REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Wynagrodzenie pracownika składa się nie tylko z wynagrodzenia podstawowego, ale także z różnego rodzaju dodatków. Nie wszystkie z nich są obowiązkowe, jednym z dodatków nieobowiązkowych jest dodatek stażowy.
REKLAMA
Płaca minimalna w 2015 roku - zgodnie z propozycją rządową - wzrośnie o 69 zł i wyniesie 1750 zł. W porównaniu do 2014 jest to niższa podwyżka, wówczas płaca minimalna wzrosła o 80 zł.
REKLAMA
Minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 91 złotych. Płaca minimalna będzie zatem stanowiła 41 procent średniego wynagrodzenia.
REKLAMA