Alimenty, Minimalne wynagrodzenie

Już od 1 lipca 2024 r. wchodzą w życie nowe i to nie małe stawki minimalnego wynagrodzenia w publicznej służbie zdrowia. Okazuje się, że przykładowo psycholog kliniczny musi minimalnie zarabiać aż 9230,57 zł od 1 lipca 2024 r. Przepisy nie pozwolą na niższe wynagrodzenie. Minimalne stawki są powiązane z rodzajem profesji, kwalifikacjami i zakresem odpowiedzialności.

Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zwiększy się do 4300 zł. Minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych wzrośnie do 28,10 zł.

Rada Ministrów przedstawiła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2025 r. Zwiększy się minimalna stawka godzinowa.

W społeczeństwie panuje mylne przekonanie, że alimenty na dzieci płaci się do 25 lub 26 roku życia. Powyższe wyobrażenie nie jest jednak zgodne z prawdą. Istnieją bowiem sytuacje, w których ten obowiązek może trwać dłużej, a czasem nawet ustanie wcześniej. Tak naprawdę nie ma górnej granicy wieku, która uchyla obowiązek alimentacyjny rodziców względem swoich dzieci. Jakie są zasady dotyczące trwania obowiązku alimentacyjnego względem dzieci?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji potwierdziła, że zaległe alimenty otrzymane przez osobę uprawnioną za okres przed ukończeniem 25 roku życia są wolne od podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 127 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, zaległe alimenty nie podlegają wykazaniu w zeznaniu podatkowym.

Od 2025 roku renta socjalna zwiększy się o dodatek, w ten sposób, aby łączna suma świadczeń była równa minimalnemu wynagrodzeniu za pracę ustalonemu na dzień 31 grudnia 2024 roku. Dla kogo dodatek do renty socjalnej? Od kiedy?

Od 1 lipca zwiększają się minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa. Jak to może wpłynąć na emeryturę?

W razie stosowania godzinowego systemu wynagradzania, należy pamiętać, że płacę pracownika trzeba ustalić z zachowaniem minimalnych stawek godzinowych. Jak obliczyć stawki godzinowe? Nie należy ich mylić z wynagrodzeniem za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług.

Te liczby mogą szokować. Niespłacane w terminie długi ma już ponad 1,5 mln Polaków, średnia suma zaległości wynosi już ponad 20 tys. zł, a w rok takie zaległości wzrosły o ponad 10 procent – konkretnie trzy miliardy złotych, co daje nową sumę przekraczającą już wyraźnie 30 mld zł.

Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało o planach dotyczących zmian w zasądzaniu alimentów. Mają być odpowiedzią na postulaty rodziców i sędziów. Czego dotyczą?

W tym roku najniższa krajowa, a w konsekwencji i inne wynagrodzenia, wzrosną w rekordowej skali – średnio realny wzrost wynagrodzeń ma wynieść 6,4 procent. To ogromny wzrost, skoro rok wcześniej realny wzrost wynagrodzeń wyniósł 0,9 procent, a jeszcze wcześniej płace realne obniżyły się.

Podniesienie kwoty świadczenia z funduszu alimentacyjnego z 500 zł do 1000 zł miesięcznie zakłada projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. Wyższe świadczenia będą wypłacane po 30 września 2024 r.

Inflacja spadła w lutym do poziomu 2,8 proc., w styczniu też już odnotowaliśmy wyraźny jej spadek, kiedy to GUS wyliczył ją na 3,9 proc. Takie dane wskazują, że okres bardzo wysokich podwyżek płacy minimalnej - minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki za godzinę czy najniższej krajowej, jak się ją popularnie określa -  z ostatnich lat w 2025 roku już się nie powtórzy.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powoduje, że wrasta też wiele wskaźników i stawek pochodnych od najniższej krajowej. Jedną z nich jest kwota wolna od zajęcia komorniczego na koncie bankowym. Od 1 stycznia 2024 r. wzrosła ona z 2 700 zł – tyle wynosiła do końca 2023 r.  – do 3 181,50 zł.

Nawet ponad 2500 zł może wynosić różnica w zarobkach doktora, który jest zatrudniony na stanowisku adiunkta na uczelni niepublicznej, w stosunku do doktora - adiunkta, który jest zatrudniony na uczelni publicznej i po podwyżkach zarabia minimalnie 6840 zł. Mało kto wie, że podwyżki wynagrodzeń na uczelniach o 30% nie dotyczą uczelni niepublicznych. Wyższe wynagrodzenie, zgodnie z nowym rozporządzeniem otrzymują tylko pracownicy uczelni publicznych. 

4242 złotych brutto minimalnego wynagrodzenia od stycznia 2024, a w lipcu wyrównanie płacy minimalnej do 4300 złotych brutto. To, co cieszy część pracowników dla rynku pracy - regularny wzrost najniższej krajowej - jest kolosalnym problemem pracodawcy. Wiele firm, zwłaszcza małych, nie stać na podwyżkę wynagrodzenia. Wtedy musi ponieść ceny towarów i usług, a gdy klienci ich nie zaakceptują – wypada z rynku.

"Wywalczyliśmy dla najsłabszych 200 tys. podpisów (…) Renta socjalna podniesiona do najniższej krajowej pozwoli im na odrobinę godności" - mówiła w Sejmie Iwona Hartwich, posłanka na Sejm RP, przedstawicielka tysięcy rodzin opiekujących się osobami niepełnosprawnymi - broniąca praw najsłabszych. W dniu 25 stycznia 2024 r. w Sejmie trwają prace nad obywatelskim projektem ustawy o zmianie ustawy o rencie socjalnej. Projekt dotyczy zwiększenia kwoty renty socjalnej z 1217,98 zł netto do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę; obecnie kwota renty socjalnej równa jest kwocie najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy tj. 1588,44 zł.

Za styczeń 2024 r. pracownicy otrzymają wynagrodzenie wyższe o 642 zł. Dotyczy to pracowników, których pensja jest równa minimalnemu wynagrodzeniu za pracę.

Minimalna stawka godzinowa 1 stycznia 2024 r. wzrosła do 27,70 zł. Wynagrodzenie w co najmniej takiej wysokości przysługuje zleceniobiorcy lub osobie świadczącej usługi za każdą godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług. Kolejna podwyżka minimalnej stawki godzinowej nastąpi 1 lipca 2024 r. 

Poniżej opis konkretnej sytuacji czytelnika i odpowiedzi na sporne zagadnienia. Czy można iść do sądu pracy z roszczeniem o ustalenie godziwego wynagrodzenia? Czym jest godziwe wynagrodzenie? Czy minimalne wynagrodzenie to godziwe wynagrodzenie? Czym jest mobbing? 

Uwaga! Obowiązują nowe limity dla działalności nierejestrowanej, czyli takiej, którą można prowadzić bez rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Aby uniknąć konieczności rejestracji biznesu, miesięczne przychody nie mogą przekroczyć 75% minimalnego wynagrodzenia. Dla zachowania statusu osoby bezrobotnej nie może to być natomiast więcej niż 50%.

Minimalna stawka godzinowa to minimalna wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług, przysługująca przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi. Obecnie minimalna stawka godzinowa wynosi 23,50 zł brutto. Od 1 stycznia wzrośnie do 27,70 zł. Kolejna podwyżka nastąpi w połowie 2024 r. 

Czy w przypadku rozwodu istnieje obowiązek płacenia alimentów na byłego małżonka? Jak długo trzeba płacić zasądzone alimenty? Prezentujemy najważniejsze zasady i terminy.

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego przysługują niektórym osobom uprawnionym do alimentów, które nie otrzymują ich z powodu bezskuteczności egzekucji prowadzonej przez komorników sądowych. Istotną zmianą dla tych osób jest wzrost kryterium dochodowego.

Dla w sumie 6,446 mln młodych ludzi 1 września rozpoczął się rok szkolny 2023/2024. Wśród nich jest ok. 1,46 mln przedszkolaków oraz 4,66 mln uczniów szkół podstawowych i średnich. Dla zdecydowanej większości tych żaków nowy rok szkolny to czas potężnych wyzwań i sukcesów. Stres związany z edukacją pociech nie omija także rodziców, od których również w tym zakresie wymaga się bardzo dużo – od zaangażowania, wspierania szkolnych inicjatyw, po finansowanie m.in. wycieczek, licznych atrakcji czy dodatkowych lekcji lub zajęć pozalekcyjnych.