Tematy - Niepełny wymiar czasu pracy

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

GUS podał, że w II kwartale 2023 r. 15 705 tys. osób wykonywało pracę w pełnym wymiarze czasu. Gdzie najwięcej zatrudnionych i na podstawie jakich umów? Poniżej najważniejsze dane.

Zatrudniając pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy, należy określić w umowie o pracę m.in. dopuszczalną liczbę nadgodzin w pracy, których przekroczenie spowoduje konieczność ich rekompensaty. O czym pracodawca powinien pamiętać, kiedy zatrudnia pracowników na niepełny etat? Wyjaśniamy

Praca na niepełny etat może mieć wpływ na uprawnienia pracownika zatrudnionego w taki sposób. Czy zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy wpływa na staż pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze? Co z wymiarem urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego na część etatu? Odpowiadamy.

REKLAMA

Niepełny wymiar czasu pracy

W II kwartale 2023 r. 15 705 tys. osób wykonywało pracę w pełnym wymiarze czasu

Pracownik na pół etatu. Jakie obowiązki ma pracodawca

Praca na niepełny etat: Jak wpływa na uprawnienia pracownicze