Tematy - Nauczyciel, Nauczyciele - INFOR.PL

ZNP przedstawiło opinię w sprawie zmian w Karcie Nauczyciela. Proponuje m.in., aby dookreślić pojęcie czynu naruszającego prawa i dobro dziecka.

W najbliższych tygodniach minister edukacji Dariusz Piontkowski planuje spotkać się z przedstawicielami nauczycielskich związków zawodowych oraz samorządowcami, aby dyskutować o zmianach w systemie wynagradzania nauczycieli i o reformie finansowania oświaty.

Przedszkola powoli się odmrażają, w grupie może być już do 25 dzieci. Jednak część osób zatrudnionych w czasie wakacji w placówkach przedszkolnych może otrzymać niższe pensje.

Prawdopodobnie to dyrektor będzie miał możliwość przechodzenia na kształcenie zdalne w sytuacji zagrożenia epidemicznego w poszczególnych placówkach. Dziś minister edukacji może zawiesić funkcjonowanie szkół na terenie całego kraju, województwa, gminy lub powiatu, ale jednej szkoły lub klasy już nie. Dlatego stworzymy przepisy, które pozwolą dyrektorowi przejść na zdalne nauczanie, jeśli dojdzie do sytuacji nadzwyczajnej - mówi minister edukacji Dariusz Piontkowski w wywiadzie dla "DGP".

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt zmian w Karcie Nauczyciela dotyczący dyscyplinarek nauczycieli. Jakie zmiany przewiduje w przypadku podejrzenia popełnienia przez nauczyciela czynu naruszającego prawa i dobro dziecka?

Związek Nauczycielstwa Polskiego podkreśla, że nauczyciele chcą od września wrócić do szkół. Domaga się jednak, aby MEN przygotował szkoły i nauczycieli na wypadek gdyby zaistniała konieczność nauki zdalnej.

Od 12 marca 2020 r. ze względu na pandemię koronawirusa szkoły pracują w trybie zdalnym. Pojawiło się w związku z tym wiele wątpliwości jeśli chodzi o wynagrodzenia dla pracowników oświaty. Według danych ZNP aż 62% z nich otrzymało za ten okres niższe pensje. Niektórzy zamierzają walczyć o pieniądze w sądach.

Zgodnie z ustawą budżetową na 2020 r. od września tego roku płace nauczycieli mają wzrosnąć o 6 proc. Czy w związku z epidemią koronawirusa rząd nie wycofa się z podwyżek dla nauczycieli?

Jaki wpływ na długość odbywanych przez nauczycieli staży na kolejny stopień awansu zawodowego mają zmiany w nauczaniu związane z pandemią koronawirusa? Ministerstwo Edukacji przedstawiło informację w tej sprawie.

Nauczycielka jest zatrudniona w naszej placówce od 1 kwietnia 2019 r. do chwili obecnej. W styczniu 2020 r. dostarczyła świadectwo pracy z innej szkoły, w której zatrudnienie trwało od 1 września 1999 r. do 31 grudnia 2019 r., oraz dodatkowe świadectwa pracy, na podstawie których okres zatrudnienia mógł być zaliczony do stażu w jej dotychczasowym równoległym zatrudnieniu w tej szkole. Od 1 stycznia 2020 r. jesteśmy jedyną placówką, w której nauczycielka pracuje, więc powinniśmy ponowne naliczyć jej staż pracy do dodatku za wysługę lat. Jak to zrobić, jeżeli zatrudnienie w poprzedniej szkole trwało do 31 grudnia 2019 r. przy jednoczesnym niezakończonym stosunku pracy w naszej szkole? Od jakiej daty powinniśmy naliczyć nowy dodatek stażowy dla tej osoby?

Nauczanie zdalne przynosi wiele nowych, nieuregulowanych prawnie dylematów. Pojawia się chociażby pytanie w jaki sposób wystawić uczniom oceny z zachowania.

Czy rząd planuje przeprowadzać testy na obecność koronawirusa u nauczycieli i pracowników oświaty? Apeluje o to ZNP i prezydenci niektórych miast. Pojawia się też kwestia żądania od nauczycieli podpisywania oświadczeń, że są świadomi ryzyka i zrzekają się ewentualnych roszczeń z tytułu zakażenia koronawirusem podczas pracy w przedszkolu lub szkole.

Od 25 maja 2020 r. w szkołach będą możliwe konsultacje uczniów z nauczycielami? Jakie zasady bezpieczeństwa należy wdrożyć w związku z koronawirusem?

Będzie uruchomiona druga pula środków dla samorządów na sprzęt komputerowy dla uczniów i nauczycieli - Program "Zdalna szkoła+". O jaką kwotę wsparcia będzie można się ubiegać i od kiedy można składać wnioski?

W związku z pojawiającymi się licznymi wątpliwościami odnośnie zasad wynagradzania nauczycieli w czasie kształcenia zdalnego, Ministerstwo Edukacji Narodowej przedstawiło swoją opinię prawną. Czy nauczyciele powinni dostawać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe?

Z badania ankietowego przeprowadzonego przez ZNP wynika, że w przypadku aż 62 procent nauczycieli nauczanie zdalne spowodowało obniżenie pensji. Najczęściej wynika to z niewypłacenia wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe. Czy to zgodne z prawem?

Nauczycielka nabyła prawo do nagrody jubileuszowej w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia. Dyrektor na jej wniosek przełożył wypłatę nagrody na dzień powrotu do pracy, gdyż byłoby to dla niej korzystniejsze (podstawę obliczenia nagrody stanowiłoby wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz dodatki tj.: funkcyjny z tytułu wychowawstwa, motywacyjny i średnia z godzin). Biorąc pod uwagę, że nauczycielka nabyła prawo do nagrody w styczniu 2020 r., a wróci do pracy dopiero od 1 września 2020 r., czy jest dopuszczalne przełożenie wypłaty nagrody o tyle miesięcy?

Minister Edukacji Narodowej wydał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli. Przewiduje ono, że kuratorzy oświaty i organy sprawujące nadzór pedagogiczny będą mogli z własnej inicjatywy nagradzać nauczycieli.

Projekt Tarczy antykryzysowej 3.0 zakładał możliwość wyłączenia przez ministra edukacji stosowania niektórych przepisów Karty Nauczyciela, dotyczących awansu zawodowego nauczycieli i ich urlopu wypoczynkowego. Sejm zdecydował jednak o wykreśleniu tych przepisów.

Nauczycielka jest przewodniczącą Związku Nauczycielstwa Polskiego w okręgu. Nie ma obniżonego pensum, w ramach tego korzysta ze szkoleń prowadzonych przez ZNP. Czy szkolenie organizowane przez związek zawodowy jest doraźną czynnością wynikającą z funkcji pracownika-związkowca i z tytułu uczestnictwa w takim szkoleniu związkowiec może liczyć na odpłatne zwolnienie od pracy na czas szkolenia? - pyta Czytelniczka z Warszawy.

W ustawie budżetowej zaplanowano podwyżki dla nauczycieli od września 2020 r. Problem pojawia się jednak jeśli chodzi o finanse samorządów.

Minister edukacji będzie mógł wyłączyć w tym roku stosowanie niektórych przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli i ich urlopu wypoczynkowego. Tak zakłada jeden z zapisów z projektu zmian w ustawach w zakresie działań osłonowych w związku z epidemią koronawirusa.

Minister Edukacji Narodowej Dariusz Piontkowski odniósł się w wywiadach do cięcia wydatków na przez samorządy. Czy nauczyciele mają się czego obawiać?

Nauczyciel był zatrudniony od 1 lutego do 31 marca 2020 r. W lutym zrealizował 38 godzin doraźnych zastępstw, natomiast w marcu 32. Czy w ekwiwalencie za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w celu ustalenia przeciętnej z godzin doraźnych zastępstw należało przyjąć luty i marzec, czy tylko godziny lutowe?

Trzy dni przed wygaśnięciem umowy o pracę z powodu zakończenia stanu nieczynnego nauczycielka przedłożyła pracodawcy zwolnienie lekarskie z terminem końcowym po ustaniu zatrudnienia. Czy za dni zwolnienia przypadające w okresie stanu nieczynnego nauczycielce należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe?

W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie obywatelskiego projektu ustawy przygotowanego przez Związek Nauczycielstwa Polskiego. Zakłada on, że środki na wynagrodzenia nauczycieli pracujących w szkołach mają pochodzić nie z subwencji oświatowej, ale z dotacji celowej budżetu państwa.

Rusza projekt Lekcja: Enter”. Jego celem jest rozwijanie kompetencji cyfrowych wśród nauczycieli. Udział w tym przedsięwzięciu jest bezpłatny.

Nauczyciel świadczył pracę do maja 2019 r., następnie został zawieszony w prawach i w tym okresie otrzymywał część wynagrodzenia. Dopiero w połowie grudnia 2019 r. komisja dyscyplinarna przywróciła go do pracy w szkole. W 2019 r. nie przepracował więc 6 miesięcy. Czy należało mu wypłacić trzynastkę za 2019 r., skoro nieprzepracowanie uprawniającego okresu do trzynastki wynikało z zawieszenia pedagoga, po którym został on przywrócony do pracy?

Ministerstwo Cyfryzacji nawiązało współpracę z UPC Polska. Dzięki niej 2 tysiące nauczycieli prowadzących lekcje online będzie mogło skorzystać z darmowego dostępu do szerokopasmowego internetu.

Od 1 kwietnia 2020 r. gminy oraz powiaty mogą wnioskować o sfinansowanie zakupu laptopów, tabletów oraz dostępu do internetu dla uczniów i nauczycieli, którzy nie mają sprzętu umożliwiającego im realizację zdalnych lekcji. Przeznaczono na ten cel 186 milionów złotych.

Od 1 kwietnia wszystkie gminy oraz powiaty, wskazane w dokumentacji konkursowej, mogą wnioskować o sfinansowanie zakupu laptopów, tabletów oraz dostępu do internetu dla uczniów, którzy nie posiadają sprzętu umożliwiającego im realizację zdalnych lekcji. Złożenie wniosku jest gwarancją wypłaty środków. Przeznaczono na to 186 milionów złotych.

Z powodu epidemii koronawirusa szkoły są zamknięte a nauka odbywa się zdalnie. Wokół kształcenia zdalnego pojawia się wiele wątpliwości dotyczących m.in. sposobu kształcenia na odległość a także oceniania.

Nauczycielka urodzona w 1959 r. nie spełniła warunków do emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek, ani do emerytury z tytułu pracy w szczególnym charakterze. Nie przysługuje jej również emerytura pomostowa. Czy ZUS naliczy nauczycielce dodatek za wykonywanie pracy nauczycielskiej, gdy będzie ona przechodzić na emeryturę po ukończeniu wieku emerytalnego? Jakie dokumenty powinna złożyć w tym celu?

Od 1 kwietnia 2020 r. samorządy będą mogły składać wnioski o pieniądze na laptopy, tablety – a jeśli jest taka potrzeba - także na mobilny dostęp do internetu dla uczniów i nauczycieli. Przeznaczono na ten cel 180 milionów złotych z Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa. Sprzęt komputerowy jest niezbędny, ponieważ z powodu epidemii koronawirusa podstawa programowa realizowana jest zdalnie.

PIT-y poszczególnych nauczycieli mogą się znacznie różnić. Wynagrodzenia za prowadzone w szkole zajęcia zależą bowiem od wielu czynników takich jak m.in. stopień awansu zawodowego.

Nauczyciele, tak jak, co do zasady, inne osoby fizyczne osiągające dochód, są zobowiązani płacić PIT. W jaki sposób opodatkowane są ich wynagrodzenia?

Jakie wynagrodzenie otrzymają nauczyciele za pracę zdalną? To wciąż niepewne. Zdaniem prawników zarówno wcześniejsza, jak i obecna wykładnia resortu edukacji narodowej w sprawie wynagradzania nauczycieli pracujących z uczniami, a także tych, którzy pozostają w gotowości, jest niezgodna z przepisami.

Od 12 marca do 10 kwietnia 2020 r. zajęcia stacjonarne w szkołach i przedszkolach są zawieszone w związku z epidemią koronawirusa. Od środy 25 marca szkoły i przedszkola mają obowiązek zdalnego nauczania.

Ograniczenie pracy szkół ze względu na epidemię koronawirusa zostało przedłużone do 10 kwietnia. Zgodnie z nowym rozporządzeniem MEN od 25 marca nauczyciele mogą już realizować podstawę programową oraz wystawiać oceny.

Z dniem 25 marca 2020 r. wejdzie w życie rozporządzenie MEN regulujące nauczanie zdalne. Od tego momentu nauczyciele będą zobowiązani realizować odstawę programową. Szkoły mają być zamknięte do 10 kwietnia.

W związku z pandemią koronawirusa od 16 marca 2020 r. szkoły i inne placówki oświatowe są zamknięte. Nauczyciele mają pracować z uczniami w formie kształcenia na odległość. Jakie pensje otrzymają za ten okres?

Zaledwie kilka dni szkoły prowadzą naukę w systemie zdalnym, a już wybuchł konflikt między nauczycielami, uczniami i rodzicami. Ci pierwsi, postępując nie do końca zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Edukacji Narodowej, zarzucają uczniów pracami domowymi. Ci drudzy nie pozostają im dłużni. Jak powinna wyglądać edukacja w czasach koronawirusa?

W związku z pandemią koronawirusa zamknięte są szkoły, przedszkola i inne placówki. Na razie do 25 marca, ale niewykluczone, że czas ten może się wydłużyć. Co z wynagrodzeniami nauczycieli?

Związek Nauczycielstwa Polskiego przedstawił swoją nową opinię prawną w sprawie wynagrodzenia nauczycieli za czas przestoju w związku z zamknięciem szkół. Czy nauczyciele powinni otrzymywać pełne wynagrodzenie ze wszystkimi dodatkami?

Z informacji udzielonych przez Ministra Edukacji Narodowej Dariusza Piontkowskiego wynika, że wynagrodzenie nauczycieli pracujących zdalnie będzie się różnić od wynagrodzeń nauczycieli pozostających w gotowości do pracy.

Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej od 12 do 25 marca 2020 r. zawieszono prowadzenie działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w przedszkolach, szkołach i w większości placówek. Zawieszenie zajęć nie zwalnia jednak pracowników tych jednostek z obowiązku świadczenia pracy. Czy pracownicy muszą przychodzić do szkoły, jak ma być rozliczane ich wynagrodzenie? Na te i inne pytania odpowiada Ministerstwo Edukacji Narodowej.

Od poniedziałku, 16 marca br. TVP, TVP ABC oraz TVP Kultura rozpoczynają emisję specjalnych pasm edukacyjnych dla dzieci i młodzieży. Oferta zawiera nie tylko filmy fabularne, dokumentalne, propozycje publicystyczne, ale również produkcje Teatru Telewizji, dostosowane do podstawy programowej. Zachęcamy do uwzględnienia materiałów prezentowanych na kanałach Telewizji Polskiej do zdalnej pracy z uczniami w czasie zawieszenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych w szkołach.

Czy nauczyciele powinni w okresie zawieszenia zajęć przebywać w szkołach? ZNP zwróciło uwagę Ministerstwu Edukacji, że rozporządzenie w tej sprawie jest nieprecyzyjne. MEN wyjaśnia.

Związek Nauczycielstwa Polskiego zwraca uwagę na nieścisłości w rozporządzeniu dotyczącym zawieszenia funkcjonowania szkół i przedszkoli z powodu koronawirusa. Zdaniem ZNP potrzebna jest pilna nowelizacja rozporządzenia, ponieważ stosowane są różne interpretacje - w niektórych placówkach dyrektorzy nakazali nauczycielom przychodzić do szkoły.

Od 16 marca 2020 r. nauczyciele przedszkoli i szkół, w związku z epidemią koronawirusa, nie realizują zajęć edukacyjnych, pozostając jedynie w gotowości do pracy. Czy muszą w tym okresie pełnić dyżury w szkole a także składać oświadczenia o gotowości do pracy? Przedstawiamy stanowisko Przewodniczącego Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.

Nauczyciel, Nauczyciele

Zmiany w Karcie Nauczyciela ws. odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli - opinia ZNP

Zmiany w systemie wynagradzania nauczycieli, likwidacja czternastki - stanowisko samorządów i związków zawodowych

Koronawirus a niższe wynagrodzenia nauczycieli w przedszkolach

Nauczanie zdalne i stacjonarne, pensje nauczycieli - wywiad z ministrem edukacji Dariuszem Piontkowskim

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2020 - odpowiedzialność dyscyplinarna

Postulaty ZNP w sprawie nauki zdalnej w roku szkolnym 2020/2021

Obniżone wynagrodzenia nauczycieli podczas nauczania zdalnego - będą pozwy

Podwyżki dla nauczycieli od września 2020 r.

Awans zawodowy nauczycieli w okresie nauczania zdalnego

Prawo do dodatku stażowego w przypadku zatrudnienia w kilku szkołach

Nauczanie zdalne a oceny z zachowania

Koronawirus. Czy będą testy dla nauczycieli i oświadczenia o ryzyku?

Konsultacje w szkole od 25 maja 2020 r. – wytyczne GIS, MZ i MEN dla szkół

Kolejne 180 mln zł na zakup sprzętu do nauki zdalnej dla uczniów i nauczycieli

Wynagradzanie nauczycieli, pracowników administracji i obsługi w czasie zdalnego nauczania - opinia MEN

Koronawirus. Niższe wynagrodzenia nauczycieli podczas pracy zdalnej

Wypłata nagrody jubileuszowej po urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciela

Zmiany w nagradzaniu nauczycieli w 2020 r.

Tarcza antykryzysowa 3.0 - czy będą zmiany dotyczące urlopów nauczycieli

Czy udział nauczyciela związkowca w szkoleniu prowadzonym przez związek zawodowy jest czynnością doraźną?

Czy będą podwyżki dla nauczycieli od września 2020 r.?

Urlop wypoczynkowy nauczycieli może zostać skrócony

Oszczędności na wynagrodzeniach nauczycieli: pensum, godziny ponadwymiarowe

Zatrudnienie w trakcie roku szkolnego a średnia z godzin doraźnych zastępstw w podstawie ekwiwalentu

Czy nauczyciel w stanie nieczynnym ma prawo do świadczeń chorobowych

Obywatelski projekt ZNP - zmiana finansowania wynagrodzeń nauczycieli

Nauczanie zdalne: Szkolenia on-line dla nauczycieli

Zawieszenie nauczyciela w obowiązkach a trzynastka

Darmowy internet dla nauczycieli od UPC Polska

Wniosek o sfinansowanie sprzętu do nauki zdalnej dla uczniów i nauczycieli

Pieniądze na laptopy dla uczniów i nauczycieli - pytania i odpowiedzi

Nauczanie zdalne - oceny online łatwe do podważenia

Rekompensata dla nauczyciela z tytułu pracy w szczególnym charakterze

Nauczanie zdalne. 180 milionów złotych na laptopy dla uczniów i nauczycieli

PIT nauczyciela – jakie wynagrodzenia za prowadzenie zajęć w szkole?

Opodatkowanie dochodów nauczycieli

Koronawirus. Nauczanie zdalne a pensje nauczycieli

ZNP apeluje o darmowy internet dla uczniów oraz nauczycieli pracujących zdalnie

Koronawirus. Nauczanie zdalne - od 25 marca 2020 r. można wystawiać oceny

Koronawirus. Obowiązek realizowania podstawy programowej od 25 marca 2020 r.

Koronawirus. Nauczanie zdalne – wynagrodzenie nauczycieli

Koronawirus: Nauczanie zdalne a ocenianie uczniów

Spór o wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczycieli w czasie pandemii koronawirusa

Koronawirus: czy nauczyciele otrzymają pełne wynagrodzenie za czas przestoju?

Koronawirus: Wynagrodzenie nauczyciela wykonującego pracę zdalnie

Koronawirus: Sytuacja nauczycieli oraz innych pracowników przedszkoli, szkół i placówek - informacja MEN

Koronawirus: Pasma edukacyjne w TVP – propozycje dla uczniów i nauczycieli

Koronawirus: organizacja pracy nauczycieli podczas zawieszenia zajęć

ZNP: nie wiadomo, czy nauczyciele mają przychodzić do szkoły w czasie zawieszenia zajęć

Oświadczenia o gotowości do pracy nauczycieli podczas pandemii koronawirusa