Tematy - Emerytury pomostowe, Senior - INFOR.PL

Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, przez okres co najmniej 15 lat, jest jednym z wymogów uzyskania prawa do emerytury pomostowej. Definicję pracy w szczególnych warunkach określa art. 3 ust.1 i 2 Ustawy o emeryturach pomostowych.

Możliwość przejścia na emeryturę górniczą zagwarantowano na zasadach określonych w Ustawie o rentach i emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w brzmieniu obowiązującym 31 grudnia 2006 r., jeżeli wymagane warunki zostaną spełnione nie później niż do 31 grudnia 2008 r.

Emerytura pomostowa jest świadczeniem pieniężnym przysługującym niektórym pracownikom wykonującym pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Warunki nabywania prawa do emerytury pomostowej określa ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Świadczenie to przysługuje niektórym pracownikom wykonującym pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Prawo do emerytury pomostowej powstaje z dniem spełnienia warunków wymaganych do nabycia tego prawa, które zostały określone w ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych.

Projekt ustawy dotyczący tzw. odwróconego kredytu hipotecznego może być okazją na godne życie dla wielu starszych osób. W zamian za kredyt, bank zaspokoi swoje roszczenia ze sprzedaży nieruchomości należącej do zmarłego kredytobiorcy.

Do końca 2009 r. pracodawcy mieli czas na ostateczne określenie stanowisk, na których praca zaliczana będzie do prac w szczególnych warunkach lub prac o szczególnym charakterze. W tym roku zobowiązani są oni do opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników wykonujących pracę w tych warunkach.

Od dnia 1 stycznia 2010 r. weszły w życie przepisy dotyczące obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Nowe obowiązki dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r. i jednocześnie wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których to pracach mówi ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych

Od 1 stycznia 2010 r. za pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, każdy pracodawca będzie musiał opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Wysokość składki będzie wynosiła 1,5% podstawy wymiaru i w całości obciąży pracodawcę.

Rekompensata dla osób, które pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a nie spełniają warunków do uzyskania emerytury pomostowej przysługuje na podstawie złożonego przez nich wniosku do ZUS.

Rekompensata to odszkodowanie za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej.

Otrzymałem z Zakładu ZUS decyzje odmawiającą mi przyznania emerytury pomostowej. ZUS stwierdził, że nie pracowałem w szczególnych warunków. Co musi zawierać świadectwo pracy?

Zgodnie z postanowieniami ustawy o emeryturach pomostowych w niektórych przypadkach emerytura będzie przysługiwała w wieku niższym niż 55 lat. Warto sprawdzić, kto ma prawo do takiego świadczenia.

Mam pytanie co dzieje się w przypadku zbiegu prawa do emerytury pomostowej z innym świadczeniem emerytalnym lub rentowym. Czy jedno ze świadczeń ulega zawieszeniu?

Wiem, że spełniam wszystkie wymagania, aby otrzymać emeryturę pomostową. Jednak po przejściu na emeryturę nadal chciałbym pracować. Czy jest to możliwe, czy ZUS zawiesi mi emeryturę.

Jakie są ogólne warunki, jakie należy spełniać, aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej. Wiem, że mój zawód mieści się w nowym wykazie, ale nie wiem jakie są inne warunki.

Emerytury pomostowe to emerytury przewidziane wyłącznie dla osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Fakt przystąpienia do OFE nie ma żadnego znaczenia przy ustaleniu uprawnień do "pomostówki".

W jaki sposób będzie obliczana wysokość emerytury pomostowej? Jakie wartości będą brane pod uwagę przy obliczaniu podstawy emerytury? Czy emerytury pomostowe będą waloryzowane? Na te pytania odpowiadamy w artykule.

Od 1 stycznia 2009 roku obowiązują przepisy o emeryturach pomostowych. Jestem zaciekawiony, jakie prace uznaje się za prace wykonywane w szczególnych warunkach?

Czy mój zawód jest zaliczany do pracy w szczególnym charakterze. Czy będę mógł skorzystać z emerytury pomostowej. Proszę o aktualny spis prac w szczególnym charakterze.

Osoby w wieku 60 lat oraz więcej są jedną z liczniejszych grup uczestników rynku konsumenckiego. Z badań UOKiK oraz praktyk Stowarzyszenia Konsumentów Polskich wynika, że niestety bardzo często są oni ofiarami nierzetelnych przedsiębiorców i bardzo rzadko dochodzą swoich roszczeń.

Emerytury pomostowe, Senior

Jakie prace zaliczamy do prac w szczególnych warunkach?

Emerytura górnicza na starych zasadach

Emerytura pomostowa

Dla kogo emerytura pomostowa?

W jakiej wysokości emerytura pomostowa

Wkrótce odwrócony kredyt hipoteczny

Emerytury pomostowe – obowiązki płatnika składek

Emerytury pomostowe – umowa o dzieło jak umowa o pracę?

Fundusz Emerytur Pomostowych – nowa składka do opłacenia od 2010 r.

Wniosek o rekompensatę zamiast emerytury pomostowej

Rekompensata zamiast emerytur pomostowych

Co robić, jesli ZUS nie uzna szczególnych warunków

Emerytura pomostowa w niższym wieku

Zbieg prawa do emerytury pomostowej z prawem do innych świadczeń

Czy można dorabiać na emeryturze pomostowej

Czy mam prawo do emerytury pomostowej

Dla kogo emerytury pomostowe

Jak ustalana będzie wysokość emerytury pomostowej

Jakie prace znajdują się w wykazie prac w szczególnych warunkach

Jakie prace uznajemy za pracę w szczególnym charakterze

Seniorzy, jako znacząca grupa konsumentów