Tematy - Emerytura, Niezdolność do pracy - INFOR.PL

Projekt emerytur dla matek wychowujących co najmniej czwórkę dzieci, jest gotowy - poinformował wiceszef MRPiPS Bartosz Marczuk. W najbliższym czasie ma trafić do konsultacji zewnętrznych.

Pracownicy przechodzący w danym roku kalendarzowym na emeryturę mają prawo do urlopu wypoczynkowego, który jest wyliczany w sposób proporcjonalny.

Od 1 listopada 2018 r. zasiłek pielęgnacyjny ma zostać podwyższony do kwoty 184,42 zł. W kolejnych latach również ma nastąpić wzrost zasiłku - taką propozycję złożył rząd. Obecnie zasiłek pielęgnacyjny wynosi 153 zł.

Jest już gotowa wersja projektu ustawy zakładającego przyznanie emerytur dla matek mających co najmniej czworo dzieci. W najbliższym czasie mają odbyć się konsultacje społeczne w tym zakresie.

Większe wsparcie dla kombatantów i ofiar represjonowanych - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o kombatantach. Inwalidzi wojenni otrzymają nowy dodatek pieniężny w wysokości 850 zł. Przewiduje się, że zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2019 r.

Od 1 lipca 2019 r. firmy zatrudniające powyżej 250 osób będą miały obowiązek utworzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK). W kolejnych latach obowiązek ten obejmie mniejsze firmy. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r.

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, iż nie ma podstawy prawnej do wyrównania różnicy pomiędzy świadczeniami w sytuacji, gdy opiekun osoby niepełnosprawnej otrzymuje wcześniejszą emeryturę i nie pobiera świadczenia pielęgnacyjnego. Zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich sąd powinien zastosować w tym przypadku wykładnię konstytucyjną przepisów.

Przepisy wykluczają możliwość przyznania świadczenia pielęgnacyjnego opiekunom osób z niepełnosprawnością, jeśli mają ustalone prawo do emerytury. Potwierdził to wyrok NSA, który oddalił skargę na odmowę uzyskania prawa do tego świadczenia dla matki opiekującej się niepełnosprawnym dzieckiem.

Problem: Jednostka przyznała emerytowi, byłemu funkcjonariuszowi Państwowej Straży Pożarnej, pomoc finansową na zakup lokalu mieszkalnego. Czy wypłaconą kwotę należy opodatkować zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 4 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof), czy też korzysta ona ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 38 updof? Czy postąpimy prawidłowo, dokonując opodatkowania na zasadach ogólnych? Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z wypłatą tego rodzaju pomocy mieszkaniowej?

Wysokość renty socjalnej została zrównana z rentą minimalną. Znowelizowana ustawa o rencie socjalnej wchodzi w życie z dniem 1 września 2018 r., z wyrównaniem od 1 czerwca 2018 r. Ile wynosi i jakie dokumenty należy złożyć w celu jej uzyskania?

Czy pracownik po przejściu na emeryturę może aplikować na stanowisko urzędnicze? Czy emeryt może pracować na kierowniczym stanowisku urzędniczym?

Prawo do ustalenia kapitału początkowego mają osoby, które rozpoczęły pracę przed 1999 rokiem. "Ustalenie kapitału początkowego jest bardzo ważne, ponieważ wpływa na wysokość przyszłej emerytury" - przekonuje Tomasz Szabliński z Departamentu Rent Zagranicznych w Centrali ZUS. Jak ustalić kapitał początkowy?

Każda osoba, która ukończyła 100 lat, może liczyć na przyznanie dodatku, tj. honorowego świadczenia pieniężnego w wysokości 3731,13 zł. Świadczenie to wypłacane jest co miesiąc i stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

Rząd zapowiada, iż tzw. matczyna emerytura zostanie wdrożona od 1 stycznia 2019 r. Minimalne emerytury mają przysługiwać matkom, które urodziły i wychowały przynajmniej czwórkę dzieci.

Jakie są szanse na wprowadzenie emerytury obywatelskiej w Polsce? Ile wyniosłaby nowa emerytura? O czekających nas zmianach mówi Andrzej Sadowski, założyciel i prezydent Centrum im. Adama Smitha, członek Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP.

Za czas niezdolności do pracy pracownikowi przysługuje prawo do 80% wynagrodzenia. W razie wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się za każdy dzień niezdolności do pracy, wliczając w to niedziele, święta i dni wolne od pracy.

Podwyższenie renty socjalnej do 1 029,80 zł - Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o rencie socjalnej, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Nowe przepisy wejdą w życie 1 września 2018 r. z mocą obowiązującą od 1 czerwca 2018 r.

Rolnicy zbywający ziemię pod Centralny Port Komunikacyjny będą mieli prawo do specjalnej emerytury. Jak podaje Centrum Informacyjne Rządu, w przypadku zakończenia działalności rolniczej, na wniosek pełnomocnika, prezes KRUS będzie zapewniał emerytury specjalne w pełnej lub większej wysokości, również w przypadku braku wymaganego stażu pracy.

W jakiej formie płatnik powinien przechowywać e-ZLA? Czy istnieje jakiś minimalny okres przechowywania zaświadczeń lekarskich? Od 1 lipca 2018 r. zaświadczenia lekarskie będą wystawiane wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego.

Rzecznik Prawo Obywatelskich zwrócił się do premiera Mateusza Morawieckiego o podjęcie prac nad osobnym systemem emerytalnym dla twórców i artystów, dostosowanym do specyfiki ich działalności. Rzecznik swój apel argumentuje koniecznością zapewnienia twórcom i artystom odpowiedniego poziom zabezpieczenia społecznego, którego na chwilę obecną nie mają. Adam Bodnar powołuje się także na odmowę przyznania renty rodzinnej dzieciom zmarłego twórcy.

Od 1 lipca 2018 r. lekarze będą wystawiali zwolnienia wyłącznie elektronicznie. Wprowadzenie e-zwolnień ma zmniejszyć liczbę wystawianych zwolnień lekarskich - powiedziała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Ile wynosi kwota rolniczej emerytury podstawowej od 1 marca 2018 r.? W jaki sposób ustalana jest wysokość emerytury i renty rolniczej?

Świadczenie przedemerytalne, tak jak wiele innych świadczeń podlega okresowej waloryzacji. Od dnia 1 marca 2018 r. świadczenie przedemerytalne wynosi 1070,99 zł brutto. Zobacz jakie warunki musisz spełniać aby świadczenie przedemerytalne otrzymać.

W dniu 1 marca 2018 r. nastąpiła waloryzacja rent i emerytur na skutek, której świadczenia te wzrosły o 2,98 %. Oznacza to, że najniższa emerytura wzrosła o 29,80 zł i wynosi 1029,80 zł brutto, natomiast renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosła do kwoty 772,35 zł; brutto. To największy od 5 lat wzrost wysokości rent i emerytur.

Od 1 marca 2018 r. zmieni się kwota, do której mogą dorobić emeryci i renciści. Wskazane limity będą obowiązywały do 31 maja 2018 r. Bez ograniczeń mogą dorabiać emeryci lub renciści, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny.

Od 1 października 2017 r. powszechny wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. W tym krótkim poradniku dowiesz się m.in. jak jak obliczamy emeryturę osób urodzonych po 1948 r., czym są okresy składkowe i nieskładkowe, co to jest kapitał początkowy czy jak ubiegać się o emeryturę.

Rząd pracuje nad zmianami dotyczącymi długoterminowego oszczędzania. Ministerstwo Finansów proponuje wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych czyli prywatnego systemu długotrwałego oszczędzania. Nowy system ma zacząć funkcjonować najwcześniej na początku 2019 r.

Od 1 grudnia 2017 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące powstania, ustania oraz przywrócenia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Nowe zasady dotyczą wniosków o rentę z tytułu niezdolności do pracy zgłoszonych od 1 grudnia 2017 r.

Odprawa emerytalna jest świadczeniem związanym ze stosunkiem pracy. Przysługuje na podstawie przepisów Kodeksu pracy lub innych ustaw, tzw. pragmatyk służbowych regulujących prawa i obowiązki pracowników należących do określonych grup zawodowych, np. pracowników samorządowych czy nauczycieli. Warunkiem nabycia prawa do odprawy może być (ale nie musi) przyznanie emerytury w dniu rozwiązania stosunku pracy.

Zasiłek pielęgnacyjny przyznawany jest osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji. Od kilku lat kwota zasiłku pielęgnacyjnego pozostaje bez zmian. Ile wynosi zasiłek w 2018 r. i kto może ubiegać się o niego ubiegać?

Okazuje się, że z obniżonego wieku emerytalnego korzystają osoby nieaktywne zawodowo. Czy podobnie będzie w kolejnym roku?

Międzyresortowy zespół ds. orzekania o niepełnosprawności i niezdolności do pracy pracuje nad stworzeniem jednego systemu orzekania o niezdolności do pracy w miejsce pięciu obecnych systemów (ZUS, KRUS, MSWiA, MON i samorządy). Nowy system ma być powszechny, bez podziału na dzieci, dorosłych i pracujących.

Międzyresortowy zespół pod kierownictwem prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej przygotował projekt założeń ustawy wprowadzającej nowy system orzekania o niepełnosprawności i niezdolności do pracy. Zespół rekomenduje powstanie jednego systemu orzeczniczego w miejsce pięciu obecnych systemów.

Emeryci lub renciści mogą dorabiać do emerytury bez ograniczeń, jeżeli osiągnęli powszechny wiek emerytalny. W pozostałych przypadkach ZUS zawiesi lub zmniejszy emeryturę. Od 1 grudnia 2017 do 28 lutego 2018 r. obowiązują nowe limity dorabiania.

Osoba ubezpieczona nabywa prawo do świadczeń chorobowych po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Jakie dokumenty należy złożyć w celu wypłaty i rozliczenia świadczeń oraz składek?

Problem: Wiek emerytalny podwyższony osiągnęłam w 2014 r. Udowodniłam 20 lat i 5 miesięcy stażu emerytalnego. ZUS nie podwyższył mi emerytury do kwoty świadczenia najniższego, ponieważ stwierdzono, że nie mam 21 lat stażu emerytalnego. W marcu 2017 r. również moja emerytura nie została podwyższona do kwoty świadczenia najniższego, tj. do 1000 zł. Czy od 1 października 2017 r. takie podwyższenie otrzymam, czy do mojej sytuacji zmiana przepisów będzie miała zastosowanie? Jeśli tak, jaki wniosek powinnam złożyć w tej sprawie?

Obecnie minimalna emerytura wynosi 1 tys. zł albo 750 zł. Przepisy, które wprowadziły podniesienie wspomnianych kwot, nie objęły osób pobierających renty z tytułu niezdolności do pracy, którym po osiągnięciu wieku emerytalnego pobierane świadczenie zamieniane jest z urzędu na emeryturę, a które nie mają wypracowanego stażu pracy.

Bez opłat dodatkowych zostaną przekazane świadczenia z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla emerytom górniczym.

Emeryci i renciści, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny mogą dorabiać do swoich świadczeń bez ograniczeń. W przypadku pozostałych emerytów lub rencistów, świadczenia mogą zostać zmniejszone bądź zawieszone. Ile może dorobić emeryt w 2017 roku?

Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny będzie znów wynosił 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Przedstawiamy odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na najważniejsze pytania dotyczące reformy emerytalnej.

Z dniem 1 października 2017 r. zostanie obniżony wiek emerytalny. Od 1 września uprawnieni mogą składać wnioski o przejście na emeryturę.

Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny mogą dorabiać bez ograniczeń. Dla pozostałych osób dorabiających do emerytury lub renty, od 1 września 2017 r. do 30 listopada 2017 r. obowiązują nowe limity. Ich przekroczenie spowoduje zmniejszenie lub zawieszenie prawa do emerytury.

W dniu 17 sierpnia 2017 r. w Monitorze Polskim ukazało się obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2017 r. Jak wynika z obwieszczenia przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4220,69 zł.

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobie, która została uznana za całkowicie niezdolna do pracy oraz samodzielnej egzystencji. Dodatek wypłacany jest comiesięcznie wraz z emeryturą. Po waloryzacji w dniu 1 marca 2017 roku wynosi – 209,59 zł.

Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2017 r. wykazała, że kwota wstrzymanych, cofniętych i obniżonych świadczeń w tym okresie wyniosła 98,4 mln zł. W tym okresie ZUS przeprowadził ponad 265 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.

Podczas pobierania zasiłku rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy lub wykorzystując zwolnienie od pracy nie można podejmować innego zatrudnienia. W przeciwnym wypadku traci się prawo do zasiłku za miesiąc kalendarzowy, w którym pracownik wykorzystał zwolnienie niezgodnie z celem jego przeznaczenia.

Renta socjalna jest to świadczenie przysługujące tylko i wyłącznie osobom pełnoletnim oraz pochodzące ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest wysokość oraz jakie są zasady jej przyznawania w 2017 roku?

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia nawet w trakcie jego usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej chorobą. Przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcy taką możliwość w przypadku przedłużającego się okresu niezdolności do pracy.

Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny zostaje obniżony do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Kto będzie mógł ubiegać się o emeryturę rolniczą? Co w przypadku częściowej emerytury rolniczej?

Od 1 lipca 2017 r. nastąpiły zmiany w kwotach wolnych od potrąceń komorniczych. Komornik może zabrać 25 proc. otrzymywanego świadczenia. Oznacza to, że kwotą wolną od potrąceń jest kwota 750 zł. Do końca czerwca 2017 r. wynosiła ona 500 zł.

Emerytura, Niezdolność do pracy

Projekt dot. emerytur dla matek czwórki dzieci jest gotowy

Urlop wypoczynkowy pracownika przechodzącego na emeryturę

Zasiłek pielęgnacyjny - podwyżka 2018/2019

Gwarantowana emerytura dla matek z czwórką dzieci

Nowy dodatek dla kombatantów - zmiany od 1 stycznia 2019 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe już od 1 lipca 2019 r.

NSA: Brak podstaw prawnych do wyrównania różnicy między emeryturą a świadczeniem pielęgnacyjnym

Świadczenie pielęgnacyjne a pobieranie emerytury - wyrok NSA

Pomoc finansowa dla emerytowanego strażaka a PIT

Renta socjalna 2018 - wysokość, wniosek, dokumenty

Kierownicze stanowisko urzędnicze a emerytura

Ustalenie kapitału początkowego wpływa na wysokość emerytury

Świadczenie honorowe dla stulatków pobiera prawie 2 tys. osób

Matczyna emerytura od 1 stycznia 2019 r.

Emerytura obywatelska w Polsce - czy zmiany są nieuniknione?

Jak ustalać wynagrodzenie chorobowe

Podwyżka renty socjalnej od 1 czerwca 2018 r.

Emerytury specjalne dla rolników zbywających ziemię pod CPK

E-zwolnienia - obowiązki płatnika od 1 lipca 2018 r.

Artyści i twórcy z odrębnym systemem emerytalnym? RPO apeluje o wprowadzenie rozwiązania

Skutki wprowadzenia elektronicznych zwolnień lekarskich od 1 lipca

Emerytury i renty rolnicze 2018 - wysokość, zasady przyznawania

Świadczenie przedemerytalne w 2018 r.

Minimalna emerytura i renta w 2018 r.

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca do 31 maja 2018 r.

Emerytura 2018 - krok po kroku

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - prywatny system oszczędzania

Zmiany w przyznawaniu renty z tytułu niezdolności do pracy od 1 grudnia 2017 r.

Odprawa emerytalna - jak ustalić do niej prawo i ją rozliczyć

Zasiłek pielęgnacyjny w 2018 r.

Kto przejdzie na emeryturę w 2017 i 2018 r.?

Będą zmiany w orzekaniu o niezdolności do pracy

Nowy system orzekania o niezdolności do pracy

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 grudnia 2017 r. do 28 lutego 2018 r.

Jak liczyć okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe

Podwyższenie do kwoty minimalnej wysokości emerytury pobieranej przez kobiety

Najniższa emerytura w 2018 roku

Emeryt górniczy nie poniesie dodatkowych opłat

Progi zarobkowe obowiązujące emerytów i rencistów w 2017 roku

Niższy wiek emerytalny od 1 października 2017 r. - wszystko co musisz wiedzieć

Można już składać wnioski o przejście na emeryturę

Ile może dorobić emeryt od 1 września 2017 r. do 30 listopada 2017 r.

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2017 r.

Dodatek pielęgnacyjny w 2017 roku

Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu 2017 r.

Świadczenie rehabilitacyjne a praca

Renta socjalna w 2017/2018 roku – wysokość, zasady przyznawania

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a niezdolność do pracy pracownika

Emerytura rolnicza od 1 października 2017 r.

Egzekucja komornicza emerytury lub renty od 1 lipca 2017 r.