Tematy - Nauczyciele, Oświata - INFOR.PL

Nowe przepisy dotyczące przeliczania punktów podczas rekrutacji do szkół będą obowiązywały przy rekrutacji na rok szkolny 2016/2017.

Dotychczasowy podział kompetencji w zakresie określania sposobu przeliczania na punkty poszczególnych kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym był różny. W nowym rozporządzeniu ustalono szczegółową punktację do każdego z kryteriów.

Przed przystąpieniem do opracowania projektu uchwały należy szczegółowo przeanalizować obecny kształt przepisów ustawy o systemie oświaty, szczególnie odnoszących się do zagadnień związanych z ustaleniem wysokości dotacji i regułami jej przekazywania oraz rozliczania. Projekt powinien uwzględniać, z punktu widzenia zakresu regulacji, istniejące i podlegające dotowaniu na terenie danej j.s.t., formy prowadzenia działalności oświatowej a także realną możliwość pojawienia się innych, dotychczas niewystępujących.

Zgodnie przepisami Kodeksu Pracy kobiety będące w ciąży podlegają szczególnej ochronie dotyczącej utrzymania zatrudnienia. Jest to ochrona wielowymiarowa, ponieważ polega nie tylko na utrzymaniu miejsca pracy, ale również na trosce o zdrowie kobiety i płodu w sytuacji, gdy wykonywana praca mogłaby w niekorzystny sposób wpłynąć na ich stan. Co więcej ustawodawca zapewnia warunki do sprawowania osobistej opieki nad noworodkiem w pierwszych tygodniach jego życia oraz ułatwia dalsze wychowywanie dziecka.

Sąd Rejonowy w Krakowie orzekł, że szkoła miała prawo zwolnić katechetkę w ciąży, której cofnięto skierowanie do nauczania zawodu z powodu życia w konkubinacie. Wyrok jest nieprawomocny. Sprawa objęta została programem antydyskryminacyjnym Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.

Rząd przyjął projekt ustawy, w którym przewidziano, że od marca 2016 r. zostaną wypłacone jednorazowe dodatki pieniężne dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenie kompensacyjne w wysokości od 100 do 350 zł.

Od 1 września 2015 r. kwoty wynagrodzeń minimalnych nauczycieli nie zmieniły się. W dalszym ciągu obowiązują stawki przyjęte w 2012 roku.

Od początku nowego roku szkolnego, obowiązują przepisy, zgodnie z którymi firmy prowadzące sklepiki szkolne nie mogą sprzedawać w nich tzw. śmieciowego jedzenia. Wprowadzono też wymagania dotyczące posiłków przygotowywanych w stołówkach szkolnych i przedszkolnych. Dlatego minister edukacji wystąpiła do dyrektorów szkół i przedszkoli o informacje dotyczące funkcjonowania nowych przepisów.

W kodeksie cywilnym znajdują się regulacje dotyczące wad oświadczenia woli, o których zapomina się bardzo często, a które mogą zachodzić przy dokonywaniu zmian dotyczących stosunków pracy.

W ciągu 5 lat na wykonanie zadań programu z budżetu państwa zostanie przeznaczone 435 mln zł. Samorządy, które chcą wziąć w nim udział, będą musiały dołożyć wkład własny - 231 mln zł.

Gmina może zapewnić bezpłatny transport dzieci i młodzieży do szkół i przedszkoli, gwarantując opiekę w trakcie jego trwania. Nie ma przeszkód, by taki transport został zorganizowany również w innych przypadkach niż wymienione w ustawie o systemie oświaty jako obowiązkowe.

Kodeks pracy nie zawiera szczegółowej regulacji poświęconej mianowaniu. W tym zakresie odsyła do innych aktów prawnych regulujących prawa i obowiązki poszczególnych grup zawodowych. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania może nastąpić tylko wtedy, gdy przewidują to przepisy prawa, np. ustawa o pracownikach samorządowych, czy Karta Nauczyciela.

Zgodnie z decyzją Ministerstwa Zdrowia od września z półek sklepików szkolnych ma zniknąć niezdrowe jedzenie. Nie będą więc w nich dostępne chipsy, batony, napoje gazowane i słodzone.

Od 1 stycznia 2016 r. w placówkach ogólnodostępnych, w których uczą się dzieci z autyzmem, zespołem Aspergera i niepełnosprawnością sprzężoną, będą obowiązkowo zatrudniani asystenci nauczyciela lub nauczyciele wspomagający - zdecydowało MEN.

Szacuje się, że w 2015 roku z programu „Wyprawka szkolna” skorzysta ok. 213,3 tys. uczniów. W zależności od klasy, wysokość wsparcia wyniesie od 225 zł do 450 zł, a w przypadku zakupu podręczników do kształcenia specjalnego może sięgać 770 zł.

Urlop wypoczynkowy to czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przeznaczony na regenerację sił fizycznych i psychicznych, przy jednoczesnym zapewnieniu za ten czas wynagrodzenia. Prawo do urlopu wypoczynkowego jest obligatoryjnym elementem stosunku pracy.

Zasadą jest, że świadectwo pracy wydaje się w dniu upływu 24 miesięcy licząc od dnia zawarcia pierwszej z umów terminowych nie dotyczy to jednak sytuacji, w której rozwiązanie terminowej umowy o pracę następuje przed upływem 24 miesięcy tak jak to ma miejsce w przedstawionym stanie faktycznym. Wówczas świadectwo pracy wydaje się w dniu rozwiązania ostatniej umowy terminowej a przerwy w zatrudnieniu nie mają w tym przypadku znaczenia.

Mieszkańcy Wilamowic k. Bielska-Białej chcą uznania ich języka za regionalny. Pozwoliłoby to finansować jego nauczanie z budżetu państwa. We wtorek posłowie z sejmowej komisji mniejszości narodowych zadeklarowali wolę poparcia tej inicjatywy.

Jednostka samorządu terytorialnego może w przepisach wewnętrznych uregulować kwestie związane z rozliczaniem kosztów wychowania przedszkolnego ucznia uczęszczającego do przedszkola w gminie, której nie jest mieszkańcem – przypomina Regionalna Izba Obrachunkowa w Opolu. RIO podkreśla, iż regulacja prawna nie wprowadza obligatoryjnej formy dotyczącej procedury rozliczania przedmiotowych kosztów.

W projekcie noweli ustawy określono m.in. tryb zgłaszania wypoczynku przez jego organizatorów oraz elementy, jakie musi zawierać zgłoszenie wypoczynku. Zamiar zorganizowania wypoczynku nadal trzeba będzie zgłaszać kuratorowi oświaty, który nie będzie jednak już wydawał organizatorowi zaświadczenia o zaakceptowaniu zgłoszenia wypoczynku. Potwierdzeniem akceptacji będzie umieszczenie zgłoszenia w bazie wypoczynku.

Konfederacja Lewiatan postuluje zmianę listy produktów sprzedawanych w szkolnych sklepikach od 1 września 2015 r. W liście do wicepremiera Piechocińskiego przedsiębiorcy podkreślają, że projekt rozporządzenia został przekazany do konsultacji pod koniec czerwca, a wymogi w nim określone wejdą w życie już od 1września 2015 r.

Niepubliczne przedszkole specjalne nie zgłosiło do gminy dziecka posiadającego opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju. Jak prawidłowo udzielić dotacji dla tego przedszkola?

Czy umowa tzw. na zastępstwo przedłuża się do dnia porodu? Odpowiedzi należy poszukiwać w przepisach Kodeksu pracy.

Organ prowadzący szkołę musi udowodnić, iż dokonał zawiadomienia o zamiarze likwidacji szkoły w terminie. W jaki zatem sposób należy zawiadomić rodziców o zamiarze likwidacji?

Tylko 15% szkół zatrudnia na etacie doradców zawodowych. Zwykle funkcję tę pełni jeden z nauczycieli, a jeden na trzech zatrudnionych doradców zawodowych nie ma przygotowania do tej roli.

Nauczycielka urodzona 9.08.1959 r. W 2015 r. przepracowała 32 lata w szkolnictwie. Kiedy może odejść na emeryturę?

Z dniem 1 września 2015 r., czyli z początkiem nowego roku szkolnego, wejdzie w życie nowelizacja ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia, zgodnie z którą firmy prowadzące sklepiki szkolne nie będą mogły sprzedać w nich tzw. śmieciowego jedzenia. Nowela wprowadza też wymagania dotyczące jedzenia podawanego dzieciom np. w stołówkach.

Kwota bazowa dla nauczycieli, określona w ustawie budżetowej na 2015 rok nie wzrosła w stosunku do kwoty bazowej obowiązującej od 1 września 2014 r. W związku z powyższym nie zmieniono wysokości kwot minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli.

Nauczycielka kontraktowa od 01.09.2014 r. rozpoczęła staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Od 04.05.2015 r. chciałaby pójść na zwolnienie lekarskie w związku z ciążą. Przewidywana data porodu 28.06.2015 r. W okresie od 01.09.2014 r. nauczycielka przebywała na zwolnieniach lekarskich w okresie od 12.01. - 13.02.2015 r. Jak długo nauczycielka ta może przebywać na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim aby nie przedłużać stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego?

Najwyższa Izba Kontroli stwierdziła, iż żadna ze skontrolowanych szkół w województwie lubuskim nie zorganizowała uczniom zajęć z pełnym uwzględnieniem zasad higieny pracy umysłowej. Wszystkie podejmowane działania okazały się w mniejszym lub większym stopniu niewystarczające.

Zgodnie z przepisami kształceniem specjalnym obejmuje się m. in. dzieci i młodzież niepełnosprawną, wymagającą stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy, na podstawie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność. Gmina ma obowiązek zapewnić temu uczniowi bezpłatny transport i opiekę w czasie przewozu do najbliższej szkoły.

Czy radni gminy mogą badać jakość przygotowanych obiadów w stołówce szkolnej i w jaki sposób? Dotychczas robił to tylko SANEPID - ocenia jadłospis, wielkość porcji. W związku z powyższym czy są jakieś akty prawne, które pozwalają radnym to czynić? Kto wyda im na to pozwolenie - rada Miejska, Burmistrz? Czy to może być ankieta?

Wynagrodzenie urlopowe oraz ekwiwalent za urlop nauczyciela są kształtowane przez przepisy Karty Nauczyciela oraz rozporządzenia MEN. Wynika to ze szczególnego statusu zawodu nauczyciela, który często podlega rozwiązaniom innym niż te przewidziane w Kodeksie pracy.

Czy główny księgowy w placówce oświatowej musi być zatrudniony na etat? Odpowiedzi udzieliła Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku.

Jak podaje MEN z "Wyprawki szkolnej" będzie mogło skorzystać 227 tys. uczniów. Zgodnie z projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie pomocy uczniom, kolejna edycja programu ma objąć uczniów III klasy szkoły podstawowej, III klasy ogólnokształcącej szkoły muzycznej I stopnia, IV klasy technikum oraz uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.

Jestem nauczycielem placówki nieferyjnej i od 1 maja 2015 r. zgodnie z orzeczeniem lekarskim powinnam powstrzymać się od pracy w celu poratowania zdrowia przez okres 6 miesięcy. Dyrektor szkoły poinformował mnie, że nie mam prawa do urlopu dla poratowania zdrowia, gdyż zmieniły się przepisy w tym zakresie i wymagany okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z tego urlopu wynosi 7 lat zatrudnienia w pełnym wymiarze. Czy tak jest w rzeczywistości?

Rzecznik Praw Obywatelskich zwraca uwagę na fakt, iż coraz więcej samorządów rozważa przekazanie szkół podmiotom prywatnym. Zdaniem Rzecznik Praw Obywatelskich, takie zmiany, jeżeli dotyczą znaczącej części placówek oświatowych na terenie gminy lub powiatu, mogą zagrozić realizacji konstytucyjnych praw i wolności obywateli.

Rok szkolny we wszystkich szkołach i placówkach rozpoczyna się 1 września każdego roku, a kończy 31 sierpnia następnego roku (art. 63 ustawy o systemie oświaty). Tym samym nie można utożsamiać „początku” lub „końca” roku szkolnego z początkiem lub końcem zajęć szkolnych. Organizacja roku szkolnego może zatem sprowadzać się jedynie do ustalenia szczegółowych zasad odbywania nauki i terminów przerw w pracy szkół i placówek z tytułu ferii szkolnych.

W zależności od warunków pracy szkoły, zajęcia dydaktyczno-wychowawcze mogą być realizowane przez pięć lub sześć dni w tygodniu (§ 4 rozporządzenia w sprawie organizacji roku szkolnego).

Ramowe plany nauczania dotyczące większości szkół i placówek reguluje rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 7 lutego 2012 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (dalej: rozporządzenie w sprawie ramowych planów nauczania).

Jak podkreślają eksperci, udowodnienie mobbingu jest bardzo trudne, a zbieranie dowodów może trwać bardzo długo. Według nich warto jednak znaleźć w sobie siłę, by przerwać ten wyniszczający psychicznie i fizycznie proceder.

Analizując zmiany, jakie dokonały się w przepisach ustawy o systemie oświaty w 2014 r., warto również krótko zasygnalizować, że z dniem 1 września 2014 r. wszedł w życie zapis art. 61 ust. 3 i 4 ustawy o systemie oświaty

Rekrutacja uczniów do szkół została uregulowana w zapisach ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 8 stycznia 2013 r. (sygn. akt K 38/12).

Za dostosowanie edukacji dla uczniów z niepełnosprawnością odpowiada dyrektor szkoły. Taki obowiązek przewiduje nowelizacja ustawy o systemie oświaty.

Proszę o poradę prawną w sprawie dodatku funkcyjnego dla opiekuna stażu w czasie nieobecności nauczyciela kontraktowego odbywającego staż.

Czy dotację oświatową można przeznaczyć na obsługę finansową działalności szkoły niepublicznej?

Sejm uchwalił nowelę ustawy oświatowej dotyczącą oceniania uczniów. W nowelizacji znalazły się też regulacje niezwiązane z wyrokiem Trybunału.

Dni wolne od pracy w 2015 roku będziemy mogli wykorzystać do zorganizowania dłuższego wypoczynku, poprzez wzięcie zaledwie kilku dni urlopu.

Główny Inspektor Pracy i Rzecznik Praw Obywatelskich stoją na stanowisku, iż asystent nauczyciela jest pracownikiem samorządowym - podkreśla Związek Nauczycielstwa Polskiego. W związku z tym związek apeluje o normatywne uregulowanie stawek wynagrodzenia asystentów.

Przygotowany przez Ministerstwo Edukacji Narodowej projekt nowelizacji zawiera dwa nowe obszerne rozdziały. Jeden z nich zawiera propozycję przepisów dotyczących oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów, drugi - przeprowadzania egzaminów zewnętrznych, czyli m.in. sprawdzianu dla szóstoklasistów, egzaminu gimnazjalnego i matury.

Nauczyciele, Oświata

Rekrutacja do szkół w 2016 - nowe przepisy

Kryteria przeliczania punktów podczas rekrutacji ujednolicone

Dotacje dla szkół w uchwałach budżetowych na 2016 rok

Ochrona pracy kobiet w okresie ciąży

Według sądu katechetka w ciąży zwolniona zgodnie z prawem

Jednorazowy dodatek do emerytury 2016

Wynagrodzenia nauczycieli 2015/2016

Postulaty dotyczące śmieciowego jedzenia w szkołach

Podstęp a zmiana stosunku pracy nauczyciela

Dofinansowanie dla bibliotek w latach 2016-2020

Bezpłatny dowóz do szkoły nie tylko obowiązkowo

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania

Zdrowe jedzenie w szkołach od 1 września 2015 r.

Szkoły obowiązkowo z nauczycielem wspomagającym od 2016 r.

Wyprawka szkolna na zakup podręczników i pomocy szkolnych

Urlopy wypoczynkowe dla szczególnych grup pracowników

Jakie świadectwo pracy wystawić nauczycielowi

Język wilamowski językiem regionalnym?

Koszty wychowania przedszkolnego dziecka z innej gminy

Wypoczynek dzieci i młodzieży - zmiany od 1 kwietnia 2016 r.

Przedsiębiorcy: sprzedaż w sklepikach szkolnych od września nierentowna

W jaki sposób przekazać dotację dla przedszkola specjalnego

Ciąża nauczycielki podczas umowy na zastępstwo

Zamiar likwidacji szkoły - zawiadomienie rodziców

15% szkół z doradcą zawodowym na etacie

Kiedy nauczyciel może przejść na emeryturę

Od 1 września 2015 r. zdrowe jedzenie w szkołach

Wynagrodzenie nauczycieli - stawki minimalne od 1 września 2015 r.

Jak długo nauczycielka może przebywać na urlopie macierzyńskim

Lubuskie szkoły bez higieny pracy umysłowej

Gmina musi bezpłatnie dowieźć niepełnosprawnego ucznia do szkoły

Czy radni gminy mogą badać jakość obiadów w stołówce szkolnej

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop nauczyciela

Etat dla głównego księgowego w placówce oświatowej

"Wyprawka szkolna" - rodzice mogą otrzymać od 175 do 770 zł

Kiedy nauczycielowi przysługuje urlop dla poratowania zdrowia

RPO: zbyt wiele szkół w prywatnych rękach może godzić w Konstytucję

Organizacja roku szkolnego

Organizacja tygodnia pracy

Ramowe plany nauczania

Mobbing i molestowanie - warto przerwać milczenie

Określenie liczby dzieci w klasach I–III szkoły podstawowej

Rekrutacja do przedszkoli, szkół i innych placówek

Dyrektor odpowiedzialny za realizację kształcenia specjalnego

Kiedy należy się dodatek funkcyjny dla opiekuna nad nauczycielem kontraktowym

Na co można przeznaczyć dotację oświatową

Nowe zasady oceniania uchwalone przez Sejm

Dni wolne od pracy 2015

Asystent nauczyciela wynagradzany jak pracownik samorządowy

Nowelizacja dotycząca egzaminów pozytywnie oceniona przez komisję samorządu