Tematy - Bezpieczeństwo, Urlop wypoczynkowy - INFOR.PL

Urlop wypoczynkowy nie przysługuje stażyście. Umowa o staż nie powoduje bowiem powstania stosunku pracy, który uprawnia do korzystania z prawa do wypoczynku. Stażysta ma jednak prawo do płatnych dni wolnych (dwóch dni za każde trzydzieści dni stażu).

Najwyższa Izba Kontroli zbada poziom bezpieczeństwa rowerzystów oraz pieszych poruszających się po polskich drogach. Kontrola rozpocznie się w 2015 roku.

Bezpieczeństwo kierującego autem zależy m.in. od tego jak ustawione ma lusterka w pojeździe. Źle ustawione negatywnie ograniczają widoczność kierowcy a przez to zdolność do prawidłowej oceny sytuacji na drodze.

Długi weekend listopadowy przypada w 2014 roku w dniach 8-11 listopada (sobota – wtorek). Z okazji Święta Niepodległości warto wziąć 4 dni urlopu wypoczynkowego i mieć aż 9 dni wolnego. Jak najkorzystniej zaplanować długi weekend listopadowy?

Pracownikowi tymczasowemu także przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika tymczasowego to dwa dni za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Na jakich zasadach

Co roku policyjne statystyki wykazują, że podróże na święto 1-go listopada należą do najniebezpieczniejszych. Co zrobić, bo zminimalizować w podróży ryzyko wypadku?

Rozpoczynając pierwszą pracę, pracownicy często nie są świadomi swoich praw wynikających ze stosunku pracy. Jednym z praw, które przysługuje każdemu pracownikowi jest prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Jak długi może być urlop pracownika w pierwszym roku pracy?

Okres Świąt Bożego Narodzenia to doskonała okazja by zaplanować urlop wypoczynkowy. Dzięki korzystnemu układowi kalendarza na 2014 rok wykorzystując tylko 8 dni urlopu można zyskać aż 18 dni wolnych. Jak najkorzystniej zaplanować urlop w Święta Bożego Narodzenia 2014?

Udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego po 30 września jest - co do zasady - niezgodne z przepisami prawa pracy. Odpowiedzialności pracodawcy z tytułu naruszenia prawa do wypoczynku nie wyłącza nawet wyraźny i umotywowany wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego po 30 września.

Samochody Volvo zostaną wyposażone w kamerę umożliwiającą rejestrowanie obrazu wokół całego auta. System kamer zostanie oprócz tego wykorzystany do zwiększenia efektywności nowych układów bezpieczeństwa.

Nowy Nissan X-Trail zdobył maksymalną notę pięciu gwiazdek w testach zderzeniowych EuroNCAP. W jakich elementach testu wypadł najlepiej?

Powiadamianie policji o tym, że ktoś naraża życie innych uczestników ruchu drogowego brawurową jazdą to zjawisko powszechne w krajach o wysokiej kulturze jazdy. W Polsce znaczna część kierowców wciąż ma dylemat, czy informować stróżów prawa, że po drodze porusza się kierowca rażąco łamiący przepisy. Ale to, czy jazda po polskich drogach będzie bezpieczniejsza zależy w dużej mierze od nas samych, dlatego powinniśmy dzwonić na policję i eliminować z drogi potencjalnych morderców.

Używanie telefonu komórkowego w czasie jazdy jest zabronione bowiem zwiększa ryzyko wypadku. Aby uzmysłowić to ryzyko kierowcom, zorganizowano specjalną akcję „Bądź #smA4rt, jedź bezpiecznie! ostrzegającą o potencjalnych zagrożeniach wynikających z używania telefonu komórkowego w trakcie jazdy.

Career break to kilkumiesięczny odpoczynek od pracy, który pozwala pracownikowi na lepszą regenerację i zapobiega wypaleniu zawodowemu. Rozwiązanie stosowane jest przede wszystkim wśród wyższej kadry menadżerskiej.

Zjawisko akwaplanacji to poślizg będący efektem dostania się między oponę a drogę warstwy wody. Jak sobie radzić z tego typu poślizgiem?

Kierowca, który prowadząc auto rozmawia jednocześnie przez telefon zachowuje się na drodze podobnie jak ten, będący pod wpływem alkoholu. Jak to możliwe?

Używanie zestawu głośnomówiącego w trakcie jazdy autem jest prawie równie niebezpieczne co klasyczna rozmowa przez słuchawkę telefonu. Mimo że obie ręce kierowca ma na kierownicy, to nie koncentruje się on w pełni na tym, co dzieje się na drodze.

Goodyear w najnowszej odsłonie Białej Księgi skupił się na działaniach mających na celu poprawić umiejętności młodych kierowców, a tym samym ich bezpieczeństwo na drodze.

Zgodnie z Kodeksem pracy każdemu pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy. Ile trwa urlop wypoczynkowy w przypadku podjęcia pierwszej pracy i na jakich zasadach jest naliczany?

Dziś – 30 września 2014 – upływa termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 r. Obowiązek terminowego udzielenia urlopu wypoczynkowego spoczywa na pracodawcy. Każdy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.

Każdy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawo do niego nabywa przez cały rok kalendarzowy. Nie zawsze jednak pracownik chce skorzystać z urlopu. Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu?

Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Co w sytuacji, gdy nie chce z tego prawa korzystać? Czy istnieją okoliczności, w których pracodawca może zmusic pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?

Każdemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca ma możliwość wysłania pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy, w sytuacji gdy ten nie chce skorzystać z płatnych dni wolnych?

Praca kierowcy wciąż w polskich warunkach należy do niebezpiecznych. Dlatego wiele firm podejmuje działania na rzecz zwiększenia zabezpieczenia kierowców flotowych.

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do odpłatnego skorzystania z urlopu wypoczynkowego, który ma na celu regenerację jego sił. Co jeśli w danym roku pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego?

Zły stan techniczny samochodu ma bezpośrednie przełożenia na liczbę wypadków na polskich drogach. O jakie elementy auta należy bezwzględnie zadbać aby nasz pojazd nie stanowił zagrożenia na drodze?

Aby podróż dzieci do szkoła była bezpieczna muszą one posiadać elementarna wiedzę o prawidłowym zachowania na drodze. Jak im ją przekazać? O czym rozmawiać z dziećmi?

Urlop wypoczynkowy niewykorzystany w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo, staje się urlopem zaległym. Pracodawca powinien go udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku. Zatem urlopu zaległego za 2013 r. należy udzielić pracownikom maksymalnie do 30 września 2014 r.

Do końca września pracodawcy mają obowiązek udzielenia pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych. Pracodawca nie naruszy przepisów prawa pracy, jeśli wykorzystywanie zaległych dni urlopowych podwładny rozpocznie 30 września.

Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego w celu regeneracji sił i nieprzerwanego odpoczynku. Prawa do urlopu pracownik nie może się zrzec. Wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika.

Jak się zachować w przypadku, gdy słyszymy zbliżający się pojazd uprzywilejowany? Czy zawsze należy się bezwzględnie zatrzymać, gdy zbliża się do nas samochód pędzący na sygnale?

Firmy budowlane wykorzystują najnowszą technikę, by odpowiednio zabezpieczyć remontowane odcinki dróg. Jakie rozwiązania wspomagające bezpieczeństwo ruchu drogowego stosuje się współcześnie na remontowanych odcinkach?

Konferencja jest spotkaniem przedstawicieli służb mundurowych oraz administracji publicznej i ma na celu, poznanie ich potrzeb oraz wskazanie możliwych kierunków zmian, mających na celu rozwój i poprawę skuteczności działania organów w sytuacjach kryzysowych.

Prawidłowe ustawienie zagłówka ma kluczowe znaczenie dla ochrony kręgosłupa podczas kolizji drogowych i wypadków. Prawidłowo ustawiony o jedną czwartą zmniejsza ryzyko wystąpienia urazu w przypadku uderzenia w tył samochodu.

Osobie niepełnosprawnej, oprócz zwykłej puli dni urlopowych, przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy. Wynosi on 10 dni kalendarzowych. Na jakich zasadach pracownikowi niepełnosprawnemu udziela się dodatkowego urlopu wypoczynkowego?

O tym, czy nasze dzieci bezpiecznie wrócą ze szkoły do domu decyduje nie tylko znajomość przepisów i zasad ruchu drogowego. W dużej mierze wpływ na bezpieczeństwo podróży dzieci ma to, jak poranek rozplanują rodzice.

Już od 2015 roku możemy mieć dłuższe urlopy wupoczynkowe. Unia Europejska przygotowuje odpowiednią dyrektywę o ich wydłużeniu. Czy zamiast 26 dni będzie przysługiwało aż 35 dni urlopu wypoczynkowego?

35 dni urlopu wypoczynkowego zamiast 26 dni przewiduje przygotowywana unijna dyrektywa - tak twierdzi Gazeta Wrocławska. 35 dni urlopu wypoczynkowego miało zacząć obowiązywać od 2015 r. w krajach, w których wiek emerytalny wynosi 67 lat. Jak wiadomo, w Polsce wiek emerytalny został podniesiony.

Pracodawca, w określonych prawem przypadkach, jest uprawniony do przerwania urlopu wypoczynkowego pracownika. Jak przerwać urlop wypoczynkowy, jeśli zatrudniony przed rozpoczęciem urlopu nie poda numeru telefonu?

Okres wakacyjny nadal trwa. Pracownik powinien jednak pamiętać, że w szczególnych przypadkach może być wezwany przez pracodawcę do pracy nawet podczas urlopu wypoczynkowego. Kiedy przełożony może odwołać pracownika z urlopu?

Wypadek samochodowy, kolizja a nawet awaria auta potrafią wywołać na tyle dużą dawkę stresu, aby zakłócić racjonalne myślenie kierowcy. Zamiast wpadać w panikę powinien on wiedzieć jak postępować na wypadek takiego zdarzenia.

Plan urlopów tworzony jest przez pracodawcę, spełniającego określone w Kodeksie pracy warunki i stanowi zestawienie urlopów wypoczynkowych poszczególnych pracowników, z uwzględnieniem ich wniosków i konieczności zapewnienia normalnego toku pracy.

Wracając wakacji autem trzeba pamiętać o zachowaniu cierpliwości, dostosowaniu prędkości do wymogów przepisów i nie wpadaniu w gniew z powodu korków, które będą dla większości kierowców nieuniknione. O czym przestrzegają jeszcze trenerzy Szkoły Jazdy Renault.

Pracodawca może udzielić wsparcia finansowego pracownikowi do wakacyjnego wypoczynku. Dofinansowanie może objąć również wyprawkę szkolną dziecka oraz kolonie. Pracodawca musi jednak liczyć się z opłaceniem składek ZUS.

Zgodnie z przepisami prawa pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Jakie są zasady ustalania wysokości wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Każdy producent powinien przestrzegać wymagań dotyczących bezpieczeństwa wytwarzanych produktów. Jeżeli produkt stwarza zagrożenie dla życia bądź zdrowia konsumentów to należy poinformować o tym fakcie odpowiedni urząd. Jakich zasad muszą przestrzegać producenci, aby ich produkty były bezpieczne?

Termin urlopu wypoczynkowego powinien być na mocy przepisów kodeksu pracy udzielany zgodnie z planem urlopów. Czy i kiedy pracodawca może przesunąć termin urlopu wypoczynkowego.

Czy w dzisiejszych czasach pogoda ma wpływ na działalność form transportowych? Okazuje się, że tak. Czy znaczny?

Rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej wyróżnia wiele kategorii przejazdów kolejowych. O czym informuje krzyż św. Andrzeja i jak się zachować na przejazdach kolejowych?

Bezpieczeństwo, Urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy stażysty

NIK skontroluje bezpieczeństwo pieszych i rowerzystów na drogach w Polsce!

Jak najłatwiej ustawić lusterka w samochodzie?

Długi weekend listopadowy 2014

Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego

Akcja Znicz - jak bezpiecznie dojechać na święta?

Wymiar urlopu w pierwszym roku pracy

Jak zaplanować urlop w Święta Bożego Narodzenia 2014?

Udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego po 30 września

Kamera 360 stopni debiutuje w Volvo

Nowy Nissan X-Trail - wyniki testów zderzeniowych

Czy dzwonić na policję, gdy mija nas pirat drogowy?

Korzystanie z telefonu podczas jazdy: porady

Rozważne korzystanie z telefonu w samochodzie: nowa akcja

Dłuższa przerwa w pracy zawodowej (career break)

Akwaplanacja - co to jest, jak sobie z nią radzić?

Rozmowa przez telefon i jej wpływ na kierowcę

Dlaczego używanie zestawu głośnomówiącego jest niebezpieczne?

Wychowywanie młodych kierowców - na czym powinno polegać?

Pierwsza praca a urlop

Dziś upływa termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego

Czy pracownika można zmusić do urlopu?

Przymusowy urlop wypoczynkowy

Przymusowy urlop wypoczynkowy pracownika

Jak podnieść bezpieczeństwo w użytkowaniu floty?

Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września

Usterki techniczne auta i ich wpływ na bezpieczeństwo

Droga do szkoły będzie bezpieczniejsza!

Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września

Zaległy urlop tylko do końca września

Prawo pracownika do corocznego urlopu wypoczynkowego

Czy można jechać za pojazdem uprzywilejowanym?

Bezpieczeństwo ruchu podczas remontów dróg

Zarządzanie kryzysowe, komunikacja i kooperacja służb

Prawidłowe ustawienie zagłówka

Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej

Bezpieczny prowrót dziecka ze szkoły

Dłuższe urlopy wypoczynkowe – 35 dni urlopu

35 dni urlopu wypoczynkowego od 2015 r.

Czy można przerwać urlop wypoczynkowy?

Pracodawca może przerwać pracownikowi urlop

Co zrobić gdy dojdzie do wypadku samochodowego?

Jakie są zasady tworzenia planu urlopów?

Powrót z wakacji samochodem - kilka wskazówek!

Czy pracodawca może dofinansować pracownikowi wczasy?

Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

Jakie są wymagania dotyczące bezpieczeństwa produktu?

Czy pracodawca może przesunąć termin urlopu wypoczynkowego?

Wpływ pogody na działalność firm transportowych

Oznaczenia przejazdów kolejowych