REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Za obecność w pracy w 2025 r. 500 zł miesięcznie dla pracownika. Czy to możliwe? Tak, w wielu miejscach pracy to funkcjonuje. Jednak MRPiPS ocenia popularną w ostatnim czasie premie za obecności w pracy, tzw. premię absencyjną czy też frekwencyjną. Jeżeli pracownik nie bierze L4, urlopu na żądanie, urlopu na opiekę czy urlopu z powodu działania siły wyższej, ma płacony miesięczny dodatek, i to nie mały.
Czy wiecie o ile więcej dzieci urodziło się dzięki programowi 500 plus? W stosunku do przewidywań GUS z 2014 r. mamy dziś o 160 tysięcy dzieci więcej
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA