Tematy - Obowiązki pracodawcy, Budowa - INFOR.PL

W 2014 r. Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę, co stanowi sytuację niekorzystną dla pracownika. Dzień wolny wypadający w inny dzień niż niedziela obniża wymiar czasu pracy pracownika. W jaki sposób pracodawca powinien oddać pracownikowi dzień wolny i ustalić harmonogram pracy?

Okulary dla pracownika pracującego przy komputerze powinien zapewnić pracodawca. Obowiązek ten powstaje w przypadku, gdy badania okulistyczne przeprowadzone w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą konieczność stosowania okularów podczas pracy przed monitorem ekranowym. Oznacza to, że samo słabsze widzenie przez pracownika nie uprawnia do refundacji zakupu okularów.

Nie tylko pracownicy, ale również pracodawcy mają określone obowiązku wynikające ze stosunku pracy. Zakres tych obowiązków regulują odpowiedzenie przepisy Kodeksu pracy. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika?

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ustala się na cały rok składkowy. Obecny, nowy rok rozpoczął się 1 kwietnia 2014 r. i trwać będzie do końca marca 2015 r.

Zgodnie z ustawą o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym z dnia 27 marca 2003 roku decyzje o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu są ogólnie rzecz biorąc bezterminowe. Istnieją jednak przypadki, w których może dojść do wygaśnięcia wcześniej ustalonych warunków zabudowy, na przykład gdy w życie wchodzi miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego lub, gdy inny wnioskodawca uzyska pozwolenie na budowę. Kiedy rzeczywiście warunki zabudowy wygasają?

Umowa o roboty budowlane powinna zawierać klauzule dotyczące prawidłowego wykonania prac, w tym również zlikwidowania ewentualnych wad i usunięcia usterek powstałych w wyniku niewłaściwie wykonanej pracy. Warto wiedzieć jakie zabezpieczenia na rzecz prawidłowo wykonanych robót będą korzystne dla inwestora, a jakie dla wykonawcy. Jakie elementy należy zawrzeć w umowie o roboty budowlane aby mieć pewność, że wszystkie wady i usterki zostaną usunięte?

Nowością w Polsce jest usługa zarządzania najmem. To dobra alternatywa dla tych, którzy chcą wynająć mieszkanie, ale nie mają czasu aby się nim zajmować. Firmy oferujące profesjonalne zarządzanie najmem nie tylko przygotowują dobrą ofertę wynajmu, lecz także mogą na przykład pobierać czynsz od najemcy. Często także firmy zarządzające najmem zapewniają sprawdzonych i wypłacalnych najemców. Jaki zakres obowiązków mają zarządcy najmem? Z jakim kosztem wiąże się wynajęcie tego typu firm?

Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju przygotowuje nowelizację Prawa budowlanego dotyczącą między innymi zmian w projekcie budowlanym domów jednorodzinnych, których obszar oddziaływania nie wykracza poza granicę działki – po wejściu w życie nowelizacji prawa osób, których nieruchomości znajdują się w pobliżu projektowanego budynku mają być bardziej chronione. W związku ze zmianami w przepisach zmieni się także zakres działań projektantów – będą musieli na przykład określać obszar oddziaływania obiektu na sąsiednie działki. Jakie jeszcze zmiany czekają nas w związku z nowelizacją?

Inwestor od rozpoczęcia robót budowlanych do ich zakończenia ma między innymi obowiązek dopilnować wszystkich spraw formalnych związanych z budową, zapewnić osobę sprawującą nadzór nad prowadzonymi pracami oraz zawiadomić wszystkie konieczne organy o przebiegu i zakończeniu prac. Jakie dokładnie obowiązki ciążą na inwestorze od momentu rozpoczęcia prac związanych z budową inwestycji?

Wojewódzki konserwator zabytków prowadzi rejestr zabytków, czyli rejestr dóbr ruchomych i nieruchomych poddanych szczególnej ochronie. Dodatkowo niektóre z obiektów mogą nie być wpisane do rejestru zabytków, ale objęte szczególną ochroną konserwatorską. Ze względu na tę szczególną ochronę prace budowlane w pobliżu tego typu obiektów mogą być utrudnione. W jaki sposób można prowadzić roboty budowlane przy obiekcie budowlanym, który został już wpisany do rejestru zabytków?

Pozwolenie na budowę to decyzja administracyjna, która zezwala na prowadzenie prac budowlanych. Czasami, w sytuacji gdy budowa nie zostanie rozpoczęta w odpowiednim terminie, decyzja o pozwolenie na budowę może wygasnąć. Kiedy należy rozpocząć prace budowlane aby decyzja o pozwolenie na budowę nie wygasła?

Odstąpienie od zatwierdzonego projektu budowlanego jest możliwe jedynie po uzyskaniu decyzji o zmianie pozwolenia na budowę – oczywiście dotyczy to wyłącznie istotnych odstąpień do pierwotnego planu lub zmiany warunków uzyskania pozwolenia. Kiedy można odstąpić od zatwierdzonego projektu budowlanego bez konieczności otrzymania decyzji o zmianie pozwolenia?

Odbiór inwestycji budowlanej to moment, w którym inwestor i wykonawca potwierdzają wykonanie zobowiązania określonego w umowie, otwierają prawo do żądania wynagrodzenia ze strony wykonawcy oraz wyznaczają początek biegu terminów rękojmi za wady. Istnieją trzy rodzaje odbiorów inwestycji – odbiór częściowy, końcowy i ostateczny. Na czym dokładnie polega odbiór inwestycji budowlanej?

Poprzez prawidłowe ocieplenie ścian zewnętrznych można zmniejszyć koszty eksploatacji budynku nawet o 40%. Bardzo wiele ocieplonych budynków wielorodzinnych nie spełnia aktualnych warunków w zakresie izolacyjności termicznej. Aby ocieplenie budynku przyniosło korzyści, powinno być przeprowadzone w sposób właściwy. Gwarancje zmniejszenia koszów daje nam np. stosowanie systemów termorenowacyjnych, czyli specjalnie dobranych materiałów jednego producenta. Takie rozwiązaniem daje nam gwarancję dobrych właściwości użytkowych i funkcjonalność termoizolacji przez wiele lat.

W 2014 r. dwa święta wypadają w sobotę. Jednym z nich jest Święto Konstytucji 3 Maja. Oznacza to, że pracodawca powinien wyznaczyć dodatkowy dzień wolny pracownikom, którzy mają wolne soboty z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.

Podłoga winylowa, choć nie jest wykonana z naturalnego materiału, potrafi świetnie go imitować. Podłoga winylowa jest też dużo tańsza niż np. parkiet drewniany, poza tym nie trzeba jej poddawać renowacji i łatwo utrzymać ją w czystości.

23 stycznia 2014 r przedstawiciel SIPUR wziął udział w spotkaniu Komitetu Zarządzającego PU Europe w Brukseli. Na spotkaniu omawiano wyzwania, które obecnie stoją przed branżą materiałów izolacyjnych oraz te, które mogą pojawić się w przyszłości. Szczególną uwagę poświęcono produktom PUR i PIR.

Zatrudnianie pracowników wymaga podejmowania przez pracodawców określonych czynności. Do najważniejszych obowiązków pracodawcy należy zapewnienie szkolenia stanowiskowego i zgłoszenie do ZUS-u. Co więcej, pracodawca powinien dbać o dokumentację zatrudnienia.

Do podstawowych obowiązków konsumenta należy przede wszystkim terminowe wnoszenie opłat za świadczone usługi dostawy i sprzedaży gazu, zaś za podstawowy obowiązek przedsiębiorstwa energetycznego uznaje się zaopatrywanie konsumenta w gaz w sposób ciągły i niezawodny. Jakie obowiązki poza tymi podstawowymi powinien spełniać konsument, a jakie przedsiębiorstwo energetyczne?

Każdy odbiorca gazu ma prawo wyboru dowolnego sprzedawcy i do zawarcia z nim umowy o sprzedaż gazu. Przedsiębiorstwo energetyczne, do którego przynależy odbiorca ma obowiązek umożliwić mu zmianę sprzedawcy. W jaki sposób można zmienić sprzedawcę gazu?

Możemy zawrzeć dwa rodzaje umów na sprzedaż i dostarczanie gazu – umowę kompleksową, która łączy w sobie postanowienia umowy sprzedaży i dystrybucji lub dwie osobne umowy, czyli umowę sprzedaży gazu i umowę dystrybucji z wybranym przez siebie dystrybutorem. Jakie elementy powinna zawierać sama umowa na dostarczenie gazu?

Przygotowanie terenu pod rozpoczęcie budowy ma kluczowe znaczenie w dalszej organizacji prac. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu możliwe jest także uniknięcie wypadków w trakcie ich prowadzenia. Warto pamiętać, że o przygotowaniu terenu mówią między innymi Prawo budowlane i rozporządzenie Ministerstwa Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. W jaki sposób należy przygotować teren przed rozpoczęciem budowy?

„Budujemy radość dzieciom” to aukcja wspierana przez ISOVER. Celem akcji jest zachęcenie do pomagania najmłodszym. Dochód, który zostanie zebrany podczas akcji „Budujemy radość dzieciom” zostanie przeznaczony na rzecz budowy Centrum Opieki Wyręczającej dla Przewlekle i Nieuleczalnie Chorych Dzieci w Krakowie.

Podczas zawodów w Planicy, Kamil Stoch wygrał konkurs Pucharu Świata i po raz pierwszy w swojej karierze zdobył Kryształową Kulę. Poza kibicami Kamila Stocha wspierała też marka ISOVER.

27–28 lutego br. w Krakowie odbył się III-ci Konwent Stolarki dla profesjonalistów. Wydarzenie zgromadziło prawie 120 uczestników. Celem spotkania była wymiana informacji na temat stolarki. Spotkanie odbyło się w profesjonalnej atmosferze, zaprezentowano wiele innowacji, nie zabrakło też wymiany doświadczeń.

Peoducent wyposażenia łazienek – Aquaform, obchodzi w tym roku swoje 20-lecie. Wszystkie produkty Aquaform produkowane są w Polsce w zakładzie w Środzie Wielkopolskiej.

Mark BV – producent przemysłowych systemów ogrzewania i klimatyzacji został członkiem niemieckiego Związku Producentów Urządzeń Technicznych do napowietrzenia pomieszczeń t. z. Mark BV stale się rozwija, celem firmy jest zwiększenie wydajności produkowanych urządzeń oraz zmniejszenie poboru energii służącej do ich obsługi.

Nowelizacja ustawy Kodeks pracy, która weszła w życie 4 marca 2014 r. rozszerzyła katalog przypadków, w których praca w niedzielę i święta jest dozwolona. W te dni dozwolona będzie również praca polegająca na świadczeniu usług odbieranych poza Polską, jeśli dla odbiorcy tych usług niedziela i polskie dni świąteczne są dniami pracy. Chodzi o pracę wykonywaną przy użyciu środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych.

Osoby bez posiadanego doświadczenia zawodowego mają zawsze większe trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Otrzymują znacznie mniej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne, ale nie oznacza to, iż nie mają żadnych szans na znalezienie odpowiedniej pracy.

Międzynarodowy konkurs „Copper and the Home” adresowany jest do do młodych projektantów, a także studentów wzornictwa. Celem konkursu jest wyłonienie najlepszej formy użytkowej wykonanej z miedzi. Projekty można przesyłać do 30 września 2014 roku.

Przestrzeganie zasad wynikających z przepisów BHP jest obowiązkiem pracodawcy. Zasady BHP szczególnie istotne są dla pracowników zatrudnionych w miejscach szczególnie niebezpiecznych, jak na przykład laboratorium chemiczne.

Taras wentylowany możemy budować zarówno na gruncie, jak i na podłożach mineralnych np. wylewce betonowej. Konstrukcję tarasu wentylowanego stanowi płyta, zamontowana na specjalnych wspornikach. Sam taras nie jest trudny do wykonania.

W dniach 28–30 marca 2014 roku odbędzie się kolejna edycja Targów Obróbki Drewna – Lubdrew. Targi odbędą się przy ulicy Dworcowej 11 w Lublinie.

Podczas 11. gali organizowanej przez miesięcznik „Builder” firma ISOVER została „Budowlaną Firmą Roku 2013”. ISOVER znalazł się wśród 25 najlepszych firm wyróżnionych w konkursie.

Płatnicy mają czas do końca lutego 2014 r. na przekazanie pracownikom PIT-11 i PIT-40 (w przypadku dokonywania rozliczeń podatku za te osoby). W informacji oraz w rozliczeniu rocznym po raz pierwszy należy odrębnie wykazać wysokość przychodów z praw autorskich i zastosowane do nich koszty uzyskania, które w 2013 r. nie mogły przekroczyć 42 764 zł.

Rok 2013 był rokiem dużych wyzwań w branży dźwigowej. Aby utrzymać silną pozycję na rynku dźwigowym, producenci wind muszą trzymać rękę na pulsie i stale wprowadzać na rynek nowe technologie i rozwiązania.

Rok 2013 w branży dźwigowej charakteryzował się wysokim współczynnikiem montażu nowych urządzeń, choć zauważa się spadek względem roku ubiegłego. Wg ekspertów mniejsza sprzedaż dźwigów może wiązać się z kryzysem, który dotknął między innymi branżę budowlaną. Mniej nowych inwestycji to również mniej nowych kontraktów na montaż urządzeń dźwigowych. Prognozy na kolejne lata są jednak optymistyczne.

Częstą praktyką pracodawców jest zawieranie umów o pracę na okres próbny. Czas ten jest kluczowy dla dalszej współpracy i ma na celu przetestowanie nowego pracownika, sprawdzenia jego umiejętności. Co w przypadku, kiedy strony chcą zrezygnować z wzajemnej współpracy? O czym należy pamiętać podczas wypowiadania umowy o pracę na okres próbny?

6 lutego 2014 r w Warszawie odbyła się 10. jubileuszowa gala konkursu Perły Ceramiki UE 2013. Grupa Paradyż zdobyła aż 13 nagród, w tym także – już po raz 9. – Wielką Perłę Ceramiki UE z Diamentami. Celem konkursu jest promowanie płytek ceramicznych wyróżniających się wzornictwem i parametrami technicznymi.

Bez względu na to, jakiego rodzaju prace wykonujemy, powinniśmy pamiętać o podstawowych zasadach BHP. Zasady te obowiązują także podczas spawania. Ochrona oczu, unikanie wdychania szkodliwych oparów, ochrona przed odpryskami spawalniczymi czy pamiętanie o bezpieczeństwu pożarowym to zasady, których bezwzględnie należy przestrzegać.

Podczas pracy na tokarce należy bezwzględnie stosować się do zasad BHP – dzięki temu unikniemy niepotrzebnych wypadków. Zasady BHP, czyli zasady bezpieczeństwa i higieny pracy określają o jakich elementach zabezpieczających powinien pamiętać pracownik i pracodawca, jakich działań nie wolno podejmować a jakie są dozwolone podczas prac na różnych urządzeniach i w różnych miejscach.

W trakcie wykonywania prac na obrabiarkach czy to do drewna, czy do metalu powinniśmy zachować szczególną ostrożność. Pracodawca powinien pamiętać, że przestrzeganie przepisów BHP zabezpiecza pracowników przed ewentualnymi wypadkami i tym samym powinien kontrolować czy owe przepisy są respektowane.

Jak powszechnie wiadomo, prace na wysokościach, w tym prace na dachach, należą do szczególnie niebezpiecznych. W związku z tym bardzo istotne jest przestrzeganie wymogów BHP podczas ich wykonywania. Powinien o to zadbać nie tylko pracodawca, czy kierownik budowy, lecz także każdy z pracowników. Jakie zasady BHP obowiązują podczas prac na dachu?

W niektórych przypadkach przepisy nakładają na pracodawców obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego wcześniej pracownika. Dotyczy to sytuacji, w których do rozwiązania stosunku pracy doszło zgodnie z prawem i skutecznie. Kiedy na pracodawcy ciąży wspomniany obowiązek?

Zmiany w prawie budowlanym miały wejść w życie pod koniec ubiegłego roku, jednak ze względu na opóźnienie w postępowaniu legislacyjnym, przewiduje się, że będą one obowiązywały od lutego lub marca 2014 roku. Zmiany obejmą między innymi zasady budowy jednorodzinnych budynków mieszkalnych. Sprawdź jakie przepisy budowlane wejdą w życie w pierwszym kwartale 2014 roku.

Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę uległo zwiększeniu. Obecnie wynosi 1.680,00 zł (rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. - Dz. U. z 2013 r. poz. 1074). Wyższe minimalne wynagrodzenie to niestety wyższe składki ZUS. Jakie zmiany czekają nas w tym roku? Jaki procent składek płaci pracownik, a jaki leży w obowiązku pracodawcy?

Jaka powinna być minimalna masa styropianu grafitowego? Polskie Stowarzyszenie Producentów Styropianu poszerzyło zakres wg którego weryfikowana jest jakość styropianu – ocenia się ją na podstawie masy styropianu, o minimalne poziomy gęstości dla wyrobów grafitowych. Na podstawie przeprowadzonych analiz wykazano, że gęstość styropianów grafitowych o lambdach deklarowanych 0,033 i 0,031 W/(mK) powinna wynosić odpowiednio nie mniej niż 12 kg/m3 i 13,5 kg/m3.

Okres zimowy to czas dodatkowych obowiązków dla pracodawcy. Ciepły posiłek, odpowiednia temperatura w miejscu pracy, zakup cieplejszej odzieży to tylko niektóre z zadań obowiązkowych. Warto zapoznać się z listą dodatkowych środków ochrony, których spełnienie gwarantuje pracownikom bezpieczeństwo pracy.

Do 20 stycznia 2014 r. pracodawcy zatrudniający w 2013 r. co najmniej 25 pracowników niepełnosprawnych, którzy byli zobowiązani do wpłat na PFRON, mają obowiązek sporządzenia i przekazania deklaracji DEK-R za poprzedni rok. Ci, którzy byli z tych wpłat zwolnieni, sporządzają i przekazują informację roczną INF-2.

Fabryka okien Velux została laureatem podczas prestiżowej gali Laurów Umiejętności i Kompetencji. W kategorii „Nauka i Innowacyjność” firma Velux otrzymała nagrodę za szczególny wkład w rozwijanie nowoczesnej produkcji oraz wprowadzanie na rynek innowacyjnych produktów.

Obowiązki pracodawcy, Budowa

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Okulary dla pracownika pracującego przy komputerze a obowiązki pracodawcy

Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika

Nowy okres składkowy ubezpieczenia wypadkowego

Jak długo jest ważna decyzja o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu?

Umowa o roboty budowlane – sposoby zabezpieczenia prawidłowego wykonania robót

Zarządzanie najmem – kto może zarządzać najmowanym mieszkaniem?

Zmiany w procedurze zgłoszenia budowlanego

Obowiązki inwestora od momentu rozpoczęcia robót budowlanych

Prowadzenie robót budowlanych przy obiekcie budowlanym wpisanym do rejestru zabytków

Kiedy decyzja o pozwolenie na budowę wygasa

Kiedy można odstąpić od zatwierdzonego projektu budowlanego

Odbiór inwestycji budowlanej – na czym polega?

Systemy termoizolacyjne – sposób na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku

Dodatkowy dzień wolny za święto, które wypada w sobotę

Podłoga winylowa – alternatywa dla popularnych w Polsce paneli laminowanych

SIPUR: Spotkanie Komitetu Zarządzającego PU Europe w Brukseli

Zatrudnianie pracowników - obowiązki pracodawcy cz. II

Prawa i obowiązki konsumenta i przedsiębiorstwa energetycznego

W jaki sposób zmienić sprzedawcę gazu?

Co powinna zawierać umowa na dostarczenie gazu?

Jak przygotować teren pod rozpoczęcie budowy?

ISOVER wspiera aukcję charytatywną „Budujemy radość dzieciom”

ISOVER – Oficjalny Partner Kamila Stocha

III-ci Konwent Stolarki dla profesjonalistów pod hasłem „Fakty i Mity”

20-lecie Aquaform

Mark BV – członkiem niemieckiego Związku Producentów Urządzeń Technicznych do napowietrzenia pomieszczeń t. z.

Praca w niedziele i święta na rzecz zagranicznych pracodawców

Cechy osobowe pracownika bez doświadczenia zawodowego

„Copper and the Home” - konkurs dla młodych projektantów i studentów

Przepisy BHP w laboratorium chemicznym

Taras wentylowany – budowa. Krok po kroku

LUBDREW 2014 – kolejna edycja Targów Obróbki Drewna

ISOVER laureatem w kategorii „Producent materiałów budowlanych”

PIT-11/PIT-40 a przychody z praw autorskich za 2013 r.

Producenci wind zaspokajają potrzeby konsumentów

Rok 2013 w branży dźwigowej

Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny

Perły Ceramiki UE 2013 – 13 nagród dla Grupy Paradyż

Bhp podczas spawania

Zasady bhp podczas toczenia

Zasady i przepisy bhp podczas prac wykonywanych na obrabiarkach

Zasady bhp podczas prac na dachu

Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika

Zmiany w prawie budowlanym w 2014 roku

Składki ZUS pracodawcy i pracownika 2014

Ile powinien ważyć styropian grafitowy?

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP podczas zimy

Roczna deklaracja i informacja o zatrudnieniu niepełnosprawnych do 20 stycznia 2014 r.

Velux nagrodzony podczas gali Laurów Umiejętności i Kompetencji