

Emerytury i renty - obowiązki pracodawcy

Czynniki wpływające na energooszczędność domu lub mieszkania

Zwolnienie dyscyplinarne - obowiązki pracodawcy

Doręczenie wypowiedzenia umowy o pracę

Okucia okienne – wszystko co trzeba o nich wiedzieć

Środki ochrony indywidualnej

Uw, Rw, Tv i inne – parametry okien, które warto znać

Ekspert radzi: Okna na indywidualne zamówienie – co musisz wiedzieć przed ich zakupem?

Ochrona danych osobowych

Zrównoważone budownictwo – na czym polega?

Czynniki, które decydują o trwałości ocieplenia domu

Formalności związane z budową domu, które musimy dopełnić

Naturalne technologie budowlane rozwiązaniem dla osób w trudnej sytuacji życiowej – czy to możliwe?

BHP – podstawowe informacje dla pracodawców

Jak często należy przeprowadzać przegląd wind w budynkach wielorodzinnych?

Układanie płytek klinkierowych – krok po kroku

Kupno kostki brukowej. Poradnik

Rozgraniczenie nieruchomości. Poradnik

Bruk klinkierowy wokół domu – lepszy od betonu lub żwiru?

Jaki beton stosować do wykonywania fundamentów?

Rodzaje fundamentów w domach jednorodzinnych

Jak prawidłowo wykonać fundamenty budynku? Zobacz, o czym należy pamiętać

Okna dachowe Roto do domów pasywnych i energooszczędnych

Bolix – laureatem Polskiego Rejestru Czystszej Produkcji

Jak odpowiadać na pytanie o powody zmiany pracy?

W jaki sposób pracodawca powinien udzielić równoważnego okresu odpoczynku, jeżeli doszło do jego naruszenia

Szkolenia BHP - kto je prowadzi

Ogrodzenie zapewniające prywatność – rodzaje

Cześci Promotech – na rosyjskim rynku

Stażysta z urzędu pracy - uprawnienia pracownicze